株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング の求人・中途採用情報

◎経理経験を活かして、顧客のバックオフィス業務の高度化・効率化を支援 ◎2023年からの新規ビジネス／立ち上げ期にジョインできる ◎これまでの経験を軸に新たなスキルが身に付くポジションです ■業務概要： バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 ＜BlackLineとは＞ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 https://www.blackline.jp/ ■業務内容： ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 ■仕事のやりがい： ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ■ポジション魅力： ＜ビジネスの立ち上げに挑戦できる＞ 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ＜これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ＞ スキル面での幅出しが可能です。 これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞604万円～835万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,040,000円～8,350,000円＜月額＞431,428円～596,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※上記年収額には残業代を含みます。※収益貢献度評価によって別途支給あり。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。■事業内容：(１)ＢＰＯサービス(２)デジタルサービス(３)ソリューション(４)不動産情報サービス

～ネット広告代理店経験者歓迎／NTTデータグループの安定基盤×組織立ち上げ期／不動産情報サイト「HOME４U」運営企業／年休121日・土日祝休み～ ■業務内容： Webマーケティング案件における新規顧客開拓に向けた営業活動に従事していただきます。顧客の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこない、顧客の課題解決に向き合い、提案活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓のための一連の営業活動 ・営業戦略の立案および推進のサポート ・営業戦術の立案および実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◆最新のWebマーケティングの知見を顧客へ提供することができる 同事業本部内でトップクラスのシェアを誇る自社不動産メディア”HOME4U”を運営しています。自社サービスで培った最新かつ有効なWebマーケティング知見を、お客様へ提案し、事業価値の最大化に貢献することができます。 ◆事業・組織立上げ時期の面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 配属先となるデジタルマーケティング担当は、組織強化のため今年度からHOME4U部の一部となりました。組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。安定×挑戦が叶う環境でこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆テレワーク中心×平均残業時間20時間前後の働きやすい環境 木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。月間平均残業時間は20時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 ■当社について： 自社運営の不動産情報サイト「HOME４U」で培ったマーケティングの知見を大手の不動産会社様やBtoC事業会社様を中心に提供しております。 リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といった様々なデジタルマーケティング手法を用いて、顧客企業のデジタル課題解決をご支援しております。インバウンド・アウトバウンドの両面でさらなる新規顧客獲得・事業拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞420万円～689万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,202,500円～6,890,500円＜月額＞300,178円～492,178円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

■業務内容： 顧客のビジネスの発展のために、Webマーケティングの課題を抽出し、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・提案から実装・運用までを担当いただきます。また、チームリーダーとして他メンバーの案件のサポート・監修をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・リスティング、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・実行 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LP等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定・実行 ・課題解決・目標達成の為のKGI・KPIの設定、達成のためのロードマップ作成 ・広告以外の領域（CRM／アクセス解析／LPOなど）の企画・提案・実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◆キャリアの幅が広がる 顧客の事業戦略の立案や計画・実施に携わることで、Webマーケティングの経験とスキルを身に着けることが可能です。また将来的には自社サイトの広告運用・サービス企画へのキャリアチェンジの可能性もございます。 「事業主」に携わるキャリア、顧客のWebマーケティングの課題を解決し広告運用スペシャリストになるキャリアなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ◆事業・組織立上げリードの面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 配属先となるデジタルマーケティング担当は組織強化のため今年度からHOME4U部の一部となりました。組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。 ◆広告領域以外のナレッジを得ることが可能 「SEO」「CRM」「LPO」「コンテンツ制作」「サービス企画」「カスタマーサポート」など広告以外のデジタルマーケティング領域、事業運営領域に従事しているメンバーがおり、各領域の知見をいつでも入手することができます。 ◆テレワーク中心×平均残業時間20時間前後の働きやすい環境 木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。月間平均残業時間は20時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞420万円～689万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,202,500円～6,890,500円＜月額＞300,178円～492,178円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～エンジニアからR&D職へキャリアチェンジ／最新技術の検証調査から自社のIT戦略へ還元／出社頻度月に1回程度／ITコンサルタントや新規事業企画等にも挑戦可～ ●残業10h×所定労働7時間30分×在宅勤務中心×フレックス ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 今後のビジネスのアップデートに必要となる新しい技術や要素の調査・検証・アセット化に取り組んでいます。 社会や市場の変化をいち早く読み、新しい技術の可能性を追求し、これまで実現できなかった新しい価値を提供するために必要な要素の調査・検証・提案をする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ 当社の将来的なビジネス拡大に向けた最新IT技術、ビジネス市場の調査・技術戦略の立案補佐 ・ 技術戦略に基づいた技術検証に必要な要件定義・設計・開発 ※具体的事例（技術戦略によって取り組み内容は変化します） 業務の効率化を推進するGenAIの活用に関するシステム開発・検証 業務プロセスのデジタル化や自動化技術導入を推進するLowCodeツールの技術検証 ・ 検証結果レポート作成と技術ナレッジトランスファーに必要なドキュメント作成 ■ポジションの魅力 【これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。】 これまでのシステム開発のご経験を活かしながら、最新のIT技術の市場調査・分析市場・当社のBPOサービスをより高度化させるシステム（アプリ）の選定などの、更なる上流工程にチャレンジすることが可能です。 「IT×BPO×AIRPA」の事業コンセプトをもとに増益・増収を続ける当社において、本ポジションは担う役割は事業成長の生命線ともいえる重要なポジションです。 まずはR＆D職として活躍いただき、ゆくゆくはITコンサルタントや新規ビジネス企画のようなキャリアを歩むことができます。 【働きやすい職場環境】 本ポジションの平均残業時間が10時間/月です。 働き方もほぼフルリモート（1ヵ月に1回ほど出社有）勤務を行っており、ワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能な環境です。 全社のIT戦略を担うというやりがいと働き方の両方を満たすことができるポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞424万円～600万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,242,100円～5,981,740円＜月額＞303,007円～427,267円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～プライム案件9割以上/上流にも挑戦できる！世界シェアトップクラスのSAP Concurを導入・開発・実装/オフィスカジュアル◎/業界最大手のNTTデータグループ/中途多数～ ●所定労働7.5h×在宅勤務中心×ノー残業デー毎週水金 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 SAP Concur（グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトの上流工程を中心にエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SAP Concur導入プロジェクトの要件定義・基本設計・開発 ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトリードをお任せできればと思っています。 ■開発環境 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS ■教育体制 入社後のキャリアプランは、 ご入社→SAP Concur社主催の研修受講→実案件でのOJTの実施（複数回）→一人称でのPJT活動 ※ゆくゆくはPL/PMとしてのPJTのリードをお願いする予定です。 ■魅力 SAP Concurとは、大企業を中心に導入が進んでいるクラウド型の経費精算システムです。 全世界の8000万人以上のユーザー数を誇り、日本でも8年連続TOPシェアを獲得しているグローバルデファクトスタンダードの経費精算システムです。 当社はSAP ConcurのBPOパートナーとしてアジアで初めて認定され、SAP Concurの導入～BPOの運用まで大変多くのお客様とお取引させていただいております。 ■直近採用事例 C＃開発経験2年の28歳エンジニアの方が今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞405万円～617万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,100円～6,162,100円＜月額＞289,292円～440,150円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。■事業内容：(１)ＢＰＯサービス(２)デジタルサービス(３)ソリューション(４)不動産情報サービス

～ITを通じて不動産に関連する課題を解決／営業やデザイナー等、他職種とも連携してサービスをつくる／NTTデータグループの安定した基盤×スピード感をもった組織運営～ ●フレックス×リモート勤務週4日可×所定労働7時間30分 ●オフィスカジュアル◎ ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■業務概要 自社開発の不動産サイト『HOME4U』のシステム開発全般のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務詳細 システム開発における要件定義や設計をおこなうエンジニア（10名程度）を束ねていただきます。 プロジェクトおよびメンバーのコントロール、システム運用・開発における上流工程をメインにご担当いただきます。 ・HOM4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携および 　複数名の協働者への作業依頼（指示・管理） ・Webシステムの要件定義・設計における上流工程 ■『HOME4U』について：https://www.home4u.jp/ 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポートするサービスです。 HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 ■魅力 ◆様々な職種のメンバーと1つのサービスを創り上げる 当部内には営業、マーケティング、デザイナー等、様々な職種の社員が連携し、HOME4Uサービスを日々創造しております。 ◆志向性にあったキャリアの選択ができる PMやマネージャーを目指していただくことはもちろん、スペシャリストとして専門性を磨いていただくことも可能です。 定期的に面談も実施しているため、自身のキャリアについて振り返る機会を設けております。 ◆NTTデータグループならではの「安定的な働きやすさ」×　裁量権のあるベンチャーな風土 安定基盤がありつつも、自らサービスをリードできるベンチャー気質も兼ね備えた環境でさらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～790万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,382,504円～6,890,506円＜月額＞313,036円～492,179円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額には残業代（月平均30時間分）を含みます。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。■事業内容：(１)ＢＰＯサービス(２)デジタルサービス(３)ソリューション(４)不動産情報サービス

【在宅勤務中心／退職金制度有／自社不動産サイト「HOME4U」のシステム開発全般のマネジメント／昨対比で20％前後の伸長率を誇る自社運営サイト】 ■業務内容： 自社不動産サイト「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。お客様の視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ・Webシステム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・Webシステムの要件定義、設計、開発など。 ■業務のやりがい： 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。顧客接点に立ったサービス志向が求められます。自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ■ポジションの魅力： お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。営業／企画／マーケティング／デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。また、NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。 ■組織： RE－Tech事業本部（ RE－Tech＝Real Estate Techの略 ） HOME4U部　サービス担当 不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞783万円～966万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,839,200円～9,663,200円＜月額＞559,942円～690,228円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。■事業内容：(１)ＢＰＯサービス(２)デジタルサービス(３)ソリューション(４)不動産情報サービス

バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineとは https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 ■配属組織： 部長1名、担当部長1名、課長2名、一般職16名で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ビジネスの立ち上げに挑戦できる…2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞601万円～825万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,018,110円～6,810,104円＜月額＞429,865円～486,436円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

■業務内容： 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』の新規サービス企画・推進をお任せします。 ■『HOME4U』について： 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年に開始しました。これまでに賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。特に、「不動産売却」「土地活用領域」においては、国内最大級のサービスに成長を遂げました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポートします。HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 https://www.home4u.jp/ ■業務詳細： ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析／課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 （例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等） ■魅力： ◎シェアトップクラスの不動産情報サイトのサービス企画に携わることができる HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。そんなサービスの新規サービスの立ち上げ～施策の実行まで一貫して携わることができます。 ◎スキル・経験の幅出しをすることができる ユーザー様（toC）向けのサービスだけではなく、不動産会社様（toB）向けのサービスでもあります。toBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画の経験を活かしながら、toBtoCの幅広い知見を培うことができます。 ◎NTTデータグループの安心感×ベンチャー企業の雰囲気境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の1つです。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを味わってください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞517万円～779万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,162,500円～7,784,500円＜月額＞368,750円～556,035円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額には残業代（月平均30時間分）を含みます。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【NTTデータグループの超安定基盤と充実した福利厚生が完備/在宅勤務可×所定労働7.5h×ノー残業デー有りと働きやすさ◎】 ●NTTデータグループの安定基盤×親会社に頼らない自立した安定性 NTTデータという超大手IT企業を親会社にもつ当社ですが、そこからの案件に頼り切るのではなく、自社でも案件をとってきているなど自立性も兼ね備えています。 割合としては5:5の比率です。 ●毎週水曜、金曜でノー残業デーがございます。所定労働7.5時間でありリモート勤務中心と非常に働きやすい環境です。 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用ができ、介護時短勤務も制度として整っています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に向けたBPOサービスの法人営業業務をお任せいたします。 　-顧客訪問・折衝（来社対応のほか、外出・出張あり） 　-提案資料等のドキュメント作成 　-市場・競合分析 　-付帯業務（与信調査、見積作成、会議体主催、決裁対応、その他社内手続） ■働き方： 残業：所定労働7.5hに対して、月30時間程度(8時間労働換算で20時間程度)、また水、金曜日でノー残業デーを設けているなど、WLBの整備に力を入れています。 ■職務の魅力： ◆既存顧客の深耕営業に注力できるポジション 某大手Sierおよびグループ会社をはじめとした既にリレーションがある顧客への営業活動、およびお問合せ・お引き合いを頂戴しての営業活動がメインです。ニーズを入念にヒアリングし、本質的な課題にアプローチできる環境が整っています。 ◆テレワーク中心の働きやすい環境 テレワーク中心の働き方に加えて配属部署の平均残業時間も20-30h/月とワークライフバランスが整います。オンオフのメリハリをつけながら業務に集中できる業務環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞516万円～836万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,162,500円～8,354,620円＜月額＞368,750円～596,758円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【経理経験活かせる！残業ほぼ無し×在宅勤務中心×所定労働7.5h】 ●「当社売上は3:7の比率で内販と外販からの売上」高い安定性誇ります ●残業ほぼ無し×所定労働7.5h×在宅勤務中心×フレックス ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■業務概要 バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineとは https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 ■仕事のやりがい ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務を 　ご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。 　最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ■組織 デジタルトランスフォーメーション事業本部　ワークスタイルイノベーション推進部　 配属先は、営業系5名、技術系19名で構成されています。 ■職務の魅力 ・ビジネスの立ち上げに挑戦できる： 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ・これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ： スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞601万円～826万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,018,000円～8,257,300円＜月額＞429,857円～589,807円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額には残業代（月平均30時間分）を含みます。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【BPOまたはコールセンター業界でのリーダー経験大歓迎！／NTTデータグループで安定感抜群／年休121日／毎週水・金はノー残業DAY◎】 ■業務内容： 事業拡大にともない、2025年4月に新しく富山拠点のBPOセンターを開設いたします。 本ポジションにて、新たに開設するセンターの責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・富山拠点の業務立ち上げ・安定化および拡大に向けた組織管理 ・プロジェクトおよび人材マネジメント業務（業務遂行および管理、稼働状況の報告、人材育成、収支管理など） ・富山拠点の採用責任者としての企画・推進 ■組織構成： 富山拠点：20名程度（契約社員・パート/アルバイト含む） ■ポジションの魅力： 【自身の手腕で拠点の新規立ち上げができる】 0→1での立ち上げフェーズのため、企画立案力や推進力、マネジメント力などのこれまで培ったスキルをいかんなく発揮いただくことができます。 当社内で急成長を遂げているDS事業部の新拠点の責任者ポジションということもあり、今後の経営状況に大きなインパクトを与えることができるやりがいあるポジションの募集です！ 【経理業務の専門性を磨くことができる】 富山BPOセンターでは、コールセンター業務に係る受電・架電業務は一切ありません。顧客から受託している経理業務案件を安定運用をしていくことがミッションとなってきます。 まずは当社の青森拠点で運用している経理業務の一部を富山拠点に移管するところからスタートするため、社内に経理のプロフェッショナル・有識者は多数所属しています。 これまで経理としてキャリアを築いてきた方はもちろんのこと、経理案件に携わってこなかった方でもBPO業界での経験・知見を活かしながら新たなスキルを伸ばしていくことができる環境です！ 【NTTデータの安定基盤＆ 少数制でのアットホームな環境】 当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。 また新拠点のため、まずは少数制で活動していただきます。各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山BPOセンター住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～786万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,382,504円～6,890,506円＜月額＞313,036円～492,179円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は残業30時間分込みの金額となります。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※収益貢献度評価によて別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ

【経理経験を生かしながら新たなスキルを獲得！／NTTデータグループで安定感抜群／年休121日／服装自由】 ■業務内容： 事業拡大にともない、2025年4月に新しく富山拠点のBPOセンターを開設いたします。 顧客から受託している経理業務案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 これまでの経理経験を活かしつつ、顧客経理業務の改善・平準化およびチームマネジメントなどの新たなスキルを獲得することができます。 ■具体的な業務内容： ・経理業務案件の改善施策の立案・実行・安定運用に向けて運用管理 ・クライアントとの折衝・定例報告 ・チームマネジメント（20名程度、フォロー面談、Q&Aへの回答、業務指示、勤怠管理など） ■組織構成： 富山拠点：20名程度（契約社員、パート/アルバイト含む） ■ポジションの魅力： 【これまでの経験を生かしながら新たなスキルを獲得することができる】 0→1での立ち上げフェーズのため、これまで培った経理のご経験に加えて、企画立案力や推進力、マネジメント力などのビジネススキルを習得することができます。 また、当社内で急成長を遂げているDS事業部の新拠点で、裁量をもって事業成長に大きく貢献できます！ 【経理業務の専門性をさらに磨くことができる】 富山BPOセンターでは、コールセンター業務に係る受電・架電業務は一切ありません。基本的には顧客から受託している経理業務案件をメインに運用をしていただきます。 現在当社の青森拠点で運用している業務を一部移管するところからのスタートですので、経理のプロフェッショナルは社内に多く所属しています。 経理に精通するメンバーから専門性の高いスキルや経験を吸収しつつ、これまで培ったスキルやご経験を最大限発揮できる環境です！ 【NTTデータの安定基盤＆ 少数制でのアットホームな環境】 当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。 また新拠点のため、まずは少数制で活動していただきます。各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山BPOセンター住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞381万円～475万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,343,312円～4,166,512円＜月額＞238,808円～297,608円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は残業30時間分込みの金額となります。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※収益貢献度評価によて別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ

～自社不動産Techメディアをデザイン制作業務からグロースさせる/受託会社から事業会社へのキャリアチェンジができる/NTTデータグループの安定した基盤×スピード感をもった組織運営～ ●フレックス×リモート勤務週4日可×所定労働7時間30分 ●オフィスカジュアル◎ ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■MISSON 自社不動産情報サイト『HOME4U』のデザイン制作業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・HOME4UのWebデザイン制作（Adobe Photoshop） 制作例：広告LP制作・サイト改善に伴うデザイン改修など。 その他大規模サイト構築の際のサイト全体のデザイン制作などもございます。 ※サイト更新業務のようなルーティンワークばかりではなく、ご自身の経験・アイディアを活かしながらデザイン制作をお任せします。 ・HOME4Uのコーディング業務（HTML/CSS） ・サイト改善企画における調査・分析 ■『HOME4U』について URL：https://www.home4u.jp/ 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポートするサービスです。 HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 ■ポジションの魅力 ◆スキルを伸ばすことできる 業務を進める中で自社サービスならではの視点やUIUXを意識したデザイン制作など、デザイナーとしてのスキルを伸ばすことができます。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ◆NTTデータグループならではの「安定的な働きやすさ」×　裁量権のあるベンチャーな風土 安定基盤がありつつも、自らサービスをリードできるベンチャー気質も兼ね備えた環境でさらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞406万円～535万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,058,500円～5,342,500円＜月額＞289,892円～381,607円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額には残業代（月平均30時間分）を含みます。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によって別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ

～NTTデータグループの安定基盤×ベンチャーのようなスピード感／不動産情報サイト「HOME４U」運営企業／中途比率9割／退職金制度あり～ ◎在宅勤務週4日×年休121日×土日祝休み ■業務内容 課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして、マネジメント・営業活動両面でご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透 ・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得～クロージングまで） ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動 ・配下社員の商談の同席・フィードバック ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について 当事業部の自社サービスである「HOME４U」の関連で案件を頂くことが多く、不動産関連の案件が中心です。 また、NTTデータ本体のから依頼を受け、本体側のデジタルマーケティング案件を担当することもあります。 加えて、当社BPO事業のリード獲得も担っており、非常に幅広い形での案件に携わることができます。 ■魅力 ◆最新のWebマーケティングの知見を顧客へ提供 同事業本部内で自社不動産メディア”HOME4U”を運営しています。自社サービスで培った最新かつ有効なWebマーケティング知見を、お客様へ提案し、事業価値の最大化に貢献することができます。 ◆事業・組織立上げ時期の面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。安定×挑戦が叶う環境でこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆テレワーク中心×平均残業時間20時間前後の働きやすい環境 木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞784万円～890万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,839,200円～8,895,200円＜月額＞559,942円～635,371円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ

～インターネットネット広告の代理店経験者歓迎！／将来的には営業戦略の立案などもお任せ／NTTデータグループの安定基盤×ベンチャーのようなスピード感／不動産情報サイト「HOME４U」運営企業／中途比率9割～ ◎在宅勤務週4日×年休121日×土日祝休み×残業20h ■業務内容 Webマーケティング案件における新規顧客開拓に向けた営業活動に従事していただきます。顧客の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこない、顧客の課題解決に向き合い、提案活動を行って頂きます。 ■業務詳細 入社直後は新規顧客開拓のための一連の営業活動を主に担っていただきます。その後、営業戦略の立案および推進のサポート・営業戦術の立案および実施をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について 当事業部の自社サービスである「HOME４U」の関連で案件を頂くことが多く、不動産関連の案件が中心です。 また、NTTデータ本体のから依頼を受け、本体側のデジタルマーケティング案件を担当することもあります。 加えて、当社BPO事業のリード獲得も担っており、非常に幅広い形での案件に携わることができます。 ■魅力 ◆最新のWebマーケティングの知見を顧客へ提供 同事業本部内で自社不動産メディア”HOME4U”を運営しています。自社サービスで培った最新かつ有効なWebマーケティング知見を、お客様へ提案し、事業価値の最大化に貢献することができます。 ◆事業・組織立上げ時期の面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。安定×挑戦が叶う環境でこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆テレワーク中心×平均残業時間20時間前後の働きやすい環境 木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。月間平均残業時間は20時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞421万円～690万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,202,500円～6,890,500円＜月額＞300,178円～492,178円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案～商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※月1回に重要クライアントとの折衝がございます ・営業戦略の立案・顧客分析 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■働き方： リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。 残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度) ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施 ■魅力： 【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 【重要ポストでサービス企画に携わることができる】 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 【ワークライフバランスが整う職場環境】 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞509万円～826万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,082,100円～8,257,300円＜月額＞363,007円～589,807円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案～商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※月1回に重要クライアントとの折衝がございます ・営業戦略の立案・顧客分析 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■働き方： リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。 残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度) ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施 ■魅力： 【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 【重要ポストでサービス企画に携わることができる】 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 【ワークライフバランスが整う職場環境】 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞509万円～826万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,082,100円～8,257,300円＜月額＞363,007円～589,807円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～業務効率を常に考えて行動している方歓迎！IT技術を活用した業務効率化／最新技術の検証調査から自社のIT戦略へ還元／出社頻度月に1回程度／ITコンサルタントや新規事業企画等にも挑戦可～ ●残業10h×所定労働7時間30分×在宅勤務中心×フレックス ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のBPO事業部を対象として、BPO業務の中でどういった部分をIT化できるか、どういった技術があればもっと効率化できるかを常に考え、新しい技術や要素の調査・検証・アセット化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・ 当社の将来的なビジネス拡大に向けた最新IT技術、ビジネス市場の調査・技術戦略の立案補佐 ・ 技術戦略に基づいた技術検証に必要な要件定義・設計・開発 ※具体的事例（技術戦略によって取り組み内容は変化します） 業務の効率化を推進するGenAIの活用に関するシステム開発・検証 業務プロセスのデジタル化や自動化技術導入を推進するLowCodeツールの技術検証 ・ 検証結果レポート作成と技術ナレッジトランスファーに必要なドキュメント作成 ■ポジションの魅力 【これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。】 これまでのシステム開発のご経験を活かしながら、最新のIT技術の市場調査・分析市場・当社のBPOサービスをより高度化させるシステム（アプリ）の選定などの、更なる上流工程にチャレンジすることが可能です。 「IT×BPO×AIRPA」の事業コンセプトをもとに増益・増収を続ける当社において、本ポジションは担う役割は事業成長の生命線ともいえる重要なポジションです。 まずはR＆D職として活躍いただき、ゆくゆくはITコンサルタントや新規ビジネス企画のようなキャリアを歩むことができます。 【働きやすい職場環境】 本ポジションの平均残業時間が10時間/月です。 働き方もほぼフルリモート（1ヵ月に1回ほど出社有）勤務を行っており、ワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能な環境です。 全社のIT戦略を担うというやりがいと働き方の両方を満たすことができるポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞424万円～600万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,242,100円～5,981,740円＜月額＞303,007円～427,267円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

■業務内容： 自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理／サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。 ・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析／仮説立案／施策立案／実行管理／ディレクション ・既存施策の改善KPIの設計～効果測定 ・UIUXを意識したWEBデザインの企画～実装 ■ポジションの魅力： ・UIデザイナーからUIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能！ UIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案～実行まで本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。 ・「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。ともに事業を動かす各プロフェッショナルから様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、スキル向上の研修制度も充実しております。 ■当社について： 信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を、心を込めて支援するメディアサービス。不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞505万円～678万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,056,912円～6,784,904円＜月額＞361,208円～484,636円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～世界シェアトップクラスのSAP Concurを導入・開発・実装/プライム案件9割以上/上流から携わる/オフィスカジュアル◎IT業界大手グループ企業で経験積める/中途多数～ ●所定労働7.5h×在宅勤務中心×ノー残業デー毎週水金 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 SAP Concur（グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトの上流工程を中心にエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SAP Concur導入プロジェクトの要件定義・基本設計・開発 ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトリードをお任せできればと思っています。 ■開発環境： 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS ■入社後の教育体制： 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 ご入社→SAP Concur社主催の研修受講→実案件でのOJTの実施（複数回）→一人称でのPJT活動 ※ゆくゆくはPL/PMとしてのPJTのリードをお願いする予定です。 ■魅力： SAP Concurとは、大企業を中心に導入が進んでいるクラウド型の経費精算システムです。 全世界の8000万人以上のユーザー数を誇り、日本でも8年連続TOPシェアを獲得しているグローバルデファクトスタンダードの経費精算システムです。 当社はSAP ConcurのBPOパートナーとしてアジアで初めて認定され、SAP Concurの導入～BPOの運用まで大変多くのお客様とお取引させていただいております。 ■配属組織： DX事業本部　WSI推進部 システム担当（エンジニア組織） 部長1名、担当部長1名、課長2名、一般職16名で構成されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞405万円～617万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,100円～6,162,100円＜月額＞289,292円～440,150円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ(４)不動産情報サービス「売る」「買う」「貸す」「借りる」ご利用者様と不動様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイト

～IT×BPO×AI・RPAを高度に融合したサービスを提供／お客さまの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献／リモートワーク可能／月平均残業20～30h／毎週水・金はノー残業DAY／服装自由／退職金制度あり／チームワーク重視～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「IT×人（BPO）×AI」を融合させたお客様の最適なシステム環境実現に向けて当社のプロジェクトリーダーとして、大小様々なプロジェクトに対し、顧客に最適なシステムの設計、構築、導入をご担当いただきます。 ・また、当社はスクラッチ開発だけではなく、SalesforceやHubSpotにも取り組んでおり、外部サービス提供者の優位性も活かしながら、最適なシステム開発に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： プロジェクトリーダとしての経験、Webシステム開発等の経験値を活かすことができ、幅広いお客様と密に向き合い、大小様々なスコープに応じた開発に対応することで、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 ■当社の強み： 時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、「あらゆる活動に不可欠な“IT”」×「優れた人による“BPO”」×「先端テクノロジーである“AI／RPA”」。この3つを融合し、お客様の全ての業務プロセスに対して、ワンストップでサービスを提供できるのが当社の強みです。 （1）BPOサービス お客様の業務内容やセキュリティ要件に応じて最適なロケーションを組み合わせる“ベストショア”戦略により、高品質かつ効率的なBPOを提供しております。 （2）デジタルサービス Webに留まらないあらゆる顧客接点の満満度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティングを提供します。 （3）ソリューション 顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動におけるサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップを用意しています。 （4）不動産情報サービス 「売る」「買う」「貸す」「借りる」の４つのキーワードを基に、利用者様と不動会社様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイトを運営しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞409万円～823万円＜賃金形態＞年俸制14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,096,904円～8,226,700円＜月額＞292,636円～587,621円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※上記年収は、月30時間分の残業代を含んだ想定金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ(４)不動産情報サービス「売る」「買う」「貸す」「借りる」ご利用者様と不動様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイト

～国内最大級の自社不動産情報サイト『HOME4U』の開発部隊における責任者をお任せ/要件定義～テストまで一気通貫/NTTデータGの安定した基盤×スピード感をもった組織運営～ ●フレックス×リモート勤務週4日可×所定労働7時間30分 ●2001年に提供開始した国内初の不動産一括査定サービス ■MISSON 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 ★やりがい★ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ■『HOME4U』について 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポートするサービスです。 HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 URL：https://www.home4u.jp/ ■ポジションの魅力 お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業/企画/マーケティング/デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 ■組織 RE－Tech事業本部 HOME4U事業部　サービス担当 不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞783万円～966万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,839,200円～9,663,200円＜月額＞559,942円～690,228円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によって別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ(４)不動産情報サービス「売る」「買う」「貸す」「借りる」ご利用者様と不動様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイト

～自社不動産Techメディアをグロースさせる/UIUXの施策立案・改善・サイト運営を促進/NTTデータグループの安定した基盤×スピード感をもった組織運営～ ●フレックス×リモート勤務週4日可×所定労働7時間30分 ●オフィスカジュアル◎ ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■MISSON 自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理/サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション ・既存施策の改善KPIの設計～効果測定 ・UIUXを意識したWEBデザインの企画～実装 ■『HOME4U』について URL：https://www.home4u.jp/ 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポートするサービスです。 HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 ■ポジションの魅力 <UIデザイナーからUIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能！> UIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。 HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案～実行まで本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。 自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。 <「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境> 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞505万円～827万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,056,900円～8,226,700円＜月額＞361,207円～587,621円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額には残業代（月平均30時間分）を含みます。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によって別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案～商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング　 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■働き方： リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。 残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度) ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施 ■魅力： 【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 【重要ポストでサービス企画に携わることができる】 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 【ワークライフバランスが整う職場環境】 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞509万円～826万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,082,100円～8,257,300円＜月額＞363,007円～589,807円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案～商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング　 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■働き方： リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。 残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度) ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施 ■魅力： 【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 【重要ポストでサービス企画に携わることができる】 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 【ワークライフバランスが整う職場環境】 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞509万円～826万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,082,100円～8,257,300円＜月額＞363,007円～589,807円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～経理事務orコールセンター業務の経験大歓迎！経理事務センターのSVとして業務管理やメンバーマネジメントを担当/NTTデータグループ～ ●「当社売上は5:5の比率で内販と外販からの売上」高い安定性誇ります ●毎週水金ノー残業デー×所定労働7.5h×服装自由◎ ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 お客様の事業プロセスを幅広くご支援するアウトソーシングサービスを提供する当社において、青森拠点の経理・財務領域の事務処理センターの運用及び管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・定型事務業務の実施・改善 ・業務管理・運用（品質・納期・生産性等） ・メンバーの労務管理（勤怠・社内手続き等） ・マニュアル・手順書作成、修正 ・後輩育成 ※コールセンターではないため、コール業務はございません。 【運営チーム一例】 ※ご経験やご希望を総合的に判断して所属チームを決定いたします。 ◆プロジェクト一例 ・請求書データ審査業務 ・固定資産チェック業務 ・経費精算内容審査業務 ・出納業務 ・一般会計業務 ■魅力 <未経験からスペシャリストの道を歩める！> 誰もが知っている大企業の経理事務業務を担当いただきます。 これまで経理の経験がない方も問題ありません。充実の研修体制でバックアップします。 未経験からスペシャリストを目指していただける環境を提供しています。 <幅広いキャリアパスをご用意しています！> 青森で副センター長やセンター長を目指すキャリアに加え、 MGF（マネジメントフィールド）というキャリアへ挑戦する道もあります。 MGFとは、当社の主要管理者・幹部候補として育成するために 長期的に拠点や運営業務にとらわれず様々な業務を経験していくキャリアです。 青森センターで培った経験を全社視点で活かしてください！ ■当社について ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞Aomori Wanon住所：青森県青森市長島2-8-12 Aomori Wanon受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞260万円～370万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,081,650円～3,010,000円＜月額＞173,470円～250,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は残業30時間分込みの金額となります。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ(４)不動産情報サービス「売る」「買う」「貸す」「借りる」ご利用者様と不動様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイト

～プライム案件9割以上／業界最大手のNTTデータグループ／中途多数～ ●所定労働7.5h×在宅勤務中心×ノー残業デー毎週水金 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 SAP Concur（グローバルシェアトップクラスの経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード（顧客折衝・要件定義等） ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 ■仕事のやりがい： ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中。新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 ■入社後の教育体制： 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修→実案件によるOJTの実施(複数回)→PLとしてのPJT対応(複数回)→PMとしてのPJT対応 必要に応じ、外部研修を受講いただきます。 ■開発環境： 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム／パッケージ、SaaS ■直近で採用した方： C＃開発経験2年の20代後半エンジニア（基本／応用情報技術者の資格取得済み）ポテンシャル採用を行いました。今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞609万円～835万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,090,000円～8,350,000円＜月額＞435,000円～596,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって別途支給あり。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。