株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』の新規サービス企画・推進をお任せします。 ■『HOME4U』について： 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年に開始しました。これまでに賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。特に、「不動産売却」「土地活用領域」においては、国内最大級のサービスに成長を遂げました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポートします。HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 https://www.home4u.jp/ ■業務詳細： ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析／課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 （例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等） ■魅力： ◎シェアトップクラスの不動産情報サイトのサービス企画に携わることができる HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。そんなサービスの新規サービスの立ち上げ～施策の実行まで一貫して携わることができます。 ◎スキル・経験の幅出しをすることができる ユーザー様（toC）向けのサービスだけではなく、不動産会社様（toB）向けのサービスでもあります。toBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画の経験を活かしながら、toBtoCの幅広い知見を培うことができます。 ◎NTTデータグループの安心感×ベンチャー企業の雰囲気境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の1つです。大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを味わってください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞517万円～779万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,162,500円～7,784,500円＜月額＞368,750円～556,035円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額には残業代（月平均30時間分）を含みます。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【BPOまたはコールセンター業界でのリーダー経験大歓迎！／NTTデータグループで安定感抜群／年休121日／毎週水・金はノー残業DAY◎】 ■業務内容： 事業拡大にともない、2025年4月に新しく富山拠点のBPOセンターを開設いたします。 本ポジションにて、新たに開設するセンターの責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・富山拠点の業務立ち上げ・安定化および拡大に向けた組織管理 ・プロジェクトおよび人材マネジメント業務（業務遂行および管理、稼働状況の報告、人材育成、収支管理など） ・富山拠点の採用責任者としての企画・推進 ■組織構成： 富山拠点：20名程度（契約社員・パート/アルバイト含む） ■ポジションの魅力： 【自身の手腕で拠点の新規立ち上げができる】 0→1での立ち上げフェーズのため、企画立案力や推進力、マネジメント力などのこれまで培ったスキルをいかんなく発揮いただくことができます。 当社内で急成長を遂げているDS事業部の新拠点の責任者ポジションということもあり、今後の経営状況に大きなインパクトを与えることができるやりがいあるポジションの募集です！ 【経理業務の専門性を磨くことができる】 富山BPOセンターでは、コールセンター業務に係る受電・架電業務は一切ありません。顧客から受託している経理業務案件を安定運用をしていくことがミッションとなってきます。 まずは当社の青森拠点で運用している経理業務の一部を富山拠点に移管するところからスタートするため、社内に経理のプロフェッショナル・有識者は多数所属しています。 これまで経理としてキャリアを築いてきた方はもちろんのこと、経理案件に携わってこなかった方でもBPO業界での経験・知見を活かしながら新たなスキルを伸ばしていくことができる環境です！ 【NTTデータの安定基盤＆ 少数制でのアットホームな環境】 当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。 また新拠点のため、まずは少数制で活動していただきます。各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山BPOセンター住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～786万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,382,504円～6,890,506円＜月額＞313,036円～492,179円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は残業30時間分込みの金額となります。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※収益貢献度評価によて別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ

【経理経験を生かしながら新たなスキルを獲得！／NTTデータグループで安定感抜群／年休121日／服装自由】 ■業務内容： 事業拡大にともない、2025年4月に新しく富山拠点のBPOセンターを開設いたします。 顧客から受託している経理業務案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 これまでの経理経験を活かしつつ、顧客経理業務の改善・平準化およびチームマネジメントなどの新たなスキルを獲得することができます。 ■具体的な業務内容： ・経理業務案件の改善施策の立案・実行・安定運用に向けて運用管理 ・クライアントとの折衝・定例報告 ・チームマネジメント（20名程度、フォロー面談、Q&Aへの回答、業務指示、勤怠管理など） ■組織構成： 富山拠点：20名程度（契約社員、パート/アルバイト含む） ■ポジションの魅力： 【これまでの経験を生かしながら新たなスキルを獲得することができる】 0→1での立ち上げフェーズのため、これまで培った経理のご経験に加えて、企画立案力や推進力、マネジメント力などのビジネススキルを習得することができます。 また、当社内で急成長を遂げているDS事業部の新拠点で、裁量をもって事業成長に大きく貢献できます！ 【経理業務の専門性をさらに磨くことができる】 富山BPOセンターでは、コールセンター業務に係る受電・架電業務は一切ありません。基本的には顧客から受託している経理業務案件をメインに運用をしていただきます。 現在当社の青森拠点で運用している業務を一部移管するところからのスタートですので、経理のプロフェッショナルは社内に多く所属しています。 経理に精通するメンバーから専門性の高いスキルや経験を吸収しつつ、これまで培ったスキルやご経験を最大限発揮できる環境です！ 【NTTデータの安定基盤＆ 少数制でのアットホームな環境】 当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。 また新拠点のため、まずは少数制で活動していただきます。各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山BPOセンター住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞381万円～475万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,343,312円～4,166,512円＜月額＞238,808円～297,608円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は残業30時間分込みの金額となります。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※収益貢献度評価によて別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ

～NTTデータグループの安定基盤×ベンチャーのようなスピード感／不動産情報サイト「HOME４U」運営企業／中途比率9割／退職金制度あり～ ◎在宅勤務週4日×年休121日×土日祝休み ■業務内容 課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして、マネジメント・営業活動両面でご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透 ・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得～クロージングまで） ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動 ・配下社員の商談の同席・フィードバック ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について 当事業部の自社サービスである「HOME４U」の関連で案件を頂くことが多く、不動産関連の案件が中心です。 また、NTTデータ本体のから依頼を受け、本体側のデジタルマーケティング案件を担当することもあります。 加えて、当社BPO事業のリード獲得も担っており、非常に幅広い形での案件に携わることができます。 ■魅力 ◆最新のWebマーケティングの知見を顧客へ提供 同事業本部内で自社不動産メディア”HOME4U”を運営しています。自社サービスで培った最新かつ有効なWebマーケティング知見を、お客様へ提案し、事業価値の最大化に貢献することができます。 ◆事業・組織立上げ時期の面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。安定×挑戦が叶う環境でこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆テレワーク中心×平均残業時間20時間前後の働きやすい環境 木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞784万円～890万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,839,200円～8,895,200円＜月額＞559,942円～635,371円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ

【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案～商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※月1回に重要クライアントとの折衝がございます ・営業戦略の立案・顧客分析 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■働き方： リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。 残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度) ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施 ■魅力： 【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 【重要ポストでサービス企画に携わることができる】 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 【ワークライフバランスが整う職場環境】 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞509万円～826万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,082,100円～8,257,300円＜月額＞363,007円～589,807円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案～商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※月1回に重要クライアントとの折衝がございます ・営業戦略の立案・顧客分析 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■働き方： リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。 残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度) ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施 ■魅力： 【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 【重要ポストでサービス企画に携わることができる】 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 【ワークライフバランスが整う職場環境】 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞509万円～826万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,082,100円～8,257,300円＜月額＞363,007円～589,807円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【自社メディアのコンテンツマーケティング企画からお任せ／一つのコンテンツを深く追求できる／デジタルマーケティングの高度なスキルが身につく】 ●残業20h×所定労働7.5h×在宅勤務中心×フレックス ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■業務内容 自社メディアの「HOME4U」のWEB集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善（CVR向上）を担当していただきます。数ある集客手法の中でも、WEB広告（リスティング・ディスプレイ等）を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・潜在顧客のリードジェネレーション・獲得リードに対するターゲット精度の向上の企画 ・WEB広告（リスティング・ディスプレイ等）内容の企画・運用・数値分析・改善施策の立案etc. ・GA等のツールを利用したアクセス解析 ・KPI管理／入稿業務／代理店対応 ■ポジションの魅力 ・自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が“すぐに”“ダイレクトに”実感できます。サイト運営に積極的に関わることで、ご自身の手でサービスを育てるという楽しさを経験していただけます。 ・分析やマーケティング施策の企画立案などを実体験することで、高度なスキルと経験を身につけることができます。 ・「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。 ・NTTデータグループならではの大手の様な安定感とベンチャーの様な意思決定のスピード感のどちらもご体感いただけます。 ■キャリアパス 本ポジションでは、自社サイト運用のプロフェッショナルへと成長し、いずれは、マーケテイング領域全般を担う裁量あるポジションにチャレンジいただけます。スキルやご希望に応じて、HOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、ご希望や適性に応じてキャリアパスをご用意しております。 ■当社について 仕事についての詳細信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞424万円～681万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,242,100円～6,810,100円＜月額＞303,007円～486,435円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

■業務内容： 顧客のビジネスの発展のために、Webマーケティングの課題を抽出し、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・提案から実装・運用までを担当いただきます。また、チームリーダーとして他メンバーの案件のサポート・監修をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・リスティング、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・実行 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LP等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定・実行 ・課題解決・目標達成の為のKGI・KPIの設定、達成のためのロードマップ作成 ・広告以外の領域（CRM／アクセス解析／LPOなど）の企画・提案・実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◆キャリアの幅が広がる 顧客の事業戦略の立案や計画・実施に携わることで、Webマーケティングの経験とスキルを身に着けることが可能です。また将来的には自社サイトの広告運用・サービス企画へのキャリアチェンジの可能性もございます。 「事業主」に携わるキャリア、顧客のWebマーケティングの課題を解決し広告運用スペシャリストになるキャリアなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ◆事業・組織立上げリードの面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 配属先となるデジタルマーケティング担当は組織強化のため今年度からHOME4U部の一部となりました。組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。 ◆広告領域以外のナレッジを得ることが可能 「SEO」「CRM」「LPO」「コンテンツ制作」「サービス企画」「カスタマーサポート」など広告以外のデジタルマーケティング領域、事業運営領域に従事しているメンバーがおり、各領域の知見をいつでも入手することができます。 ◆テレワーク中心×平均残業時間20時間前後の働きやすい環境 木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。月間平均残業時間は20時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞420万円～689万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,202,500円～6,890,500円＜月額＞300,178円～492,178円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。