株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【在宅勤務中心／退職金制度有／自社不動産サイト「HOME4U」のシステム開発全般のマネジメント／昨対比で20％前後の伸長率を誇る自社運営サイト】 ■業務内容： 自社不動産サイト「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。お客様の視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ・Webシステム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・Webシステムの要件定義、設計、開発など。 ■業務のやりがい： 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。顧客接点に立ったサービス志向が求められます。自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ■ポジションの魅力： お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。営業／企画／マーケティング／デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。また、NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。 ■組織： RE－Tech事業本部（ RE－Tech＝Real Estate Techの略 ） HOME4U部　サービス担当 不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞783万円～966万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,839,200円～9,663,200円＜月額＞559,942円～690,228円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。■事業内容：(１)ＢＰＯサービス(２)デジタルサービス(３)ソリューション(４)不動産情報サービス

バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineとは https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 ■配属組織： 部長1名、担当部長1名、課長2名、一般職16名で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ビジネスの立ち上げに挑戦できる…2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞601万円～825万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,018,110円～6,810,104円＜月額＞429,865円～486,436円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

【経理経験活かせる！残業ほぼ無し×在宅勤務中心×所定労働7.5h】 ●「当社売上は3:7の比率で内販と外販からの売上」高い安定性誇ります ●残業ほぼ無し×所定労働7.5h×在宅勤務中心×フレックス ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■業務概要 バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineとは https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 ■仕事のやりがい ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務を 　ご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。 　最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ■組織 デジタルトランスフォーメーション事業本部　ワークスタイルイノベーション推進部　 配属先は、営業系5名、技術系19名で構成されています。 ■職務の魅力 ・ビジネスの立ち上げに挑戦できる： 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ・これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる ： スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞601万円～826万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,018,000円～8,257,300円＜月額＞429,857円～589,807円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収額には残業代（月平均30時間分）を含みます。※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～業務効率を常に考えて行動している方歓迎！IT技術を活用した業務効率化／最新技術の検証調査から自社のIT戦略へ還元／出社頻度月に1回程度／ITコンサルタントや新規事業企画等にも挑戦可～ ●残業10h×所定労働7時間30分×在宅勤務中心×フレックス ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のBPO事業部を対象として、BPO業務の中でどういった部分をIT化できるか、どういった技術があればもっと効率化できるかを常に考え、新しい技術や要素の調査・検証・アセット化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・ 当社の将来的なビジネス拡大に向けた最新IT技術、ビジネス市場の調査・技術戦略の立案補佐 ・ 技術戦略に基づいた技術検証に必要な要件定義・設計・開発 ※具体的事例（技術戦略によって取り組み内容は変化します） 業務の効率化を推進するGenAIの活用に関するシステム開発・検証 業務プロセスのデジタル化や自動化技術導入を推進するLowCodeツールの技術検証 ・ 検証結果レポート作成と技術ナレッジトランスファーに必要なドキュメント作成 ■ポジションの魅力 【これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。】 これまでのシステム開発のご経験を活かしながら、最新のIT技術の市場調査・分析市場・当社のBPOサービスをより高度化させるシステム（アプリ）の選定などの、更なる上流工程にチャレンジすることが可能です。 「IT×BPO×AIRPA」の事業コンセプトをもとに増益・増収を続ける当社において、本ポジションは担う役割は事業成長の生命線ともいえる重要なポジションです。 まずはR＆D職として活躍いただき、ゆくゆくはITコンサルタントや新規ビジネス企画のようなキャリアを歩むことができます。 【働きやすい職場環境】 本ポジションの平均残業時間が10時間/月です。 働き方もほぼフルリモート（1ヵ月に1回ほど出社有）勤務を行っており、ワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能な環境です。 全社のIT戦略を担うというやりがいと働き方の両方を満たすことができるポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞424万円～600万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,242,100円～5,981,740円＜月額＞303,007円～427,267円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～国内最大級の自社不動産情報サイト『HOME4U』の開発部隊における責任者をお任せ/要件定義～テストまで一気通貫/NTTデータGの安定した基盤×スピード感をもった組織運営～ ●フレックス×リモート勤務週4日可×所定労働7時間30分 ●2001年に提供開始した国内初の不動産一括査定サービス ■MISSON 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 ★やりがい★ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ■『HOME4U』について 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポートするサービスです。 HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 URL：https://www.home4u.jp/ ■ポジションの魅力 お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業/企画/マーケティング/デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 ■組織 RE－Tech事業本部 HOME4U事業部　サービス担当 不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞783万円～966万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,839,200円～9,663,200円＜月額＞559,942円～690,228円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によって別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ(４)不動産情報サービス「売る」「買う」「貸す」「借りる」ご利用者様と不動様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイト

～世界シェアトップクラスのSAP Concurを導入・開発・実装/プライム案件9割以上/上流から携わる/オフィスカジュアル◎IT業界大手グループ企業で経験積める/中途多数～ ●所定労働7.5h×在宅勤務中心×ノー残業デー毎週水金 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 SAP Concur（グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトの上流工程を中心にエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SAP Concur導入プロジェクトの要件定義・基本設計・開発 ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトリードをお任せできればと思っています。 ■開発環境： 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS ■入社後の教育体制： 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 ご入社→SAP Concur社主催の研修受講→実案件でのOJTの実施（複数回）→一人称でのPJT活動 ※ゆくゆくはPL/PMとしてのPJTのリードをお願いする予定です。 ■魅力： SAP Concurとは、大企業を中心に導入が進んでいるクラウド型の経費精算システムです。 全世界の8000万人以上のユーザー数を誇り、日本でも8年連続TOPシェアを獲得しているグローバルデファクトスタンダードの経費精算システムです。 当社はSAP ConcurのBPOパートナーとしてアジアで初めて認定され、SAP Concurの導入～BPOの運用まで大変多くのお客様とお取引させていただいております。 ■配属組織： DX事業本部　WSI推進部 システム担当（エンジニア組織） 部長1名、担当部長1名、課長2名、一般職16名で構成されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞405万円～617万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,100円～6,162,100円＜月額＞289,292円～440,150円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ(４)不動産情報サービス「売る」「買う」「貸す」「借りる」ご利用者様と不動様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイト

～IT×BPO×AI・RPAを高度に融合したサービスを提供／お客さまの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献／リモートワーク可能／月平均残業20～30h／毎週水・金はノー残業DAY／服装自由／退職金制度あり／チームワーク重視～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「IT×人（BPO）×AI」を融合させたお客様の最適なシステム環境実現に向けて当社のプロジェクトリーダーとして、大小様々なプロジェクトに対し、顧客に最適なシステムの設計、構築、導入をご担当いただきます。 ・また、当社はスクラッチ開発だけではなく、SalesforceやHubSpotにも取り組んでおり、外部サービス提供者の優位性も活かしながら、最適なシステム開発に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： プロジェクトリーダとしての経験、Webシステム開発等の経験値を活かすことができ、幅広いお客様と密に向き合い、大小様々なスコープに応じた開発に対応することで、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 ■当社の強み： 時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、「あらゆる活動に不可欠な“IT”」×「優れた人による“BPO”」×「先端テクノロジーである“AI／RPA”」。この3つを融合し、お客様の全ての業務プロセスに対して、ワンストップでサービスを提供できるのが当社の強みです。 （1）BPOサービス お客様の業務内容やセキュリティ要件に応じて最適なロケーションを組み合わせる“ベストショア”戦略により、高品質かつ効率的なBPOを提供しております。 （2）デジタルサービス Webに留まらないあらゆる顧客接点の満満度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティングを提供します。 （3）ソリューション 顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動におけるサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップを用意しています。 （4）不動産情報サービス 「売る」「買う」「貸す」「借りる」の４つのキーワードを基に、利用者様と不動会社様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイトを運営しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞409万円～823万円＜賃金形態＞年俸制14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,096,904円～8,226,700円＜月額＞292,636円～587,621円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※上記年収は、月30時間分の残業代を含んだ想定金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(１)ＢＰＯサービスお客様の業務内容やセキュリティ要件に応じてロケーションをＦＩＸ最適に組み合わせる“ベストショア”で高品質かつ効率的なＢＰＯをご提供しております。(２)デジタルサービスWEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティング(３)ソリューション顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動のサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップ(４)不動産情報サービス「売る」「買う」「貸す」「借りる」ご利用者様と不動様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイト

～プライム案件9割以上／業界最大手のNTTデータグループ／中途多数～ ●所定労働7.5h×在宅勤務中心×ノー残業デー毎週水金 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 SAP Concur（グローバルシェアトップクラスの経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード（顧客折衝・要件定義等） ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 ■仕事のやりがい： ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中。新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 ■入社後の教育体制： 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修→実案件によるOJTの実施(複数回)→PLとしてのPJT対応(複数回)→PMとしてのPJT対応 必要に応じ、外部研修を受講いただきます。 ■開発環境： 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム／パッケージ、SaaS ■直近で採用した方： C＃開発経験2年の20代後半エンジニア（基本／応用情報技術者の資格取得済み）ポテンシャル採用を行いました。今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞609万円～835万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,090,000円～8,350,000円＜月額＞435,000円～596,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって別途支給あり。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～エンジニアからR&D職へキャリアチェンジ／最新技術の検証調査から自社のIT戦略へ還元／出社頻度月に1回程度／ITコンサルタントや新規事業企画等にも挑戦可～ ●残業10h×所定労働7時間30分×在宅勤務中心×フレックス ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 今後のビジネスのアップデートに必要となる新しい技術や要素の調査・検証・アセット化に取り組んでいます。 社会や市場の変化をいち早く読み、新しい技術の可能性を追求し、これまで実現できなかった新しい価値を提供するために必要な要素の調査・検証・提案をする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ 当社の将来的なビジネス拡大に向けた最新IT技術、ビジネス市場の調査・技術戦略の立案補佐 ・ 技術戦略に基づいた技術検証に必要な要件定義・設計・開発 ※具体的事例（技術戦略によって取り組み内容は変化します） 業務の効率化を推進するGenAIの活用に関するシステム開発・検証 業務プロセスのデジタル化や自動化技術導入を推進するLowCodeツールの技術検証 ・ 検証結果レポート作成と技術ナレッジトランスファーに必要なドキュメント作成 ■ポジションの魅力 【これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。】 これまでのシステム開発のご経験を活かしながら、最新のIT技術の市場調査・分析市場・当社のBPOサービスをより高度化させるシステム（アプリ）の選定などの、更なる上流工程にチャレンジすることが可能です。 「IT×BPO×AIRPA」の事業コンセプトをもとに増益・増収を続ける当社において、本ポジションは担う役割は事業成長の生命線ともいえる重要なポジションです。 まずはR＆D職として活躍いただき、ゆくゆくはITコンサルタントや新規ビジネス企画のようなキャリアを歩むことができます。 【働きやすい職場環境】 本ポジションの平均残業時間が10時間/月です。 働き方もほぼフルリモート（1ヵ月に1回ほど出社有）勤務を行っており、ワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能な環境です。 全社のIT戦略を担うというやりがいと働き方の両方を満たすことができるポジションです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞424万円～600万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,242,100円～5,981,740円＜月額＞303,007円～427,267円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）★収益貢献度評価によて別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。

～プライム案件9割以上/上流にも挑戦できる！世界シェアトップクラスのSAP Concurを導入・開発・実装/オフィスカジュアル◎/業界最大手のNTTデータグループ/中途多数～ ●所定労働7.5h×在宅勤務中心×ノー残業デー毎週水金 ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 SAP Concur（グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトの上流工程を中心にエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SAP Concur導入プロジェクトの要件定義・基本設計・開発 ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトリードをお任せできればと思っています。 ■開発環境 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS ■教育体制 入社後のキャリアプランは、 ご入社→SAP Concur社主催の研修受講→実案件でのOJTの実施（複数回）→一人称でのPJT活動 ※ゆくゆくはPL/PMとしてのPJTのリードをお願いする予定です。 ■魅力 SAP Concurとは、大企業を中心に導入が進んでいるクラウド型の経費精算システムです。 全世界の8000万人以上のユーザー数を誇り、日本でも8年連続TOPシェアを獲得しているグローバルデファクトスタンダードの経費精算システムです。 当社はSAP ConcurのBPOパートナーとしてアジアで初めて認定され、SAP Concurの導入～BPOの運用まで大変多くのお客様とお取引させていただいております。 ■直近採用事例 C＃開発経験2年の28歳エンジニアの方が今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞405万円～617万円＜賃金形態＞年俸制※月額は年俸額の14分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,100円～6,162,100円＜月額＞289,292円～440,150円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します。※収益貢献度評価によって上記年俸と別に賞与支給。◆昇給：年1回（4月）◆賞与：年2回（6月、12月）上記年俸と別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：時代と環境の変化に、スマートに対応するビジネスパートナーとして、ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。■事業内容：(１)ＢＰＯサービス(２)デジタルサービス(３)ソリューション(４)不動産情報サービス