株式会社常光 の求人・中途採用情報

【英語を使って仕事がしたい方/残業15h以内/福利厚生充実/1947年創業で安定性◎】 1947年に創業し、国内40％の医療機器のシェアを持つ当社にて医療機器（自社製品）の海外との折衝・営業をお任せします。 ■職務詳細： ・海外代理店への営業活動 ・受発注及び貿易事務 ・顧客からの問い合わせ対応（英語を用いたメール対応等） ・海外展示会への出展（年数回） ※お取引先はアジア、アフリカ、欧州、中東エリアが中心です。 ※年2～5回（数日間）程度の海外出張がございます。（出張は2名以上で対応します） ■教育体制 国・エリアごとに担当制となり、入社後はOJTにて先輩社員から担当エリアを引継ぎ業務をお任せしていきます。 独り立ちまでは半年程度を想定しており、年2回開催される展示会にて英語で商品の説明ができるようになることを目指します。 ■組織構成 課長1名、リーダー1名、メンバー3名（20代3名、30代1名、40代1名／男性4名、女性1名）、業務委託1名の計6名 ■評価制度 等級と各等級の毎に明確な評価の指標が決まっております。明確な達成指標があるため、頑張りがしっかりと反映される環境です。 ■魅力 【グラフェン】炭素原子が結合した物質で、強度、薄さ、熱伝導、電気伝導に優れており医療、エネルギー、エレクトロニクスの分野で応用が期待されている最先端の研究事業に携わることが可能です。 【安定性】創業70年以上の歴史があり、大手企業とも多数取引。医療機器メーカー事業、医療機器ディーラー事業、ナノテク事業の3つの柱を持ち、今後も100年企業に向けて、環境や食料といった問題を改善するSDGs領域力を入れていきます。 【組織風土】常にカスタマーファーストを心掛け、医療知識がない方に対しての充実の教育制度がございます。2020年に人事制度を一新し、等級に応じた研修、明文化された評価指標など働く社員を大切にした環境の整備を行っております。 ■当社について 1947年創業、1948年設立した歴史ある当社。現在は国内外約20か所に事業所を設けています。全自動電気泳動装置は国内シェア40％となります。総合商社としての強みもある総合医療機器メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

津田山駅、久地駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～327,100円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞265,600円～357,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回 残業手当：残業時間に応じて別途支給（平均残業時間15h程度）※リーダー職にて採用の場合は、月給に残業見合い10時間分を含む。超過分は別途支給※勤務地手当27,000～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

～残業10～20h以内／転勤無／独身寮、家族手当あり・その他福利厚生充実～ 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 ■具体的に： 研究部門の管理職（研究マネージャー）候補として、グラフェン研究のグループを統括しつつ、自らも研究課題をもって取り組んでいただきます。 ・機能性材料「グラフェン」の研究開発及び市場導入を統括 ・国内外への出張が発生します ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■ポジション魅力： ・未来を形作る素材、グラフェンの研究開発が、次世代の技術革命を導きます。 ・グラフェンの可能性を解き放ち、世界をリードする研究チームを作り上げる経験ができます。 ■同社について： 医療機器メーカー兼商社として70年の歴史のある同社では、「科学技術に貢献する」という方針のもとメディカル・自動車・電子部品・電池等々の様々な産業分野で貢献をしております。 ■同社魅力： 【カスタマーファーストの風土】 当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。 【プロセスも重視する評価制度／フォロー体制の強化】 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。 階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています。 【充実した福利厚生】 常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。 日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞和光研究所住所：埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

和光市駅、地下鉄成増駅、成増駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～329,000円その他固定手当/月：108,000円～111,000円＜月給＞360,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※残業は上記に含んでおりません。※月収には諸手当27,000～30,000円を含む※昇給年1回／賞与年2回管理職採用の場合は、管理監督者の為残業代支給なし。職責給81,000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

～残業10～20h以内／転勤無／独身寮、家族手当あり・その他福利厚生充実～ 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 ■具体的に： ・機能性材料「グラフェン」の基礎研究 ・国内外への出張が発生します（現状、2か月に1回程度／大分・宮崎へ行きます） ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■ポジション魅力： ・安定企業で長期的なキャリアを築けます。 ・未来を形作る素材、グラフェンの研究開発が、次世代の技術革命を導きます。 ・グラフェンの可能性を解き放ち、世界をリードする研究チームを作り上げる経験ができます。 ■同社について： 医療機器メーカー兼商社として70年の歴史のある同社では、「科学技術に貢献する」という方針のもとメディカル・自動車・電子部品・電池等々の様々な産業分野で貢献をしております。 ■同社魅力： 【カスタマーファーストの風土】 当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。 【プロセスも重視する評価制度／フォロー体制の強化】 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。 階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています。 【充実した福利厚生】 常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。 日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞和光研究所住所：埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

和光市駅、地下鉄成増駅、成増駅

＜予定年収＞405万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～260,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※残業は上記に含んでおりません。残業時間に応じて別途支給致します。※昇給年1回／賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

【安定性◎の医療機器メーカー／病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド／年休120日／残業月平均10～15時間程度/直行直帰可】 ■業務内容： 医療機器ディーラーの営業担当として、得意先の病院やクリニックへのルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・既存企業を主に病・医院に向けて医療機器の情報提供および営業を担当 ・札幌市内を中心に担当施設を定期的に訪問、お客様のニーズに即した提案を実施。1人あたり5～20施設を担当、代理店とのやり取りも担当。 ＜顧客＞大学病院、公立・法人病院、クリニック等の医療施設 ＜商材＞医療材料から画像診断機器、内視鏡、外科機器、放射線大型装置等 ＜特約店＞バリアンメディカルシステムズ、富士フィルムメディカル、オリンパスマーケティング、ニプロ ■入社後の流れ、教育制度： 基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、まずは先輩と病院やクリニックなどのお客様へ訪問し、現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。 ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。 ※札幌支店では現在10人の営業メンバーがおります。 ■評価制度： 等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。 ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。 ■当ポジションの魅力： ・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。 ・医療機器の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。 ・家族手当、独身寮手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ・長時間の残業は発生しません。残業月平均10～15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北５条西１３丁目 常光ビル勤務地最寄駅：JR札幌駅・JR桑園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～276,300円その他固定手当/月：20,000円～33,000円＜月給＞241,000円～309,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※その他固定手当…勤務地手当■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績３～４か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

◆◆第2新卒・完全未経験歓迎／1947年創業の総合医療メーカー残業平均20時間以下／福利厚生、評価制度充実実◆ ■職務概要： 材料加工装置の営業職をお任せいたします。 未経験から営業、マーケティング周りの業務に挑戦することができます。 ■職務詳細： ・商談推進管理を含む営業管理業務 ・Web活用のプロモーション ・展示会の企画運営 ・営業ツールの企画制作　など ■取扱い商品： 独自開発のナノ微粒化機器は、電池、電子部品、各種塗料から医薬品や食品まで、幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。 https://jokoh.com/products/nano/ ■組織構成： ナノマテリオ・エンジニアリング事業部は計14名の部署になります。（技術職を含む） ■入社後の流れ、教育制度： 基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、独り立ちまで先輩社員がしっかりと見て頂けます。現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。 ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。 ■評価制度： 等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。 ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。 ■当ポジションの魅力： ・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。 ・医療機器の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。 ・家族手当、独身寮手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ・長時間の残業は発生しません。月平均10～20hです。 ・直行直帰可能、マイカー通勤可能と営業として時間の融通がききやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

津田山駅、久地駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～209,200円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞233,000円～239,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※残業は上記に含んでおりません。残業時間に応じて別途支給致します。※昇給年1回／賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

【安定性◎の医療機器メーカー／病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド／年休120日／残業月平均10～15時間程度/直行直帰可】 ■業務内容： 医療機器ディーラーの営業担当として、得意先の病院やクリニックへのルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・既存企業を主に病院・医院に向けて医療機器の情報提供および営業を担当 ・支店管轄エリアの担当施設を定期的に訪問、お客様のニーズに即した提案を実施。1人あたり10～20施設を担当、代理店とのやり取りも担当 ※函館支店では北海道・道南全域（北は長万部まで） ＜顧客＞大学病院、公立・法人病院、クリニック等の医療施設 ＜商材＞医療材料から画像診断機器、内視鏡、外科機器、放射線大型装置等 ＜特約店＞バリアンメディカルシステムズ、富士フィルムメディカル、オリンパスマーケティング、ニプロ ■入社後の流れ、教育制度： 基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、まずは先輩と病院やクリニックなどのお客様へ訪問し、現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。 ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。 ■評価制度： 等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。 ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。 ■当ポジションの魅力： ・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。 ・医療機器の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。 ・家族手当、独身寮手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ・長時間の残業は発生しません。残業月平均10～15時間程度です。 ・直行直帰可能、マイカー通勤可能と営業として時間の融通がききやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市亀田本町67-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五稜郭駅、七重浜駅、五稜郭公園前駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～276,300円その他固定手当/月：20,000円～33,000円＜月給＞241,000円～309,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※その他固定手当…勤務地手当■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績３～４か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

【1947年創業の総合医療機器メーカー/残業少なく働きやすい/福利厚生充実/最先端物質】 ■業務内容： 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・機能性材料「グラフェン」の基礎研究 ・国内外への出張が発生します ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■ポジションの魅力： 【グラフェン】 炭素原子が結合した物質で、強度、薄さ、熱伝導、電気伝導に優れており医療、エネルギー、エレクトロニクスの分野で応用が期待されている最先端の研究事業に携わることが可能です。 【安定性】 創業70年以上の歴史があり、大手企業とも多数取引。医療機器メーカー事業、医療機器ディーラー事業、ナノテク事業の3つの柱を持ち、今後も100年企業に向けて、環境や食料といった問題を改善するSDGs領域力を入れていきます。 【組織風土】 常にカスタマーファーストを心掛け、医療知識がない方に対しての充実の教育制度がございます。2020年に人事制度を一新し、等級に応じた研修、明文化された評価指標など働く社員を大切にした環境の整備を行っております。 ■当社について： 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。 「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 全自動電気泳動装置は国内シェア40％となります。総合商社としての強みもある総合医療機器メーカーです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞和光研究所住所：埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

和光市駅、地下鉄成増駅、成増駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～329,000円その他固定手当/月：108,000円～111,000円＜月給＞360,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※残業は上記に含んでおりません。※月収には諸手当27,000～30,000円を含む※昇給年1回／賞与年2回管理職採用の場合は、管理監督者の為残業代支給なし。職責給81,000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

独自開発のナノ微粒化機器（高性能湿式超高圧ホモジナイザー）の開発業務に携わっていただきます。課長候補として、ナノ微粒化・ナノ分散機器の開発をリードしていただくポジションです。 ■職務詳細： ・装置の設計および開発 機械系分野をメインに電気、ソフト担当と連携していただきます。 ・顧客対応、装置稼働の立ち合い 当社の製品はカスタマイズ製品がほとんど。 お客様の仕様に合わせて、設計・部品発注・管理・受入、生産を担当します。顧客先へのトレーニングやアフターサービスも行います。 ・メンバーの開発サポート、マネジメント業務 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜担当製品：高性能湿式超高圧ホモジナイザー＞ 食品や化粧品、電池等、多分野の原料をナノレベルまで粉砕する製品です。業界でも特殊かつ高度なナノ化技術を用いています。 ■当社の強み：独自の超高圧ホモジナイザー技術によりナノ材料の開発に貢献しています。また、様々な分野の研究者と産学官連携をとり新分野への進出を積極的に行っています。 ■配属部署：ナノマテリオ・エンジニアリング事業部は大きく営業、開発の２グループに分かれていて本案件は開発への配属となります。 営業以外は社員6名＋派遣1名となり、うち機械設計メイン担当は4名（20代、30代～50代など幅広く活躍中）で構成されております。 ■ポジション魅力： ・安定企業で長期的なキャリアを築ける ・最先端技術を用いた開発に携われる ・環境など社会貢献性の高い事業に携われる ・広い裁量を持って働ける ・上流～下流工程まで全フェーズを網羅的に経験できる ■同社の魅力： 【カスタマーファーストの風土】 当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。 【プロセスも重視する評価制度／フォロー体制の強化】 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。 階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

津田山駅、久地駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,100円～405,900円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞299,100円～435,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回 残業手当：残業時間に応じて別途支給（平均残業時間/月15時間程度） ※管理職にて採用の場合は、職責手当81,000円支給、管理監督者のため残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入

【1947年創業の総合医療機器メーカー/残業少なく働きやすい/福利厚生充実/最先端物質】 ■業務内容： 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・機能性材料「グラフェン」の基礎研究 ・国内外への出張が発生します ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■ポジションの魅力： 【グラフェン】 炭素原子が結合した物質で、強度、薄さ、熱伝導、電気伝導に優れており医療、エネルギー、エレクトロニクスの分野で応用が期待されている最先端の研究事業に携わることが可能です。 【安定性】 創業70年以上の歴史があり、大手企業とも多数取引。医療機器メーカー事業、医療機器ディーラー事業、ナノテク事業の3つの柱を持ち、今後も100年企業に向けて、環境や食料といった問題を改善するSDGs領域力を入れていきます。 【組織風土】 常にカスタマーファーストを心掛け、医療知識がない方に対しての充実の教育制度がございます。2020年に人事制度を一新し、等級に応じた研修、明文化された評価指標など働く社員を大切にした環境の整備を行っております。 ■当社について： 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。 「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 全自動電気泳動装置は国内シェア40％となります。総合商社としての強みもある総合医療機器メーカーです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞和光研究所住所：埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

和光市駅、地下鉄成増駅、成増駅

＜予定年収＞405万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～260,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※残業は上記に含んでおりません。残業時間に応じて別途支給致します。※昇給年1回／賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入