株式会社常光 【営業職】 の求人・中途採用情報

～海外営業／英語スキルを活かせる／1947年創業の総合医療メーカー／福利厚生、評価制度充実～ 【概要】 医療機器等（自社製品）の海外との折衝・営業、及び部署のマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・海外代理店への営業活動 ・受発注及び貿易事務 ・顧客からの問い合わせ対応（英語を用いてメール等に対応） ・海外展示会への出展（年数回） など ※取引先はアジア、アフリカ、欧州、中東エリアが中心です。 ※年2～4回（1～2週間）程度の海外出張がございます。（出張は2名以上で対応をします） ※今までのご経験により、お任せする業務を決定します。 【仕事の魅力】 ・安定企業で長期的なキャリアを築ける ・安心安全の医療への貢献度が高く、やりがいが大きい ・英語を使った仕事を経験できる ・グローバルな視点が身に付く ・海外取引に関する一通りの流れを経験できる環境 【組織体制】 本部長、メンバー3名（20代）、業務委託1名 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津田山駅、久地駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,600円～306,600円その他固定手当/月：27,000円～30,000円固定残業手当/月：22,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,600円～361,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※課長職採用の場合、基本給に加えて職責手当（82,000円）支給※リーダー職採用の場合、残業見合い10時間（22,000～25,000円）支給■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。■事業内容：（１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入■特徴：常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。■トピックス：2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。■組織風土：一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。

～50代以上も活躍中／培った営業力を次世代材料の事業化に活かしませんか？～ 【はじめに】 当社は、医療機器分野およびナノテク分野で培った技術を基盤に、持続的な価値を提供する新規材料事業の創出に挑戦してきました。その中で、次世代材料「グラフェン」の素材開発に2020年から本格的に着手し、現在は事業化フェーズに入っています。 【概要】 グラフェン分散液を中心とした新規用途開拓・顧客開拓・チャネル構築を担い、事業立ち上げの中心メンバーとして活躍いただきます。 雇用形態は1年契約（成果に応じて更新）で、短期スパンでの成果創出を重視します。業務に慣れてきたら週2回程度リモート勤務可能。 ※グラフェンとは？ 紙より薄く、鉄より強い、電気も流れる“夢の素材”です。例えば車や飛行機の燃費改善や、高性能バッテリー、折りたためるスマホや軽量ディスプレイ等に使われています。 【業務内容】 ■電池、電子部品、塗料・コーティング、フィルム、医療材料などへの提案営業 ■ヒアリング～提案～試作・フォローまでの一連の活動 ■販路開拓（メーカー／商社／海外パートナー） ■展示会企画・対応 ■販売計画策定・営業KPI管理 【組織構成】 正社員2名＋契約社員3名＋派遣社員2名、平均年齢49.7歳です。 ＜想定しているミッション＞ ・グラフェン分散液を用いた新規用途の探索・顧客開拓 ・ターゲット業界での提案営業および案件形成 ・国内外の販売チャネル構築（メーカー・商社・代理店） ・展示会／セミナーにおける技術紹介・啓蒙活動 ・価格戦略・販売戦略・年間販売計画の策定 ・研究開発部門との連携（VOC収集・仕様すり合わせ・共同開発支援） ※1年スパンでKPIを設定し、更新時に達成度を評価します。 【ポジション魅力】 ◎短期スパンで成果を出すやりがい ゼロから市場をつくるフェーズに直接関わり、1年単位で結果と成長を実感できます。 ◎裁量の大きさ 価格戦略、チャネル戦略、PR、展示会企画など、営業・マーケティング・事業開発の領域を横断して携われます。 ◎研究開発と密接に連携できる環境 当社はGICs法×WJMによる独自のグラフェン製造技術を保有。 研究開発と営業が一体となり、用途開発～量産検討までスピーディに推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞和光研究所住所：埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

和光市駅、地下鉄成増駅、成増駅

＜予定年収＞470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,600円～337,100円固定残業手当/月：22,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,600円～363,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※その他固定手当…勤務地手当■昇給：なし。但し、成果や役割の達成状況により、契約更新時に月額給与についても見直す場合があります。■賞与：年2回（過去実績３～４か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。■事業内容：（１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入■特徴：常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。■トピックス：2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。■組織風土：一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。

★業界未経験歓迎/1947年創業の総合医療メーカー/残業平均20時間以下/福利厚生、評価制度充実 ■職務概要： 自社開発のナノ粒子化機器の営業職をお任せいたします。工場や研究機関の技術者・研究者に対して主に展示会経由で関係構築、当社の製品の営業をして頂きます。飛び込みやテレアポなどは一切なく長期的にニーズをヒアリングし提案する伴走型の営業スタイルになります。商談から納品まで営業担当として一貫して関わることができます。 ■職務詳細： ・商談推進管理を含む営業管理業務 ・Web活用のプロモーション ・展示会の企画運営 ・営業ツールの企画制作など ※営業だけでなく展示会の運営やマーケティングといった幅広く業務をお任せします。 ※1日平均1～2件商談（web商談メイン） ※関係構築→商談→受託試験（実際の機器性能をテスト）→納品という流れで進みます。 ■フォロー体制： 基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、独り立ちまで先輩社員がしっかりと見て頂けます。半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。技術者との距離も近く商談にも同席頂けます。 ■取扱い商品： 独自開発のナノ微粒化機器は、電池、電子部品、各種塗料から医薬品や食品まで、幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。国内大手の競合は2社程度と業界内で安定した基盤があります。 ■組織構成： ナノマテリオ・エンジニアリング事業部は計16名の部署になります。（技術職を含む）部長、営業課課長、開発課長、開発設計メンバー7名、営業メンバー3名（30代、兼務20代、6月入社の第二新卒） ■当ポジションの魅力： ・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。 ・家族手当、勤務地手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ・長時間の残業は発生しません。月平均10～20hです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津田山駅、久地駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,600円～307,100円その他固定手当/月：49,000円～55,000円＜月給＞308,600円～362,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※昇給年1回／賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。■事業内容：（１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入■特徴：常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。■トピックス：2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。■組織風土：一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。

【安定性◎の医療機器メーカー／病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド／年休120日／残業月平均10～15時間程度/直行直帰可】 ■職務詳細： 医療機器ディーラーの営業担当として、得意先の病院やクリニックへのルート営業を担当していただきます。 ・既存企業を主に病院・医院に向けて医療機器の情報提供および営業を担当 ・支店管轄エリアの担当施設を定期的に訪問、お客様のニーズに即した提案を実施。1人あたり5～20施設を担当、代理店とのやり取りも担当 ※旭川支店では北は稚内、南は富良野方面占冠まで 【顧客】大学病院、公立・法人病院、クリニック等の医療施設 【商材】医療材料から画像診断機器、内視鏡、外科機器、放射線大型装置等 【特約店】バリアンメディカルシステムズ社、富士フィルムメディカル社、オリンパスマーケティング社、ニプロ社 ■入社後の流れ、教育制度： 基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、まずは先輩と病院やクリニックなどのお客様へ訪問し、現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。 ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。 ※札幌支店では現在10人の営業メンバーがおります。 ■評価制度： 等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。 ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。 ■当ポジションの魅力： ・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。 ・医療機器の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。 ・家族手当、独身寮手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ・長時間の残業は発生しません。残業月平均10～15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭川支店住所：北海道旭川市旭神3条4丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

緑が丘駅(北海道)、西御料駅、神楽岡駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～276,600円その他固定手当/月：20,000円～33,000円＜月給＞241,000円～309,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※その他固定手当…勤務地手当■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績３～４か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。■事業内容：（１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入■特徴：常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。■トピックス：2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。■組織風土：一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。