株式会社常光 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

～学生時代の知識を活かして医薬品製造にチャレンジしたい方～ 医療機器メーカーの当社において、体外診断用医薬品・一般試薬の製造をお任せします。 ■作業の流れ （1）作業手順書を確認し、指定された液体・粉末原料を秤量 （2）秤量した原料を別の容器へ投入し、水に溶かす （3）pHメーターや導電率計、イオンメーターなどで品質チェック （4）検査合格ロットをアルミパウチやボトルへ分注し、梱包・製品化 ■入社後研修 （1）試薬製造配属後、一般試薬（装置付属試薬）製造に関する研修 （2）体外診断用医薬品製造に関する研修 （3）研究用試薬製造に関する研修 ■ポイント ・手順書完備：一連の工程において手順書があり、実務未経験でも工程ごとに確認しながら作業できます。 ・一品一品を仕上げる：ライン作業ではなく一品一品を丁寧に仕上げるため、自分のペースで集中できます。 ・キャリアアップ：将来的にはリーダーとして生産管理やメンバー育成などの役割も期待しています。 ■魅力 ・特定の業務を行い続けるのではなく、将来的には検証・評価等、関連業務に幅を広げられる ・ものづくりの前線を経験できる ・「医療施設を通じて、患者様の役に立っている」という社会貢献性の高さを感じられる ■充実の福利厚生 ・土日祝休み、年休120日、残業月10～15時間程度 ・家族手当や勤務地手当、出産育児支援、資格取得支援、時短勤務、社宅借り上げ、ベネフィット・ステーション利用可能など福利厚生充実！ ■働く環境 ・空調有り、気温＝室温、騒音無し、衛生面も清潔を保っておりますので、働きやすい環境です。 ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり）や希望者はお弁当480円で購入可能。 ・個人ロッカー完備。マイカー通勤可、敷地内に駐車場あり＆社内規定でガソリン代支給あり ■組織体制：リーダー1名、主任2名、メンバー1名、再雇用職員1名、パート職員 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞菊川工場住所：静岡県菊川市西方１５４ 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

菊川駅(静岡県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～256,400円その他固定手当/月：22,000円～24,000円＜月給＞233,000円～280,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。■事業内容：（１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入■特徴：常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。■トピックス：2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。■組織風土：一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。

【1947年創業の総合医療機器メーカー/残業少なく働きやすい/福利厚生充実/最先端物質】 ■業務内容： 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・機能性材料「グラフェン」の基礎研究 ・国内外への出張が発生します ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■ポジションの魅力： 【グラフェン】 炭素原子が結合した物質で、強度、薄さ、熱伝導、電気伝導に優れており医療、エネルギー、エレクトロニクスの分野で応用が期待されている最先端の研究事業に携わることが可能です。 【安定性】 創業70年以上の歴史があり、大手企業とも多数取引。医療機器メーカー事業、医療機器ディーラー事業、ナノテク事業の3つの柱を持ち、今後も100年企業に向けて、環境や食料といった問題を改善するSDGs領域力を入れていきます。 【組織風土】 常にカスタマーファーストを心掛け、医療知識がない方に対しての充実の教育制度がございます。2020年に人事制度を一新し、等級に応じた研修、明文化された評価指標など働く社員を大切にした環境の整備を行っております。 ■当社について： 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。 「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 全自動電気泳動装置は国内シェア40％となります。総合商社としての強みもある総合医療機器メーカーです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞和光研究所住所：埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

和光市駅、地下鉄成増駅、成増駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～329,000円その他固定手当/月：108,000円～111,000円＜月給＞360,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。※残業は上記に含んでおりません。※月収には諸手当27,000～30,000円を含む※昇給年1回／賞与年2回管理職採用の場合は、管理監督者の為残業代支給なし。職責給81,000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。■事業内容：（１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売（２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売（３）ソフトウェアの開発・製造・販売（４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売（５）医療消耗品等の販売（６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入（７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入■特徴：常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。■トピックス：2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。■組織風土：一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。