株式会社タカラレーベン
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 484名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社タカラレーベン
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仕事
◎安定の固定給+手厚いインセンティブが魅力!各種手当も充実! ◎チームで活動!プライベートも和気あいあいの雰囲気です! ◎街づくりを手掛ける独立系総合デベロッパー。充実の研修制度で未経験でも安心! ◎手厚い借上げ社宅制度有!退職金有! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ■エリアの調査及び集客活動 【自信を持って商品を提案!】 販売物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。商品企画段階では営業部の意見を取り入れることでお客様の声をしっかりと物件に反映。商品に自信を持って提案することができるのは製販一体のデベロッパーならでは。営業としてのやりがいを感じつつお客様との会話も弾みます。 【タカラレーベンブランド】 オリジナルの設備「たからの水」など、グッドデザイン賞も多数受賞! ■LEBEN■NEBEL■THE LEBEN 【組織構成】 マネージャー…30代前半~50代、メンバー…20代前半~40代前半 新卒、中途入社の社員4~5人でチーム構成しております。 ■こんなところが魅力: <チーム制> チームで1棟のマンション・住宅を販売。チーム目標に対しメンバーと助け合いながら達成を目指す環境です。また、お休みの日にチームメンバーで食事に行ったり、現地の観光施設や有名飲食店に足を運ぶなどプライベートも充実! <長期休暇あり> 有給を連続5日取得頂くことをルールとしており、長期休暇で旅行や帰省など楽しむ方が多いです!(冠婚葬祭などで土日にお休み取得可能です) <インセンティブが魅力> 固定給にプラスして、実績に応じてインセンティブに還元。個人の努力・営業成績を正当に評価する制度があります。 中には入社3年目で新車購入されたり、戸建住宅を購入される方などインセンティブがやりがいになっている社員が多くおります。 <モデル年収例>※ただしスキルや評価により変動します。 ・20代 主任の場合600万程度 ・30代 課長の場合1000万以上 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>レーベン熊本駅レクシア住所:熊本県熊本市西区田崎本町1-1 勤務地最寄駅:JR線/熊本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
田崎橋駅、二本木口駅、熊本駅
給与
<予定年収>422万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,000円~423,000円<月給>264,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験スキルを加味し当社規定により決定■昇給昇格年1回■賞与年2回(4ヶ月分※業績による)■営業達成歩合(契約1件当り)・源泉契約:5万円(部署月次目標未達時:4万円)・非源泉契約:2万円(部署月次目標未達時:1万円)■職務手当 一般9千円、主任1.2万円、係長2.1万円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
・事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
出典:doda求人情報
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