ハニー化成株式会社 の求人・中途採用情報

～化学専攻の方へ／世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造した企業／ニッチ市場でのオンリーワン技術・製品開発を目指す／残業月平均10時間～ ■仕事の内容： 開発テーマに基づく新製品開発（新規表面処理剤を開発）、既存製品の改良（コストダウン、品質アップ）、実用化実験、製品検査・分析、また顧客への技術説明等をご担当いただきます。 ■魅力： アニオン電着のパイオニアとして、電着技術を活かした独自の技術の蓄積が豊富です。 ■組織構成： 技術グループ…17名（開発研究10名、分析6名、知財1名） ■当社製品の特長： 特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（建材向けが中心）とフォトレジスト用電着樹脂液（半導体のリードフレームの微細加工）を主力とした表面処理剤として多岐にわたる分野で使用されています。 ■自己成長が可能な環境： 学会やセミナーなど参加したい外部講習には基本参加できます（全額会社負担）。大学、財団などネットワーク多数、吉田科学技術財団設立。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞明石事業所住所：兵庫県明石市二見町福里704 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

土山駅、東二見駅、魚住駅

＜予定年収＞360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～295,000円＜月給＞241,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■モデル年収：・360万円～／月給 241,000円（25歳）・400万円～／月給 268,000円（30歳）・440万円～／月給 295,000円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 塗料、合成樹脂、金属表面処理剤、接着剤、その他これらに関する化学製品およびその原料の製造・販売。 左記に付帯する、または関連する事業。■企業の特色: 世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発したパイオニア■組織風土： 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を認定取得

～第二新卒・営業未経験歓迎／世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造／ニッチ市場でのオンリーワン技術・製品開発を目指す企業～ ■業務概要： 当社主力製品である表面処理剤を中心とした製品（アルミ建材向け／半導体向け／ガラス向け等）の販売促進を行います。 ■業務詳細： 1）既存顧客への定期的フォロー 2）新規ニーズの探索 3）過去取引先の掘り起こしによる用途展開 4）マーケティング活動に基づいた顧客の新規開拓営業 5）顧客ニーズを反映した、新製品企画の提案 6）技術担当と同行の上、技術説明など ■営業スタイル ・担当エリアの範囲：日本全土・米国・中国・台湾・韓国等（担当により振り分けがございます） ・新規／既存の割合：2：8 (担当により変動がございます) ・新規営業のお客様先の開拓方法：市場調査による自己開拓・WEBからの問い合わせ・展示会による開拓 ■就業環境 ・必要に応じて直行直帰が可能です。 ・有給休暇も取りやすく、全社での有給消化率は70％となっております。 ・営業ノルマはございません。目標設定による達成度を業績評価とします。 ■入社後について： 先輩営業担当についてのOJTの後、随時業務を引き継いでいく予定をしております。 ■キャリアパス 頑張り次第で、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 3名 （50代1名、40代2名） ■当社製品の特長： 特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（建材向けが中心）とフォトレジスト用電着樹脂液（半導体のリードフレームの微細加工）を主力とした表面処理剤として多岐にわたる分野で使用されています。 https://www.honny.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／新長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新長田駅、鷹取駅、駒ケ林駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～268,000円＜月給＞241,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■モデル年収：・360万円～／月給 241,000円（25歳）・400万円～／月給 268,000円（30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 塗料、合成樹脂、金属表面処理剤、接着剤、その他これらに関する化学製品およびその原料の製造・販売。 左記に付帯する、または関連する事業。■企業の特色: 世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発したパイオニア■組織風土： 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を認定取得

～世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造／残業10H以内／自動化設備、運搬補助機器の導入で効率◎／働き方◎～ ■業務概要： 生産（出荷）計画に基づき、原材料準備、生産作業、出荷業務、生産設備のメンテナンス、生産管理、生産システム管理などを行います。 ■業務詳細： 主な業務は重合反応を行うことで、原材料の準備から反応釜での重合作業やろ過、製品のドラム缶や一斗缶への充填までを担当します。充填された製品は倉庫に搬送し、フォークリフトを用いて出荷作業を行います。また、生産設備の保全やメンテナンスも担当します。作業は安全装置と保護具を完備し、安全・安心な作業環境を整えています。 ■電着塗装とは 塗装したい材料を塗料の中に浸漬し、電気を流して塗料中の樹脂成分を材料の上に均一に塗装する方法です。よって、スプレー塗装やコーター方式では塗装の難しい場所に塗膜を形成させることができます。それも均一な膜厚を得ることができます。 ■働きやすい環境： 自動化設備や運搬補助機器の導入により、効率的に作業を行えます。 ■組織構成： 製造グループは7名で構成されています。年齢構成は、60代1名、50代2名、40代1名、30代3名と幅広く、上下関係がなく風通しの良い職場です。 ■働き方： 残業時間は月10時間以内。 塗料の合成等がある日には早出対応がありますが、早く出社した日はその分早く帰ることが可能です。 工場環境として、休憩所や個人ロッカーが完備され、定期的に清掃を行うことで綺麗な環境が保たれています。 ■入社後の研修体制： 入社後はOJT体制で業務を丁寧に教えます。 ■当社製品の特長： 当社の特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（主に建材向け）とフォトレジスト用電着樹脂液（半導体のリードフレームの微細加工向け）は、多岐にわたる分野で使用されています。 詳細はこちらをご覧ください：https://www.honny.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞明石事業所住所：兵庫県明石市二見町福里704 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

土山駅、東二見駅、魚住駅

＜予定年収＞280万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～295,000円＜月給＞189,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■モデル年収：・360万円～／月給 241,000円（25歳）・440万円～／月給 295,000円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 塗料、合成樹脂、金属表面処理剤、接着剤、その他これらに関する化学製品およびその原料の製造・販売。 左記に付帯する、または関連する事業。■企業の特色: 世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発したパイオニア■組織風土： 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を認定取得

～世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造／ニッチ市場でのオンリーワン技術・製品開発を目指す企業／残業月平均2時間～ ■業務概要： 入社後、グループリーダーを経てマネージャー（課長）の役割を担っていただきます。営業グループ全体の年度計画策定および予実管理、労務管理等のマネジメントと販売促進等のプレイングを行っていただきます。 ■販売促進／業務詳細： 1）既存顧客への定期的フォロー 2）新規ニーズの探索 3）過去取引先の掘り起こしによる用途展開 4）マーケティング活動に基づいた顧客の新規開拓営業 5）顧客ニーズを反映した、新製品企画の提案 6）技術担当と同行の上、技術説明など ■組織構成： 3名 （50代1名、40代2名） ■当社製品の特長： 特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（建材向けが中心）とフォトレジスト用電着樹脂液（半導体のリードフレームの微細加工）を主力とした表面処理剤として多岐にわたる分野で使用されています。 https://www.honny.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／新長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新長田駅、鷹取駅、駒ケ林駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～370,800円＜月給＞298,000円～370,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■モデル年収：・450万円～／月給 298,000円（35歳）・550万円～／月給 370,800円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 塗料、合成樹脂、金属表面処理剤、接着剤、その他これらに関する化学製品およびその原料の製造・販売。 左記に付帯する、または関連する事業。■企業の特色: 世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発したパイオニア■組織風土： 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を認定取得

～世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造／半導体加工剤・アルミサッシの表面処理剤の製造／自動化設備、運搬補助機器の導入で効率◎／働き方◎～ ■業務概要： ご入社後、製造グループのリーダー／マネージャー（課長）の役割を担っていただき、ご経験を積んでいただいた上で、将来的に製造グループマネージャー（部長職）としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： 製造グループ全体のマネジメントや製造全体の生産計画策定や予実管理、設備改修計画、運営のために必要な関係部門との連携業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 重合反応を主として生産を行う業務で、原材料準備、生産作業、出荷業務および製造、設備のメンテナンス、改修計画の立案等などを行って頂きます。また、生産計画に基づき適切に反応が行われているかを数値を見ながら判断することが求めれます。 ■働きやすい環境： 自動化設備の導入、運搬補助機器の導入により、効率的に作業を行えております。 ■実務とマネジメント比率： マネージャー（課長職）の場合う、実務：マネジメントの比率は5：5、グループマネージャー（部長職）昇格時は3：7の割合に変更となります。 ■キャリアイメージ： 次期幹部候補としてマネージャ（課長職）として採用の予定です。 実務経験を積んで早ければ2～3年、遅くとも4～5年でグループマネージャー（部長職）（年収500～600万円）に昇格することを期待しています。 ■組織構成： 製造グループ 7名 （60代1名、50代2名、40代1名、30代3名） ■当社製品の特長： 特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（建材向けが中心）とフォトレジスト用電着樹脂液（半導体のリードフレームの微細加工）を主力とした表面処理剤として多岐にわたる分野で使用されています。 https://www.honny.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞明石事業所住所：兵庫県明石市二見町福里704 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

土山駅、東二見駅、魚住駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～395,800円＜月給＞298,000円～395,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■モデル年収：・450万円～／月給 298,000円（35歳・リーダー）・550万円～／月給 370,800円（40歳・マネージャー）・600万円～／月給 395,800円（45歳・Gマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 塗料、合成樹脂、金属表面処理剤、接着剤、その他これらに関する化学製品およびその原料の製造・販売。 左記に付帯する、または関連する事業。■企業の特色: 世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発したパイオニア■組織風土： 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を認定取得