コベルコシンワ株式会社
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- 設立
- 1960年
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- 従業員数
- 242名
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- 平均年齢
- -歳
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コベルコシンワ株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【神戸製鋼のグループ企業/有休取得実績:全社平均13.2日/残業月20時間程度/資格取得支援制度あり】 ■業務内容: 神戸製鋼グループからの発注に基づき行われる一連の倉庫・物流業務のうち、主に海外向け製品の梱包作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務:機械製品の梱包及び付随作業 ・産業用機械等の重量物製品から小さな部品類に至る多品種の、木箱または段ボールでの梱包作業 ・製品のさび止め・保護を目的とした防湿包装作業 ※適正を見て徐々に木箱設計・生産管理など他の付随作業への配置転換も可能です。 ■組織構成: ・人数:29名 ・内訳:60代2名、50代9名、40代6名、30代7名、20代5名 ・男女比:男性27名、女性2名 ■当社の魅力: (1)不可能を可能に…技術や知恵は「出来ないと思われてきたことに取り組む」ことで蓄積されていきます。不可能に挑み、可能にしていくのは当社の原点です。 (2)あらゆる要望に対応…当社に期待されているのは「要望を形にすること」。お客様の発展を支えるためにどんな要望にも応えることを至上としております。 (3)完全品質の追求…梱包をはじめとして、仕事においては「一点の隙が製品を無価値にしてしまう」こともございます。当社はいかなる場合も常に完全品質を目指します。 ※有給休暇についての補足: 試用期間終了日の属する月に応じて以下の日数を付与。 4~6月は12日、7~9月は11日、10~12月は10日、1月は6日、2月は3日、3月は1日(ただし試用期間中の出勤率が8割以上の場合に限る) 翌年度からは全労働日の8割以上出勤した場合は20日付与。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸製鋼所(高砂製作所内)住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ミドリ団地勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/荒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
<予定年収>320万円~397万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~255,000円<月給>198,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり※1ヵ月あたり800円~3,700円(過去実績)■賞与:年2回※550,000円~660,000円(過去実績)■上記年収に残業代は含まれていますが、あくまで平均となります。時期や業務量によっては残業時間も上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種梱包、造作家具製造販売、工業用冷却塔据付工事・部材製作・組立
仕事
【神戸製鋼のグループ企業/有休取得実績:全社平均13.2日/基本土日祝休み/残業月10時間程度/資格取得支援制度あり】 ■業務内容: クレーン点検業務全般をお任せいたします。 ※高所での作業になります ■具体的な業務: クレーン点検業務全般 ・定期自主点検(月例)…点検簿の内容に沿って月最低60台程度のクレーンを操作し点検する。 ・定期自主点検(年次)・性能検査…検査にて使用する道具の用意やクレーン清掃など事前準備。検査当日の検査員の指示に従いクレーンを操作する。 ■組織構成: ・人数:5名 ・内訳:60代1名、50代3名、40代1名 ・男女比:男性5名、女性0名 ■当社の特徴: 取り巻く事業環境は変化の激しい状況ですが、「梱包」「冷却塔」「造作家具」「物流サービス」「エンジニアリング」の各事業で、変化に適応し、常にお客様の発展に寄与するという基本精神で、当社の強みである「やり遂げるシンワスピリット」を磨き、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる元気で明るい会社づくりを進めてまいります。また、基本方針はSCQDC(安全・コンプライアンス・品質・納期・コスト)が一流となるよう取り組んでまいります。 ■当社の魅力: (1)不可能を可能に…技術や知恵は「出来ないと思われてきたことに取り組む」ことで蓄積されていきます。不可能に挑み、可能にしていくのは当社の原点です。 (2)あらゆる要望に対応…当社に期待されているのは「要望を形にすること」。お客様の発展を支えるためにどんな要望にも応えることを至上としております。 (3)完全品質の追求…梱包をはじめとして、仕事においては「一点の隙が製品を無価値にしてしまう」こともございます。当社はいかなる場合も常に完全品質を目指します。 ※有給休暇についての補足: 試用期間終了日の属する月に応じて以下の日数を付与。 4~6月は12日、7~9月は11日、10~12月は10日、1月は6日、2月は3日、3月は1日(ただし試用期間中の出勤率が8割以上の場合に限る) 翌年度からは全労働日の8割以上出勤した場合は20日付与。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸製鋼所(高砂製作所内)住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ミドリ団地勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/荒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
<予定年収>321万円~451万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~290,000円その他固定手当/月:8,000円<月給>206,000円~298,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり※1ヵ月あたり800円~3,700円(過去実績)■賞与:年2回※550,000円~660,000円(過去実績)■上記年収に残業代は含まれていますが、あくまで平均となります。時期や業務量によっては残業時間も上下します。■その他固定手当:作業環境手当 8,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種梱包、造作家具製造販売、工業用冷却塔据付工事・部材製作・組立
仕事
神戸製鋼グループの安定企業/販売職の店舗責任者→総務人事にチャレンジできる/人物重視の採用/ 優れた梱包技術を強みに、プラント・機械類の梱包において世界各地で数多くの実績を持つ当社において、総務人事業務全般をお任せいたします。 ■仕事詳細: ご経験やスキルに応じて、下記業務のうち、まずは出来るところからお任せします。経験とともに、徐々に業務領域を広げていただきたいと考えております。 ◆社内規程の整備 ◆契約書の管理 ◆社用車の管理 ◆保険契約 ◆会社行事の運営 ◆各種会議体の事務局 ◆教育、研修関連業務 ◆勤怠管理 ◆法改正対応 ◆採用活動(新卒・中途) ◆大久保工場施設管理 ※日々のルーティンワークはなく、各種業務における納期に合わせてご対応いただきます。 ゆくゆくは、更なる業務の幅を広げ、Gr長をお任せしたいと思います。 ■働き方: 残業時間は月15時間程度。年9日の有給奨励日で1年の休日は実質127日です。また会社カレンダーで土曜日出社はありますが、ほとんどの方が有給消化で対応しております。また総務が担当となる工事の立ち合い等で土日出社の場合も稀にございます。 ■組織構成: 総務部/12名(男性:6名、女性:5名) 配属予定先人数構成 5名(男性:2名、女性:3名) ■募集背景: 増員募集。現状30代の男性社員が、上位者の業務を引き継ぐ為、30代の男性社員が行っている上記仕事内容を徐々に引き継ぎます。 ■業務のやりがい 人事サイドで策定したルールを社員の方が利用してくれたり、日々の業務でありがとう!と感謝される点。また業務も待ちではなく、自分から考えて動ける点もやりがいです。 ■当社の特徴/強み: (1)会社の安定性(神戸製鋼グループ) (2)ちょうど良い規模感(派遣社員含め約300名)で、大手企業のように縦割りではなく、社内連携も取りやすい (3)責任のある仕事を任せてもらえる環境。管理部門は少数精鋭の為、今後重要な業務にもチャレンジしてもらえますので、成長機会も多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県明石市大久保町八木597 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/中八木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中八木駅、江井ケ島駅、大久保駅(兵庫県)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~282,000円<月給>259,000円~282,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮の上、選考を通じて決定します。■上記年収に想定残業代15時間を含みます。■昇給:年1回(4月)※1ヵ月あたり800円~3,860円(過去実績)■賞与:年2回 ※過去実績…年2.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種梱包、造作家具製造販売、工業用冷却塔据付工事・部材製作・組立
出典:doda求人情報
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