株式会社松本製作所 の求人・中途採用情報

～競合が少ないニッチな業界で売上も右肩上がり／創業50年超の安定企業／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 防熱扉をはじめとする特殊使用対応扉やショーケース、プレハブパネル冷蔵庫の設計・製造・販売を行っている当社にて営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・誰に：大手ゼネコンや断熱パネル等を取り扱うパネルメーカー ・何を：当社製の各種扉（防熱扉や特殊使用対応扉） ・手法：提案営業 ■営業の流れ： ・食品メーカーなどから断熱パネル等を取り扱うパネルメーカーに工場でこんな扉を作りたいと依頼 →依頼を受けたパネルメーカーから当社にお問い合わせ →パネルメーカーと要件をすり合わせ　 例：こんな仕様の扉が作りたい、こんな形で作ってほしいなど →基本的にパネルメーカーとやり取りをいただく ・ゼネコンの設計部署や、設計事務所へのPR活動 （当社ではこういったものが作れますよといったカタログを配る、名刺を配る等） ・新規は基本的になく、ルート営業がメイン（新規は顧客からの紹介）詳細な図面を書く ■入社後の流れ： 最初の1、2日は会社説明や就業規則などのオリエンテーション →その後はOJTがメイン ■当社の特徴： 当社では各業務連携（営業・設計・製造・施工・管理）の充実を図り様々な要望をカタチにしています。 全てはお客様の運用を考慮して十分な打合せのもと、納品しています。納品後もお客様の要望に応え、スピーディに対応出来る様、全国にてメンテナンス体制の強化を日々行っております。 また、品質マネジメントシステムの維持および運用を通して、製品・サービスの品質を継続的に改善し、顧客満足のさらなる向上を目指すとともに、地球環境の保護と快適な生活環境を実現するために企業としての社会的責任を果たしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町井上3800-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原駅(香川県)、オレンジタウン駅、志度駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

～競合が少ないニッチな業界で売上も右肩上がり／創業50年超の安定企業／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 防熱扉をはじめとする特殊使用対応扉やショーケース、プレハブパネル冷蔵庫の設計・製造・販売を行っている当社にて営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・誰に：大手ゼネコンや断熱パネル等を取り扱うパネルメーカー ・何を：当社製の各種扉（防熱扉や特殊使用対応扉） ・手法：提案営業 ■営業の流れ： ・食品メーカーなどから断熱パネル等を取り扱うパネルメーカーに工場でこんな扉を作りたいと依頼 →依頼を受けたパネルメーカーから当社にお問い合わせ →パネルメーカーと要件をすり合わせ　 例：こんな仕様の扉が作りたい、こんな形で作ってほしいなど →基本的にパネルメーカーとやり取りをいただく ・ゼネコンの設計部署や、設計事務所へのPR活動 （当社ではこういったものが作れますよといったカタログを配る、名刺を配る等） ・新規は基本的になく、ルート営業がメイン（新規は顧客からの紹介）詳細な図面を書く ■入社後の流れ： 最初の1、2日は会社説明や就業規則などのオリエンテーション →その後はOJTがメイン ■当社の特徴： 当社では各業務連携（営業・設計・製造・施工・管理）の充実を図り様々な要望をカタチにしています。 全てはお客様の運用を考慮して十分な打合せのもと、納品しています。納品後もお客様の要望に応え、スピーディに対応出来る様、全国にてメンテナンス体制の強化を日々行っております。 また、品質マネジメントシステムの維持および運用を通して、製品・サービスの品質を継続的に改善し、顧客満足のさらなる向上を目指すとともに、地球環境の保護と快適な生活環境を実現するために企業としての社会的責任を果たしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦3-15-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

生麦駅、花月総持寺駅、国道駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

～競合が少ないニッチな業界で売上も右肩上がり／創業50年超の安定企業／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 防熱扉をはじめとする特殊仕様対応扉やショーケース、プレハブパネル冷蔵庫の設計・製造・販売を行っている当社にて営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・誰に：大手ゼネコンや断熱パネル等を取り扱うパネルメーカー ・何を：当社製の各種扉（防熱扉や特殊仕様対応扉） ■営業の流れ： ・食品メーカー等から断熱パネル等を取り扱うパネルメーカーに工場でこんな扉を作りたいと依頼 →依頼を受けたパネルメーカーから当社にお問い合わせ →パネルメーカーと要件をすり合わせ　 例：こんな仕様の扉が作りたい、こんな形で作ってほしいなど →基本的にパネルメーカーとやり取りをいただく ・ゼネコンの設計部署や、設計事務所へのPR活動 （当社ではこういったものが作れますよといったカタログを配る、名刺を配る等） ・新規は基本的になく、ルート営業がメイン（新規は顧客からの紹介）詳細な図面を書く ■組織構成： ・人数：２名 ・年齢構成：30代/１名　５0代/１名 ※幅広い年代の方が活躍中です！ ■入社後の流れ： 最初の1、2日は会社説明や就業規則などのオリエンテーション →その後はOJTがメインで先輩社員がサポートいたします！ ■当社の特徴： 当社では各業務連携（営業・設計・製造・施工・管理）の充実を図り様々な要望をカタチにしています。 全てはお客様の運用を考慮して十分な打合せのもと、納品しています。納品後もお客様の要望に応え、スピーディに対応出来る様、全国にてメンテナンス体制の強化を日々行っております。 また、品質マネジメントシステムの維持および運用を通して、製品・サービスの品質を継続的に改善し、顧客満足のさらなる向上を目指すとともに、地球環境の保護と快適な生活環境を実現するために企業としての社会的責任を果たしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町井上3800-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

原駅(香川県)、オレンジタウン駅、志度駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

～競合が少ないニッチな業界で売上も右肩上がり／創業50年超の安定企業／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 防熱扉をはじめとする特殊仕様対応扉やショーケース、プレハブパネル冷蔵庫の設計・製造・販売を行っている当社にて営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・誰に：大手ゼネコンや断熱パネル等を取り扱うパネルメーカー ・何を：当社製の各種扉（防熱扉や特殊仕様対応扉） ■営業の流れ： ・食品メーカー等から断熱パネル等を取り扱うパネルメーカーに工場でこんな扉を作りたいと依頼 →依頼を受けたパネルメーカーから当社にお問い合わせ →パネルメーカーと要件をすり合わせ　 例：こんな仕様の扉が作りたい、こんな形で作ってほしいなど →基本的にパネルメーカーとやり取りをいただく ・ゼネコンの設計部署や、設計事務所へのPR活動 （当社ではこういったものが作れますよといったカタログを配る、名刺を配る等） ・新規は基本的になく、ルート営業がメイン（新規は顧客からの紹介）詳細な図面を書く ■組織構成： ・人数：３名 ・年齢構成：　30代/１名　40代/１名　50代/１名 ※幅広い年代の方が活躍中です！ ■入社後の流れ： 最初の1、2日は会社説明や就業規則などのオリエンテーション →その後はOJTがメインで先輩社員がサポートいたします！ ■当社の特徴： 当社では各業務連携（営業・設計・製造・施工・管理）の充実を図り様々な要望をカタチにしています。 全てはお客様の運用を考慮して十分な打合せのもと、納品しています。納品後もお客様の要望に応え、スピーディに対応出来る様、全国にてメンテナンス体制の強化を日々行っております。 また、品質マネジメントシステムの維持および運用を通して、製品・サービスの品質を継続的に改善し、顧客満足のさらなる向上を目指すとともに、地球環境の保護と快適な生活環境を実現するために企業としての社会的責任を果たしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦3-15-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

生麦駅、花月総持寺駅、国道駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。