株式会社義津屋
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設立
- 1974年
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従業員数
- 3,100名
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平均年齢
- -歳
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株式会社義津屋
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~自宅から1.5時間以内の店舗に配属/役職定年なし/マイカー通勤可(駐車場あり)/「地域の皆様に愛される店づくり」~ ■概要: ・当社店舗の店舗スタッフ(店長候補)として担当します。 ・「お客様に当社のファンになっていただけるか」が重要で、地域に愛される店づくりを行います。 ■具体的には: 店舗全体の売上動向の把握、売場づくり、パート採用、価格設定、店舗レイアウト、商品仕入れ、販促計画、現場指導、オリジナル商品(PB)の開発など ■キャリアについて: 売場担当→副主任→主任→バイヤー→店長・部長 ※これまでのご経験を伺いながら、お任せしていくポジションを検討していきます。 ■「ヨシヅヤ」の特徴: ◎衣食住に関わる商品を幅広く提供する、総合ショッピングセンターとして、地域に密着しお客様に「あってよかった」と思っていただける存在であり続けたいと考えています。 ◎「地域密着型/地域貢献型戦略」を軸に、「いいものをよりお値打ちに」「すべての行動はお客様のために」をモットーに地域貢献に努めています。 ◎店舗の枠を超え、お弁当の配達など、幅広い事業展開、災害時にかまどに代わるベンチなど「いざ」というときにも頼りにされるお店を目指しています。◎新店舗オープン、既存店舗のリニューアルを推進し、時代の変化や地域のお客様のニーズに即して進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>当社店舗(三重県内)住所:三重県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~350,000円その他固定手当/月:35,000円~45,000円<月給>250,000円~395,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■その他手当:役職手当■賞与実績:3回(7月、10月、12月)■年収例:・500万円/月給35万円+賞与/37歳・600万円/月給45万円+賞与/50歳・700万円/月給48万円+賞与/50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:呉服屋として創業して以来80年「すべての行動はお客様のために」をモットーに、現在、東海3県に21店舗の総合ショッピングセンター・専門店を展開しています。※衣・食・住(紳士衣料、婦人衣料、ヤングカジュアル衣料、子供服、肌着、靴、服飾雑貨、呉服、食品、寝装品、日用雑貨、玩具 文具、書籍、カー用品、家電製品、修理、リフォーム、フォトスタジオ)を核として運営しています。■ビジョン:「ヨシヅヤは地域のお客様に愛される店を目指します」創業以来、地域密着にとことんこだわり、地域と向き合った事業を展開しています。時流とともに変化し、急速に多様化するライフスタイルに対応すべく地域のニーズに応えるべく「いいものをよりお値打ちに」「すべての行動はお客様のために」をモットーに地域に貢献しています。■That's Yoshizuyaism:(1)アイディア歓迎…同社は商品・サービスや売場構成・新しい店舗展開まで、将来を見据えた大改革に取り組んでいます。新しいアイディアと意志のある社員を、バックアップする環境が整っています。(2)モノ+コト…「良いものをお値打ちに」をモットーに、地域に根ざした商品・サービスを提供しています。物質的なモノだけでなく、+αとして心に残る想い出やメッセージを提供したい。地域の方へ「モノ+コト」を提供することを使命としています。■社会貢献:同社は「MOTTAINAI(もったいない)」キャンペーンに全社的に取り組み、3R活動を実行しています。環境を通して地域・社会に貢献しています。・3R活動…「Reduce」ゴミを減らそう/「Reuse」物を繰り返し使おう/「Recycle」再資源化しよう
仕事
~自宅から1.5時間以内の店舗に配属/役職定年なし/マイカー通勤可(駐車場あり)/「地域の皆様に愛される店づくり」~ ■概要: ・店長として「人、物、金、情報」のマネジメントをお任せします。 ・事業拡大のため、いかに各店舗でお客様に当社のファンになっていただくかが非常に重要で、地域に愛される店舗づくりをお願いします。 ■具体的には: 店舗全体の売上動向の把握、売場づくり、パート採用、価格設定、店舗レイアウト、商品仕入れ、販促計画、現場指導、オリジナル商品(PB)の開発など ■キャリアについて: 売場担当→副主任→主任→バイヤー→店長・部長 ※これまでのご経験を伺いながら、お任せしていくポジションを検討していきます。 ■「ヨシヅヤ」の特徴: ◎衣食住に関わる商品を幅広く提供する、総合ショッピングセンターとして、地域に密着しお客様に「あってよかった」と思っていただける存在であり続けたいと考えています。 ◎「地域密着型/地域貢献型戦略」を軸に、「いいものをよりお値打ちに」「すべての行動はお客様のために」をモットーに地域貢献に努めています。 ◎店舗の枠を超え、お弁当の配達など、幅広い事業展開、災害時にかまどに代わるベンチなど「いざ」というときにも頼りにされるお店を目指しています。◎新店舗オープン、既存店舗のリニューアルを推進し、時代の変化や地域のお客様のニーズに即して進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>当社店舗(三重県内)住所:三重県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>295,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■その他手当:役職手当※(店舗規模により変動する可能性あり)■賞与実績:3回(7月、10月、12月)■年収例:・500万円/月給35万円+賞与/37歳・600万円/月給45万円+賞与/50歳・700万円/月給48万円+賞与/50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:呉服屋として創業して以来80年「すべての行動はお客様のために」をモットーに、現在、東海3県に21店舗の総合ショッピングセンター・専門店を展開しています。※衣・食・住(紳士衣料、婦人衣料、ヤングカジュアル衣料、子供服、肌着、靴、服飾雑貨、呉服、食品、寝装品、日用雑貨、玩具 文具、書籍、カー用品、家電製品、修理、リフォーム、フォトスタジオ)を核として運営しています。■ビジョン:「ヨシヅヤは地域のお客様に愛される店を目指します」創業以来、地域密着にとことんこだわり、地域と向き合った事業を展開しています。時流とともに変化し、急速に多様化するライフスタイルに対応すべく地域のニーズに応えるべく「いいものをよりお値打ちに」「すべての行動はお客様のために」をモットーに地域に貢献しています。■That's Yoshizuyaism:(1)アイディア歓迎…同社は商品・サービスや売場構成・新しい店舗展開まで、将来を見据えた大改革に取り組んでいます。新しいアイディアと意志のある社員を、バックアップする環境が整っています。(2)モノ+コト…「良いものをお値打ちに」をモットーに、地域に根ざした商品・サービスを提供しています。物質的なモノだけでなく、+αとして心に残る想い出やメッセージを提供したい。地域の方へ「モノ+コト」を提供することを使命としています。■社会貢献:同社は「MOTTAINAI(もったいない)」キャンペーンに全社的に取り組み、3R活動を実行しています。環境を通して地域・社会に貢献しています。・3R活動…「Reduce」ゴミを減らそう/「Reuse」物を繰り返し使おう/「Recycle」再資源化しよう
出典:doda求人情報
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