株式会社ニチダン の求人・中途採用情報

～20～50代活躍中/病院での調理業務をお任せします～ ■業務内容： ・市立四日市病院の厨房で、入院患者様向けの食事調理を行って頂きます。 ・1回で370食分の調理をお任せします。 ■組織構成： 現在調理スタッフは5名（年齢層20～50代/男性1名、女性1名）が在籍しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞市立四日市病院住所：三重県四日市市芝田2丁目2－37 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中川原駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞286万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力によって決定■賞与：業績次第■昇給：年1回【手当】調理師：5,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～20～30代活躍中/ご本人のスキルに合わせてできる業務からお任せします～ ■業務内容： 市立四日市病院の厨房・事務所で、材料の発注・献立作成・料理の検品などを行って頂きます。 各患者様に応じた食事の提供となっているかの確認なども行って頂きます。 ※月平均残業30時間程度 ■組織構成： 現在7名（年齢層20～30代/女性のみ）が在籍しております。 新卒と中途入社の割合は半々です。 ■入社後： 先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。 ご本人のスキルに合わせて、出来る業務からお任せします。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞市立四日市病院住所：三重県四日市市芝田2丁目2－37 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中川原駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞286万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力によって決定■賞与：業績次第■昇給：年1回【業務（資格）手当】管理栄養士：30,000円/月栄養士：10,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～20～30代活躍中/ご本人のスキルに合わせてできる業務からお任せします～ ■業務内容： 市立四日市病院の厨房・事務所で、材料の発注・献立作成・料理の検品などを行って頂きます。 各患者様に応じた食事の提供となっているかの確認なども行って頂きます。 ※月平均残業30時間程度 ■組織構成： 現在7名（年齢層20～30代/女性のみ）が在籍しております。 新卒と中途入社の割合は半々です。 ■入社後： 先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。 ご本人のスキルに合わせて、出来る業務からお任せします。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞市立四日市病院住所：三重県四日市市芝田2丁目2－37 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中川原駅、近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞234万円～286万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力によって決定■賞与：業績次第■昇給：年1回【手当】管理栄養士：30,000円/月栄養士：10,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

業種未経験OK!職種未経験OK!／土日休み／残業20ｈ／創業63年の老舗安定企業 ＜業界未経験歓迎！＞ ◎病院、福祉、学校給食などの食事サービス企業 ◎土日休み、残業20h以下 ■業務内容： 当社は担当顧客顧客の厨房をお借りして、調理師や栄養士を配置して食事サービスを提供しております。 深耕営業として契約を頂いてから実際の運営までの段取り、折衝をお任せします。 新規開拓部門があるため、新規営業は一切ございませんので、ご安心ください。 また、主任候補として、営業のメンバーの勤怠管理や業務管理もお任せします。 ■業務詳細： ・1人当たりの担当顧客数は15件～30件。 ・エリアは近畿地方のみ。 ・担当顧客先の施設長や事務長、責任者と給食サービスのすり合わせ、折衝。 ・実際運営するまでどのくらいの食事量を用意するのか、どれくらいの人員配置が必要なのかのすり合わせ。 ・メンバーの勤怠管理、および運営開始後の営業メンバーの段取り管理 ・担当顧客先から依頼をいただき、施設長や事務長、責任者と、 「今度イベントがあるからこうゆうのできない？」といった相談や、給食の工夫、契約内容の確認、などを折衝。 ※運用状況（店舗数字）をみて折衝することもある。 ・どれくらいの人員配置が必要なのかのすり合わせ、 メンバーの勤怠管理、および運営開始後の営業メンバーの段取り管理。 ※アルバイト採用も業務に含まれることもございます。 ＜1日イメージ＞ 午前：２～３店舗巡回して、内容ヒアリングや５S監査を実施 午後：本社に戻って、ヒアリング内容などを別部署と打ち合わせ ■評価について （1）店舗の数値　（2）業務プロセス　が評価に反映されます。 ■組織構成： 大阪営業部全体で15名在籍。 本部長1名とそれぞれ営業1部、2部に分かれており、各営業部に4名ほど営業メンバーが在籍。 今回は各営業部でゆくゆく主任/係長候補として配属予定です。 ■入社後の流れ： 営業部長よりOJT体制にてまずは3～5か月で5社程度の顧客を担当し、 営業のコーチングをしていく予定です。徐々に慣れてきたら担当顧客を増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西田辺駅、南田辺駅、鶴ケ丘駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～90,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等による■賞与：年2回（目安1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 社長直下の「本社企画室」にて事業企画（管理職候補）として下記業務をお任せします。 ・市況動向／業界動向／ユーザーニーズの分析 ・経営戦略を基に事業企画や施策の立案実行 ・新規事業の企画 ■ミッション 当社は本社管轄をはじめ、東京・神奈川・北陸・三重・大分で事業を拡大しながら、病院・福祉施設・学校などのフードサービス領域を受託しております。施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指し、事業基盤を固めていくための新規事業や事業戦略の企画・立案をお任せします。 （変更の範囲：なし） ■組織構成 企画室（社長直轄・新設）：3～4名 ■職務の魅力・特徴 施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西田辺駅、南田辺駅、鶴ケ丘駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：200,000円～250,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■入社後の流れ ・営業担当が既存の顧客とのやり取り及び店舗の管理などを実施しております。お客様からの要望や店舗からの要望などをくみ取り、次回契約の継続を頂けるように戦略を企画、推進して頂きます。ご入社後1年ほどは現場をご担当頂き、その後課長職としてご活躍して頂きたいと考えています。 ・新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができます！ ■職務の魅力・特徴 施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西田辺駅、南田辺駅、鶴ケ丘駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：200,000円～250,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■入社後の流れ 現在の所長からの引継ぎを受けながら、店舗の人員手配や数値管理等のマネジメントを行っていただきます。大分営業所/ご入社後１年ほどは現場をご担当頂き、その後所長としてご活躍して頂きたいと考えております。新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■職務の魅力・特徴 施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市下郡3462‐1 オフィスパレア下郡Ｉ3号室勤務地最寄駅：JR線／牧駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牧駅(大分県)、古国府駅、大分駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：140,000円～200,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西田辺駅、南田辺駅、鶴ケ丘駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：104,100円～145,100円固定残業手当/月：35,900円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市中区本町4丁目43番地 A-PLACE馬車道9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

馬車道駅、関内駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：10,410円～145,100円固定残業手当/月：35,900円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞186,310円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区神田淡路町1－11－3 淡路町MHアネックス4F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：104,100円～145,100円固定残業手当/月：35,900円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） （変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市広明町418-1 グローリア広明 1階勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

津駅、江戸橋駅、津新町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：10,410円～145,100円固定残業手当/月：35,900円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞186,310円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社は病院・福祉施設・学校などにおいてフードサービス領域を受託し、調理師や栄養士を配置した食事サービス事業を展開しております。 ・担当顧客先と食事サービス（給食等）に関する打ち合わせ ・運営内容の擦り合わせ（どのくらいの食事量を用意するのか／どれくらいの人員配置が必要なのか等） ・運営における企画や改善案の打ち合わせ：施設長／事務長／責任者と、今後のイベント内容の打ち合わせや、運営状況（収益管理や人事管理・サービス管理）を見ての改善案の検討など ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 主なお客様は近畿エリアの病院・福祉施設・学校などです（約15-30社担当）別に新規開拓の部門があるため、既存メインでお任せします。深耕営業として食事サービス事業のご契約をいただいて～実際の運営までの段取り～運営後の企画・改善までお任せします。 ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西田辺駅、南田辺駅、鶴ケ丘駅

＜予定年収＞320万円～340万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：64,800円～77,900円固定残業手当/月：30,200円～32,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞235,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等による■賞与実績：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）フードサービス…メディカル給食／患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店、一般給食／官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業（2）食品販売…業務用食材料品の販売（3）厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売（4）コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談