ＭＲＩバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

～三菱総研グループ／裁量◎主体的に業務推進可能／上流工程から幅広い業務に参画／年間休日121日～ ◇プライム顧客だけでなく、グループ会社との連携にて多様な案件に携われます ◇上流工程から参画できるプロジェクト多数！提案・要件定義～基本設計・実装まで幅広く対応可能 ◇裁量権が大きく、自ら主体的に業務を推進できる環境です 三菱総研グループの一員である同社にて、プロジェクトメンバーとしてオープン系開発／オープン言語ベースのパッケージ開発を行うポジションです。 ■募集背景 同社は三菱総合研究所・三菱総研DCS・三菱電機デジタルイノベーションの3社が共同出資した、ITコンサルティングやDX推進を担う戦略的グループ会社です。 これまでSAPやUiPathを活用したERP／RPA導入を通じて、多くの企業の業務改革を支援してきました。 しかし近年、顧客のIT課題は一層複雑化・多様化しており、従来のパッケージ導入の知見だけでは十分に応えきれない局面も増えています。 こうした背景のもと、同社ではオープン系開発やAI・クラウドなどの先端技術を取り入れた体制構築を進め、より柔軟かつ広範な課題解決を可能とする事業基盤の強化を図っています。 ■業務内容 オープン系開発やパッケージ開発に加え、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションを見極め、柔軟に実装へとつなげるポジションです。 新技術の習得を支援する教育環境の整備にも力を入れており、現場の声を積極的に取り入れながら、スキルアップを後押ししています。 中長期的には、ITコンサルタントやITアーキテクトなど、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。 ▼具体的には… ■Java/C#/JavaScriptを中心としたオープン系開発の設計・実装業務 ■記述型プログラム言語をベースとしたパッケージ言語での設計・実装業務 ■顧客課題に応じた最適技術の選定に向けた技術調査（AI／クラウド／アーキ・ミドルウェア比較 など） ■提案における技術的な調査、および提案のサポート　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～338,000円その他固定手当/月：3,000円～13,000円固定残業手当/月：77,970円～84,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,970円～435,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。※上記年収は、賞与、固定残業手当が含まれた金額です（詳細は面接にて）■昇給昇格査定：年1回■賞与実績:年2回(前年度実績4.3か月分程度)■年収例：エンジニア　650万～／PMクラス　700万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　前身のダイヤモンド富士ソフト株式会社（略称：D&F）時代も含め、10年あまりにわたって、お客様のERPソリューション（SAP事業とOracle事業）を展開。2010年10月には、SAP事業に特化。三菱総研グループの総合力、コンサルティング～運用までライフサイクル全域にわたってPDCAをカバーできることから、顧客から支持をいただいております。■事業内容：主に以下の事業を展開しています。・SAPの導入コンサルティング・ERPをベースにした基幹システム構築・業務アプリケーション開発・業務分析・設計から保守・運用まで一貫したトータルシステムインテグレーション・ネットワークインテグレーション・アウトソーシング ■経営理念：経営コンサルティングからERP構築、運用まで一貫して行い、お客様の価値と変革を創造するプロフェッショナル企業を目指します。■ミッション：同社は、お客様の環境変化を実現すべく、経営から業務コンサルティングを行うとともに、ERPを中心とするソリューションの提案と実装を効果的に行い、お客様のグローバルベースでの価値向上と発展に寄与する。

●自身で働き方をコントロールしながら顧客貢献したい方へ ●さらなる案件増加を見据えた増員採用 ●住宅費補助・退職金制度・各種休暇制度など福利厚生も充実◎ ERP事業を中核とする同社にて、近年強化しているRPAのプロジェクトリーダーを募集します。 5名程度のプロジェクトを2～3つ担当しリードしていただくポジションです。 ■詳細・働き方 様々な業種のクライアントの自動化要件整理、RPA設計、開発、保守作業などを行います。 リーダーとして顧客や本社と連携をしていただくため、会社・客先・自宅など臨機応変に就業場所を変更していただきます。 テストを行う際や納品時、障害発生時には残業が発生しますが、基本的には1日1～2時間程度。ある程度ご自身で業務をコントロールすることが求められます。 ■採用背景 現在多くの顧客から案件の依頼を受けている状況です。今後さらなる案件の増加が予想されるため、プロジェクトをけん引できるリーダーを採用する流れとなりました。 ■組織構成 パートナー企業の方を含む5名1チームでプロジェクトを組み、顧客対応を行います。平均年齢は33歳。比較的女性が多く、穏やかな職場環境です。 リーダーには、能力に応じ2～3プロジェクトを担当していただきます。 ■組織風土 コンサルタント/SE/営業が製販一体で顧客・組織への価値をつくることを重要視しており、チームで仕事を進めることを大切にしています。その為、個人にノルマは無く、組織として目標を設定しています。 ■求める人物像 様々な業種/業務でのRPA(UiPath)導入開発から保守までの"RPAエンジニア"としての実績を積み上げたい方、 エンジニアとしての役割から、より上流であるプロジェクトリーダー、要件整理者を目指したい方を歓迎します。 ■キャリアパス 当面はプロジェクトリーダーとして顧客のためにチームを率いることが求められますが、その後のキャリアはある程度柔軟に描くことができます。 スキルやキャリアを磨きたいという希望が評価されるため、手を挙げて挑戦することが可能な社風です。 年に数回面談のタイミングがあり、その面談にて意見や希望を伝えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー9階勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～643万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～338,000円その他固定手当/月：10,000円～33,000円固定残業手当/月：65,520円～85,260円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,520円～456,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。※上記年収は、賞与、残業代が含まれた金額です（詳細は面接にて）■昇給昇格査定：年1回■賞与支給：年2回（過去実績4.6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：　三菱総研グループの総合力、コンサルティング～運用までライフサイクル全域にわたってPDCAをカバーできることから、顧客から支持をいただいております。■事業内容：主に以下の事業を展開しています。・SAPの導入コンサルティング・ERPをベースにした基幹システム構築・業務アプリケーション開発・業務分析・設計から保守・運用まで一貫したトータルシステムインテグレーション・ネットワークインテグレーション・アウトソーシング