新光電装株式会社 の求人・中途採用情報

＼長く働ける環境が整っています！／ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆月平均残業0時間～10時間程度 ◆平均有休消化日数は年14.6日 ◆賞与6.0カ月分（昨年度実績） ◆四国電力などと取引する安定企業 電気・計装工事を提案している営業のサポート事務として勤務いただきます。営業事務・一般事務としての経験を積めるのはもちろん、公共機関に提出する書類の作成スキルや、派遣に関する法知識、建設関連の資格なども身につけられます。 【担当いただく仕事】 ■注文書・請求書の処理 ■労働者派遣契約周りの対応 ■公共工事における提出書類の作成 ■経費の精算 ■発注などサポート業務　など 【入社後の流れ】 先輩の営業事務スタッフからOJTで仕事を学んでいただきます。PCでの書類作成なども含め、あなたのレベルに合わせて基礎からしっかりお教えします。事務の経験がない方もご安心ください！ 【資格取得の支援も！】 「建設業経理士」など、建設・工事の分野に特化した需要の高い資格取得に向けてチャレンジできます。当社が推奨している資格については受講費用などを負担します。 セミナーの受講なども希望があればぜひ上長にお伝えください！スキルアップへの前向きな姿勢は昇給などの評価にもつながります。

月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。

【自動制御機器とは？】 機械や設備を自動で動かしたり、温度や湿度などを一定に保つための機器のこと。 たとえば部屋が暑くなってきたときに、 ▽温度センサーで「暑い！」を検知 ▽コントローラーが「冷やそう」と判断 ▽バルブやダンパーが動いて冷たい空気を流す ▽快適な温度に戻ると自動で調整が止まる …というビルを快適に保つ仕組みを自動でコントロールしています。 【具体的には…】 ■自動制御機器の点検・保守 ■制御機器の設定・調整 ■空調や自動制御システムの施工作業 ■機器の調整・交換・分解・修理　など ━━＊ここも気になる！＊━━ ・担当現場数は？：基本的には1日に1現場です ・何人で作業する？：2人一組です ・作業場所は？：ビル、大学、美術館などです ・担当エリアは？：香川県内の案件が中心です ・移動時間は？：片道30分～1時間程度です ★最近では新しい依頼も舞い込んできており、 徳島県や高知県など県外からの依頼も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験入社のキャリアアップ例 】 ▽入社～1年： 先輩に同行しながら機械や作業の基礎を学ぶ ▽1年～2年： 1人前として、先輩と2人一組で現場を担当 ▽3年～： 後輩との現場や研修生の同行も増えていきます！ ＜＜ この仕事のPOINT ＞＞ ◎作業は2人一組のチーム制 あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせて業務を進めていきます。機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、ペアの先輩はベテランのため特別な経験は必要ありません！ ◎研修期間はじっくり半年～1年間 座学と並行して先輩の現場に見学として同行しながら、道具や機器の名前、仕事の流れをイチから教えていきます。実際の機器や作業を見ながら学ぶことで、座学だけでは得られない理解が深まります。 ◎安定性×成長性を誇る企業基盤 大手メーカー『アズビル』のパートナー企業として、中四国エリアで最大規模の人員体制を誇っています。新たな案件も次々と増えており、右肩上がりに成長しています。

月給18万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします

【転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン支援あり】 香川県丸亀市飯野町東二 1486番地 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＜＜ U・Iターン支援あり ＞＞ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

発電所にて、主に《計装機器》と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 ＼お答えします／ 【Q.計装機器って？】 電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用する、さまざまな装置のことを指します。 例：温度計、圧力計、流量計 など 【Q.具体的には何をするの？】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の据付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 など ◎二人一組で、あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせ業務を進めていきます。 ◎機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、特別な経験は必要ありません！ベテランの先輩からしっかりとレクチャーを受けられます。 【Q.入社後の流れは？】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう！ ＼さらに…／ POINT1：キャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は意欲を持って業務に取り組む姿勢を評価し、後輩の指導やチームリーダーなどチャレンジの場を積極的にご用意。 「経験を積んでも昇進になかなか手が届かない…」という心配はなく、入社3～4年で主任技術者へ任命されたケースも！ 早いうちから何千万円、何億円…というスケールの大きい仕事に挑戦できる機会もありますので、キャリアアップや長期的なキャリアの形成を目指す方にも安心して働いていただけます。 POINT2：風通しの良さ抜群 ━━━━━━━━━━━━━ チームのメンバーはもちろん、発電所や関連会社の方々とも密に連携を取りながら進めていく仕事です。 そういった方々に対しても、要望や新たな提案をストレートに伝えられる関係が醸成されています。 日々の業務を通じて収集した情報、得た気づきなどをもとに「こうすればもっと効率的に進められそう」といった提案があれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。

■月給21万2000円（大卒以上／初任給）～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ■月給19万6000円（高専卒／初任給）～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ■月給18万円（高卒／初任給）～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします

【香川／転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン支援あり】 ■坂出事業所 香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━ 香川県内の工場やプラントなどで、 「電気を通すための配線工事」や 「センサーや機器の設置・メンテナンス（＝計装）」を行う仕事です。 作業は3～4名のチームで担当するため、 分からないことはすぐ聞ける安心の環境です！ ━━━━━━ 具体的には？ ━━━━━━ エアコンの操作に例えると... 配線作業が「エアコン本体の電源コードをコンセントにつなぐ」 計装作業が「リモコンのセンサーでエアコンの温度を調整する」 といったイメージです！ 【電気の配線】 ・ケーブルを決まった長さにカット ・ケーブルの端を機械につなぐ　など 【計装（センサー類の設置）】 ・配線を通す細いパイプをつなぐ ・パイプを壁に固定する ・必要に応じて曲げる　など ＼最初は「工具を渡す」などのサポート業務から！／ 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初は先輩と一緒に、基本の「作業の流れ」を覚えるところからスタート。 実は、力仕事よりも“ていねいさ”が大切なお仕事なんです。 ━━━━━━━━ 技術の将来性も◎ ━━━━━━━━ 計装技術は、工場の自動化や製造ラインの管理に欠かせない専門スキル。 業界からのニーズが高く、経験を積むほど“引く手あまた”の人材になれます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社後すぐ まずは座学や安全研修を行い、現場の基本を学びます。 ▼1か月目～ 先輩のアシスタントとして現場デビュー！ 工具の名前や使い方、道具の渡し方など、基礎から覚えていけます。 ▼1年目～ 「第二種電気工事士」などの資格取得にチャレンジ！ ・テキストや講習会費用は会社が全額負担 ・合格者にはお祝い金も支給！ ▼中長期的には… 将来的には「第一種電気工事士」や「電気工事施工管理技士」などの上位資格も取得可能。 数年かけて、ひとりで現場を動かせるプロへと成長できます。

■月給21万2000円（大卒以上／初任給）～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ■月給19万6000円（高専卒／初任給）～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ■月給18万円（高卒／初任給）～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 【入社1年目の場合の月給例】 ◎月給18万円／18歳 ◎月給20万2000円／22歳 ◎月給24万円／32歳

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※出張あり（0～2カ月程度、出張手当が支給されます） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

ビルや病院、大学、美術館などの建物にある『自動制御機器』と呼ばれる空調システムの保守・点検に携わります。 【自動制御機器とは？】 機械や設備を自動で動かしたり、温度や湿度などを一定に保つための機器のこと。 たとえば部屋が暑くなってきたときに、 ▽温度センサーで「暑い！」を検知 ▽コントローラーが「冷やそう」と判断 ▽バルブやダンパーが動いて冷たい空気を流す ▽快適な温度に戻ると自動で調整が止まる …というビルを快適に保つ仕組みを自動でコントロールしています。 【具体的には…】 ■自動制御機器の点検・保守 ■制御機器の設定・調整 ■空調や自動制御システムの施工作業 ■機器の調整・交換・分解・修理　など ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社・現場に移動 ▼現場で自動制御機器の点検・調整作業 ▼昼休憩 ▼午後の作業開始 ▼作業完了・片付け（現場作業は15時～17時頃まで） ▼帰社・報告書作成・退社 基本的には1日に1現場の対応となり、香川県内の案件が中心です。移動時間は片道30分～1時間程度で、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。 最近では新しい依頼も舞い込んできており、徳島県や高知県など県外からの依頼も増えています！ ＜＜ この仕事のPOINT ＞＞ ◎作業は2人一組のチーム制 あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせて業務を進めていきます。機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、ペアの先輩はベテランのため特別な経験は必要ありません！ ◎研修期間はじっくり半年～1年間 座学と並行して先輩の現場に見学として同行しながら、道具や機器の名前、仕事の流れをイチから教えていきます。実際の機器や作業を見ながら学ぶことで、座学だけでは得られない理解が深まります。 ◎安定性×成長性を誇る企業基盤 大手メーカー『アズビル』のパートナー企業として、中四国エリアで最大規模の人員体制を誇っています。新たな案件も次々と増えており、右肩上がりに成長しています。

月給18万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします

【転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン支援あり】 香川県丸亀市飯野町東二 1486番地 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＜＜ U・Iターン支援あり ＞＞ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

発電所にて、主に『計装機器』と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 【計装機器とは？】 温度計、圧力計、流量計など、電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用するさまざまな装置のことを指します。 【具体的には…】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理　など 2～3人でチームを組み、あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせ業務を進めていきます。 機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、特別な経験は必要ありません！ ベテランの先輩からしっかりとレクチャーを受けられます。 【入社後は…】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう！ また、同時に第二種電気工事士の国家資格取得を目指します。給与を得ながら、一生モノの資格が取得できる環境です◎ ／ 　POINT1：キャリアアップを応援 ＼ 当社は意欲を持って業務に取り組む姿勢を評価し、後輩の指導やチームリーダーなどチャレンジの場を積極的にご用意。 「経験を積んでも昇進になかなか手が届かない…」という心配はなく、入社3～4年で主任技術者へ任命されたケースも！ 早いうちから何千万円、何億円…というスケールの大きい仕事に挑戦できる機会もありますので、キャリアアップや長期的なキャリアの形成を目指す方にも安心して働いていただけます。 ／ 　POINT2：風通しの良さ抜群 ＼ チームのメンバーはもちろん、発電所や関連会社の方々とも密に連携を取りながら進めていく仕事です。 そういった方々に対しても、要望や新たな提案をストレートに伝えられる関係が醸成されています。 日々の業務を通じて収集した情報、得た気づきなどをもとに「こうすればもっと効率的に進められそう」といった提案があれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。

月給18万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします

【転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン支援あり】 ■坂出事業所（積極採用中！） 香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

香川県内などの大手メーカー工場、プラントを中心に、電気工事の業務補助を行います。先輩と一緒にチームで取り組めるので安心です！ 【　具体的には？　】 電気の配線や配管の工事を行います。 大手メーカーの工場などで設備の更新をする際、電気の配線作業が必要になります。この配線作業と、 計測機器などの機器を設置する”計装”と呼ばれる業務の両方に対応ができるのが、当社の強みとなっています。 ★まずは資格が無くできる簡単な作業からお任せします。 ＜　作業の例　＞ ◆配線を必要な長さに切る ◆線を端子につなぐ ◆配線を通すための配管をつなぐ ◆配管を壁などに固定する ◆必要に応じて配管を曲げる　など ※資格が必要な作業は、取得後にお任せ ＜　DATA　＞ ◎基本は丸亀本社から通えるエリア ◎3～4名のチームで担当 【　入社後の流れ　】 ▼オリエンテーションなど 入社後の数日は、会社や制度に関する座学研修や安全教育などを行います。 ▼現場でサポート業務から挑戦 最初は道具を先輩に渡したり、部材を運んだりとサポート業務からお任せします。補助的なお仕事の中で、どの道具・部材をどんなときに、どのように使うのかも覚えていきましょう。 ▼第二種電気工事士の取得を目指す 日々の業務で実践的な知識を学びながら「第二種電気工事士」の取得も目指します。未経験のメンバーでも、早い人では1年目の終わりに受験しています。 会社がテキストや講習会の費用を負担してくれますし、合格祝い金もあります！ ▼さらなる技術習得・上位資格取得へ 1人で現場を管理できるようになるのには5～6年は掛かります。じっくり成長しながら、将来的には「第一種電気工事士」や「電気工事施工管理技士」など上位資格の取得も目指しましょう！

月給18万円（高卒／初任給）～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 【入社1年目の場合の月給例】 ◎月給18万円／18歳 ◎月給20万2000円／22歳 ◎月給24万円／32歳

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※出張あり（0～2カ月程度、出張手当が支給されます） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

--------- 各地で頑張る社員やスタッフが時々ぶつかる、 「このシステムの使い方が分からない」 「もっと便利にしたい」 といった壁。 これらを解決することで、仕事の負担は軽減！ 社内SEの仕事ぶりは、大きなプラスの影響を生み出せます。 --------- 【具体的には】 ■新規導入（DX推進に関わる提案） 社内IT環境の課題を分析し、ITコンサルタントとともに検討。 新規システムの開発やソリューションの導入を行います。 ■ネットワーク・インフラの保守・運用 社内インフラ環境の保守・運用を行います。 トラブルが発生した場合には、原因調査などの対応をします。 （過去に重大なトラブルが発生したことはありません） ■既存システムのメンテナンス 現在の社内システムのメンテナンスをします。 必要に応じてサーバの入れ替えなども行います。 ■社内問合せ対応 社員やスタッフからの「このアプリの使い方が分からない」といった問い合わせに回答します。 分からないことは調べてから回答すればOK！

月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。

発電所にて、主に『計装機器』と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 【計装機器とは？】 温度計、圧力計、流量計など、電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用するさまざまな装置のことを指します。 【具体的には…】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理　など 2～3人でチームを組み、あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせ業務を進めていきます。 機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、特別な経験は必要ありません！ ベテランの先輩からしっかりとレクチャーを受けられます。 【入社後は…】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう！ ／ 　POINT1：キャリアアップを応援 ＼ 当社は意欲を持って業務に取り組む姿勢を評価し、後輩の指導やチームリーダーなどチャレンジの場を積極的にご用意。 「経験を積んでも昇進になかなか手が届かない…」という心配はなく、入社3～4年で主任技術者へ任命されたケースも！ 早いうちから何千万円、何億円…というスケールの大きい仕事に挑戦できる機会もありますので、キャリアアップや長期的なキャリアの形成を目指す方にも安心して働いていただけます。 ／ 　POINT2：風通しの良さ抜群 ＼ チームのメンバーはもちろん、発電所や関連会社の方々とも密に連携を取りながら進めていく仕事です。 そういった方々に対しても、要望や新たな提案をストレートに伝えられる関係が醸成されています。 日々の業務を通じて収集した情報、得た気づきなどをもとに「こうすればもっと効率的に進められそう」といった提案があれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。

月給18万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします

【香川・愛媛／転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン支援あり】 ■坂出事業所（積極採用中！） 香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内 ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

発電所にて、主に『計装機器』と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 【計装機器とは？】 温度計、圧力計、流量計など、電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用するさまざまな装置のことを指します。 【具体的には…】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理　など 2～3名のチームで活動し、あらかじめ設定された点検スケジュールに沿って業務を進めていきます。機器に異常が見つかった場合は、分解や修理を行うこともありますが、特別な経験やスキルは不要です！ベテランの先輩が丁寧に指導し、疑問があればすぐに相談できる環境が整っているので、安心して周りを頼ってくださいね◎ 【入社後は…】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう！ 　◇　◇　◇ ＼＼POINT／／ ◎キャリアアップを応援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、仕事への意欲や姿勢をしっかり評価し、後輩指導やチームリーダーといったチャレンジの場を積極的にご用意していますので、キャリアアップを目指す方にとって、長期的に安心して働ける職場です。 ＊入社3～4年で主任技術者として活躍したケースも！ ＊早いうちから何千万円や何億円規模の大きな仕事に挑戦できる機会もあり！ ◎風通しの良さ抜群 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームメンバーだけでなく、発電所や関連企業の方々とも密接に連携を取りながら業務を進めます。そういった方々に対しても、意見や提案を率直に伝えられる関係性が築かれており、職場全体での情報共有や効率化に向けた提案も歓迎！「こうすればもっと効率的に進められそう」というアイデアがあれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。

月給17万800円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします 【入社1年目の場合の月給例】 ・月給17万8000円／18歳 ・月給20万2000円／22歳 ・月給24万円／32歳

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン支援あり】 ■阿南事業所：徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

発電所にて、主に『計装機器』と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 【計装機器とは？】 温度計、圧力計、流量計など、電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用するさまざまな装置のことを指します。 【具体的には…】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理　など 2～3名のチームで活動し、あらかじめ設定された点検スケジュールに沿って業務を進めていきます。機器に異常が見つかった場合は、分解や修理を行うこともありますが、特別な経験やスキルは不要です！ベテランの先輩が丁寧に指導し、疑問があればすぐに相談できる環境が整っているので、安心して周りを頼ってくださいね◎ 【入社後は…】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう！ 　◇　◇　◇ ＼＼POINT／／ ◎キャリアアップを応援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、仕事への意欲や姿勢をしっかり評価し、後輩指導やチームリーダーといったチャレンジの場を積極的にご用意していますので、キャリアアップを目指す方にとって、長期的に安心して働ける職場です。 ＊入社3～4年で主任技術者として活躍したケースも！ ＊早いうちから何千万円や何億円規模の大きな仕事に挑戦できる機会もあり！ ◎風通しの良さ抜群 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームメンバーだけでなく、発電所や関連企業の方々とも密接に連携を取りながら業務を進めます。そういった方々に対しても、意見や提案を率直に伝えられる関係性が築かれており、職場全体での情報共有や効率化に向けた提案も歓迎！「こうすればもっと効率的に進められそう」というアイデアがあれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。

月給17万800円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします 【入社1年目の場合の月給例】 ・月給17万8000円／18歳 ・月給20万2000円／22歳 ・月給24万円／32歳

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン支援あり】 ■阿南事業所：徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

【具体的には】 ■社内問合せ対応 社員やスタッフからの「このアプリの使い方が分からない」といった問い合わせに回答します。 分からないことは調べてから回答すればOK！ ■ネットワーク・インフラの保守・運用 社内インフラ環境の保守・運用を行います。 トラブルが発生した場合には、原因調査などの対応をします。（過去に重大なトラブルが発生したことはありません） ■新規導入（DX推進に関わる提案） 社内IT環境の課題を分析し、ITコンサルタントとともに検討。 新規システムの開発やソリューションの導入を行います。 ■既存システムのメンテナンス 現在の社内システムのメンテナンスをします。 必要に応じてサーバの入れ替えなども行います。 【働きやすさバツグン！】 ◎完全週休2日＆土日祝休み ◎年間休日122日 ◎月平均残業少なめ ◎平均有休消化日数：年14.6日 ◎賞与5.4カ月分（昨年度実績） ◎扶養家族手当・住宅手当あり ◎U/Iターン支援充実（県外から転居する方には、初期費用一部負担＆家賃半額補助 ） 当社では労使懇談会を定期的に開催しており、社員の声を取り入れながら制度をアップデートしています。 過去には「年間休日数の増加」「扶養家族手当を一律にする」などの案が実現に至っています。

月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。

＼ POINT ／ ◎ニーズの高い、太陽光発電装置の工事に関する営業 ◎9割が既存顧客＆テレアポ・飛び込みなど新規開拓なし！ ◎工事・設計担当者と協業するので知識がなくても大丈夫 ◎残業はほぼなく、月平均10時間程度 ◎賞与年3回＆家族手当なども充実 ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日122日 すでにお取引のある企業様を中心に、太陽光発電装置の保守・点検や設置に関する提案営業を行います。 ◎具体的には ■太陽光発電装置の補修、保守・点検・運用 ■太陽光発電装置の設置 ■その他電気計装機器の工事・保守 といったニーズをお聞きし、工事・設計担当者へ繋ぎます。 その後、見積作成から契約・施工などの流れをサポートしていきます。 【 Q.お客さまは？ 】 家具屋さんや工場など、さまざまな業種の企業様がお取引先となります。 部品の交換など定期的なニーズが発生する仕事のため、9割がすでにお取引のある既存顧客。 新規もお問い合わせや紹介経由のみで、テレアポや飛び込みなど、新規開拓業務はありません！ 【 Q.入社後の流れは？ 】 まずは数日間、オリエンテーションからスタート。 太陽光発電の仕組みや業界知識など、さまざまな基本情報を学びます。 その後は先輩の営業に同行し、細かな業務のサポートなどからお任せ。 徐々にできる仕事の範囲を増やし、一人で対応できるようになるまでフォローしていきます。 >>太陽光発電に関する仕事の経験がないという方でも、これまでの営業経験やコミュニケーション力があればすんなり馴染んでいただける仕事です。

月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 【◆ 明確なキャリアステップ！】 キャリアは6等級のステップ制で、評価に基づいて昇給・昇格されます。 30代前半で係長になった方もいるなど、若くから役職を担うチャンスもあります。

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

香川県内などの工場、プラント、公共施設などを中心に、電気工事の現場業務を行います。最初は資格が不要な補助業務からお任せ。先輩と一緒にチームで取り組めるので安心です！ 【　具体的には？　】 電気の配線や配管の工事を行います。 例えば、工場では動力盤や計測機器などの機器を設置したり、交換したりする際の電気工事を担当します。そのほか、プラントや公共施設などでの工事も担っています。 ＜　作業の例　＞ ◆配線を必要な長さに切る ◆線を端子につなぐ ◆ヒューズなど部材の取り付け ◆配線を通すための配管をつなぐ ◆配管を壁などに固定する ◆必要に応じて配管を曲げる　など ※資格が必要な作業は、取得後にお任せします。 ＜　DATA　＞ ◎1回の現場は長くても1週間 （出張が必要な場合を除く） ◎基本は丸亀本社から通えるエリア ◎3～4名のチームで担当 【　入社後の流れ　】 ▼オリエンテーションなど 入社後の数日は、会社や制度に関する座学研修や安全教育などを行います。 ▼現場でサポート業務から挑戦 最初は道具を先輩に渡したり、部材を運んだりとサポート業務からお任せします。補助的なお仕事の中で、どの道具・部材をどんなときに、どのように使うのかも覚えていきましょう。 ▼第二種電気工事士の取得を目指す 日々の業務で実践的な知識を学びながら「第二種電気工事士」の取得も目指します。未経験のメンバーでも、早い人では1年目の終わりに受験しています。 会社がテキストや講習会の費用を負担してくれますし、合格祝い金もあります！ ▼さらなる技術習得・上位資格取得へ 1人で現場を管理できるようになるのには5～6年は掛かります。じっくり成長しながら、将来的には「第一種電気工事士」や「電気工事施工管理技士」など上位資格の取得も目指しましょう！

月給17万800円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 【入社1年目の場合の月給例】 ◎月給17万8000円／18歳 ◎月給20万2000円／22歳 ◎月給24万円／32歳

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※ごくまれに長期の出張があります（1カ月～2カ月前後） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

発電所にて、主に『計装機器』と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 【計装機器とは？】 温度計、圧力計、流量計など、電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用するさまざまな装置のことを指します。 【具体的には…】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理　など 2～3人でチームを組み、あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせ業務を進めていきます。 機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、特別な経験は必要ありません！ ベテランの先輩からしっかりとレクチャーを受けられます。 【入社後は…】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう！ ／ 　POINT1：キャリアアップを応援 ＼ 当社は意欲を持って業務に取り組む姿勢を評価し、後輩の指導やチームリーダーなどチャレンジの場を積極的にご用意。 「経験を積んでも昇進になかなか手が届かない…」という心配はなく、入社3～4年で主任技術者へ任命されたケースも！ 早いうちから何千万円、何億円…というスケールの大きい仕事に挑戦できる機会もありますので、キャリアアップや長期的なキャリアの形成を目指す方にも安心して働いていただけます。 ／ 　POINT2：風通しの良さ抜群 ＼ チームのメンバーはもちろん、発電所や関連会社の方々とも密に連携を取りながら進めていく仕事です。 そういった方々に対しても、要望や新たな提案をストレートに伝えられる関係が醸成されています。 日々の業務を通じて収集した情報、得た気づきなどをもとに「こうすればもっと効率的に進められそう」といった提案があれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。

月給17万800円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします 【入社1年目の場合の月給例】 ・月給17万8000円／18歳 ・月給20万2000円／22歳 ・月給24万円／32歳

【愛媛・徳島／転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン支援あり】 ■伊方事業所 愛媛県西宇和郡伊方町九町 四国電力（株）伊方発電所構内 ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ■阿南事業所（積極採用中！） 徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

発電所にて、主に『計装機器』と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 【計装機器とは？】 温度計、圧力計、流量計など、電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用するさまざまな装置のことを指します。 【具体的には…】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理　など 2～3人でチームを組み、あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせ業務を進めていきます。 機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、特別な経験は必要ありません！ ベテランの先輩からしっかりとレクチャーを受けられます。 【入社後は…】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう！ ／ 　POINT1：キャリアアップを応援 ＼ 当社は意欲を持って業務に取り組む姿勢を評価し、後輩の指導やチームリーダーなどチャレンジの場を積極的にご用意。 「経験を積んでも昇進になかなか手が届かない…」という心配はなく、入社3～4年で主任技術者へ任命されたケースも！ 早いうちから何千万円、何億円…というスケールの大きい仕事に挑戦できる機会もありますので、キャリアアップや長期的なキャリアの形成を目指す方にも安心して働いていただけます。 ／ 　POINT2：風通しの良さ抜群 ＼ チームのメンバーはもちろん、発電所や関連会社の方々とも密に連携を取りながら進めていく仕事です。 そういった方々に対しても、要望や新たな提案をストレートに伝えられる関係が醸成されています。 日々の業務を通じて収集した情報、得た気づきなどをもとに「こうすればもっと効率的に進められそう」といった提案があれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。

月給17万800円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします 【入社1年目の場合の月給例】 ・月給17万8000円／18歳 ・月給20万2000円／22歳 ・月給24万円／32歳

【愛媛・徳島・香川／転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン支援あり】 ■伊方事業所 愛媛県西宇和郡伊方町九町 四国電力（株）伊方発電所構内 ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ■阿南事業所（積極採用中！） 徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ■坂出事業所 香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎