新光電装株式会社
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設立
- 1980年
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従業員数
- 151名
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平均年齢
- -歳
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新光電装株式会社
新光電装株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【20~30代も活躍中】発電所の各種設備の保守・点検など★残業ほぼなし ★有休取得平均14.6日/年
対象
【未経験歓迎/資格不要!】香川・愛媛に腰を据えて長く働きたい方 ※高卒以上
勤務地
【香川・愛媛/転勤なし/自動車通勤可/U・Iターン支援あり】■坂出事業所(積極採用中!)香川県坂出市番の州町2 四国電力(株)坂出発電所構内■西条事業所愛媛県西条市喜多川853 四国電力(株)西条発電所構内※他県の発電所への出張が発生する場合があります(1週間~2カ月前後/年1回程度)※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり)\ U・Iターン支援あり /県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担&家賃の50%を補助!「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。面接時の交通費・宿泊費負担&宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
最寄り駅
坂出駅、伊予西条駅
給与
400万円/30歳・技術職(月給21万円+各種手当+賞与5.4カ月)
450万円/35歳・技術職(月給23万円+各種手当+賞与5.4カ月)
事業
【エンジニアリング】■プラント等の電気計装工事(設計・施工)■電気計装設備のメンテナンス■制御装置の設計・製作・施工■太陽光発電に関するコンサルティング・設計・施工・保守■バイオマス発電に関する電気計装工事■計器収納盤など盤製作【メカトロニクス】■物流ラインの効率化に向けたコンサルティング■工場設備監視システム設計・施工
電気という“当たり前”を守る仕事だからこそ、
社員の生活も休日多め・充実の福利厚生で手堅く安定
あなたの「生活に欠かせないもの」といえば、なんでしょうか。電話したり、動画を見たり、お買い物の決済までできちゃう携帯電話?暑い夏を乗り切るための、エアコン?通勤やお出かけに大活躍の、電車や新幹線?そのいずれにも共通しているのは――そう、『電気』です。当社は四国を中心に、発電所などのメンテナンスや電気計装工事といった、電装に関する事業を幅広く担っています。今回募集する発電所での保守・点検の仕事は、そんな電気供給の“当たり前”を守る仕事。電気という大きなエネルギーを毎日生み出す場所だからこそ、稼働している設備にも丁寧なメンテナンスが不可欠なのです。安全を担う上での責任感が必要な仕事だからこそ、当社は社員が安心して長く働ける環境の整備にも力を入れています。★未経験歓迎!面倒見のいい先輩たちがしっかりサポート★充実の福利厚生と多数の手当であなたの生活を支えます。★年間休日122日・完全週休2日・土日祝休&残業ほぼなし※詳細は『休日・休暇』『福利厚生』欄をご確認ください。「長く腰を据えて、誇りある仕事がしたい」というあなたからのご応募をぜひお待ちしています!
仕事
【電気工事士資格が取れる!】発電所の各種設備の保守・点検など◆20~30代も活躍中◆残業ほぼなし
対象
《未経験歓迎!応募条件は「高卒以上」のみ》徳島(阿南)に腰を据えて長く働きたい方、歓迎です!
勤務地
【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン支援あり】■阿南事業所:徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1※他県の発電所への出張が発生する場合があります(1週間~2カ月前後/年1回程度)※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり)\ U・Iターン支援あり /県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担&家賃の50%を補助!「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。面接時の交通費・宿泊費負担&宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
最寄り駅
桑野駅
給与
年収450万円/35歳・技術職(月給24万円+各種手当+賞与5.4カ月分)
年収550万円/45歳・技術職(月給28万円+各種手当+賞与5.4カ月分
事業
【エンジニアリング】■プラントなどの電気計装工事(設計・施工)■電気計装設備のメンテナンス■制御装置の設計・製作・施工■太陽光発電に関するコンサルティング・設計・施工・保守■バイオマス発電に関する電気計装工事■計器収納盤など盤製作【メカトロニクス】■物流ラインの効率化に向けたコンサルティング■工場設備監視システム設計・施工
土日祝休み&残業ほぼなし◎U・Iターン支援も充実
『阿南市』で一生モノのスキルを身につけ、地域貢献!
《この求人のポイント》◇未経験歓迎!資格や経験は一切不問◇土日祝休み/年間休日122日◇年間有給取得平均14.6日◇残業ほぼなし◇電気工事士資格が取得できる!四国を中心に、発電所などのメンテナンスや電気計装工事といった、電装に関する事業を幅広く担っている当社。今回募集する発電所での保守・点検の仕事は、私たちの生活に欠かせない『電気』の安定供給を支える、やりがいの大きな仕事です。勤務地は、山海の幸に恵まれた自然豊かな町「徳島県阿南市」。徳島市から車で約1時間の距離にあり、JR牟岐線も通っているため、四国内外からのアクセスも良好。県外からの移住を希望される方には、初期費用一部負担や家賃の50%を補助など、U・Iターン支援も充実しています。「阿南に根付いて働きたい」「地域貢献できる環境で仕事がしたい」など、地元の方はもちろん、県外の方からのご応募も大歓迎です!◆◆一生モノのスキルが身につく◆◆入社後は、第二種電気工事士の資格取得を目指せます。さらに上の資格についても、通信教育や講習会の費用は会社が負担するため、安心してスキルアップに挑戦できます。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■社内問合せ対応 社員やスタッフからの「このアプリの使い方が分からない」といった問い合わせに回答します。 分からないことは調べてから回答すればOK! ■ネットワーク・インフラの保守・運用 社内インフラ環境の保守・運用を行います。 トラブルが発生した場合には、原因調査などの対応をします。(過去に重大なトラブルが発生したことはありません) ■新規導入(DX推進に関わる提案) 社内IT環境の課題を分析し、ITコンサルタントとともに検討。 新規システムの開発やソリューションの導入を行います。 ■既存システムのメンテナンス 現在の社内システムのメンテナンスをします。 必要に応じてサーバの入れ替えなども行います。 【働きやすさバツグン!】 ◎完全週休2日&土日祝休み ◎年間休日122日 ◎月平均残業少なめ ◎平均有休消化日数:年14.6日 ◎賞与5.4カ月分(昨年度実績) ◎扶養家族手当・住宅手当あり ◎U/Iターン支援充実(県外から転居する方には、初期費用一部負担&家賃半額補助 ) 当社では労使懇談会を定期的に開催しており、社員の声を取り入れながら制度をアップデートしています。 過去には「年間休日数の増加」「扶養家族手当を一律にする」などの案が実現に至っています。
給与
月給20万円~30万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
勤務地
【香川/転勤なし/車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地(本社) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり) \ U・Iターン支援あり / 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担&家賃の50%を補助! 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。
仕事
\ POINT / ◎ニーズの高い、太陽光発電装置の工事に関する営業 ◎9割が既存顧客&テレアポ・飛び込みなど新規開拓なし! ◎工事・設計担当者と協業するので知識がなくても大丈夫 ◎残業はほぼなく、月平均10時間程度 ◎賞与年3回&家族手当なども充実 ◎完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日122日 すでにお取引のある企業様を中心に、太陽光発電装置の保守・点検や設置に関する提案営業を行います。 ◎具体的には ■太陽光発電装置の補修、保守・点検・運用 ■太陽光発電装置の設置 ■その他電気計装機器の工事・保守 といったニーズをお聞きし、工事・設計担当者へ繋ぎます。 その後、見積作成から契約・施工などの流れをサポートしていきます。 【 Q.お客さまは? 】 家具屋さんや工場など、さまざまな業種の企業様がお取引先となります。 部品の交換など定期的なニーズが発生する仕事のため、9割がすでにお取引のある既存顧客。 新規もお問い合わせや紹介経由のみで、テレアポや飛び込みなど、新規開拓業務はありません! 【 Q.入社後の流れは? 】 まずは数日間、オリエンテーションからスタート。 太陽光発電の仕組みや業界知識など、さまざまな基本情報を学びます。 その後は先輩の営業に同行し、細かな業務のサポートなどからお任せ。 徐々にできる仕事の範囲を増やし、一人で対応できるようになるまでフォローしていきます。 >>太陽光発電に関する仕事の経験がないという方でも、これまでの営業経験やコミュニケーション力があればすんなり馴染んでいただける仕事です。
給与
月給20万円~28万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 【◆ 明確なキャリアステップ!】 キャリアは6等級のステップ制で、評価に基づいて昇給・昇格されます。 30代前半で係長になった方もいるなど、若くから役職を担うチャンスもあります。
勤務地
【香川/転勤なし/車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地(本社) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり) \ U・Iターン支援あり / 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担&家賃の50%を補助! 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担&宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
仕事
香川県内などの工場、プラント、公共施設などを中心に、電気工事の現場業務を行います。最初は資格が不要な補助業務からお任せ。先輩と一緒にチームで取り組めるので安心です! 【 具体的には? 】 電気の配線や配管の工事を行います。 例えば、工場では動力盤や計測機器などの機器を設置したり、交換したりする際の電気工事を担当します。そのほか、プラントや公共施設などでの工事も担っています。 < 作業の例 > ◆配線を必要な長さに切る ◆線を端子につなぐ ◆ヒューズなど部材の取り付け ◆配線を通すための配管をつなぐ ◆配管を壁などに固定する ◆必要に応じて配管を曲げる など ※資格が必要な作業は、取得後にお任せします。 < DATA > ◎1回の現場は長くても1週間 (出張が必要な場合を除く) ◎基本は丸亀本社から通えるエリア ◎3~4名のチームで担当 【 入社後の流れ 】 ▼オリエンテーションなど 入社後の数日は、会社や制度に関する座学研修や安全教育などを行います。 ▼現場でサポート業務から挑戦 最初は道具を先輩に渡したり、部材を運んだりとサポート業務からお任せします。補助的なお仕事の中で、どの道具・部材をどんなときに、どのように使うのかも覚えていきましょう。 ▼第二種電気工事士の取得を目指す 日々の業務で実践的な知識を学びながら「第二種電気工事士」の取得も目指します。未経験のメンバーでも、早い人では1年目の終わりに受験しています。 会社がテキストや講習会の費用を負担してくれますし、合格祝い金もあります! ▼さらなる技術習得・上位資格取得へ 1人で現場を管理できるようになるのには5~6年は掛かります。じっくり成長しながら、将来的には「第一種電気工事士」や「電気工事施工管理技士」など上位資格の取得も目指しましょう!
給与
月給17万800円~32万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 【入社1年目の場合の月給例】 ◎月給17万8000円/18歳 ◎月給20万2000円/22歳 ◎月給24万円/32歳
勤務地
【香川/転勤なし/車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地(本社) ※ごくまれに長期の出張があります(1カ月~2カ月前後) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり) \ U・Iターン支援あり / 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担&家賃の50%を補助! 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担&宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
仕事
発電所にて、主に『計装機器』と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 【計装機器とは?】 温度計、圧力計、流量計など、電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用するさまざまな装置のことを指します。 【具体的には…】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 など 2~3人でチームを組み、あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせ業務を進めていきます。 機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、特別な経験は必要ありません! ベテランの先輩からしっかりとレクチャーを受けられます。 【入社後は…】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう! / POINT1:キャリアアップを応援 \ 当社は意欲を持って業務に取り組む姿勢を評価し、後輩の指導やチームリーダーなどチャレンジの場を積極的にご用意。 「経験を積んでも昇進になかなか手が届かない…」という心配はなく、入社3~4年で主任技術者へ任命されたケースも! 早いうちから何千万円、何億円…というスケールの大きい仕事に挑戦できる機会もありますので、キャリアアップや長期的なキャリアの形成を目指す方にも安心して働いていただけます。 / POINT2:風通しの良さ抜群 \ チームのメンバーはもちろん、発電所や関連会社の方々とも密に連携を取りながら進めていく仕事です。 そういった方々に対しても、要望や新たな提案をストレートに伝えられる関係が醸成されています。 日々の業務を通じて収集した情報、得た気づきなどをもとに「こうすればもっと効率的に進められそう」といった提案があれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。
給与
月給17万800円~32万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします 【入社1年目の場合の月給例】 ・月給17万8000円/18歳 ・月給20万2000円/22歳 ・月給24万円/32歳
勤務地
【愛媛・徳島/転勤なし/自動車通勤可/U・Iターン支援あり】 ■伊方事業所 愛媛県西宇和郡伊方町九町 四国電力(株)伊方発電所構内 ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力(株)西条発電所構内 ■阿南事業所(積極採用中!) 徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります(1週間~2カ月前後/年1回程度) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり) \ U・Iターン支援あり / 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担&家賃の50%を補助! 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担&宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
仕事
発電所にて、主に『計装機器』と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。 【計装機器とは?】 温度計、圧力計、流量計など、電気をつくり出す設備を安全に稼働させるために使用するさまざまな装置のことを指します。 【具体的には…】 ■計装機器や制御盤、操作盤の点検・保守 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 など 2~3人でチームを組み、あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせ業務を進めていきます。 機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、特別な経験は必要ありません! ベテランの先輩からしっかりとレクチャーを受けられます。 【入社後は…】 先輩の補助業務から始め、道具や機器の名前などをイチから教えていきます。できることから徐々にお任せしていきますので、少しずつ覚えていきましょう! / POINT1:キャリアアップを応援 \ 当社は意欲を持って業務に取り組む姿勢を評価し、後輩の指導やチームリーダーなどチャレンジの場を積極的にご用意。 「経験を積んでも昇進になかなか手が届かない…」という心配はなく、入社3~4年で主任技術者へ任命されたケースも! 早いうちから何千万円、何億円…というスケールの大きい仕事に挑戦できる機会もありますので、キャリアアップや長期的なキャリアの形成を目指す方にも安心して働いていただけます。 / POINT2:風通しの良さ抜群 \ チームのメンバーはもちろん、発電所や関連会社の方々とも密に連携を取りながら進めていく仕事です。 そういった方々に対しても、要望や新たな提案をストレートに伝えられる関係が醸成されています。 日々の業務を通じて収集した情報、得た気づきなどをもとに「こうすればもっと効率的に進められそう」といった提案があれば、ぜひ気兼ねなく発信してください。
給与
月給17万800円~32万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします 【入社1年目の場合の月給例】 ・月給17万8000円/18歳 ・月給20万2000円/22歳 ・月給24万円/32歳
勤務地
【愛媛・徳島・香川/転勤なし/自動車通勤可/U・Iターン支援あり】 ■伊方事業所 愛媛県西宇和郡伊方町九町 四国電力(株)伊方発電所構内 ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力(株)西条発電所構内 ■阿南事業所(積極採用中!) 徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ■坂出事業所 香川県坂出市番の州町2 四国電力(株)坂出発電所構内 ※他県の発電所への出張が発生する場合があります(1週間~2カ月前後/年1回程度) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり) \ U・Iターン支援あり / 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担&家賃の50%を補助! 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担&宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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