株式会社ティー・シー・エス
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 76名
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- 平均年齢
- 39.0歳
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株式会社ティー・シー・エス
株式会社ティー・シー・エスの過去求人情報一覧
仕事
【エンジニアとしてワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働きたい方必見!チーム常駐で評価制度も◎】 ■業務内容 SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、 システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴 【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。 【チーム常駐】常駐先には3~10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です! 【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。ご希望があれば提携している専門学校にてプログラミングを学習することが可能です 【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社の上長システムエンジニアが評価するので、評価制度に納得感がございます ■具体的な案件例 生命保険会社のシステム開発、保守開発/株取引システムの保守開発/インフラ基盤の設計・構築・各種試験 など ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数 当社は金融業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。 ◎働きやすい環境 有給取得率77%、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが現在約6割の社員がリモートを併用しています ◎キャリアアップに関して 同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義~詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます ◎代表や役員と距離が近い環境 代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル9階勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道橋駅、後楽園駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・SES(準委任開発):保険・共済・証券を中心とした社会システム全般・ソリューション提供(請負開発):中小企業から大企業までの販売管理・生産管理・在庫管理、・中小企業向けのOCR,EC等のソリューションを提供
仕事
◆マネージャー募集!システムエンジニア/自社案件あり/チーム常駐で評価制度も◎/ワークライフバランス×キャリアも諦めたくない方必見◆ ■事業概要 1970年代のシステム開発事業立ち上げ当初から携わっている生損保、証券などの金融業界向けシステム開発を軸とし、公共・自治体・製造・流通・交通業界等の社会システムを中心としたシステム開発を行っています。 ■業務内容 SE・PGとして、要件定義/設計等の上流案件から、 システム開発/保守開発/プログラミング~テストまであなたに適した案件をお任せします。 ■業務詳細 ・常駐:3~10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です!また懇親会や社内イベントなど帰属意識の高い組織です。 ・案件比率:受託開発案件の比率を拡大しようとしています! ・研修制度:市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力/行動特性に応じた階層別研修を設けており、一人一人に合った研修制度があります。 ・評価制度:マネージャーがSEと話し合い、1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり、評価がきちんと反映される環境 ■案件例 ・生命保険会社のシステム開発、保守開発 ・株取引システムの保守開発、インフラ基盤の設計/構築/各種試験 ■当社の魅力 ・大手企業からの受託案件多数 当社は金融業界案件を中心に、メーカーや大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴。 ・働きやすい環境 会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。プロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています ・キャリアアップ 当社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり客先と一緒に要件定義~詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます ・社員同士の距離が近い 代表や役員の方が積極的に研修や飲み会に参加し、社員と意見を交わしながら職場環境を整えようとする環境がございます。社員が働きやすくかつスキルアップしやすいような雰囲気が会社全体として育まれています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル9階勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道橋駅、後楽園駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・SES(準委任開発):保険・共済・証券を中心とした社会システム全般・ソリューション提供(請負開発):中小企業から大企業までの販売管理・生産管理・在庫管理、・中小企業向けのOCR,EC等のソリューションを提供
仕事
【充実したスキルアップ制度・教育制度有◎ワークライフバランスを保ちつつ、キャリアアップしたい方必見】 ■業務内容: SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、 システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴: 【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。 【チーム常駐】常駐先には3~10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です! 【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。 【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社のシステムエンジニアのマネージャーが、エンジニアとしての評価をされるので評価に納得感がございます。 ■具体的な案件例 生命保険会社のシステム開発、保守開発/株取引システム保守開発/インフラ基盤の設計・構築・各種試験 ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数 当社は保険業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴です。 ◎働きやすい環境 有給取得率77%、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています。 ◎キャリアアップ 同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり顧客と一緒に要件定義~詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます。 また、希望する方には提携する専門学校へプログラミングを学習する機会がございます。 ◎代表や役員と距離の近い職場環境 代表や役員が積極的に研修や飲み会などに参加いただけ、社員の話をくみ取ってくれる機会が多くございます。自身の働きやすいように会社体制を整えられる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル9階勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水道橋駅、後楽園駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>325万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・SES(準委任開発):保険・共済・証券を中心とした社会システム全般・ソリューション提供(請負開発):中小企業から大企業までの販売管理・生産管理・在庫管理、・中小企業向けのOCR,EC等のソリューションを提供
出典:doda求人情報
仕事
<アプリケーション開発> 金融・流通・人材サービスなどの業務アプリケーション開発です。要件定義・設計~保守開発まで、あなたのスキルや希望に応じてさまざまなポジションをお任せします。案件も豊富なため、あなたの経験や希望を考慮しプロジェクトのアサインを行います。 【最近の受託開発プロジェクト例】 ■生命保険会社のフロントシステム開発 ■オンライン証券システム開発 ■人材紹介関連サービスのシステム開発 ■小売業向けシステム開発 ■卸売業向けEDI関連システムの開発 <ITコンサルティング> ※社内開発有 ユーザー企業様に対して、業務改善コンサルティングとシステム構築~運用保守の一貫サービスを提供します。大企業の子会社/事業所/営業所/工場など、中堅・中小企業を主な顧客としています。 【最近のコンサルティングプロジェクト例】 ■化成品メーカー受注管理業務改善及びシステム開発・保守 ■保険代理店IT部門支援 及び個別保険サービス事務システムの開発 ■ラベルメーカー受注・製造・経理システムの再構築及び保守運用
給与
月給25万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、各種手当を別途支給します。
勤務地
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし 。 ※基本的には、常駐先へ直行直帰の勤務です。 ※首都圏以外に在住の場合、入社後は首都圏に引っ越しいただくことが前提となります。
仕事
<アプリケーション開発> 金融・運輸・医療・介護・メーカーなど、幅広い業界向けのアプリケーション開発です。 要件定義・設計~保守運用まで、あなたのスキルや希望に応じてさまざまなポジションをお任せします。 案件も豊富なため、あなたの経験や希望を考慮したプロジェクトのアサインします。 【最近の受託開発プロジェクト/一例】 ・生命保険会社のシステム開発、保守運用 ・オンライン証券システム開発・保守運用 ・鉄道指定席券販売システム開発 ・医療・介護業界向け基幹システム開発 ・銀行向けインフラ基盤の設計・構築・各種試験 ・化粧品研究所向けシステム開発 <コンサルティング> クライアントに対する業務改善コンサルティングと、システムの構築~運用保守業務です。 中堅~中小企業をメインのクライアントとしています。 【最近のコンサルティングプロジェクト/一例】 ・化成品メーカー受注管理業務改善及びシステム開発・保守 ・保険代理店IT部門支援 ・ラベルメーカー基幹システム更改支援及び開発
給与
月給25万円以上(+賞与年3回) ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給に加え、各種手当を別途支給します。 ※想定年収:400~600万円。PMクラスで年収700万円以上を想定しています。
勤務地
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ※基本的には、常駐先へ直行直帰の勤務です 【本社】東京都文京区後楽1-2-8 後楽1丁目ビル 9階
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