株式会社岸之上工務店
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設立
- 1955年
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従業員数
- 48名
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平均年齢
- 39.0歳
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株式会社岸之上工務店
株式会社岸之上工務店の過去求人情報一覧
仕事
~県内施工実績ナンバーワン/無借金経営/自己資本比率60%超え~ ■施工実績: ・教育・公共施設 高知市中央消防署、林業学校(CLT)、高知自動車学校、南国中央地域交流センターなど ・金融機関・オフィス テレビ高知、四国銀行旭支店、高知銀行久万川橋支店、幡多信用金庫清水支店、JA高知市旭支所など ・医療・福祉施設 快聖クリニック、仁淀川町国民健康保険大崎診療所、室戸市立室戸診療所など ・商業施設 エースワン十津店、トヨタカローラ高知一宮店、コンフォートホテル高知、ララシャンス迎賓館など その他マンション、戸建て住宅、リノベーションなども実施しております。 ■業務内容: ・工程管理、写真管理、安全管理 ・工事計画、搬入表作成や予算の計上 等 ・資材調達、積算、資金調整 ■組織構成: 社員全体で現在60名、所属いただく建築部には53名在籍しております。 更にその中で同じ建築施工管理を行っているメンバーは46名、若手の方も多く活躍されています! 20代以下:18名 30代 :4名 40代 :9名 50代 :11名 60代 :4名 ■同社の特徴: 高知県内施工実績NO1!これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。(売上のうち県内施工が9割以上/官公庁案件2~3割・そのほかは主に民間案件) 病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。 長年建築一筋!「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。 また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60%を超える、県内有数の優良安定企業です。 財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。 こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅:高知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
入明駅、高知駅、高知駅前駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~その他固定手当/月:20,000円~固定残業手当/月:104,900円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>474,900円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。■給与改定:年1回(1月)※業績や実績による■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業
仕事
\あなたの事業推進力に期待!長年のご経歴を活かしたセカンドキャリアに挑戦したい方必見です/\県内施工実績NO1!自己資本比率60%以上!/ ■業務ミッション: 同社の経営幹部候補として、経営面(売上管理など)や総務管理業務全般/リーダーシップマネジメントに期待されています。 これまでのご経験から、総務業務・人事経理・庶務含むバックオフィス全体の統括運営に手腕を発揮頂く予定です。 ■入社後にお任せしたいこと: 既存社員との業務バランスをみながら、担当業務を徐々に割り振りお任せしていきます。(単なるマネジメントのみならずプレイヤー要素も求められます) 実際に中途入社で活躍している社員の例としては、これまでの経験を活かし資材調達業務からスタート。同社の協力業者や関連業者との契約金額の取り決めや見直し、 大手ゼネコン・ビルダーとの折衝窓口(パイプ役)として各種調整業務などで手腕を発揮しています。 そのほかシステム関連の知見のあるメンバーには、自社へ導入する新たな管理用システムの導入に関わるメイン担当として、ベンダーとの交渉や改善施策の実施など、 これまでの経験・知識・人脈・ネットワークを活かした取り組みを行って頂いています。 今後は県外エリアへの新規販路の調整・整備、管理部門のメンバーマネジメント(社員育成)などにもより一層力を注いでいきたいと考えています。 ■組織構成:現在は総務部門・建築技術部門・積算部門にそれぞれ分かれ、40代の副部長が各部門を取り纏めています。 これら既存部長・副部長クラスのメンバーと共に上記業務運営にご尽力頂きます。 ■同社の特徴: 高知県内施工実績NO1!これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。(売上のうち県内施工が9割以上/官公庁案件2~3割・そのほかは主に民間案件) 病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋!「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。 また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60%を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。 こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅:高知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
入明駅、高知駅、高知駅前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。■給与改定:年1回(1月)※業績や実績による■賞与:年2回(7月、12月)※業績や実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業
仕事
高知市中央消防署、テレビ高知など様々な施工を手掛け、県内施工実績ナンバーワンを誇る同社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容: ・工程管理、写真管理、安全管理 ・工事計画、搬入表作成や予算の計上 等 ・資材調達、積算、資金調整 ■施工実績: ・教育・公共施設 高知市中央消防署、林業学校(CLT)、高知自動車学校、南国中央地域交流センターなど ・金融機関・オフィス テレビ高知、四国銀行旭支店、高知銀行久万川橋支店、幡多信用金庫清水支店、JA高知市旭支所など ・医療・福祉施設 快聖クリニック、仁淀川町国民健康保険大崎診療所、室戸市立室戸診療所など ・商業施設 エースワン十津店、トヨタカローラ高知一宮店、コンフォートホテル高知、ララシャンス迎賓館など その他マンション、戸建て住宅、リノベーションなども実施しております。 ■組織構成: 社員全体で現在60名、所属いただく建築部には53名在籍しております。 更にその中で同じ建築施工管理を行っているメンバーは46名、若手の方も多く活躍しています! 20代以下:18名 30代 :4名 40代 :9名 50代 :11名 60代 :4名 ■同社の特徴: 高知県内施工実績NO1!これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。(売上のうち県内施工が9割以上/官公庁案件2~3割・そのほかは主に民間案件) 病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。 長年建築一筋!「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。 また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60%を超える、県内有数の優良安定企業です。 財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。 こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅:高知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
入明駅、高知駅、高知駅前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~250,000円固定残業手当/月:42,500円~55,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>247,500円~305,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。■給与改定:年1回(1月)※業績や実績による■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業
仕事
~あなたの事業推進力に期待!長年のご経歴を活かしたセカンドキャリアに挑戦したい方向けの求人です~ ■業務ミッション: 同社の経営幹部候補として、建築技術部全体の管理業務/リーダーシップマネジメントに期待されています。【ポスト:部長~副部長クラス】 ■業務内容: 建築技術部長候補として、積算や入札金額の検討・取り纏め、資材調達・契約金額の調整(協力業者との折衝)、 現場管理業務の統括(人選・安全面・資金面・スケジュール調整)、建築技術部門のメンバーに対する技術指導などをお任せします。 ※現在の主担当者がまもなく定年を迎えるにあたり、安全管理面(現場安全衛生・パトロールなど) の強化や周囲への注意喚起徹底など重要なミッションを担って頂きます。 ■入社後にお任せしたいこと: 実際に中途入社で活躍している社員の例としては、これまでの経験を活かし資材調達業務からスタート。同社の協力業者や関連業者との契約金額の取り決めや見直し、 大手ゼネコン・ビルダーとの折衝窓口(パイプ役)として各種調整業務などで手腕を発揮しています。 ※これまでの経験・知識・人脈・ネットワークを活かした取り組みを行って頂いています。 ※今後は県外エリアへの新規販路の調整・整備、管理部門のメンバーマネジメント(社員育成)などにもより一層力を注いでいきたいと考えています。 ■組織構成:現在は総務部門・建築技術部門・積算部門にそれぞれ分かれ、40代の副部長が各部門を取り纏めています。 これら既存部長・副部長クラスのメンバーと共に上記業務運営にご尽力頂きます。※建築技術部門(技術者47名うち1級有資格者27名) ■同社の特徴: 高知県内施工実績NO1!これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。(売上のうち県内施工が9割以上/官公庁案件2~3割・そのほかは主に民間案件) 病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋!「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。 また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60%を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。 こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅:高知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
入明駅、高知駅、高知駅前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。■給与改定:年1回(1月)※業績や実績による■賞与:年2回(7月、12月)※業績や実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建設業
出典:doda求人情報
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