池田工業株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要： カーエアコンやフォークリフトの金属部品を製造する当社にて品質保証職をお任せします。 ■業務内容： ・三次元測定器等の検査機器を用いた製品の品質チェック ・検査機器の調整 ・製品立ち上げ時の品質、測定のすり合わせ ・他部署と連携し不良を出さないための生産方法を検討、品質改善の提案 ・仕入先の受入れ検査、監査 ・品質に関する書類、データの作成、不具合対応、顧客対応など ■配属部署と入社後について： 品質保証は3名（リーダー／60代／男性、40代／女性、30代／女性）が在籍しています。そのほか、製造部（約50名）、生産管理（４名）、管理部となります。入社後は社内にある4つの製造部門をローテーションして、当社の製品や製造工程を学びます。その後、各部署への配属となります。配属先の先輩社員によるOJTにより、実践的にスキルを磨くほか、専門性の高い技能は外部研修で習得いただくこともございます。将来的には管理職を目指し、当社の中核となって活躍いただくことを期待しています。 ■特徴： ・自動車に欠かせないカーエアコンやフォークリフトの部品を製造し、金属部品の精密切削加工の技術力を強みとして、大手メーカー各社と直接取引を行い、設立から70年以上の歴史をもち、安定した業績を継続しています。 ・当社は業界平均を下回る不良率を強みとしています。お客様からの納期やコストの要望は守りながら、昨年一年間で不良品を出さなかった部門があるなど、品質に関しては特に顧客から絶大な信頼を得ています。その背景にあるのは、リーダークラスの徹底したチームワーク、毎日「昼市」と呼ばれる情報交換を行い、不良品の流出を未然に防いでいます。 ・2023年12月には新本社工場に移転、冷暖房完備の快適な環境で働くことができます。 ・定期的に行われる上司との面談では、年間の目標を立て達成に向けて教育やサポートを実施しています。また、半年に一度実施される社長との1対1の面談では、雑談を通じてチェレンジしたことの振り返りをおこなうなど、管理職としてのキャリアを築いていただく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県刈谷市半城土町高林108-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

野田新町駅、小垣江駅、東刈谷駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～375,000円＜月給＞218,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や年齢等により選考を通じて上下する場合があります■年収例・年収350万円／25歳：経験3年（月給22万円+諸手当+賞与）・年収400万円／27歳：経験5年（月給24万円+諸手当+賞与）■賞与：年2回（前年度4.0か月）■昇給：年1回■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カーエアコン部品・フォークリフト部品・繊維機械部品の製造・治工具類設計・製作■企業概要：当社は昭和28年の設立から、自動車部品メーカーが集まる愛知県刈谷市で、圧倒的な品質を強みに60年以上に渡り、安定した経営を続けています。当社が得意としているのは金属加工技術を活かしたカーエアコンやフォークリフトの部品などです。シェアの高い製品も多く、株式会社豊田自動織機をはじめ、大手メーカーと直接取引を行っています。■社風・風土：当社は大手メーカーと安定的な取引を続けながらも、従業員70名ほどの少数精鋭の企業です。経営陣との距離の近さや、上司や先輩を含む社員同士の風通しの良さを大切にしています。たとえば、定期的に行われる上司との面談では年間の目標を立て、達成に向けて教育やサポートを実施したり、半年に一度実施される社長との1対1の面談では、雑談を通じて仕事での挑戦を振り返ったりすることで、社員の人柄を理解できるよう心掛けています。お互いのことを理解し、より良い会社を一緒に作ってくれる人を求めています。■戦略・ビジョン：6つの工場で生産をおこなっていましたが、2024年5月には、新工場に生産拠点を集約し、新たなスタートを迎えました。全館空調を完備した新工場では、一年中快適な空間で作業が可能となり、快適な環境のもとで社員の成長をバックアップしています。今後も新工場にロボットやIoTを積極的に導入し、お客さまのニーズに応える生産準備の整備に注力したいと考えています。また、EV自動車への普及・促進が加速するなかで、当社が得意とするカーエアコンやフォークリフトの部品はなくなることはなく、「多品種少量生産」を得意とする当社のニーズは更に高まると考えています。モノづくりを基本としてお客様のニーズに応え続けられるよう、社員の技能・スキルを高め、働き甲斐のある職場を築いていきます。

■業務概要： カーエアコンやフォークリフトの金属部品を製造する当社にて生産管理職をお任せします。 ■業務内容： 生産計画や生産コストの管理をお任せします。また、当社の窓口として、製造現場とお客様との橋渡しとなるポジションです。 【基本的な仕事の流れ】 （1）メールなどでお客様から注文を受注する （2）数量や納期を踏まえて生産計画を作成する（PCでの業務となります。専用システムがあり、システムやエクセルを使って計画を立てます） （3）作成した生産計画書をもとに、自社で製造するか外注するかを決定する（4）生産計画通りに工程が進んでいるかをチェックする。問題があれば現場と話し合って対応策を検討する （5）数量や納期などの変更があれば生産計画を組み直す （6）納品 ■配属部署と入社後について： 生産管理は4名（リーダー40代／男性、60代／女性、30代／女性、20代後半／女性）が在籍しています。そのほか、製造部（約50名）、品質保証（3名）、管理部となります。入社後は社内にある4つの製造部門をローテーションして、当社の製品や製造工程を学びます。その後、各部署への配属となります。配属先の先輩社員によるOJTにより、実践的にスキルを磨くほか、専門性の高い技能は外部研修で習得いただくこともございます。業務になれていただいたあとは、材料の調達・仕入なども担当していただきます。また、お客様との書類のやり取りやプレゼンをおこなうこともございます。将来的には管理職を目指し、当社の中核となって活躍いただくことを期待しています。 ■特徴： ・自動車に欠かせないカーエアコンやフォークリフトの部品を製造し、金属部品の精密切削加工の技術力を強みとして、大手メーカー各社と直接取引を行い、設立から70年以上の歴史をもち、安定した業績を継続しています。 ・2023年12月には新本社工場に移転、冷暖房完備の快適な環境で働くことができます。 ・定期的に行われる上司との面談では、年間の目標を立て達成に向けて教育やサポートを実施しています。また、半年に一度実施される社長との1対1の面談では、雑談を通じてチェレンジしたことの振り返りをおこなうなど、管理者としてのキャリアを築いていただく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県刈谷市半城土町高林108-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

野田新町駅、小垣江駅、東刈谷駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～375,000円＜月給＞218,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や年齢等により選考を通じて上下する場合があります■年収例・年収350万円／25歳 経験3年（月給22万円+諸手当+賞与）・年収400万円／27歳 経験5年（月給24万円+諸手当+賞与）■賞与：年2回（前年度4.0か月）■昇給：年1回■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カーエアコン部品・フォークリフト部品・繊維機械部品の製造・治工具類設計・製作■企業概要：当社は昭和28年の設立から、自動車部品メーカーが集まる愛知県刈谷市で、圧倒的な品質を強みに60年以上に渡り、安定した経営を続けています。当社が得意としているのは金属加工技術を活かしたカーエアコンやフォークリフトの部品などです。シェアの高い製品も多く、株式会社豊田自動織機をはじめ、大手メーカーと直接取引を行っています。■社風・風土：当社は大手メーカーと安定的な取引を続けながらも、従業員70名ほどの少数精鋭の企業です。経営陣との距離の近さや、上司や先輩を含む社員同士の風通しの良さを大切にしています。たとえば、定期的に行われる上司との面談では年間の目標を立て、達成に向けて教育やサポートを実施したり、半年に一度実施される社長との1対1の面談では、雑談を通じて仕事での挑戦を振り返ったりすることで、社員の人柄を理解できるよう心掛けています。お互いのことを理解し、より良い会社を一緒に作ってくれる人を求めています。■戦略・ビジョン：6つの工場で生産をおこなっていましたが、2024年5月には、新工場に生産拠点を集約し、新たなスタートを迎えました。全館空調を完備した新工場では、一年中快適な空間で作業が可能となり、快適な環境のもとで社員の成長をバックアップしています。今後も新工場にロボットやIoTを積極的に導入し、お客さまのニーズに応える生産準備の整備に注力したいと考えています。また、EV自動車への普及・促進が加速するなかで、当社が得意とするカーエアコンやフォークリフトの部品はなくなることはなく、「多品種少量生産」を得意とする当社のニーズは更に高まると考えています。モノづくりを基本としてお客様のニーズに応え続けられるよう、社員の技能・スキルを高め、働き甲斐のある職場を築いていきます。

■職務概要： カーエアコンやフォークリフトの金属部品を製造する当社にて工作機械を使っての製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： マシニングセンタやNC旋盤など工作機械のオペレーション／工作機械のプログラミングや段取り／試作品の工程設計、加工など ■特徴： ・当社の主要製品であるカーエアコン部品・フォークリフト部品など小ロット多品種の製品を図面をチェックしながら機械加工、仕上げを行います。 ・金属切削加工を主力業務とする当社において、現場の最前線ともいうべき重要な役割を担っています。 ・図面から製品として形になっていくまでを間近に見られることで、自分の成長を実感することができ、やりがいに繋がります。 ■配属部署と入社後について： 配属は製造部（約50名が在籍※うち半数は女性です／本ポジションは10名程度）となります。研修では各部署の役割やモノづくりの基礎を学びます。その後、配属先の先輩社員によるOJTで実践的にスキルを磨くほか、専門性の高い技能は外部研修で習得いただくこともございます。単に機械オペレーターとしてに留まらず、機械のプログラミングや工程設計、試作品の加工などもお任せしていきますので、機械加工オペレーターからスタートし、将来的には製造技術のプロフェッショナルへ成長していただくことを期待したポジションとなります。 ■特徴： ・自動車に欠かせないカーエアコンやフォークリフトの部品を製造し、金属部品の精密切削加工の技術力を強みとして、大手メーカー各社と直接取引を行い、設立から70年以上の歴史をもち、安定した業績を継続しています。 ・2023年12月には新本社工場に移転、冷暖房完備の快適な環境で働くことができます。 ・定期的に行われる上司との面談では、年間の目標を立て達成に向けて教育やサポートを実施しています。また、半年に一度実施される社長との1対1の面談では、雑談を通じてチャレンジしたことの振り返りをおこなうなど、未経験から技術者としてのキャリアを築いていただく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県刈谷市半城土町高林108-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

野田新町駅、小垣江駅、東刈谷駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～375,000円＜月給＞218,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や年齢等により選考を通じて上下する場合があります■年収例・年収350万円／25歳：経験3年（月給22万円+諸手当+賞与）・年収400万円／27歳：経験5年（月給24万円+諸手当+賞与）■賞与：年2回（前年度4.0か月）■昇給：年1回■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：カーエアコン部品・フォークリフト部品・繊維機械部品の製造・治工具類設計・製作■企業概要：当社は昭和28年の設立から、自動車部品メーカーが集まる愛知県刈谷市で、圧倒的な品質を強みに60年以上に渡り、安定した経営を続けています。当社が得意としているのは金属加工技術を活かしたカーエアコンやフォークリフトの部品などです。シェアの高い製品も多く、株式会社豊田自動織機をはじめ、大手メーカーと直接取引を行っています。■社風・風土：当社は大手メーカーと安定的な取引を続けながらも、従業員70名ほどの少数精鋭の企業です。経営陣との距離の近さや、上司や先輩を含む社員同士の風通しの良さを大切にしています。たとえば、定期的に行われる上司との面談では年間の目標を立て、達成に向けて教育やサポートを実施したり、半年に一度実施される社長との1対1の面談では、雑談を通じて仕事での挑戦を振り返ったりすることで、社員の人柄を理解できるよう心掛けています。お互いのことを理解し、より良い会社を一緒に作ってくれる人を求めています。■戦略・ビジョン：6つの工場で生産をおこなっていましたが、2024年5月には、新工場に生産拠点を集約し、新たなスタートを迎えました。全館空調を完備した新工場では、一年中快適な空間で作業が可能となり、快適な環境のもとで社員の成長をバックアップしています。今後も新工場にロボットやIoTを積極的に導入し、お客さまのニーズに応える生産準備の整備に注力したいと考えています。また、EV自動車への普及・促進が加速するなかで、当社が得意とするカーエアコンやフォークリフトの部品はなくなることはなく、「多品種少量生産」を得意とする当社のニーズは更に高まると考えています。モノづくりを基本としてお客様のニーズに応え続けられるよう、社員の技能・スキルを高め、働き甲斐のある職場を築いていきます。