富士建設株式会社 の求人・中途採用情報

<育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／10代～20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞ 当社建設施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです ＜受注金額＞平均１億円～ ＜案件の工期＞平均８か月 ＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属 ＜直行直帰＞有 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です ＜働き方＞残業平均月３６時間程度 ■組織構成： 工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳～70歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。(平均年齢4３歳) <有資格者一覧> 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■高い「技術力」の証、有資格者90%： 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事です。 物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得しています。 ■「監督力」向上のために「監督塾」実施： 工事が小型化したことによる『ひとり現場』の増加、過当競争による五管理(品質・安全・工程・予算・環境)の負担増により、上長が所員の指導を十分に行えていないのではないか？現場で必要な教育を、改めて体系的に実施する必要があるのではないか？そのような危機感から、現場担当者のスキルを上げるために目標値（能力基準表）を定め、『監督塾』を開講、現場監督の教育を行っています。毎月1回、建設部門社員会のあとで、『監督塾』を実施。積算、読図、施工技術、商品知識、コミュニケーションスキル、マナーなど多岐にわたる監督に求められる能力を習得するには、継続した参加が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

詫間駅、みの駅、津島ノ宮駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～287,500円固定残業手当/月：93,750円～112,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,750円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■車両手当（月額）：　10,000円■資格手当（月額）：施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,５00円、施工管理1級10,000円建築士2級5,000円、建築士1級10,000円※施工管理と建築士をそれぞれ支給■賞与：年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設事業

<育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／建設業で引く手あまたのお仕事です／手に職を身に着けて長く働ける／10代～20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞ 工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。民間企業の工場などの建築工事に携わります。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです ＜受注金額＞平均１億円～ ＜案件の工期＞平均８か月 ＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属 ＜直行直帰＞有 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です ＜働き方＞残業平均月10時間程度 ■組織構成： 工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳～70歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。10代・20代は約7名で平均年齢4３歳です。 <有資格者一覧>有資格者も多数所属しているので入社後の資格取得時もサポートします！ 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などカンタンな業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指しましょう。建築士・施工管理の資格の取得後は資格手当が毎月支給され、年収アップも叶います！ ■高い「技術力」の証、有資格者90%： 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事。 物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得。特に設計部門では満点を記録するなど、確かな技術力に、高い評価を得ています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

詫間駅、みの駅、津島ノ宮駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■車両手当（月額）：　10,000円■資格手当（月額）：施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,500円、施工管理1級10,000円建築士2級5,000円、建築士1級10,000円※施工管理と建築士をそれぞれ支給■賞与：年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設事業

■業務内容： 民間企業等へ建設工事の営業・企画提案をご担当いただきます。お客様の信頼関係を築き、工事を受注し、工事期間中はお客様の要望を聞き取り、工事に問題があれば現場と共に改善し、竣工後のアフターフォローも対応します。最初から大きな工事を担当いただくことはございませんが、将来的には半年以上の工期のものをサポートいただきたいので、お客様との信頼関係が非常に重要です。人とのコミュニケーションが得意な方だとご活躍いただけます。 <既存と新規の割合>既存顧客メイン ＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです ＜受注金額＞平均１億円～ ＜案件の工期＞平均８か月 ＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属 ＜直行直帰＞有 ＜担当エリア／出張＞香川県内、香川県に工事現場もしくは本社がある企業 ＜働き方＞残業平均月10時間以内 ■組織構成： 営業部営業課への配属となります。営業部営業課には3名(60代専務、40代執行役員、60代社員)が所属しております。40代の経験の長い執行役員が直接指導教育しますので、ご安心ください！ <有資格者一覧> 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■入社後の流れ： 数か月間は先輩社員と同行をしながらOJTにて、お客様の商談に同席したりして業務をキャッチアップいただきます。建設業での知識は非常に幅広いので、3年～5年くらいをかけて少しずつ独り立ちできるように学んでいただきます。個人ノルマはございません。 ■高い「技術力」の証、有資格者90%： 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事。 物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得。特に設計部門では満点を記録するなど、確かな技術力に、高い評価を得ています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

詫間駅、みの駅、津島ノ宮駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,100円～365,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：22,900円～34,500円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■車両手当（月額）：　10,000円■資格手当（月額）：施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,500円、施工管理1級10,000円建築士2級5,000円、建築士1級10,000円※施工管理と建築士をそれぞれ支給■賞与：年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設事業

■業務内容： 民間企業等へ建設工事の営業・企画提案をご担当いただきます。お客様の信頼関係を築き、工事を受注し、工事期間中はお客様の要望を聞き取り、工事に問題があれば現場と共に改善し、竣工後のアフターフォローも対応します。最初から大きな工事を担当いただくことはございませんが、将来的には半年以上の工期のものをサポートいただきたいので、お客様との信頼関係が非常に重要です。人とのコミュニケーションが得意な方だとご活躍いただけます。 <既存と新規の割合>既存顧客メイン ＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです ＜受注金額＞平均１億円～ ＜案件の工期＞平均８か月 ＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属 ＜直行直帰＞有 ＜担当エリア／出張＞香川県内、香川県に工事現場もしくは本社がある企業 ＜働き方＞残業平均月10時間以内 ■組織構成： 営業部営業課への配属となります。営業部営業課には3名(60代専務、40代執行役員、60代社員)が所属しております。40代の経験の長い執行役員が直接指導教育しますので、ご安心ください！ <有資格者一覧> 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■入社後の流れ： 数か月間は先輩社員と同行をしながらOJTにて、お客様の商談に同席したりして業務をキャッチアップいただきます。建設業での知識は非常に幅広いので、3年～5年くらいをかけて少しずつ独り立ちできるように学んでいただきます。個人ノルマはございません。 ■高い「技術力」の証、有資格者90%： 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事。 物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得。特に設計部門では満点を記録するなど、確かな技術力に、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

詫間駅、みの駅、津島ノ宮駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～238,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：17,000円～22,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■車両手当（月額）：　10,000円■資格手当（月額）：施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,500円、施工管理1級10,000円建築士2級5,000円、建築士1級10,000円※施工管理と建築士をそれぞれ支給■賞与：年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設事業