豊創フーズ株式会社 の求人・中途採用情報

都内を中心に展開する、焼き鳥「串八珍グループ」。今回は店舗拡大に向けた増員募集！あなたが目指したい姿に合わせた働き方も選択できます。 ＜ 目指す姿に合わせて選べる働き方 ＞ ■店長育成コース ・キッチン、ホール業務に加えて、店舗経営についても学んでいただきます。 ・独り立ちまでは主にエリアマネージャーが二人三脚でサポートするので、やってみたいという気持ちさえあれば大丈夫。飲食店未経験でも心配ご無用です！ ■店舗スタッフコース ・基本的なキッチン業務（調理・盛り付け）や、ホール業務（接客・会計など）を担当いただきます。 ・充実した研修があるので、未経験の方も安心して始められます。 ＜ 店長になるには… ＞ ▼入社後 まずは客席50～150程度の大きい店舗に配属。 社員が複数在籍している店舗で、業務全体の流れに慣れていただきます。 ▼3カ月後 席数の少ない“元祖やきとり串八珍”の店舗に異動。 店長のそばで、実際の仕込みや店長業務を教わりながら、店舗経営の感覚をつかんでいきます。 ▼その後… 定期的に行われるエリアマネージャーや担当部長との面談にて成長度合いを確認します。 店長昇格を個別に判断し、新店舗開店などのタイミングで店長に任命されます。 ・一斉に昇格試験が行われるのではなく、個々の成長度合いに応じて判断されます ・早い方だと、入社2カ月で店長になったという例も！（飲食店経験ある方） ・毎年約10店舗オープンしているため、店長になるチャンスもたくさんあります ＜ のびのび自分らしく働ける環境 ＞ ■チェーン店として展開していますが、本部からの細かい指示はありません。 ■まるで経営者のように自由なお店作りが可能。 ■オリジナルメニューの提案などもOK！ ■アルバイトスタッフのシフト組みで困ったときは、本部がフォロー。自分で無理に穴埋めする必要はありません。 ■店長になったあとは、本部スタッフになる道も。独立だって応援します！

■店長育成コース 月給35万8000円（固定残業代 月11万5864円／57時間分 ・一律役職手当含む)～ ■ワークライフバランスコース 月給28万2000円（固定残業代 月7万5172円／57時間分 含む)～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■東京23区・埼玉県内の各店舗 ■勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う異動や、通勤に極端に時間がかかるような配属はございません ＜都内＞ 中央区／千代田区／港区／目黒区／新宿区／豊島区／北区／文京区／台東区／墨田区／葛飾区／中野区／杉並区／練馬区 ＜埼玉県＞ さいたま市浦和区

まずは「新人社員研修会」で仕事の基礎をしっかりと教えます。 その後、実際に店舗へ入り、 ■ 接客・調理 ■ 売上や予算管理 ■ 衛生管理、在庫管理 ■ 仕入れ・発注業務 ■ スタッフの採用・育成、シフト管理　…等 ご経験に合わせてできることから徐々にお任せいたします。 =================== ■まるで個人店のように働けます =================== 各店舗に大きく裁量を任せているので、ブランドイメージを守りつつ、 客層に合わせた独自のメニューやサービスを開発することも可能です。 例えば、主婦の多い店舗であれば店頭でお総菜コーナーをはじめたり。 ちなみに、そこで提供されているメニューは、スタッフが考案したもの。 開発したメニューが採用されれば、報奨金が支給されることもあります。

■25歳以上：月給28万2,000円以上＋業績給（最大10万円） ■25歳未満：月給22万7,000円以上＋年齢給＋業績給（最大10万円） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【収入例】 月給32万6,000円（25歳／店長2年目）＋別途、業績給（最大10万円） 月給27万4,000円（24歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円） 月給24万3,000円（20歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円）

【希望を考慮します】当社が運営する各店舗での勤務 ※各店舗とも最寄駅から徒歩1～5分 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先のご相談はお受けします ※U・Iターン歓迎します 新宿／渋谷／池袋／上野／御徒町／銀座／市ヶ谷／四谷／築地／ 八重洲／大宮　…他 ≪全69店舗展開≫ ▼詳細は下記からご確認ください。 http://www.hoso-foods.co.jp/group/area.php

≪業務内容≫ ■ 接客・調理 ■ 売上や予算管理 ■ 衛生管理、在庫管理 ■ 仕入れ・発注業務 ■ スタッフの採用・育成、シフト管理　…等 ※ご経験に合わせてできることから徐々にお任せいたします。 =================== ■アイデアを活かせる =================== 各店舗に大きく裁量を任せているので、ブランドイメージを守りつつ、 客層に合わせた独自のメニューやサービスを開発することも可能です。 例えば、主婦の多い店舗であれば店頭でお総菜コーナーをはじめたり。 ちなみに、そこで提供されているメニューは、スタッフが考案したもの。 開発したメニューが採用されれば、報奨金が支給されることもあります。

■25歳以上：月給28万2,000円以上＋業績給（最大10万円） ■25歳未満：月給22万7,000円以上＋年齢給＋業績給（最大10万円） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【収入例】 月給32万6,000円（25歳／店長2年目）＋別途、業績給（最大10万円） 月給27万4,000円（24歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円） 月給24万3,000円（20歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円）

【希望を考慮します】当社が運営する各店舗での勤務 ※各店舗とも最寄駅から徒歩1～5分 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先のご相談はお受けします ※U・Iターン歓迎します 新宿／渋谷／池袋／上野／御徒町／銀座／市ヶ谷／四谷／築地／ 八重洲／大宮　…他 ≪全69店舗展開≫ ▼詳細は下記からご確認ください。 http://www.hoso-foods.co.jp/group/area.php

≪業務内容≫ ■ 接客・調理 ■ 売上や予算管理 ■ 衛生管理、在庫管理 ■ 仕入れ・発注業務 ■ スタッフの採用・育成、シフト管理　…等 ※ご経験に合わせてできることから徐々にお任せいたします。 =================== ■アイデアを活かせる =================== 各店舗に大きく裁量を任せているので、ブランドイメージを守りつつ、 客層に合わせた独自のメニューやサービスを開発することも可能です。 例えば、主婦の多い店舗であれば店頭でお総菜コーナーをはじめたり。 ちなみに、そこで提供されているメニューは、スタッフが考案したもの。 開発したメニューが採用されれば、報奨金が支給されることもあります。

■25歳以上：月給28万2,000円以上＋業績給（最大10万円） ■25歳未満：月給22万7,000円以上＋年齢給＋業績給（最大10万円） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【収入例】 月給32万6,000円（25歳／店長2年目）＋別途、業績給（最大10万円） 月給27万4,000円（24歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円） 月給24万3,000円（20歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円）

【希望を考慮します】当社が運営する各店舗での勤務 ※各店舗とも最寄駅から徒歩1～5分 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎します 新宿／渋谷／池袋／上野／御徒町／銀座／市ヶ谷／四谷／築地／ 八重洲／大宮　…他 ≪全69店舗展開≫ ▼詳細は下記からご確認ください。 http://www.hoso-foods.co.jp/group/area.php

≪業務内容≫ ■ 接客・調理 ■ 売上や予算管理 ■ 衛生管理、在庫管理 ■ 仕入れ・発注業務 ■ スタッフの採用・育成、シフト管理　…等 ※ご経験に合わせてできることから徐々にお任せいたします。 =================== ■アイデアを活かせる =================== 各店舗に大きく裁量を任せているので、ブランドイメージを守りつつ、 客層に合わせた独自のメニューやサービスを開発することも可能です。 例えば、主婦の多い店舗であれば店頭でお総菜コーナーをはじめたり。 ちなみに、そこで提供されているメニューは、スタッフが考案したもの。 開発したメニューが採用されれば、報奨金が支給されることもあります。

■25歳以上：月給28万2,000円以上＋業績給（最大10万円） ■25歳未満：月給22万7,000円以上＋年齢給＋業績給（最大10万円） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【収入例】 月給32万6,000円（25歳／店長2年目）＋別途、業績給（最大10万円） 月給27万4,000円（24歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円） 月給24万3,000円（20歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円）

【希望を考慮します】当社が運営する各店舗での勤務 ※各店舗とも最寄駅から徒歩1～5分 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎します 新宿／渋谷／池袋／上野／御徒町／銀座／市ヶ谷／四谷／築地／ 八重洲／大宮　…他 ≪全69店舗展開≫ ▼詳細は下記からご確認ください。 http://www.hoso-foods.co.jp/group/area.php

≪業務内容≫ ■ 接客・調理 ■ 売上や予算管理 ■ 衛生管理、在庫管理 ■ 仕入れ・発注業務 ■ スタッフの採用・育成、シフト管理　…等 ※ご経験に合わせてできることから徐々にお任せいたします。 =================== ■アイデアを活かせる =================== 各店舗に大きく裁量を任せているので、ブランドイメージを守りつつ、 客層に合わせた独自のメニューやサービスを開発することも可能です。 例えば、主婦の多い店舗であれば店頭でお総菜コーナーをはじめたり。 ちなみに、そこで提供されているメニューは、スタッフが考案したもの。 開発したメニューが採用されれば、報奨金が支給されることもあります。

■25歳以上：月給28万2,000円以上＋業績給（最大10万円） ■25歳未満：月給22万7,000円以上＋年齢給＋業績給（最大10万円） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【収入例】 月給32万6,000円（25歳／店長2年目）＋別途、業績給（最大10万円） 月給27万4,000円（24歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円） 月給24万3,000円（20歳／初任給）＋別途、業績給（最大10万円）

【希望を考慮します】当社が運営する各店舗での勤務 ※各店舗とも最寄駅から徒歩1～5分 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎します 新宿／渋谷／池袋／上野／御徒町／銀座／市ヶ谷／四谷／築地／ 八重洲／大宮　…他 ≪全69店舗展開≫ ▼詳細は下記からご確認ください。 http://www.hoso-foods.co.jp/group/area.php

≪業務内容≫ ■ 接客・調理 ■ 売上や予算管理 ■ 衛生管理、在庫管理 ■ 仕入れ・発注業務 ■ スタッフの採用・育成、シフト管理　…等 ※ご経験に合わせてできることから徐々にお任せいたします。 =================== ■アイデアを活かせる =================== 各店舗に大きく裁量を任せているので、ブランドイメージを守りつつ、 客層に合わせた独自のメニューやサービスを開発することも可能です。 例えば、主婦の多い店舗であれば店頭でお総菜コーナーをはじめたり。 ちなみに、そこで提供されているメニューは、スタッフが考案したもの。 開発したメニューが採用されれば、報奨金が支給されることもあります。

■25歳以上：月給28万2,000円以上　 ■25歳未満：月給22万7,000円以上 ＋ 年齢給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【収入例】 月給32万6,000円（25歳／店長2年目） 月給27万4,000円（24歳／初任給） 月給24万3,000円（20歳／初任給）

【希望を考慮します】当社が運営する各店舗での勤務 ※各店舗とも最寄駅から徒歩1～5分 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎します 新宿／渋谷／池袋／上野／御徒町／銀座／市ヶ谷／四谷／築地／ 八重洲／大宮　…他 ≪全69店舗展開≫ ▼詳細は下記からご確認ください。 http://www.hoso-foods.co.jp/group/area.php