宮地電機株式会社 の求人・中途採用情報

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ（提案の一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市木太町4区2380 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木太町駅、沖松島駅、松島二丁目駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ（提案の一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市宮西1-9-34 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／宮田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

古町駅、宮田町駅、本町四丁目駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ（提案の一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞新居浜支店住所：愛媛県新居浜市一宮町1-12-51 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新居浜駅、多喜浜駅、中萩駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の住宅営業部では大手デベロッパー、建設会社、中小地場の工務店向けに照明・インテリアなどの提案営業を行っています！ 照明器具、カーテン、エアコン、内装品などの住環境商材に特化しており、照明プランの企画・提案なども含めたサポートを行います。 ■営業職の仕事イメージ（提案一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： OJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行う為、長期でのキャリアアップの形成も可能です。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなくプロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ラ・ヴィータ松山店住所：愛媛県松山市南堀端町6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南堀端駅、西堀端駅、本町一丁目駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ（提案の一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞南予営業所住所：愛媛県大洲市新谷乙410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新谷駅、喜多山駅(愛媛県)、五十崎駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ（提案の一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市徳島町3-8-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

徳島駅、阿波富田駅、眉山ロープウェイ山麓駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の住宅営業部では大手デベロッパー、建設会社、中小地場の工務店向けに照明・インテリアなどの提案営業を行っています！ 照明器具、カーテン、エアコン、内装品などの住環境商材に特化しており、照明プランの企画・提案なども含めたサポートを行います。 ■営業職の仕事イメージ（提案一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： OJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行う為、長期でのキャリアアップの形成も可能です。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなくプロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ラ・ヴィータ高松店（香川住宅営業課）住所：香川県高松市木太町4区2173番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

木太町駅、沖松島駅、松島二丁目駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ（提案の一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市本町3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知支店住所：高知県高知市南御座9-5 勤務地最寄駅：とさでん交通後免線／知寄町二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大橋通駅、知寄町駅、高知城前駅、知寄町二丁目駅、堀詰駅、知寄町三丁目駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具はもちろん、各種インテリア・住環境商材（例えばエコキュート、カーテン、床暖房など）に至るまでを幅広く提案します！ これらはほんの一例であり、照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業職の仕事イメージ（提案の一例）：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞西讃営業所住所：香川県丸亀市原田町1631番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金蔵寺駅、善通寺駅、多度津駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上138億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社管理部門での経理財務業務をご担当頂きます！ ご入社後、まずは同社全体の間接部門での流れをご理解頂くことからスタート、主には以下のような経理業務中心に携わって頂く予定です。 （最初）日次出納・仕分け・データ入力、入出金管理、振替伝票起票入力、日計表作成、仕入支払い （本来業務）貸借対照表・損益計算書作成、決算業務、固定資産管理、固定資産税申告業務など ■ミッション： 将来の管理部門の中核人材の募集となります。これまでの知識経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えて頂き、まずは決算業務を担えることを目指して取り組んで頂きます。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア： 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市本町3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大橋通駅、高知城前駅、堀詰駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～247,100円その他固定手当/月：11,000円～17,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,000円～309,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は経験・年齢などを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回※3,000～4,000円／年■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、基本給に含まれる成果給が変動■賞与：年2回（6月、12月）※年2.5ヵ月程度（業績、人事考課による）、業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。 その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴： ・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 ・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、 また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア： 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市宮西1-9-34 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／宮田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

古町駅、宮田町駅、本町四丁目駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。 その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴： ・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 ・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、 また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア： 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞西讃営業所住所：香川県丸亀市原田町1631番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金蔵寺駅、善通寺駅、多度津駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。 その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴： ・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 ・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、 また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア： 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市徳島町3-8-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

徳島駅、阿波富田駅、眉山ロープウェイ山麓駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。 その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴： ・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 ・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、 また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア： 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市南御座9-5 勤務地最寄駅：とさでん交通後免線／知寄町二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

知寄町駅、知寄町二丁目駅、知寄町三丁目駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務

【売上150億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。 ■職務特徴： ・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。 ・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、 また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア： 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞新居浜支店住所：愛媛県新居浜市一宮町1-12-51 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新居浜駅、多喜浜駅、中萩駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売・建築設計と監理の受託（一級建築士事務所）、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯または関連する業務