社会福祉法人甲山福祉センター
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仕事
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あなたには当センターの療育部で障害福祉サービス全般の管理運営業務をお任せします。
あらかじめ決められた役割をこなすだけでなく、これまでの経験を活かせる仕事で最大限に能力を発揮したり、将来的なキャリアアップにつながる領域に挑戦したりとフレキシブルな働き方が実現できるポジションです。
【メインとしてお任せしたい業務】
・障害福祉サービスの報酬請求業務
・運営基準に則った行政（西宮市、兵庫県）への申請、届け出業務
・センター内の研修や会議の準備、セッティング
・その他事務業務全般
【キャリアに応じてお任せしたい役割】
・生活支援員に対する指導、育成・サポート
・現場での障害者支援のサポート
・スタッフのマネジメント など
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【勤務開始後の流れ】
まずは先任の担当者からメインとなる業務内容を引き継ぎ、当法人での仕事の流れなどを掴んでいただきます。
障害福祉サービスに関する知識もお伝えしますので、未経験の方や他の社会福祉法人で仕事をされてきた方もご安心ください。
その後は、あなたの経験や希望に応じた多彩な選択肢が広がっています。「こんな業務に挑戦したい」という希望にも柔軟に対応しますので、ぜひご相談ください。
【将来的なキャリア】
今回、入職される方には当法人の次世代の幹部候補としての活躍も期待。本人の適性や希望次第では、療育部全体や施設全体の管理を担うキャリア以外にも、法人内で人材交流を行っている他施設の管理者といったポストへ抜擢される可能性もあります！
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給与
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■月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回
※給与額は経験や年齢を考慮して決定します。
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勤務地
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【転勤なし】【神戸や大阪からもアクセス抜群】【阪神電車沿線／武庫川駅すぐ！】
■兵庫県西宮市武庫川町2-9（西宮すなご医療福祉センター）
【アクセス】
・阪神本線「武庫川」駅より徒歩1分
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仕事
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【お任せしたい役割と期待すること】
あなたには西宮すなご医療福祉センターの管理スタッフとして、病院の運営や経営、企画に関わる業務を幅広くお任せします。病院の現状をより良いものにするべく、経験やスキルを活かしてください。
・医療事務スタッフのサポートや取りまとめ
・医療報酬や施設基準の管理
・機器や機材の導入に関する企画、取りまとめ
・電子カルテをはじめとしたシステムの管理サポート
・その他病院経営に関する事務全般 など
院長や事務長、医療スタッフと相談しながら、病院経営に密接に関わるお仕事をお願いします。
また、経験を重ねていくことで、各種データをもとにした経営企画の立案などにも挑戦可能。
総務などの管理業務にも幅広く携わることができるポジションです。
【勤務開始後の流れ】
いきなり全ての仕事をお任せすることはありません。
まずは経験豊富な上司が当法人の業務内容や具体的な流れをレクチャーし、その後はあなたの経験、能力を活かせる分野から徐々にお仕事をお任せしていきます。
【将来的なキャリア】
今回採用する方には、私たちとしても将来的に大きな期待を寄せています。
本人の希望や適正にもよりますが、入職後はまず係長を目指していただき、医療だけでなく総務や障害者福祉といった多彩な分野の経験も積んでほしいと考えています。
マネジメントや医療経営などにも手腕を発揮していただければ、いずれは課長、さらには部長……と、着実なキャリアを手に入れるチャンスが開かれています。
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給与
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■月給22万円～+各種手当+賞与年2回
※給与額は経験や年齢を考慮して決定します。
【月収例】
・月収25万円（月給22万円+各種手当）
★大卒、経験10年程度の場合
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勤務地
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【転勤なし】【神戸や大阪からもアクセス抜群】【阪神電車沿線／武庫川駅すぐ！】
■兵庫県西宮市武庫川町2-9（西宮すなご医療福祉センター）
【アクセス】
・阪神本線「武庫川」駅より徒歩1分
病院・大学病院・クリニック
兵庫県西宮市甲山町53
設立
従業員数
平均年齢