株式会社LC総合サービス
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設立
- 1996年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社LC総合サービス
株式会社LC総合サービスの過去求人情報一覧
仕事
【関連会社への100%ルート営業◎/テレアポや飛び込み等の新規営業なし/未経験からの活躍実績多数◎/内勤8割、外勤2割の勤務スタイル/残業月5~15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎】 顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです。 ■業務概要: 当社はのアウトソーシング会社として設立され、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。 ■業務詳細: 当社営業部における法人営業、リース業務(車両リース及び事務機器等)・販売業務を対応いただきます。 販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。 ◇打ち合わせ: ・商材のご案内、説明、見積もりを行います。 ・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。 ・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。 ※1日あたりの外出時間は2時間程度です。 ◇事務業務: ・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。 ■組織構成: ・社員6名/OB嘱託2名/派遣2名 ・女性30代・男性40~50代 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・出張なし ・残業5~15時間程度 19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎ ■当社について UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、 グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区湯島2-2-2 JS令和ビル3階勤務地最寄駅:東京メトロ線/本郷三丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御茶ノ水駅、湯島駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>440万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~289,000円<月給>222,000円~289,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与(4.3か月分)を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)リース・販売(2)コンサルティング・設計監理・研究サポート(3)研修サポート(4)オフィスプランニング(5)アウトソーシング・シェアード
仕事
【内勤の業務でワークライフバランスを整えられる環境◎年休120日・土日祝休み・残業25h程度の働きやすさ/UR物件の設計や修繕の調査・研究を手掛ける安定企業】 ■採用背景: 当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として発足し、HMSホールディングスグループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティング等を行っております。 今回は、UR賃貸住宅など集合住宅の各種修繕工事に携わる技術者の方向けの研修の企画・運営に携わるスタッフを募集いたします。 ■職務詳細: UR賃貸住宅の管理を行う日本総合住生活株式会社から、建築・機械・電気・造園等各分野の知識の習得、技術・技能の向上に貢献する研修の要望を受け、企画・運営を行います。 【具体的には】 ◇研修の企画カリキュラム・テキストの作成 分野ごとにワークグループが組まれ、研修内容や日程について発注元の担当者や外部の専門家等と協議し、講義内容等を企画 ◇カリキュラム作成 1~2日の研修の時間割や講義内容の作成、外部講師との打ち合わせ、訓練台の設計・作製、又研修で使うテキストの修正・新規作成等 ◇研修の実施 準備~当日の運営。各種工事作業に関する実践訓練指導並びに品質及び検査基準のレクチャー等の補助 ■入社後の流れ 初めからすべてをできる必要はありません。入社後まずは、チームの一員として打ち合わせや企画運営に参加しながら、仕事の流れや企画の仕方、当日の運営などの知識を身につけていけるので、経験のない方でも大丈夫です◎ あなたの経験分野やスキルを発揮できる仕事からお任せしたいと考えています。 ■組織構成 配属先の研修サポート部には5~6名のメンバーが所属しています。(男女比ほぼ半々) 現在ベテランを中心に、30代のメンバーが業務を行っています。 集合住宅の技術業務で長いキャリアを持つベテランが多く、アットホームな社風のもと、確かなノウハウを学んでいけます。 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業25h程度 ※オフィスワークが中心で、講義内容やテキスト等の企画・作成業務に集中できる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>スクエアサポート室住所:埼玉県さいたま市桜区田島7-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西浦和駅、中浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>440万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~289,000円<月給>222,000円~289,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与(4.3か月分)を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)リース・販売(2)コンサルティング・設計監理・研究サポート(3)研修サポート(4)オフィスプランニング(5)アウトソーシング・シェアード
出典:doda求人情報
仕事
リースとは? ━━━━━━━ 顧客に対して器具や設備などの物件を長期的に貸し出すサービスのこと 取り扱う商は? ━━━━━━━ 自動車、事務機器、防犯カメラ、建設機器 など 【具体的な仕事内容】 リース業務(社用車やプリンタなど) ━━━━━━━ ①既存リース物件の満了案内や再契約の準備 ②見積作成・納期調整 ③契約書や請求書の作成・送付 ④リース物件に関するユーザーからの問い合わせ対応 ⑤各種データ整理、会議資料等の作成 受託業務や販売業務 ━━━━━━━ ①受注対応(電話・メール・FAX) ②得意先との打合せ ③見積もり作成 【1日のスケジュール例】 9:00~10:00 メールチェック、昨日の残務処理 10:00~12:00 見積作成、問い合わせ対応等 12:00~13:00 お昼休み 13:00~15:00 外出(得意先との打合せ等) 15:00~17:30 打合せ内容取りまとめ、システム入力等 ※状況によって直行直帰する場合もあります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは、当社グループのことや業務内容を把握してもらうため1日~2日間、座学での研修を行います。 その後、先輩社員についてOJTとなります。未経験の方も一人立ちができるまで、先輩が付いているのでご安心ください! 先輩の多くが未経験入社なので、未経験の方も安心して働けます♪
給与
月給22万4400円+各種手当+賞与 ※上記はあくまで最低給与です。 経験・能力・年齢を考慮した上で、当社規定により決定します。 【正社員登用時の給与例:30歳の場合】 月給27万1380円+各種手当+賞与
勤務地
東京都文京区湯島2-2-2 JS令和ビル3階 (転勤あり)当面の間は本社勤務ですが、将来的に転勤の可能性があります。 ※転勤先:大阪支店(大阪市中央区)あるいはスクエアサポート室(さいたま市桜区)
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