神星工機株式会社
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設立
- 1976年
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従業員数
- 143名
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平均年齢
- 41.0歳
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神星工機株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
<働きやすさ◎/シフトレバー国内生産量トップクラスの安定メーカー/評価制度明白!> ■業務概要 自動車のシフトレバーやシートベルト、スイッチ製品を製造する当社工場管理課にて設備保全をお任せします。 ■業務詳細 ・工場インフラ整備、点検、保全、修理 ・生産設備の保全/メンテナンス業務 (成形機、プレス機、切削機、CNCベンダー、溶接機、ロボット他各種設備) ・生産技術支援 └生産ライン・治具等の改善 新規製作・電気制御・プログラム作成 ■働き方 ・基本土日休み(会社カレンダーによる) ・一人に業務負荷が集中しない仕組みづくり等、効率の良い働き方を重視 ・全職種の残業平均時間も20時間程度とでワークライフバランスも整います 特に同社設備は自動化も推進しており、設備投資も積極的にしております ■同社製品の主な使用先 RAV4 、 レクサス ES 、 RX 、 NX 、 ランクル 300、ハイラックス、 プリウス 、 ノア・ヴォクシー 、 アクア 、 シエンタ スカイライン 、 セレナ 、 キックス 、 リーフ 、 ノート 等、多くの車種に使われております。 ■評価制度 半期に1回、自己評価と上司、役員評価で等級が決まります。等級次第で基本給と賞与が変動してくる為、頑張り次第で給料UPに繋がります。 (飛び級可/賞与:平均4.7か月→頑張り次第で5,4ヵ月等) ■将来性 電気自動車等自動車の変化に伴い、シフトレバーのスイッチ化にも早期に対応。自社開発製品の販売も開始し、時代の変化にも対応、挑戦する事でコロナ影響後の連結売上100億円を自指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市幸町公文所10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
永覚駅、三河上郷駅、末野原駅
給与
<予定年収>432万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円<月給>230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【モデル年収】■35歳(係長):約608万■40代前半(課長):約750万■40代中盤(課長):約774万■40代後半(次長):約836万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念:「信頼・信用・信念」を拠り所に、公正、健全な事業活動を推進しています。■事業内容:オートマチック車のシフトレバー、シートベルト部品、スイッチ製品を製造する自動車部品メーカーです。高級車向けの採用実績が多く、部品から完成品まで一貫したものづくりを得意とします。またタイに海外拠点があり国内への逆輸入、及びタイから各国へ輸出拡大中です。
仕事
<働きやすさ◎/シフトレバー国内生産量トップクラスの安定メーカー/評価制度明白!> ■業務概要 ・生産性の集計、評価に関する管理業務 ・顧客からの支給部品、製品出荷管理 ・仕入先の材料、部品仕入れ進捗、在庫管理 ・出荷前製品や在庫を保管している倉庫の管理業務 ・物流管理 ・弊社タイ工場との輸出入に関連した管理業務 ■働き方 ・基本土日休み(会社カレンダーによる) ・一人に業務負荷が集中しない仕組みづくり等、効率の良い働き方を重視 ・全職種の残業平均時間も20時間程度とでワークライフバランスも整います 特に同社設備は自動化も推進しており、設備投資も積極的にしております ■同社製品の主な使用先 RAV4 、 レクサス ES 、 RX 、 NX 、 ランクル 300、ハイラックス、 プリウス 、 ノア・ヴォクシー 、 アクア 、 シエンタ スカイライン 、 セレナ 、 キックス 、 リーフ 、 ノート 等、多くの車種に使われております。 ■評価制度 半期に1回、自己評価と上司、役員評価で等級が決まります。等級次第で基本給と賞与が変動してくる為、頑張り次第で給料UPに繋がります。 (飛び級可/賞与:平均4.7か月→頑張り次第で5,4ヵ月等) ■将来性 電気自動車等自動車の変化に伴い、シフトレバーのスイッチ化にも早期に対応。自社開発製品の販売も開始し、時代の変化にも対応、挑戦する事でコロナ影響後の連結売上100億円を自指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市幸町公文所10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
永覚駅、三河上郷駅、末野原駅
給与
<予定年収>485万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円<月給>240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・役職者の方:役職手当・国内外出張手当(食事含)・海外赴任手当・基本給¥240,000~の場合¥311,000/月(残業その他手当含)【モデル年収】・35歳(係長):約608万・40代前半(課長):約750万・40代中盤(課長):約774万・40代後半(次長):約836万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念:「信頼・信用・信念」を拠り所に、公正、健全な事業活動を推進しています。■事業内容:オートマチック車のシフトレバー、シートベルト部品、スイッチ製品を製造する自動車部品メーカーです。高級車向けの採用実績が多く、部品から完成品まで一貫したものづくりを得意とします。またタイに海外拠点があり国内への逆輸入、及びタイから各国へ輸出拡大中です。
仕事
~オートマチック車用シフトレバーの専門メーカー/海外にも事業を展開~ ■業務内容: 自動車のシフトレバーやシートベルト等を製造する部品メーカーである当社の製造スタッフをお任せします。製造部門の管理監督者候補として活躍いただくことを期待します! ■具体的には: シフトレバー、スイッチ、シートベルト関連の樹脂部品、プレス部品、切削等の部品関連の製造部門にて、生産品目及びオペレーターの監督業務、設備管理、生産管理、品質管理、改善業務等を行います。 ■配属部署: 第二製造部(33名) ■教育体制: 配属後は現場OJTにて先輩社員から業務を学んで頂きます ■評価制度: 半期に1回、自己評価と上司、役員評価で等級が決まります。等級次第で基本給と賞与が変動してくる為、頑張り次第では給料UPに繋がります。(飛び級可/賞与:平均4,7ヵ月→頑張り次第で5,4ヵ月等) ■働き方: ・有給取得平均日数12日/年 ・育休取得者復帰率99% ・一人の社員に業務負荷が集中しないよう、普段から業務分担や属人化を防ぐ取り組みを行っております ■時短勤務について: ・産休育休明けの子育てをされている方限定(お子様の年齢制限無し/一部社員利用可) ・開始や退社時間はご自身のご希望の時間に合わせられます ■将来性: 電気自動車等自動車の変化に伴い、シフトレバーのスイッチ化にも早期に対応。自社開発製品の販売も開始し、如何なる時代の変化にも対応、挑戦する事でコロナ影響後の連結売上100億円を自指しています。 ■当社について: 自動車を乗る人であれば全員が触れる「シフトレバー」の生産量日本トップクラスのメーカーです。高級車レクサスのシフトレバーノブは、ほぼ100%当 社の製品。他にも多数世界的有名車種に当社の製品が使用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市幸町公文所10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
永覚駅、三河上郷駅、末野原駅
給与
<予定年収>485万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~280,000円<月給>240,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験により決定します。■賞与実績:年2回(標準4.7ケ月)※個人評価で変動【モデル年収】■35歳(係長):約608万■40代前半(課長):約750万■40代中盤(課長):約774万■40代後半(次長):約836万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念:「信頼・信用・信念」を拠り所に、公正、健全な事業活動を推進しています。■事業内容:オートマチック車のシフトレバー、シートベルト部品、スイッチ製品を製造する自動車部品メーカーです。高級車向けの採用実績が多く、部品から完成品まで一貫したものづくりを得意とします。またタイに海外拠点があり国内への逆輸入、及びタイから各国へ輸出拡大中です。
出典:doda求人情報
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