株式会社豊運
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設立
- 1979年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 48.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社豊運
株式会社豊運の過去求人情報一覧
仕事
【未経験歓迎◎/土木建築用プレミックス開発メーカー/残業月10h】 土木建築用プレミックスの開発メーカーである当社にて、今後の業績拡大に伴い、人事・総務をお任せいたします。 土木建築用プレミックスとは…建築構造物のすき間の充填や各種機械設備類の据え付け工事などに使用されるを指しています。 ■業務内容: 【人事】 ・賃金体系の構築 ・人事評価制度の集計 ・昇給賞与の資料の作成 ・基礎教育プログラムの管轄運用 ・SMBCのイーラーニングを契約している ・社内の取りまとめと、千歩とのやり取り ■ご入社後お任せする業務: 総務のお仕事からお任せします。具体的には、作業服の注文、営業の名刺の作成依頼など。 ■ゆくゆくお任せする業務 人事評価制度や、賃金体系の構築などを現在の担当と共に行っていただきます。 ■ご入社後の流れ: OJTとして、徐々に業務に慣れていっていただきます。期間は3か月~6か月を想定しておりますが、面談を重ねて決めていきます。現在の人事担当者も人事経験未経験でのご入社となっておりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成: 当社では、総務と人事が一体となっており、部でも課でもありません。 直属の上司は、代表取締役社長・現採用担当となります。 ■やりがい:現在、今後の発展に向けて社内での制度などの整備を進めている転換期となっています。企業で働く方の賃金体系や評価制度など社内での制度の改革に未経験からでも携わる事ができます◎ ■当社について: 土木建築用プレミックスの開発メーカーとして、住宅や商業ビルなどの建築分野から、トンネル工事などの土木分野に至るまで、幅広いフィールドで持てるパワーを発揮してきました。 今後も現状に満足することなく、各種セメントや合成樹脂などの複合材料技術の研究を推進し、新たな用途開発に全社一丸となって取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東住吉区今川3-12-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平野駅(関西本線)、東部市場前駅、今川駅(大阪府)
給与
<予定年収>300万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有り■賞与:年2回※前年実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土木建築用プレミックスの開発メーカーとして、住宅や商業ビルなどの建築分野から、トンネル工事などの土木分野に至るまで、幅広いフィールドで持てるパワーを発揮してきました。■事業内容:既調合モルタルの開発/製造/販売
出典:doda求人情報
仕事
【募集職種】工場長候補者 将来の工場運営を担うリーダーとして、キャリアを築いていただける方を募集します。 【仕事内容】 モルタル(セメント)製造工場での製造および工場管理業務全般を担当していただきます。 【入社後の流れ】 01|OJTで製造作業を学ぶ 教育係がマンツーマンで、モルタル製造作業に必要な知識と技術を指導します。 <作業内容> 配合書を確認し、原材料を準備 →機械や機器を使って計量 →ミキサーに投入し、機械を操作 →袋詰めした製品を倉庫に運搬 ※作業に必要なフォークリフト免許・クレーン免許・玉掛け免許などの資格取得費用は、会社が全額負担しますのでご安心下さい。 ▼ 02|係長・課長として工場管理業務に挑戦 2年程度で係長として、製造計画の立案(週間・月間)、進捗確認のほか、原材料の発注業務、関係各所との調整業務をお任せする予定です。 早ければ、入社5年で課長として製造ラインを統括する方も! ▼ 03|将来的には工場長へ ゆくゆくは工場全体を牽引する責任あるポジションとして、工場全体のマネジメント、本社との連携を担うハブ的役割を担っていただきます。 ※JISおよびISOの品質管理責任者や化学物質管理責任者の資格取得も可能です。 ■将来のキャリアパス ▼入社1年目:前職給与保証、ご経験・保有スキルによって、ご希望額を検討します。 ▼入社2年目:係長 年収525万円 ▼入社5年目:課長 年収628万円 ▼入社10年目:工場長 年収700万円 当社評価制度に基づく、最高評価例です。 頑張り次第でさらに高みを目指せる環境です。 【豊運の強み】 ◎目標管理制度導入 頑張りと成果を正当に評価し、給与・昇進にダイレクトに反映。社員一人ひとりの成長をサポートします。 ◎地域に根ざした安定企業 京丹波を拠点に、長期的なキャリアと安定した生活を実現できます。 ◎プライベート充実 日勤のみ・ノルマなし、年間休日111日、有給取得率ほぼ100%。
給与
【前職給与保証】 ◆月給25万円以上 ◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定 ◆経験によらず前職給与を保証します
勤務地
【京丹波勤務/転勤なし/マイカー通勤OK】 ◆京都第二工場 京都府船井郡京丹波町質美上ヒロノ1 ・無料駐車場完備
仕事
【募集職種】工場長候補者 将来の工場運営を担うリーダーとして、キャリアを築いていただける方を募集します。 【仕事内容】 モルタル(セメント)製造工場での製造および工場管理業務全般を担当していただきます。 【入社後の流れ】 01|OJTで製造作業を学ぶ 教育係がマンツーマンで、モルタル製造作業に必要な知識と技術を指導します。 <作業内容> 配合書を確認し、原材料を準備 →機械や機器を使って計量 →ミキサーに投入し、機械を操作 →袋詰めした製品を倉庫に運搬 ※作業に必要なフォークリフト免許・クレーン免許・玉掛け免許などの資格取得費用は、会社が全額負担しますのでご安心下さい。 ▼ 02|係長・課長として工場管理業務に挑戦 2年程度で係長として、製造計画の立案(週間・月間)、進捗確認のほか、原材料の発注業務、関係各所との調整業務をお任せする予定です。 早ければ、入社5年で課長として製造ラインを統括する方も! ▼ 03|将来的には工場長へ ゆくゆくは工場全体を牽引する責任あるポジションとして、工場全体のマネジメント、本社との連携を担うハブ的役割を担っていただきます。 ※JISおよびISOの品質管理責任者や化学物質管理責任者の資格取得も可能です。 ■将来のキャリアパス ▼入社1年目:前職給与保証、ご経験・保有スキルによって、ご希望額を検討します。 ▼入社2年目:係長 年収525万円 ▼入社5年目:課長 年収628万円 ▼入社10年目:工場長 年収700万円 当社評価制度に基づく、最高評価例です。 頑張り次第でさらに高みを目指せる環境です。 【豊運の強み】 ◎目標管理制度導入 頑張りと成果を正当に評価し、給与・昇進にダイレクトに反映。社員一人ひとりの成長をサポートします。 ◎地域に根ざした安定企業 京丹波を拠点に、長期的なキャリアと安定した生活を実現できます。 ◎プライベート充実 日勤のみ・ノルマなし、年間休日111日、有給取得率ほぼ100%。
給与
【前職給与保証】 ◆月給25万円以上 ◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定 ◆経験によらず前職給与を保証します
勤務地
【岡山県勝央町/転勤なし/マイカー通勤OK】 ◆岡山工場 岡山県勝田郡勝央町太平台21番地 ・JR姫路線「勝間田駅」から徒歩25分 ・無料駐車場完備
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