株式会社ワークマン の求人・中途採用情報

【具体的には】 ○接客・販売 ○商品の発注、検品・品出し ○売上管理 ○開店・閉店、清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小売が初めての方も心配はいりません。 本社、もしくは流通センターで3日間、営業している店舗で6日間、 計9日間の事前研修で、店舗運営の知識を身につけます。 ■座学 ワークマンの経営理念や特徴、FCについて、お店での1日の流れを学びます。 　▼ ■研修ルームにて商品研修 お店と同じ商品と設備を備えたショールームで、商品の特徴、陳列やディスプレイについてを習得。 しっかり時間をかけて、レジの扱い方や基本操作をマスターします。 また、発注する商品やタイミング、専用端末を使った発注方法、 ズボンの裾上げのためにミシンも実習で学びます。 　▼ ■店舗研修 店舗で研修ルームで学んだことを一通り実践します。 伝票や帳票の見方について、一つずつ確認しましょう。 9日間の研修が終わったら、いよいよ店長としてスタート！ 安心して店舗の運営に携われるようにSVがサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　取り扱い商品 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ○各種ワークウェア…作業服、ツナギ、鳶衣料、サマー、防寒 ○作業用品…軍手、手袋、作業小物、ヘルメット、レインウェア ○靴類…作業靴、安全靴、地下足袋、長靴・ワークブーツ ○ユニフォーム…オフィスユニフォーム、白衣、介護衣料、祭り用品 ○カジュアル…ポロシャツ、Ｔシャツ、ハイネック 他、靴下、帽子、エプロン、タオルなど 幅広いお客様のニーズに応えられるように、豊富な商品ラインナップを取り揃えています。 「え、こんなに安いの？」と驚かれることも少なくありません。 品質と価格に満足していただけるよう、品揃えに誇りを持っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　接客スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝ このように取り扱う商品が多いため、事前研修で勉強しただけではすぐに対応しきれないでしょう。 お客様から「トラチョッキ！」「ツリズボン！」と言われても、まるで分からないこともあると思います。 ですが、「始めたばかりだからね」と親切に教えてくれるお客様も少なくありません。 大切なのは、「フレンドリーサービス」を心がけること。 まずは「あのお店は気分よく買い物ができるね」と言われるお店を目指しましょう。 お客様に喜んでもらえることなら、できる限りのことをするように意識すれば、 自ずとリピーターが増えていき、繁盛店を築いていけるはずです。

【加盟店平均売上】 年間約9500万円（2014年9月末） ※2種類の契約（Aタイプ・Bタイプ）があり、契約によって異なります。 ※共に、人件費はFC加盟店店長の負担となります。 【収益モデル】 ■ Aタイプ 完全出来高制　※利益額を分配 ○月間売上800万円の場合 月収約82万円＝加盟店収入112万円 、経費負担約30万円 ■ Bタイプ 固定店舗運営料　月50万円＋歩合 ○月間売上450万円の場合 月収約40万円＝固定店舗運営料50万円、歩合3万円、経費負担約13万円 【加盟店契約に必要な資金総額】 ■ Aタイプ　416万円 ■ Bタイプ　204万円

全国各地の店舗（直営店・新店を含む） ※詳細はホームページ「店長募集」をご確認ください。 北海道地区／北海道 東北地区／宮城県 関東地区／埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 中部地区／長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 関西地区／三重県、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県 中国地区／鳥取県、岡山県、広島県 九州地区／熊本県

【具体的には】 ○接客・販売 ○商品の発注、検品・品出し ○売上管理 ○開店・閉店、清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小売が初めての方も心配はいりません。 本社、もしくは流通センターで3日間、営業している店舗で6日間、 計9日間の事前研修で、店舗運営の知識を身につけます。 ■座学 ワークマンの経営理念や特徴、FCについて、お店での1日の流れを学びます。 　▼ ■研修ルームにて商品研修 お店と同じ商品と設備を備えたショールームで、商品の特徴、陳列やディスプレイについてを習得。 しっかり時間をかけて、レジの扱い方や基本操作をマスターします。 また、発注する商品やタイミング、専用端末を使った発注方法、 ズボンの裾上げのためにミシンも実習で学びます。 　▼ ■店舗研修 店舗で研修ルームで学んだことを一通り実践します。 伝票や帳票の見方について、一つずつ確認しましょう。 9日間の研修が終わったら、いよいよ店長としてスタート！ 安心して店舗の運営に携われるようにSVがサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　取り扱い商品 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ○各種ワークウェア…作業服、ツナギ、鳶衣料、サマー、防寒 ○作業用品…軍手、手袋、作業小物、ヘルメット、レインウェア ○靴類…作業靴、安全靴、地下足袋、長靴・ワークブーツ ○ユニフォーム…オフィスユニフォーム、白衣、介護衣料、祭り用品 ○カジュアル…ポロシャツ、Ｔシャツ、ハイネック 他、靴下、帽子、エプロン、タオルなど 幅広いお客様のニーズに応えられるように、豊富な商品ラインナップを取り揃えています。 「え、こんなに安いの？」と驚かれることも少なくありません。 品質と価格に満足していただけるよう、品揃えに誇りを持っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　接客スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝ このように取り扱う商品が多いため、事前研修で勉強しただけではすぐに対応しきれないでしょう。 お客様から「トラチョッキ！」「ツリズボン！」と言われても、まるで分からないこともあると思います。 ですが、「始めたばかりだからね」と親切に教えてくれるお客様も少なくありません。 大切なのは、「フレンドリーサービス」を心がけること。 まずは「あのお店は気分よく買い物ができるね」と言われるお店を目指しましょう。 お客様に喜んでもらえることなら、できる限りのことをするように意識すれば、 自ずとリピーターが増えていき、繁盛店を築いていけるはずです。

【加盟店平均売上】 年間約9500万円（2014年9月末） ※2種類の契約（Aタイプ・Bタイプ）があり、契約によって異なります。 ※共に、人件費はFC加盟店店長の負担となります。 【収益モデル】 ■ Aタイプ 完全出来高制　※利益額を分配 ○月間売上800万円の場合 月収約82万円＝加盟店収入112万円 、経費負担約30万円 ■ Bタイプ 固定店舗運営料　月50万円＋歩合 ○月間売上450万円の場合 月収約40万円＝固定店舗運営料50万円、歩合3万円、経費負担約13万円 【加盟店契約に必要な資金総額】 ■ Aタイプ　416万円 ■ Bタイプ　204万円

全国各地の店舗（直営店・新店を含む） ※詳細はホームページ「店長募集」をご確認ください。 北海道地区／北海道 東北地区／宮城県 関東地区／埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 中部地区／長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 関西地区／三重県、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県 中国地区／鳥取県、岡山県、広島県 九州地区／熊本県

【具体的には】 ○接客・販売 ○商品の発注、検品・品出し ○売上管理 ○開店・閉店、清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小売が初めての方も心配はいりません。 本社、もしくは流通センターで3日間、営業している店舗で6日間、 計9日間の事前研修で、店舗運営の知識を身につけます。 ■座学 ワークマンの経営理念や特徴、FCについて、お店での1日の流れを学びます。 　▼ ■研修ルームにて商品研修 お店と同じ商品と設備を備えたショールームで、商品の特徴、陳列やディスプレイについてを習得。 しっかり時間をかけて、レジの扱い方や基本操作をマスターします。 また、発注する商品やタイミング、専用端末を使った発注方法、 ズボンの裾上げのためにミシンも実習で学びます。 　▼ ■店舗研修 店舗で研修ルームで学んだことを一通り実践します。 伝票や帳票の見方について、一つずつ確認しましょう。 9日間の研修が終わったら、いよいよ店長としてスタート！ 安心して店舗の運営に携われるようにSVがサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　取り扱い商品 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ○各種ワークウェア…作業服、ツナギ、鳶衣料、サマー、防寒 ○作業用品…軍手、手袋、作業小物、ヘルメット、レインウェア ○靴類…作業靴、安全靴、地下足袋、長靴・ワークブーツ ○ユニフォーム…オフィスユニフォーム、白衣、介護衣料、祭り用品 ○カジュアル…ポロシャツ、Ｔシャツ、ハイネック 他、靴下、帽子、エプロン、タオルなど 幅広いお客様のニーズに応えられるように、豊富な商品ラインナップを取り揃えています。 「え、こんなに安いの？」と驚かれることも少なくありません。 品質と価格に満足していただけるよう、品揃えに誇りを持っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　接客スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝ このように取り扱う商品が多いため、事前研修で勉強しただけではすぐに対応しきれないでしょう。 お客様から「トラチョッキ！」「ツリズボン！」と言われても、まるで分からないこともあると思います。 ですが、「始めたばかりだからね」と親切に教えてくれるお客様も少なくありません。 大切なのは、「フレンドリーサービス」を心がけること。 まずは「あのお店は気分よく買い物ができるね」と言われるお店を目指しましょう。 お客様に喜んでもらえることなら、できる限りのことをするように意識すれば、 自ずとリピーターが増えていき、繁盛店を築いていけるはずです。

【加盟店平均売上】 年間約9500万円（2014年9月末） ※2種類の契約（Aタイプ・Bタイプ）があり、契約によって異なります。 ※共に、人件費はFC加盟店店長の負担となります。 【収益モデル】 ■ Aタイプ 完全出来高制　※利益額を分配 ○月間売上800万円の場合 月収約82万円＝加盟店収入112万円 、経費負担約30万円 ■ Bタイプ 固定店舗運営料　月50万円＋歩合 ○月間売上450万円の場合 月収約40万円＝固定店舗運営料50万円、歩合3万円、経費負担約13万円 【加盟店契約に必要な資金総額】 ■ Aタイプ　416万円 ■ Bタイプ　204万円

全国各地の店舗（直営店・新店を含む） ※詳細はホームページ「店長募集」をご確認ください。 北海道地区／北海道 東北地区／宮城県 関東地区／埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 中部地区／長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 関西地区／三重県、滋賀県、大阪府、奈良県、和歌山県 中国地区／鳥取県、岡山県、広島県 九州地区／熊本県

入社後まずは、契約社員(最長2年間)としてFC店における店舗運営のノウハウを習得して頂き、その後年収1,000万円以上が可能な繁盛店のFC店長をお任せします。 ０１▼ノウハウを学ぶ契約期間は最長2年間 最長2年間の契約期間中に、全国各地の店舗にて販売・店舗業務を経験。FC店長としてご活躍するのに必要な経営・運営ノウハウが習得できます。 ０２▼繁盛店を継承し、念願のFC店長へ！ 2年の契約社員期間終了後、いよいよ店舗の引き継ぎへ。 条件は、業務を習得できていて、かつ業績向上への意欲が高いこと。 研修後実際にFC店舗を運営する先輩FC店長たちは、研修で習得したノウハウを活かし、売上・年収平均を大幅に上回って伸ばしています。 ＜★気になるQ＆A★＞ 【Q】転勤となると気になるのは家族との時間や余計な出費 【A】契約期間中は月2回の帰省手当を利用可能！ また、家具・家電付きの寮を完備。ご負担は月5000円のみ（水道・光熱費別）のため、大掛かりな引っ越しや出費の心配はありません。 【Q】2年間で本当にFC店長になれる？ 【A】高い売上の店舗をきちんと運営できるよう、「契約社員として業務を学んでから加盟店になる」システムが確立されています。同研修の脱落者はほぼゼロ！また研修期間中は、店舗運営の通常業務と併せ、新店の開店や店舗改装等について学ぶ機会も用意しています。 【Q】実際にFC店長になったのはどんな人？ 【A】研修後にFC店長になったOBは30代前半～40代前半の方が中心。約6割が未経験から、FC店長へ。いずれも年収換算で1,000万円以上になる繁盛店を継承。工夫や努力次第で、さらに売上を大きく伸ばすことも可能なため、実際に年収2,000万円以上を実現している店長もいます。 【Q】加盟店の必要資金は？ 【A】加盟店契約の必要資金の総額は292.5万円 ・保証金／100万円※解約時返金 ・開店手数料・加盟金／175万円＋消費税17.5万円 ※FC店長になる際の資金の一部貸付制度など手厚いサポートもあります。気になる、加盟店の収入内訳は【給与】欄をご覧ください。

月給：基本給30万円＋諸手当（残業代含む） ※契約期間／2年間 ※FC契約後は完全出来高制 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼年収1,000万円以上を実現／ 　　　加盟店収支内訳 ━━━━━━━━━━━━━━ ★年間売上：1.5億円 ★売上総利益：5,400万円 【加盟店収入内訳／A】 ・加盟店取分：2,160万円 ・販売奨励金：　　80万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　計：2,240万円 【加盟店支出内訳／B】 ※夫婦経営の場合 ・人件費：　　525万円 ・営業費負担：346万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　計：871万円 【純収入（A－B）】 計：1,369万円

研修期間は全国のワークマンが勤務先 ※異動・転勤あり　 ※独身寮・単身寮制度あり 【全国894店舗を展開 】 店舗詳細は当社公式ＨＰで公開中。 また、「TOP」→「フランチャイズ加盟店募集」では、現在募集中の各店舗の魅力と特徴がまとまっています。入社前のイメージに是非お役立てください◎ 【契約期間後の勤務地について】 継承店舗は相談の上決定。 可能な限り考慮しますが、希望されるエリアが狭い場合はご希望に添えない場合があります。 【面接場所について】 面接は1回のみ。東京本部で開催します。詳しくは、応募方法の【補足】をご覧ください。 ※交通費全額支給（飛行機・新幹線利用可） 東京本部：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO

入社後まずは、契約社員(最長2年間)としてFC店における店舗運営のノウハウを習得して頂き、その後年収1,000万円以上が可能な繁盛店のFC店長をお任せします。 ０１▼ノウハウを学ぶ契約期間は最長2年間 最長2年間の契約期間中に、全国各地の店舗にて販売・店舗業務を経験。FC店長としてご活躍するのに必要な経営・運営ノウハウが習得できます。 ０２▼繁盛店を継承し、念願のFC店長へ！ 2年の契約社員期間終了後、いよいよ店舗の引き継ぎへ。 条件は、業務を習得できていて、かつ業績向上への意欲が高いこと。 研修後実際にFC店舗を運営する先輩FC店長たちは、研修で習得したノウハウを活かし、売上・年収平均を大幅に上回って伸ばしています。 ＜★気になるQ＆A★＞ 【Q】転勤となると気になるのは家族との時間や余計な出費 【A】契約期間中は月2回の帰省手当を利用可能！ また、家具・家電付きの寮を完備。ご負担は月5000円のみ（水道・光熱費別）のため、大掛かりな引っ越しや出費の心配はありません。 【Q】2年間で本当にFC店長になれる？ 【A】高い売上の店舗をきちんと運営できるよう、「契約社員として業務を学んでから加盟店になる」システムが確立されています。同研修の脱落者はほぼゼロ！また研修期間中は、店舗運営の通常業務と併せ、新店の開店や店舗改装等について学ぶ機会も用意しています。 【Q】実際にFC店長になったのはどんな人？ 【A】研修後にFC店長になったOBは30代前半～40代前半の方が中心。約6割が未経験から、FC店長へ。いずれも年収換算で1,000万円以上になる繁盛店を継承。工夫や努力次第で、さらに売上を大きく伸ばすことも可能なため、実際に年収2,000万円以上を実現している店長もいます。 【Q】加盟店の必要資金は？ 【A】加盟店契約の必要資金の総額は292.5万円 ・保証金／100万円※解約時返金 ・開店手数料・加盟金／175万円＋消費税17.5万円 ※FC店長になる際の資金の一部貸付制度など手厚いサポートもあります。気になる、加盟店の収入内訳は【給与】欄をご覧ください。

月給：基本給30万円＋諸手当（残業代含む） ※契約期間／2年間 ※FC契約後は完全出来高制 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼年収1,000万円以上を実現／ 　　　加盟店収支内訳 ━━━━━━━━━━━━━━ ★年間売上：1.5億円 ★売上総利益：5,400万円 【加盟店収入内訳／A】 ・加盟店取分：2,160万円 ・販売奨励金：　　80万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　計：2,240万円 【加盟店支出内訳／B】 ※夫婦経営の場合 ・人件費：　　525万円 ・営業費負担：346万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　計：871万円 【純収入（A－B）】 計：1,369万円

研修期間は全国のワークマンが勤務先 ※異動・転勤あり　 ※独身寮・単身寮制度あり 【全国894店舗を展開 】 店舗詳細は当社公式ＨＰで公開中。 また、「TOP」→「フランチャイズ加盟店募集」では、現在募集中の各店舗の魅力と特徴がまとまっています。入社前のイメージに是非お役立てください◎ 【契約期間後の勤務地について】 継承店舗は相談の上決定。 可能な限り考慮しますが、希望されるエリアが狭い場合はご希望に添えない場合があります。 【面接場所について】 面接は1回のみ。東京本部で開催します。詳しくは、応募方法の【補足】をご覧ください。 ※交通費全額支給（飛行機・新幹線利用可） 東京本部：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO