シーレックス株式会社
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設立
- 1960年
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従業員数
- 456名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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シーレックス株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【未経験から人事総務へ/安定成長の老舗メーカー/幅広い人事領域に挑戦/制度企画・採用・研修まで一貫経験/DX推進に関わる/落ち着いた職場環境/大手企業と長年の信頼関係】 シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ・設備関係 ・電話応対 ・社内庶務対応 所属は人事総務部ですので、上記以外の総務業務も担当いただく場合があります(業務はしっかりサポートいたします) ■キャリアパス: 将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。将来的には人事の採用や労務関係、人事制度企画などご本人の希望や適性と合わせてお任せする予定です。 ■働く環境の魅力について: ・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅:浅草橋・蔵前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
両国駅、浅草橋駅、蔵前駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~218,400円その他固定手当/月:22,500円~36,500円<月給>225,500円~254,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は一定層をイメージした月20時間分の想定残業代を含む想定年収であり、詳細は年齢・キャリアを考慮し決定いたします。家族構成を問わず「生計手当」として22,500円支給世帯主であれば「住宅手当」14,000円支給■昇給:年1回4月※過去実績平均5.4%■賞与:年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:シール・ラベル、ビジネスフォーム・特殊電気部材の製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売をしています。主要な取引先としては、ライオン、資生堂、アサヒビール、サッポロビール、参天製薬、パナソニック、三菱鉛筆等があり、これらの企業と信頼関係を元に安定した事業運営をしています。■特色:創業以来、業績は堅調であり、本社、1支店、5営業所、3営業オフィス、2工場、2製造子会社と安定した成長を遂げています。お客様に「安心」と「便利」そして「満足」と「悦び」を提供することを使命としています。その証拠に「ISO9001」「ISO14001」、「プライバシーマーク」を取得しております。■取り扱い商品/サービス(下記一部紹介。詳細はhttps://www.sealex.com/を参照下さい。)●包装資材・ブランドラベル:アサヒ「竹鶴」のラベル・スリーブラベル:清涼飲料のラベルとして利用されています。サッポロビール「烏龍茶」、「ライフガード」、「Skal」のラベルなどがあります。・バルブラベル:みそのトップ材に使用されています。■会社の雰囲気:社員の方は落ち着いた雰囲気の方が多いため、仕事に集中する事が可能な環境です。服装は「セルフビズ」 社員各自が自分の仕事に最適な服装を自主的に決めます。
仕事
未経験から人事総務へ/安定成長の老舗メーカー/幅広い人事領域に挑戦/制度企画・採用・研修まで一貫経験/DX推進に関わる/落ち着いた職場環境/大手企業と長年の信頼関係 シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。 (1)給与計算・社会保険業務 ・給与計算・賞与計算(対象人数400名) ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入・構築・運用※使用システム名:奉行シリーズ(人事・法定・給与) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・入退社時の諸手続き、社会保険手続き (2)労務 ・就業規則、社内規定関連の業務 ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策 ・人員配置(異動・出向) ・システム導入 ・労務企画(ダイバーシティ) (3)人事制度企画・運用 ・制度構築※組織診断・人事課題の集約・人件費の試算(評価制度、報酬制度、資格等級、退職給付制度、福利厚生) ・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案等) ・運用・現場浸透 (4)採用業務(新卒、中途、障害者、派遣など) ・採用戦略(採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用予算作成) ・採用活動実務(学校訪問、人材エージェント対応) ・選考実施(会社説明、面接の設定・実施) (5)教育・研修業務(内製・外注両方あり) ・教育・研修企画(課題調査※経営者・社員) ・研修体系の企画(新卒・内定者、中途社員、階層別・選抜者) ・教育研修実務(講師、マテリアル作成、会場手配) ※所属は人事総務部ですので、総務業務も担当いただく場合があります(業務はしっかりサポートいたします) ■キャリアパス: 将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。 ■働く環境の魅力について: ・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅:浅草橋・蔵前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
両国駅、浅草橋駅、蔵前駅
給与
<予定年収>440万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~358,400円その他固定手当/月:12,000円<月給>220,000円~370,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は一定層をイメージした月20時間分の想定残業代を含む想定年収であり、詳細は年齢・キャリアを考慮し決定いたします。家族構成を問わず「生計手当」として12,000円支給されます。■昇給:年1回4月※過去実績平均5.4%■賞与:年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:シール・ラベル、ビジネスフォーム・特殊電気部材の製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売をしています。主要な取引先としては、ライオン、資生堂、アサヒビール、サッポロビール、参天製薬、パナソニック、三菱鉛筆等があり、これらの企業と信頼関係を元に安定した事業運営をしています。■特色:創業以来、業績は堅調であり、本社、1支店、5営業所、3営業オフィス、2工場、2製造子会社と安定した成長を遂げています。お客様に「安心」と「便利」そして「満足」と「悦び」を提供することを使命としています。その証拠に「ISO9001」「ISO14001」、「プライバシーマーク」を取得しております。■取り扱い商品/サービス(下記一部紹介。詳細はhttps://www.sealex.com/を参照下さい。)●包装資材・ブランドラベル:アサヒ「竹鶴」のラベル・スリーブラベル:清涼飲料のラベルとして利用されています。サッポロビール「烏龍茶」、「ライフガード」、「Skal」のラベルなどがあります。・バルブラベル:みそのトップ材に使用されています。■会社の雰囲気:社員の方は落ち着いた雰囲気の方が多いため、仕事に集中する事が可能な環境です。服装は「セルフビズ」 社員各自が自分の仕事に最適な服装を自主的に決めます。
出典:doda求人情報
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