菱栄工機株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～残業ほぼなし／中途定着率◎／岡谷鋼機グループ会社／大手メーカー取引多数／ ■採用背景： 当社は創業以来、地域に根ざしたインフラを支える企業として成長を続けてまいりました。現在、長年第一線で活躍してきたベテラン社員が、今後数年を目途に“次の世代へバトンを渡す”という大きな転換期を迎えています。その知識・経験をしっかりと継承し、更なる事業拡大とサービス品質向上を実現するため、次代を担う新たなメンバーを募集いたします。 ■抱える課題： 現場には熟練した元技術職が多数在籍しております。一方で、暗黙知として蓄積されてきたスキルや法令知識を、次世代にわかりやすく共有・体系化する仕組みづくりは、これから強化していきたいテーマとなっています。 ■求める人物像： 知識を、次世代へつなぐ「橋渡し役」として活躍いただける方を求めています。法令やルールを自ら学びつつ、現場メンバーと協力しながら教育・育成の仕組みを整え、管理者として組織運営にも関わっていただきます。現場の力を最大限に引き出し、チームとしてさらに成長していくことにやりがいを感じていただける方に最適なポジションです。 ■業務内容： 安全衛生部門の管理・監督者として業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社内安全衛生の推進 ・客先工事現場の安全パトロール ・交通安全の推進 ・社内安全教育の推進　など ■業務の特徴： ・週の勤務5日間のうち、3日間は主に社内業務です。 ・土日は、安全パトロールのため、現場に赴きます。安全パトロールは、チェックリストを使用し、社内ルール及びお客様先のルールが守られているかをチェックします。 ■組織構成： 全4名（管理者含め） 内訳：70代2名／60代2名となります。 ■当社について： 大手自動車メーカーをはじめとする製造業の生産現場を支える企業です。設計・製作から据付・点検・補修まで一貫して対応できる技術力を強みに、現場のニーズに即した安全かつ高品質な設備を提供しています。日本を代表する自動車メーカーとの取引に裏打ちされた安定した経営基盤のもと、長期的な視点で腰を据えて技術を磨き、モノづくりの根幹を支えるやりがいを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、上挙母駅、新豊田駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～150,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。■賞与：年3回※5.8ヵ月　　　■昇給：年1回■各種手当：家族手当、通勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：工場用クレーンの設計から 製作・施工、点検・保守　までトータルでサポートします。売上の9割は、トヨタ自動車様をはじめとする、大手企業様向け取引であり、安定した事業内容の企業です。■事業の特徴： 「4つの企業力」を、菱栄工機マネジメントシステム「RYOMS」により、維持・改善しています。（1）技術力…顧客のニーズと、使用環境を考慮し、最適なクレーンシステムを提供する事で、安全な作業環境と生産性の向上を約束します。また、オリジナルで「安全・安心ツール」を開発・提供し、作業時の安全性と効率の向上に寄与します。（2）製造力…ものづくりの基本である高い品質と、コスト削減に取組み、経験と新しい発想により、安心して使用することが出来るクレーンを製造し、お客様の工場に設置します。周辺設備であるレールの敷設やトロリー線の設置も行います。（3）保全力…クレーンに対する長年の経験とノウハウにより、クレーン本体はもとより、レールなどの周辺設備の点検・修理も手掛けます。点検は、当社が作成したクレーン以外も対象としており、クレーンのプロの目による確実な安心を提供します。（4）安全力（安全優先）…「安全は全てに優先する」の精神は言葉だけではなく、行動を以て実践します。朝礼での安全憲法唱和、月に1回行う安全会議など、事故を起こさない・起こさせないをモットーに自分の身を守るのと同時に、顧客に安心と安全を届けることを約束します。■当社の特徴：トヨタ自動車様を中心として、さまざまな分野で活躍する各種クレーンのライフサイクル（設計・製作・点検・修理・改造・廃却）に渡り、ワンストップでサービスするメーカーです。創業以来60数年の間に蓄積された「技術と信頼」をベースに小型クレーンから大型天井クレーンまで高品質な製品を幅広く提供しています。また、既設クレーンのメンテナンス分野においても豊富な経験と高い診断力により、故障に至る前に不具合を発見し、スピーディーな対応力で顧客のライン業務が円滑に遂行できるように万全の保全を実施します。

～未経験歓迎／残業月20H程度／中途定着率◎／キャリアアップ可能／岡谷鋼機グループ会社～ ★施工管理の経験を活かしたい方 ★働き方改善をしたい方 ★安定した経営基盤の企業を希望する方 ◎高所作業に抵抗がない方 （クレーン上部での作業となると地上10m~15m程） ■募集背景： 顧客拡大による増員、将来を見据えての採用となります。人員を増やし1人あたりの仕事用を分散させ働き方改善できる環境作りを目指しております。 ■組織構成： ◇計4名 グループリーダー（40代）、メンバー3名（30代／20代） ■業務詳細： ◇修理、新設に伴う工程管理　　(作業員何名必要か？責任者は誰か？搬入経路の選定・納品日の取り決め・・など） ◇仕様打合せ・公官庁への届出書類作成・納入に関する現場管理 ◇高所（3ｍ～10ｍ程度）での軽微な手直し・メンテナンス 具体的には下記の（1）（2）の業務になります・ （1）点検、予防修理、工事等の提案、見積、報告書作成、打合せ （2）点検、予防修理、工事の施工管理に伴う現場立ち合い ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTにより業務の流れを覚えていただきます。徐々にやれる事を増やしていってください。また、業務に必要な一般的な知識も教育により段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。 ■働き方： ◇転勤：無　 ◇残業：月20時間程度　フレックスタイム制ですのでプライベートの時間も確保しやすい環境です ■資格支援制度： クレーンのプロとしてサービスを提供いただくため、業務に必要な資格については資格支援制度を利用して会社負担で資格を取得する事ができます。 ■キャリアアップ：クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、係長、GL（グループリーダー）とキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、上挙母駅、新豊田駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回※5.8ヵ月　　　■昇給：年1回※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。■各種手当：残業手当、家族手当、通勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：工場用クレーンの設計から 製作・施工、点検・保守　までトータルでサポートします。売上の9割は、トヨタ自動車様をはじめとする、大手企業様向け取引であり、安定した事業内容の企業です。