菱栄工機株式会社
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- 設立
- 1957年
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- 従業員数
- 99名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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菱栄工機株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
■□岡谷鋼機グループ/大手企業との取引多数の安定基盤/自身が設計したものが形になるやりがい◎/土日休み□■ ■業務内容: 以下のような業務をお任せします。 ・工場内に設置する工場用クレーンの製図電気図(回路図、配線図、ラダー図)の設計、製図、作業指示 ・技術営業(方案検討)、積算、現地調整、現地試験、立ち合い、説明、保全原因調査など、各部署と連携しながら業務を進めていきます。 ・設計・製図はCAD(ユニドラフ)を使用します。 ・お客様先での試運転調整は、高所(2~15m程度)での作業もあります。 ・資格支援制度があり、業務上必要とする資格は会社負担にて取得頂けます。 ・有休取得…使ってる社員も多く、自由に取得可 ■1日の流れの例: <メインとなる社内業務の場合> ・8:00 出勤・朝礼 ・8:30 設計 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 他部署との打ち合わせ ・14:00 設計 ・17:00 退社 <社外業務(調査・測定)の場合> ・8:00 出勤・朝礼 ・8:30 お客様の工場へ出発 ・9:00 現地回路・配線調査 ・12:00 お昼休憩(1時間) ・16:00 現地測定・帰社 ・17:00 退社 ■当ポジションの魅力: 自分が作ったものが実際に動いて顧客に使われ、設計したものが形になり、やりがいに繋がります。 ■教育体制: OJTにて指導いたしますので、実務経験のない方もご安心ください。 ■当社について: ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新上挙母駅、上挙母駅、新豊田駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,000円~280,000円<月給>197,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3.5ヵ月) ■昇給:年1回(2.5%)※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:工場用クレーンの設計から 製作・施工、点検・保守 までトータルでサポートします。売上の9割は、トヨタ自動車様をはじめとする、大手企業様向け取引であり、安定した事業内容の企業です。
仕事
■□岡谷鋼機グループ/大手企業との取引多数の安定基盤/品質確認技術の向上がミッション/土日休み□■ ■業務内容: ・工場内に設置する工場用クレーンの製作図面の管理(配布、製作者管理、資材調達)と、製作物の品質管理(寸法公差確認、溶接条件確認、検査成績書作成)を行います。 ・お客様先で高所(2~15m程度)での品質確認を行います。 ・工程管理システム・製造装置および加工技術・3D測定器を駆使した品質確認技術の向上をともに進めていける方を募集いたします。 ■具体的には: ・各工程においてトラブルを発生させないための指示、確認 ・上記を円滑に行うよう、新しいシステム、製造装置、測定機器などの導入検討 ■1日の流れの例: ・8:00 出勤・朝礼 ・8:30 材料の受入・工程確認 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 他部署との打ち合わせ ・14:00 品質確認 ・17:00 退社 ■当ポジションの魅力: ◇設計図面通り出来た時や、品質トラブルがないように動いているため問題なく出来た時にやりがいを感じます。 ◇他部署との関りも多く、1つのものをみんなで作っており、出来たときの達成感を大きく感じられます。 ■教育体制: OJTで先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社について: ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新上挙母駅、上挙母駅、新豊田駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~280,000円<月給>185,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3.5ヵ月) ■昇給:年1回(2.5%)※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:工場用クレーンの設計から 製作・施工、点検・保守 までトータルでサポートします。売上の9割は、トヨタ自動車様をはじめとする、大手企業様向け取引であり、安定した事業内容の企業です。
仕事
★腰を据えて働きたい方→転勤なし ★プライベートの時間も確保したい方→残業月20時間程 ◎高所作業に抵抗がない方→クレーン上部での作業となると地上10m~15m程 ■採用背景: 組織の若返りを図るべく将来を見据えての採用となります。人員を増やし1人あたりの仕事量を分散させ働き方改善できる環境作りを目指しております。 ■求められるミッション 主にお客様工場内にあるクレーンの点検業務(法定点検:月次、年次)を行います。求められるのはチェックシートに沿って点検し、【異常を見つける】ことがミッションとなります。「常に安全に」ということが重要です。 ■業務詳細: 主にお客様工場内のクレーンの点検業務(法定点検:月次、年次)を行います。 ◇1日2~3か所を2名以上作業で対応します。作業は2名以上で行う事を原則としておりますので、作業者間でコミュニケーションをしっかりとることが大切になります。 ◇経年による劣化を精査する為の「老朽度診断」を行います。 「老朽度診断」→当社独自のサービスとなります。これについては業務に慣れてから覚えていただきます。 ◇点検時に摩耗や劣化があった場合、部品交換・軽微な手直しなどを行います。 ◇入社後はまずチェックシートに沿って点検し、その内容を上長に報告することから始めていきます。 ■一日の流れ: 出社→チームミーティング(当日担当先確認等)→現場へ向かう→点検・交換などを行う→報告書作成 ■入社後の教育体制 先輩社員のOJTのもとまずは業務の流れを覚えていただきます。徐々にできる事を増やしていきましょう。また、業務に必要な一般的な知識もOJTの中で段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。 ■キャリアアップ: クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、キャリアアップしていくことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新上挙母駅、上挙母駅、新豊田駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~280,000円<月給>180,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 3.5ヵ月 ■昇給:年1回(2.5%)※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:工場用クレーンの設計から 製作・施工、点検・保守 までトータルでサポートします。売上の9割は、トヨタ自動車様をはじめとする、大手企業様向け取引であり、安定した事業内容の企業です。
仕事
~残業月20H程度/中途定着率◎/キャリアアップ可能/岡谷鋼機グループ会社~ ★施工管理の経験を活かしたい方 ★働き方改善をしたい方 ★安定した経営基盤の企業を希望する方 ◎高所作業に抵抗がない方 (クレーン上部での作業となると地上10m~15m程) ■募集背景: 顧客拡大による増員、将来を見据えての採用となります。人員を増やし1人あたりの仕事用を分散させ働き方改善できる環境作りを目指しております。 ■組織構成: ◇計4名 グループリーダー(40代)、メンバー3名(30代/20代) ■業務詳細: ◇修理、新設に伴う工程管理 (作業員何名必要か?責任者は誰か?搬入経路の選定・納品日の取り決め・・など) ◇仕様打合せ・公官庁への届出書類作成・納入に関する現場管理 ◇高所(3m~10m程度)での軽微な手直し・メンテナンス ■教育体制: 入社後は先輩社員のOJTにより業務の流れを覚えていただきます。徐々にやれる事を増やしていってください。また、業務に必要な一般的な知識も教育により段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。 ■働き方: ◇転勤:無 ◇残業:月20時間程度 フレックスタイム制ですのでプライベートの時間も確保しやすい環境です ■資格支援制度: クレーンのプロとしてサービスを提供いただくため、業務に必要な資格については資格支援制度を利用して会社負担で資格を取得する事ができます。 ■キャリアアップ:クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、係長、GL(グループリーダー)とキャリアアップしていくことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新上挙母駅、上挙母駅、新豊田駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~280,000円<月給>180,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 3.5ヵ月 ■昇給:年1回(2.5%)※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:工場用クレーンの設計から 製作・施工、点検・保守 までトータルでサポートします。売上の9割は、トヨタ自動車様をはじめとする、大手企業様向け取引であり、安定した事業内容の企業です。
出典:doda求人情報
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