共和産業株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験から生産技術エンジニアへ挑戦～ ～年休121日／転勤無／豊田通商G／国内外40件以上の特許を誇る優良メーカー～ ～国内生産車のシェア約8割を占めるサンバイザーメーカーで安定性◎～ ■採用背景： 各大手自動車メーカーのTIER１メーカーとして、国内生産車のサンバイザーのTOPシェア率を誇る当社ですが、新工場の開設に伴って更なる生産体制の強化を目指して生産技術部の組織拡大を実施いたします。 ■業務内容： 当社生産技術部「工機G」の一員として、製品の量産に必要な金型・治工具の設計や加工用データ作成まで行っていただきます。生産技術のエンジニアとして幅広いスキルが身につくポジションです。 ◇業務詳細： ・新規プロジェクトの製品を確認し、量産のため必要な治具を企画、構想 ・CADを用いた治具の詳細設計実施 ・設計した内容に基づいて加工プログラム（CAM）を作成 ・加工後の確認、更に工数に余力があれば加工品の簡単な組み立ても実施 ■組織構成： ・生産技術部（38名）：工機G（ここに配属）、成形技術G、組立技術G、保全G ・工機Ｇ：8名在籍 ＊チーム制の業務、ベテランエンジニアの先輩が多く在籍中のため、丁寧にOJTを実施いたしますので分からないことがあってもご安心ください！ ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,900円～336,400円＜月給＞226,900円～336,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（4月）■賞与：年２回（7月・12月、昨年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 自動車部品製造（サンバイザー、Kyowa Chemical Foam）■事業詳細：私たちは、自動車部品のサンバイザーとKyowa Chemical Foamに対して確かな技術開発力と、高い品質力で、開発・設計から量産、品質保証まで一貫した「ものづくり」を行い、自動車の車室内空間の快適性に寄与しています。サンバイザー：直射日光や西日を遮り、安全運転の確保、快適性の確保に欠くことのできないサンバイザー。お客様の多様なニーズにお応えする機能性の高い、各種サンバイザーの企画・開発・生産を行っています。Kyowa Chemical Foam：自動車走行時の風切音、ロードノイズ、タイヤパターンノイズ等の車室内への侵入を低減し、車室内空間の静粛性を高め快適な車室内空間づくりに貢献しています。■当社について：昭和14年の創業以来、トヨタ自動車との取引を中心に自動車用サンバイザーを提供してきました。あらゆる車に装着され、日差しの眩しさや熱さを防ぐサンバイザーは、安全性の確保や快適性の確保のため自動車には必要不可欠な内装部品です。現在では多くのカーメーカーに採用され、国内トップシェアを獲得しています。加えて、Kyowa Chemical Foam（熱反応発泡樹脂）を自社開発し、多くの自動車に採用されています。Kyowa Chemical Foamは、走行時の室内ノイズ低減やボディ剛性の向上に効果が得られ、走行時の快適性に貢献しています。また社員に対しては、男性、女性、年齢にかかわらず、従業員一人ひとりが健康でイキイキと働くことができ、豊かな生活を送ることができるよう、産前産後休業制度や育児休業制度、介護休業制度などの支援制度の充実や働きやすい職場環境づくりに長年取り組んでいます。こういった取組みが評価され豊田市が主催する「第5回はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」において、「イキイキ優秀賞」の表彰を受賞致しました。

～年休121日／転勤無／豊田通商G／国内外40件以上の特許を誇る優良メーカー～ ～国内生産車のシェア約8割を占めるサンバイザーメーカーで安定性◎～ ■採用背景： 各大手自動車メーカーのTIER１メーカーとして、国内生産車のサンバイザーのTOPシェア率を誇る当社ですが、新工場の開設に伴って更なる管理体制の強化を目指して総務部門の組織拡大を行います。 ■業務内容： 当社人事総務部「安全環境総務室」の管理職候補として、職場環境の改善から組織のマネジメントをご担当いただきます。自社の社員が安心して働けるよう管理部門としてサポートするやりがいのあるポジションです。 ◇業務詳細： ・職場環境の確認測定（騒音、振動、照度など） ・職場環境（建物・設備・備品）の整備修繕計画管理 ・法令に基づく各種対応（消防法、安衛法など） ・入退場管理の運営（守衛運用に関する調整など） ・組織マネジメント業務　等 ◇業務の特徴： 社員が安全で快適に働ける環境を提供することがポジションのミッションです。自分の計画や管理によって職場が改善されることが目に見えるため大きなやりがいを感じやすい業務です。 ■組織構成： ・人事総務部（18名）：安全環境総務室（ここに配属）、人事労務室で構成 ・安全環境総務室Ｇ：９名在籍 ＊風通しの良い社風が特徴であり、積極的にコミュニケーションを取りながら協力して業務を行っております。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（国内外40件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞790万円～975万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,200円～573,650円＜月給＞466,200円～573,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（4月）■賞与：年２回（7月・12月、昨年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 自動車部品製造（サンバイザー、Kyowa Chemical Foam）■事業詳細：私たちは、自動車部品のサンバイザーとKyowa Chemical Foamに対して確かな技術開発力と、高い品質力で、開発・設計から量産、品質保証まで一貫した「ものづくり」を行い、自動車の車室内空間の快適性に寄与しています。サンバイザー：直射日光や西日を遮り、安全運転の確保、快適性の確保に欠くことのできないサンバイザー。お客様の多様なニーズにお応えする機能性の高い、各種サンバイザーの企画・開発・生産を行っています。Kyowa Chemical Foam：自動車走行時の風切音、ロードノイズ、タイヤパターンノイズ等の車室内への侵入を低減し、車室内空間の静粛性を高め快適な車室内空間づくりに貢献しています。■当社について：昭和14年の創業以来、トヨタ自動車との取引を中心に自動車用サンバイザーを提供してきました。あらゆる車に装着され、日差しの眩しさや熱さを防ぐサンバイザーは、安全性の確保や快適性の確保のため自動車には必要不可欠な内装部品です。現在では多くのカーメーカーに採用され、国内トップシェアを獲得しています。加えて、Kyowa Chemical Foam（熱反応発泡樹脂）を自社開発し、多くの自動車に採用されています。Kyowa Chemical Foamは、走行時の室内ノイズ低減やボディ剛性の向上に効果が得られ、走行時の快適性に貢献しています。また社員に対しては、男性、女性、年齢にかかわらず、従業員一人ひとりが健康でイキイキと働くことができ、豊かな生活を送ることができるよう、産前産後休業制度や育児休業制度、介護休業制度などの支援制度の充実や働きやすい職場環境づくりに長年取り組んでいます。こういった取組みが評価され豊田市が主催する「第5回はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」において、「イキイキ優秀賞」の表彰を受賞致しました。

～年休121日／転勤無／豊田通商G／国内外40件以上の特許を誇る優良メーカー～ ～国内生産車のシェア約8割を占めるサンバイザーメーカーで安定性◎～ ■採用背景： 各大手自動車メーカーのTIER１メーカーとして、国内生産車のサンバイザーのTOPシェア率を誇る当社ですが、新工場の開設に伴って更なる管理体制の強化を目指して総務部門の組織拡大を行います。 ■業務内容： 当社人事総務部「安全環境総務室」の一員として、職場環境の改善から外部業者の手配調整業務をご担当いただきます。当社の社員が安心して働けるよう管理部門としてサポートするやりがいのあるポジションです。 ◇業務詳細： ・職場環境の確認測定（騒音、振動、照度など） ・職場環境（建物・設備・備品）の整備修繕計画に合わせた稟議書の作成、外部工事業者の手配 ゆくゆくは・・・ ・法令に基づく各種対応（消防法、安衛法など） ・入退場管理の運営（守衛運用に関する調整など） ・その他、総部部門に関する業務 ◇業務の特徴： 社員が安全で快適に働ける環境を提供することができます。自分の手配や計画によって職場が改善されることが目に見えるため大きなやりがいを感じやすい業務です。 ■組織構成： ・人事総務部（18名）：安全環境総務室（ここに配属）、人事労務室で構成 ・安全環境総務室Ｇ：９名在籍 ＊チームワークを大事にし、ベテラン先輩も多く在籍中のため、入社後には丁寧にOJTを実施いたしますので分からないことがあってもご安心ください！ ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（国内外40件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞385万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,900円～336,400円＜月給＞226,900円～336,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（4月）■賞与：年２回（7月・12月、昨年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 自動車部品製造（サンバイザー、Kyowa Chemical Foam）■事業詳細：私たちは、自動車部品のサンバイザーとKyowa Chemical Foamに対して確かな技術開発力と、高い品質力で、開発・設計から量産、品質保証まで一貫した「ものづくり」を行い、自動車の車室内空間の快適性に寄与しています。サンバイザー：直射日光や西日を遮り、安全運転の確保、快適性の確保に欠くことのできないサンバイザー。お客様の多様なニーズにお応えする機能性の高い、各種サンバイザーの企画・開発・生産を行っています。Kyowa Chemical Foam：自動車走行時の風切音、ロードノイズ、タイヤパターンノイズ等の車室内への侵入を低減し、車室内空間の静粛性を高め快適な車室内空間づくりに貢献しています。■当社について：昭和14年の創業以来、トヨタ自動車との取引を中心に自動車用サンバイザーを提供してきました。あらゆる車に装着され、日差しの眩しさや熱さを防ぐサンバイザーは、安全性の確保や快適性の確保のため自動車には必要不可欠な内装部品です。現在では多くのカーメーカーに採用され、国内トップシェアを獲得しています。加えて、Kyowa Chemical Foam（熱反応発泡樹脂）を自社開発し、多くの自動車に採用されています。Kyowa Chemical Foamは、走行時の室内ノイズ低減やボディ剛性の向上に効果が得られ、走行時の快適性に貢献しています。また社員に対しては、男性、女性、年齢にかかわらず、従業員一人ひとりが健康でイキイキと働くことができ、豊かな生活を送ることができるよう、産前産後休業制度や育児休業制度、介護休業制度などの支援制度の充実や働きやすい職場環境づくりに長年取り組んでいます。こういった取組みが評価され豊田市が主催する「第5回はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」において、「イキイキ優秀賞」の表彰を受賞致しました。

～未経験から生産技術エンジニアへ挑戦／年休121日／転勤無～ ～国内生産車のシェア約8割を占めるサンバイザーメーカー～ ■採用背景： 各大手自動車メーカーのTIER１メーカーとして、国内生産車のサンバイザーのTOPシェア率を誇る当社ですが、新工場の開設に伴って更なる生産体制の強化を目指して生産技術部の組織拡大を実施いたします。 ■業務内容： 当社生産技術部「組立技術G」の一員として、製品の量産に必要な生産ラインの構想設計から、必要な設備と治工具の検討、設備仕様書作成、製作依頼を行い、完成品の受け取り後は調整や製造条件の設定を担当。 最終的には製造現場への設置や問題発生時の対策まで行います。生産技術のエンジニアとして幅広いスキルが身につくポジションです。 ◇業務詳細： ・お客様（自動車メーカー）からの生産要望製品を確認 ・製品に合わせた適切な生産ラインや生産手法を選定及び準備 ・生産開始日に合わせた生産ライン立ち上げのスケジュール管理と実行 ・自社工場でのトライ（組み立てテスト）を実施 ■組織構成： ・生産技術部（38名）：工機G、成形技術G、組立技術G（ここに配属）、保全G ・組立技術Ｇ：8名在籍 ＊チーム制の業務、ベテランエンジニアの先輩が多く在籍中のため、丁寧にOJTを実施いたしますので分からないことがあってもご安心ください！ ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,900円～336,400円＜月給＞226,900円～336,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（4月）■賞与：年２回（7月・12月、昨年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 自動車部品製造（サンバイザー、Kyowa Chemical Foam）■事業詳細：私たちは、自動車部品のサンバイザーとKyowa Chemical Foamに対して確かな技術開発力と、高い品質力で、開発・設計から量産、品質保証まで一貫した「ものづくり」を行い、自動車の車室内空間の快適性に寄与しています。サンバイザー：直射日光や西日を遮り、安全運転の確保、快適性の確保に欠くことのできないサンバイザー。お客様の多様なニーズにお応えする機能性の高い、各種サンバイザーの企画・開発・生産を行っています。Kyowa Chemical Foam：自動車走行時の風切音、ロードノイズ、タイヤパターンノイズ等の車室内への侵入を低減し、車室内空間の静粛性を高め快適な車室内空間づくりに貢献しています。■当社について：昭和14年の創業以来、トヨタ自動車との取引を中心に自動車用サンバイザーを提供してきました。あらゆる車に装着され、日差しの眩しさや熱さを防ぐサンバイザーは、安全性の確保や快適性の確保のため自動車には必要不可欠な内装部品です。現在では多くのカーメーカーに採用され、国内トップシェアを獲得しています。加えて、Kyowa Chemical Foam（熱反応発泡樹脂）を自社開発し、多くの自動車に採用されています。Kyowa Chemical Foamは、走行時の室内ノイズ低減やボディ剛性の向上に効果が得られ、走行時の快適性に貢献しています。また社員に対しては、男性、女性、年齢にかかわらず、従業員一人ひとりが健康でイキイキと働くことができ、豊かな生活を送ることができるよう、産前産後休業制度や育児休業制度、介護休業制度などの支援制度の充実や働きやすい職場環境づくりに長年取り組んでいます。こういった取組みが評価され豊田市が主催する「第5回はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」において、「イキイキ優秀賞」の表彰を受賞致しました。

～職種未経験・業界未経験・第2新卒歓迎！～ ～豊田通商グループ／年間休日121日／福利厚生◎～ ～国内で圧倒的に高いシェアを誇る自動車内装品（サンバイザー）メーカー～ ■求人概要： 業界TOPシェアを誇るメーカーである当社の「生産管理部／物流管理室」にて人員を募集いたします。メーカーの生産スケジュールをサポートする仕事のため、幅広い調整能力が身につき、やりがいの高いポジションです。 ■ミッション／役割： 物流管理室の役割は「物流効率の最適化」です。そのため、仕入先・製造現場・得意先につなぐ物流ルートについて、いかに効率的な方法で発注、梱包、積載していくか、チーム全員で協力しながら物流全体の効率化を目指しています。 ■業務詳細（例）： ・完成製品の梱包仕様検討、物流ルートの計画 ・仕入先とのコミュニケーションで材料の取り入れ方法計画 ・製品生産用部品の受発注、在庫管理（海外輸出入含む） ・委託業者（運輸業者）への依頼や調整 ※場合によって仕入先、委託先、得意先への訪問もありますが、基本的には愛知県内がほとんどです。 ■組織： 生産管理部／物流管理室：６名在籍（20～40代） ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞385万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,900円～336,400円＜月給＞226,900円～336,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：２回（昨年度実績4.7ヶ月分）＊上記の年収は「大卒以上」の場合＊今までの経験を総合的に考慮して提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 自動車部品製造（サンバイザー、Kyowa Chemical Foam）■事業詳細：私たちは、自動車部品のサンバイザーとKyowa Chemical Foamに対して確かな技術開発力と、高い品質力で、開発・設計から量産、品質保証まで一貫した「ものづくり」を行い、自動車の車室内空間の快適性に寄与しています。サンバイザー：直射日光や西日を遮り、安全運転の確保、快適性の確保に欠くことのできないサンバイザー。お客様の多様なニーズにお応えする機能性の高い、各種サンバイザーの企画・開発・生産を行っています。

～豊田通商グループ／年間休日121日／福利厚生◎～ ～国内で高いシェアを誇る自動車内装品（サンバイザー）メーカー／ ■業務内容／役割： 物流管理室の役割は物流効率の最適化です。 仕入先から、製造現場・得意先につなぐ物流ルートなどについて、いかに効率的な方法で発注、梱包、積載していくか、物流全体の効率化を目指しています。 ■業務詳細： ◇完成品の荷姿検討、物流のルートの計画 ◇仕入先からの材料の取り入れ方法の決定 ◇生産用部品の受発注、在庫管理（海外輸出入含む） ◇委託業者（運輸業者）の指導 ※仕入先、委託先、得意先への訪問もあり、基本的には愛知県内ですが県外に出ることもあります。 ■組織： 20～40代まで6名が在籍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞300万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,600円～315,708円＜月給＞180,600円～315,708円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：２回（昨年度実績4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 自動車部品製造（サンバイザー、Kyowa Chemical Foam）■事業詳細：私たちは、自動車部品のサンバイザーとKyowa Chemical Foamに対して確かな技術開発力と、高い品質力で、開発・設計から量産、品質保証まで一貫した「ものづくり」を行い、自動車の車室内空間の快適性に寄与しています。サンバイザー：直射日光や西日を遮り、安全運転の確保、快適性の確保に欠くことのできないサンバイザー。お客様の多様なニーズにお応えする機能性の高い、各種サンバイザーの企画・開発・生産を行っています。

～年間休日121日、転勤無しで働きやすい環境！～ ～国内生産車のシェア約8割！日本トップレベルのサンバイザーメーカー／国内全自動車メーカーと取引～ ■職務概要： 生産技術担当として、自社製品である自動車のサンバイザーおよび周辺部品を製造する際の工程設計～工法開発（樹脂成形）をお任せします。当社は製品を自社で0から企画開発を行っており、かつ幅広いメーカーとの取引があるため、様々な知見・ノウハウを身に着けることが出来ます。 ■職務詳細： ・設計部からの製品図面を確認し、量産時の課題抽出 ・抽出した課題に基づいて設計部に修正依頼 ・完成した製品図面を基に金型仕様書を作成し、金型メーカーに金型製作依頼 ・技術折衝、納期管理 ・樹脂成形機の成形条件出し及び調整や量産課題への対応 ＊弊社で使用する成形金型については外注メーカーに製造を委託しております。 ■組織構成：生産技術部（40名）・成形技術G（４名） ・ベテラン技術者で構成されて、しっかりOJTを実施いたしますのでご安心ください。 ■身に付くスキル： （1）問題解決能力の向上: 新しい設計図での課題を解決することで、新しい観点や知識を身に着けることができます。 （2）チームワーク: 他のエンジニアや製造担当と協力して、一つの目標に向かって取り組む充実感があります。 ■働き方について： ・年間休日：121日（トヨタカレンダー） ・転勤：無し ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～314,600円＜月給＞211,500円～314,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：２回（昨年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 自動車部品製造（サンバイザー、Kyowa Chemical Foam）■事業詳細：私たちは、自動車部品のサンバイザーとKyowa Chemical Foamに対して確かな技術開発力と、高い品質力で、開発・設計から量産、品質保証まで一貫した「ものづくり」を行い、自動車の車室内空間の快適性に寄与しています。サンバイザー：直射日光や西日を遮り、安全運転の確保、快適性の確保に欠くことのできないサンバイザー。お客様の多様なニーズにお応えする機能性の高い、各種サンバイザーの企画・開発・生産を行っています。

～年間休日121日、転勤無しで働きやすい環境！～ ～国内生産車のシェア約8割！日本トップレベルのサンバイザーメーカー／国内全自動車メーカーと取引～ ■職務概要： 生産技術担当として、自社製品である自動車のサンバイザーおよび周辺部品を製造する際の工程設計～工法開発（樹脂成形）をお任せします。当社は製品を自社で0から企画開発を行っており、かつ幅広いメーカーとの取引があるため、様々な知見・ノウハウを身に着けることが出来ます。 ■職務詳細： ・設計部からの製品図面を確認し、樹脂成形時の問題点抽出 ・抽出した問題点に基づいて設計部に修正依頼 ・完成した設計図を金型メーカーに依頼 ・技術折衝、納期管理 ・樹脂成形機の条件調整や量産課題対応 ＊製造ラインに使用する金型については外注メーカーに製造を委託しております。 ＊業務の割合： （1）工程設計・設備立ち上げ：７割程度 （2）工程開発・保全：３割程度 ■組織構成：生産技術部（40名）・成形技術G（４名） ■働き方について： ・年間休日：121日（トヨタカレンダー） ・出張：国内（月１回、１泊程度）、海外（年１回、２週間程度） ・転勤：無し ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新上挙母駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,900円～336,400円＜月給＞226,900円～336,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：２回（昨年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： 自動車部品製造（サンバイザー、Kyowa Chemical Foam）■事業詳細：私たちは、自動車部品のサンバイザーとKyowa Chemical Foamに対して確かな技術開発力と、高い品質力で、開発・設計から量産、品質保証まで一貫した「ものづくり」を行い、自動車の車室内空間の快適性に寄与しています。サンバイザー：直射日光や西日を遮り、安全運転の確保、快適性の確保に欠くことのできないサンバイザー。お客様の多様なニーズにお応えする機能性の高い、各種サンバイザーの企画・開発・生産を行っています。