ホーメックス株式会社
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設立
- 1975年
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従業員数
- 1,763名
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平均年齢
- -歳
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ホーメックス株式会社
ホーメックス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。社会の激しい変化への対応、マーケットの拡大、商品・サービスの競争力強化を行う為に、当社にて経営企画のポジションを募集しております。 ■業務内容: ・経営計画(環境分析、経営戦略の策定など) ・企業ブランディング ・事業エリアの拡大(マーケティング、M&Aなど) ・商品、サービス開発(品質管理) ※まずは上記をプレイヤーとして実務を担当。ゆくゆくはマネージャーなどを目指していくことも可能です。 ■本ポジションの魅力: ・「経営計画」及び「事業エリアの拡大」は、会社全体の方向性に関わる重要でやりがいのある仕事です。 ・「商品サービス開発」及び「ブランディング」は、当社の特徴や良さを社内外に PR することで、社員やお客様の満足度を高めることができます。 ・年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人が挑戦が出来る社内風土です。評価・人事制度が確立しており、個々の努力次第でキャリアアップを目指せます。 ■組織構成: 配属組織:経営企画部では部長 1 名、社長秘書 1 名が活躍しております。 ■当社について: 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上挙母駅、新上挙母駅、豊田市駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルに応じて決定■月給制■賞与:年2回■昇給:あり■年収例420万円(20代後半/入社2年目)550万円(30代前半/入社6年目)600万円(30代後半/入社10年目)◎経験者は初年度から年収500万円以上が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており、50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。今回はそれに伴い労務管理をする人員を増員致します。 ■仕事内容: 労務課のメンバーとしてご経験異合わせて以下業務の担当をしていただきます。 <主な業務> ・約1,500名の同社スタッフの労務管理 ・給与処理社会保険 ・労働保険等の各種手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断の手配 ・その他各種書類作成 など ※将来的にはマネージャー候補生としてキャリアアップをしていただく想定のポジションです。 ■配属組織について: 労務課は4名(男性2、女性2)でメンバー構成されており、上司は男性の本部長・女性の課長2名です。 ■労務課の特徴 現在、労務管理のクラウド化や勤怠システムの電子化など、業務の生産性向上に取り組んでいます。 また、働きかた改革や人事制度の運用など、バックオフィスとしてより良い会社環境づくりに携わることができます。 前職の知識を活かして貢献できるかたやこういった取り組みに挑戦出来るかた一緒に働きましょう! ■キャリアアップについて 年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。 人事制度や評価制度も年功序列ではなく、中途入社後、数年後には若くして部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。 ■ホーメックスについて: 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上挙母駅、新上挙母駅、豊田市駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルに応じて決定■月給制■賞与:年2回・定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■職務内容: 当社の、経理部門にてプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 実務を中心に担当いただき、いずれはマネジメント業務も兼任いただくポジションです。 ■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 コロナ禍でも売り上げは黒字で推移、売上は昨対107%で成長中。 今後は2030年までにグループで100億まで売り上げを伸ばすことを目標に掲げております。 今後もさらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を増やしていくべく経理職の募集をおこないます。 ■職務詳細: ・決算業務(日次・年次・四半期)など ・メンバーマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務内容】 ■業務の魅力: 労務など、別の部門とも新しい取り組みを行う環境があります。 経理業務の効率化だけにとどまらず、新しい取り組み提案等も裁量高くおこなっていただけるポジションです。 ■組織構成: 経理部では経理課・営業管理課の2つに分かれており、全体で7名が在籍しております。 ・経理担当:4名(40代3名・50代1名) ・営業管理課3名(30代2名/60代1名) ■キャリアパス: 年齢に関係なく、役職や昇給がある制度です。 半年に1回上司と面談を実施し目標を設定。人事考課シートを基に評価が決定いたします。 ■直近3年間の売上推移について: 49期:6,616,122,850円・経常利益率:6.9%/48期:5,911,704,306円・経常利益率:7.3%/47期:5,581,605,943円・経常利益率:9.0% ■ホーメックスについて: 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上挙母駅、新上挙母駅、豊田市駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円<月給>220,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルに応じて決定■月給制■賞与:年2回■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■職務内容: 当社の、経理部門にてマネージャーとして活躍いただきます。 メンバーのマネジメント(業務効率化/メンタル面の管理等)を行っていただくポジションです。 ■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 コロナ禍でも売り上げは黒字で推移、売上は昨対107%で成長中。 今後は2030年までにグループで100億まで売り上げを伸ばすことを目標に掲げております。 今後もさらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を増やしていくべく経理職の募集をおこないます。 ■職務詳細: ・メンバーマネジメント ・メンバー業務補助 ※決算業務(日次・年次・四半期)など 【変更の範囲:会社の定める業務内容】 ■業務の魅力: 労務など、別の部門とも新しい取り組みを行う環境があります。 経理業務の効率化だけにとどまらず、新しい取り組み提案等も裁量高くおこなっていただけるポジションです。 ■組織構成: 経理部では経理課・営業管理課の2つに分かれており、全体で7名が在籍しております。 ・経理担当:4名(40代3名・50代1名) ・営業管理課3名(30代2名/60代1名) ■キャリアパス: 年齢に関係なく、役職や昇給がある制度です。 半年に1回上司と面談を実施し目標を設定。人事考課シートを基に評価が決定いたします。 ■直近3年間の売上推移について: 49期:6,616,122,850円・経常利益率:6.9%/48期:5,911,704,306円・経常利益率:7.3%/47期:5,581,605,943円・経常利益率:9.0% ■ホーメックスについて: 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上挙母駅、新上挙母駅、豊田市駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルに応じて決定■月給制■賞与:年2回■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております! ■仕事内容: 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです! 【変更の範囲:会社の定める業務内容】 ■この求人の魅力: 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて: 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で2店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PRONTO 東陽町店住所:東京都江東区東陽4丁目4-3 相鉄フレッサイン東京東陽町駅前 1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、南砂町駅
給与
<予定年収>378万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり(年齢・経験に応じ決定)早朝・深夜手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております! ■仕事内容: 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです! 【変更の範囲:会社の定める業務内容】 ■この求人の魅力: 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて: 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で2店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>愛知県内の各店舗住所:愛知県名古屋市/豊田市/安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>PRONTO 東陽町店住所:東京都江東区東陽4丁目4-3 相鉄フレッサイン東京東陽町駅前 1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、南砂町駅
給与
<予定年収>378万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり(年齢・経験に応じ決定)早朝・深夜手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております! ■仕事内容: 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです! 【変更の範囲:会社の定める業務内容】 ■この求人の魅力: 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて: 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で2店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>PRONTO 豊田コモ・スクエア店住所:愛知県豊田市喜多町2丁目160番地 コモ・スクエア・ウエスト1F (PRONTO 豊田コモ・スクエア店)受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>安城の新店舗住所:愛知県安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>378万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり(年齢・経験に応じ決定)早朝・深夜手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております! ■仕事内容: 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです! 【変更の範囲:会社の定める業務内容】 ■この求人の魅力: 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて: 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で2店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>PRONTO 名古屋丸の内店住所:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目20-19 名古屋東京海上日動ビルディング1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>★プロント鶴舞公園店住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-1-169 ツルマガーデンA 勤務地最寄駅:JR中央本線/鶴舞駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>PRONTO 豊田コモ・スクエア店住所:愛知県豊田市喜多町2丁目160番地 コモ・スクエア・ウエスト1F (PRONTO 豊田コモ・スクエア店)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、鶴舞駅、伏見駅(愛知県)、荒畑駅、久屋大通駅、上前津駅
給与
<予定年収>378万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり(年齢・経験に応じ決定)早朝・深夜手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており、50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。今回はそれに伴い労務管理をする人員を増員致します。 ■仕事内容: 労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。 <主な業務> ・約1,500名の同社スタッフの労務管理 ・給与処理社会保険 ・労働保険等の各種手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断の手配 ・その他各種書類作成 など ※仕事に慣れてきたら4名のスタッフのマネジメント業務もお任せする予定です。 ■配属組織について: 労務課は4名(男性2、女性2)でメンバー構成されており、上司は男性の本部長・女性の課長2名です。 ■労務課の特徴 現在、労務管理のクラウド化や勤怠システムの電子化など、業務の生産性向上に取り組んでいます。 また、働きかた改革や人事制度の運用など、バックオフィスとしてより良い会社環境づくりに携わることができます。 前職の知識を活かして貢献できるかたやこういった取り組みに挑戦出来るかた一緒に働きましょう! ■キャリアアップについて 年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。 人事制度や評価制度も年功序列ではなく、中途入社後、数年後には若くして部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。 ■ホーメックスについて: 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上挙母駅、新上挙母駅、豊田市駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルに応じて決定■月給制■賞与:年2回・定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■職務内容: 当社の人事部にて、主にパート・アルバイト・中途正社員・新卒正社員の採用関連業務および教育を担当いただきます。 ■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 お客様のパートナーとして快適な環境づくりを行なうこと、社員やその家族も物心両面で幸せになれることを目指しています。 今後もさらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を増やしていくべく人事(採用教育)担当を募集しています。 ■職務詳細: 【最初にお任せする業務】 ・人材の募集 求人サイトへの掲載や人材紹介エージェント対応などを担当。就活イベントやWebで会社説明会を行なうこともあります。 ・採用面接や応募者対応 中途採用の一次面接の日程調整・実施をお任せします。基本的には対面ですが、Webで行なう場合もあります。 各部署に応募状況を伝え、選考基準について相談したりすることや、活躍する人材を採用できるよう、現場と連携をとることもあります。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・採用企画 会社が設定した課題や方針に則って、採用関連イベントに招待する人数や開催する時期などを決定。 予算に沿って採用・教育フローを考えていくことも大切です。 ・社員全般の教育 入社半年間は、5~10名程度の新入社員に対して、1ヶ月のオリエンテーションを実施します。また、1~2ヶ月に1回、理念教育を目的とした合宿研修の引率、謝恩会もお任せします。 その他、アルバイト・パート向けの理念教育や、現場を管理するスタッフの教育も担当します。 当社は理念を大切にしているため、これらのインナーブランディングは重要度の高い業務です。 ・育成企画や採用ブランディング 採用HPのリニューアルや採用フローの見直しなども行ないます。実際に、新卒採用でのAI面接導入などを実現したこともございます。 ■組織構成: 現在、採用教育課では4名(本部長 1 名、部長 1 名、課長 1 名、パート 1 名)が活躍をしております。 ■キャリアパス: 年齢に関係なく、役職や昇給がある制度です。そのため自分次第の努力次第で、将来的には部下を持ちマネジメントに関わることのできるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上挙母駅、新上挙母駅、豊田市駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円<月給>220,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルに応じて決定■月給制■賞与:年2回■昇給:あり■年収例420万円(20代後半/入社2年目)550万円(30代前半/入社6年目)600万円(30代後半/入社10年目)◎経験者は初年度から年収500万円以上が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており、50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。今回はそれに伴い総務(資格・保険・車両等の管理)人員を増員致します。 まずは現状・毎月のルーティン業務を把握。仕事に慣れてきたら課題抽出、新たな企画、改善を重ね、資格、業更新、契約・継続など会社が必要とする業務管理を担当として遂行していただきます。 <主な業務> ・会社が必要とする業資格や免許の管理 ・従業員が保持する資格や免許更新管理 ・業務に関連する保険全般(自動車保険・損害賠償、火災・家財保険、福利厚生に関わる保険等)の管理 ・社有車両約160台 リース管理、車両資産管理、新規契約、継続、車両売却手続 等 ■業務の魅力 ・幅広い業種の中、各部門の業務知識が習得ができます。 ・各部門、各責任者とのコミュニケーションを取る機会が多く、交渉等、社内業務にて対応能力が身に付きます。 ■キャリアアップについて: 年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。 人事制度や評価制度も年功序列ではなく、中途入社後、数年後には若くして部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。 ■ホーメックスについて: 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上挙母駅、新上挙母駅、豊田市駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制※基本給は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円<月給>210,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルに応じて決定■月給制■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
仕事
■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております! ■仕事内容: 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです! ■この求人の魅力: 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて: 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で2店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>安城の新店舗住所:愛知県安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>378万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円<月給>270,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:あり(年齢・経験に応じ決定)早朝・深夜手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:オフィス、工場、ショッピングセンター、病院、ホテル、美術館、学校など住まい空間からビジネス空間まで都市生活をつくるあらゆるシーンの快適さ作りをサポートしています。事業内容としては、建築物のトータル管理や廃棄物処理・リサイクル事業、飲食事業など幅広い事業領域を有し、社会にとっての快適な環境作りに貢献しています。
出典:doda求人情報
仕事
3tトラック、4tトラックを運転し、産業廃棄物または家庭ごみを回収。集積所まで運んでいただきます。 <回収先は愛知県内のみ!> 豊田・刈谷・碧南・西三河地域の企業様や一般のご家庭から出た廃棄物を回収いただきます。決まったルートを回るため、道に迷う心配はありません。長距離運転や夜間運転も一切なし!体を動かすことが好きな方に向いている仕事です。 【1日の流れ】※例 ▼朝礼・スケジュール確認 出社したらその日の業務内容や運転するトラックを確認します。 ▼出発! 回収は1日に約60件ほど。トラックがいっぱいになったら、集積所に運び、空になったらまた回収に向かいます。 ▼帰社 翌日の準備をして、業務終了!明るいうちに帰れます。 ★スケジュールはあなたにお任せ 基本的にスケジュール管理は一人ひとりに一任。一人で回収先を回るため、あなたのペースで働けます♪ ★連携体制も整っています! たとえば、粗大ごみのチームでは、事前に大きなものがあるとわかっている場合は2名以上で回収します。しかし、当日現場に行って「言われていたサイズと違った」「追加で回収を頼まれた」というケースが発生することも。そんなときは、すぐに営業に連絡!状況を共有し指示を仰ぐことができるため、一人で悩む心配はありません。 【教育体制】 まずは先輩が運転するトラックの助手席に乗り、仕事の流れや運転のコツ、機器の扱い方を学びましょう。仕事の流れがわかってきたら、次はあなたが運転席に乗り先輩が助手席へ。実際に運転しながらアドバイスがもらえるため、安心してひとり立ちできます。
給与
≪月収例/入社2年目≫ 35.3万円(月給22.1万円+各種手当等) ≪月収例(入社5年目)(係長)≫ 43.2万円(月給25.2万円+各種手当等) 月給23万6000円以上 ※経験・年齢を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します! ※固定残業制度は採用しておりません
勤務地
愛知県(豊田市、長久手市、瀬戸市)のいずれかの拠点での勤務となります。 ※自動車通勤可!(無料駐車場あり) ※勤務先は希望を考慮し決定します。 矢並リサイクルセンター/愛知県豊田市矢並町香沢219-3 名古屋東支社/愛知県長久手市前熊中井119-3 瀬戸支店/愛知県瀬戸市紺屋田町84-5
仕事
================= ■業界未経験でも安心の研修制度■ ================= 入社後は、事業内容やお客さまのことを理解していただけるように 半年間のじっくりとした研修からスタート。 現場研修を3カ月、営業同行を1~2カ月を行い、 半年後には1人で営業をしていただくイメージです。 業界未経験の方でも、しっかりと知識とスキルを 身に付けた状態で営業ができます。 もちろん、その後のサポート体制も万全です! ============ ■お任せすること■ ============ < 総合ビルメンテナンス事業 > ◎民間企業、商業ビル、公共施設、公立図書館、高等学校、大学などの オフィス清掃や空調設備の点検のご案内。 < 環境事業 > ◎廃棄物処理、リサイクル 例えば、飲食店などで出たゴミを正しく処理するためのサポート。 ★現場を担当するのは専門のスタッフです。 ============= ■1日の流れ(一例)■ ============= ◆9:00~13:00/訪問 1日4~5件訪問します。 訪問先はオフィスからクルマで1時間圏内ばかり。 スケジュールが立てやすいのが特徴です。 ▽ ◆14:00~17:00/書類作成 見積書や、各部署への業務指示書の作成。 営業事務のメンバーがサポートします! ▽ ◆17:30~/退社
給与
月給26万円~36万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 <年収例> ◆年収428万円(月給31万円/入社4年目) ◆年収460万円(月給34万円/入社7年目)
勤務地
<本社での勤務となります>愛知県豊田市錦町1-95 【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤OK】
仕事
あなたの適正に合わせて、 「水処理グループ」もしくは「下水道グループ」のいずれかに配属となります。 ■施工管理資格をお持ちの方は業界未経験でもOKです。 ※土木系の知識がある方は歓迎します。 ■各現場を経験後、監督・管理者として活躍できます。 【水処理グループ/付帯設備の修繕工事】 地域住民の生活排水を水処理施設で浄化し、川に流すために、 豊田エリアの各浄化センター、クリーンセンター、水処理施設、処理場を 定期的に巡回し、設備メンテナンスや工事を行います。 ----------------------------------------- 【下水道グループ/下水道維持管理】 下水道の維持管理・清掃・カメラ調査などの簡単な作業からお任せします。 下水道管路の維持管理(汚水管・雨水管などの洗浄、調査、部分補修、改築)、 各プラント施設の活性炭・透過材入替え工事、各排水槽入替え工事などを行います。 また、下水管のヒビ割れ、地盤の陥没を防ぐために、 特殊ビデオカメラで検査し、異常があれば地表を掘り起こすことなく、 特殊車両で管の内部から補修します。 下水道工事は冬場が繁忙期ですが、普段はゆとりもあります。 1日で完了する工事から、半年かかる工事まで、内容によってさまざまです。 それなりに長い期間ですから、 近隣住民宅を訪問して説明を行ったりもしますが、 工事完了後にはお礼や「ありがとう」という感謝の声を いただくこともあり、喜びや達成感があります。
給与
月給26万円~40万円(一律手当含む) ◎年齢・経験を考慮して決定します。 ※試用期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地
本社/愛知県豊田市錦町1-95 【転勤はありません】【U・Iターン歓迎】地元にしっかりと腰を据えて長く働けます。 ◎車通勤OK(駐車場完備)
仕事
当社が新たに立ち上げる不動産事業部の創成期メンバーとして、ご活躍いただきます。 組織体制も運営スタイルも、イチからつくり上げていきたいと考えているため、 幅広い業務・役割をお任せすることとなりますが、 入社直後から、いきなり複雑な業務をお願いするつもりはありません。 まずは、当社のことを知ることからはじめていただければと思います。 【主な業務内容】 ◆物件情報の収集/視察/登録 ◆電話やメールなどの問い合わせへの対応 ◆来店されたお客様の案内 ◆空き家・空室・空きテナント所有者への訪問 ◆チラシのポスティング ◆現地調査・役所調査・契約に関連する事務的業務 など ___ 大手不動産仲介店のFCに加盟しての不動産賃貸・売買仲介業の展開を予定しているため、 関連業務もあわせて行っていただきます === PICK UP! === <主な営業先> アパートオーナー、分譲マンション(1室)の所有者、土地所有者、空き家・空き店舗のオーナーなど <取り扱い規模> ・対個人向け売買:1000万円~3000万円 ・対法人向け売買:1億円規模 <案件単価> ・賃貸:10万円~40万円程度(居住用・事業用) ・個人への売買:30万円~90万円程度(仲介手数料) ・対法人:300万円程度 <受注までの期間> 最短で1カ月、長期の場合は3年程度を想定。 ※ひとり立ち後は、3カ月以内で1件成約を目指していただきます
給与
月給:25万円以上+残業手当(100%支給) ※経験やスキルに応じて金額を決定します
勤務地
<転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎> ■本社:愛知県豊田市松ケ枝町3-30
仕事
大きく【研修】【警備】【巡察】の3つの業務を担当いただきます。 =========== ■ 研修業務 =========== 当社は豊田市を中心に多くの施設から警備業務を任されています。 新しく入社したスタッフを「警備スタッフ」として施設へ送り出すまでには研修が必要になりますが、 そこでの研修講師を担当していただきます。 <研修の内容について> ・午前中に法律に関する研修を行います。 ・午後は、出入り管理や、鍵、巡回、緊急対応、その他の講義を行います。 ・受講者は平均して12~13名程。 ・警備スタッフは半年に一度研修を受ける義務があるため、研修業務は年間を通して行われます。 =========== ■ 警備業務 =========== 警備スタッフのまとめ役として、ビルや商業施設の警備、プールの監視を担当いただきます。 警備場所は当社のお取引先になりますが、ほとんどが豊田市内で直行直帰が可能です。 また、週単位、月単位のミーティングがあり、警備の配置決めや、 警備状況を見て、新しい研修の企画立てを行います。 =========== ■ 巡察業務 =========== 警備を行ってるお取引先の施設へ赴き、警備に関するフィードバックを貰ったり、 困っていることがないかヒアリングを行います。 また、警備スタッフの声を聞き、状況を確認します。 ~1週間のスケジュールについて~ 1週間の内、研修業務は1~2日間、警備業務は2~3日間、巡察業務は1日程の割合です。
給与
月給22万円~25万円 【年収例】 年収500万円(月収36万5000円+賞与他) ※年齢、経験などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【本社】愛知県豊田市錦町1-95 【アクセス】名鉄三河線「上挙母」駅より徒歩10分/名鉄三河線・豊田線「豊田市」駅より車で5分 ※転居をともなう転勤なし ※車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※警備先は当社のお取引先になります
仕事
大きく【研修】【警備】【巡察】の3つの業務を担当いただきます。 =========== ■ 研修業務 =========== 当社は豊田市を中心に多くの施設から警備業務を任されています。 新しく入社したスタッフを「警備スタッフ」として施設へ送り出すまでには研修が必要になりますが、 そこでの研修講師を担当していただきます。 <研修の内容について> ・午前中に法律に関する研修を行います。 ・午後は、出入り管理や、鍵、巡回、緊急対応、その他の講義を行います。 ・受講者は平均して12~13名程。 ・警備スタッフは半年に一度研修を受ける義務があるため、研修業務は年間を通して行われます。 =========== ■ 警備業務 =========== 警備スタッフのまとめ役として、ビルや商業施設の警備、プールの監視を担当いただきます。 警備場所は当社のお取引先になりますが、ほとんどが豊田市内で直行直帰が可能です。 また、週単位、月単位のミーティングがあり、警備の配置決めや、 警備状況を見て、新しい研修の企画立てを行います。 =========== ■ 巡察業務 =========== 警備を行ってるお取引先の施設へ赴き、警備に関するフィードバックを貰ったり、 困っていることがないかヒアリングを行います。 また、警備スタッフの声を聞き、状況を確認します。 ~1週間のスケジュールについて~ 1週間の内、研修業務は1~2日間、警備業務は2~3日間、巡察業務は1日程の割合です。
給与
月給22万円~25万円 【年収例】 年収500万円(月収36万5000円+賞与他) ※年齢、経験などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【本社】愛知県豊田市錦町1-95 【アクセス】名鉄三河線「上挙母」駅より徒歩10分/名鉄三河線・豊田線「豊田市」駅より車で5分 ※転居をともなう転勤なし ※車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※警備先は当社のお取引先になります
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