日本コパック株式会社
-
- 設立
- 1955年
-
- 従業員数
- -名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
日本コパック株式会社
日本コパック株式会社の過去求人情報一覧
日本コパック株式会社で
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
仕事
◎ディスプレイ商材の品質向上のために、あなたのアイデアが活かせる環境です! 【具体的には】 1.商品企画:販売計画、開発提案、販促資料作成 2.品質管理:検品・生産(国内)のチェック、工場への指導 3.生産:見積依頼から発注、納期調整、在庫管理 【入社後は】 まずはOJTにて、実際に業務を行いながら仕事の流れを把握します。 主体的に業務を進めることが活かされる場面が多くあり、 例えば工場の選定や販売計画など、あなたの裁量で決めることも可能です。 消費者が求めているものは何か考えることや、 企画から生産部分までトータルに関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 ==================================== 【当社について】 ≪取り扱う製品・サービスについて≫ ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。
給与
月給22万1000円以上 【賞与】 ■年2回(3.8カ月分/2016年度実績) ■決算賞与支給実績あり(2017年3月支給) ※上記月給はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
【アクセス】 JR総武線または都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分 ※馬喰町駅、蔵前駅からも徒歩10分程度です。 東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◎ディスプレイ商材の品質向上のために、あなたのアイデアが活かせる環境です! 【具体的には】 1.生産:見積依頼から発注、納期調整、在庫管理 2.品質管理:検品・生産(国内)のチェック、工場への指導 3.商品企画:販売計画、開発提案、販促資料作成 【入社後は】 まずはOJTにて、実際に業務を行いながら仕事の流れを把握します。 主体的に業務を進めることが活かされる場面が多くあり、 例えば工場の選定や販売計画など、あなたの裁量で決めることも可能です。 消費者が求めているものは何か考えることや、 企画から生産部分までトータルに関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 ==================================== 【当社について】 ≪取り扱う製品・サービスについて≫ ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。
給与
月給23万1500円以上 【賞与】 ■年2回(3.8カ月分/2016年度実績) ■決算賞与支給実績あり(2017年3月支給) ※上記月給はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ご経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内情報システムの設計開発・運用 ・新システムの切り替え、導入 ・サーバ・ネットワークの運用 ・社内ヘルプデスク業務 など 【新システムへの導入を計画しています】 社内ではまだまだアナログで運用されている業務もあり、 現場の効率改善のために新しいシステムの導入を計画しています。 (具体的には物流系のシステムや、発注システムなど) 現在のシステムや既存フローを見直し、 システム導入の提案、実際の導入、運用まで担当していただきます。 (実際にご自身で手を動かせる方は大歓迎です!)
給与
年俸制432万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年俸の金額の1/12を月給として支給。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※賞与、職務手当、家族手当、住宅手当などは年俸に含む。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
社内情報システムの運用・管理、サーバ・ネットワークの運用、 社内ヘルプデスク業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ・社内情報システムの運用・管理、メンテナンス ・基幹システム(IBMのAS400)の開発、オペレーション ・サーバ・ネットワークの運用 ・社内ヘルプデスク業務 ・新システムの切り替え、導入 など 【新システムへの導入を計画しています】 社内ではまだまだアナログで運用されている業務もあり、 現場の効率改善のために新しいシステムの導入を計画しています。 現在のシステムや既存フローを見直し、 システム導入の提案、実際の導入、運用まで担当していただきます。
給与
年俸制432万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年俸の金額の1/12を月給として支給。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※賞与、職務手当、家族手当、住宅手当などは年俸に含む。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案も、もちろん行っていますが、 例えば「商品を美しく展示するためのディスプレイ什器」などは、 アパレル業界以外でも、興味をもっていただけるお客様はたくさん存在します。 現在は、これまで取引のなかった異業界のお客様に対しても、積極果敢に営業活動を行なっています。 日本コパックの強みは、お客様のニーズに応じて、オーダーメイドできる点です。 お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、社内のデザイナーと検討し、自社オリジナルの商品をお客様に提供する――。 そんなメーカーとしてのやりがいを十分に実感できる仕事だと思います。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 【モデル月給例】 30歳・既婚・子供一人/月給27万8200円
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
「品質・価格・納期」を含め、自社工場を適切に管理し、日本コパックの商品づくり全般に携わっていただきます。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼お客様の細かなニーズを営業がヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際には、デザイナー、マーチャンダイザーが同行するケースもあります。 ▼お客様のニーズを元に、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ここで重要になってくるのが、マーチャンダイザーの存在。 営業、デザイナーと共に、商品を検討する上で、 「技術的に問題はないか?」「お客様の求める品質に見合うコスト設定か?」をしっかりと考え、 「商品の品質を守る存在」として、積極的に意見を上げてください。 ▼図面を作らせ、国内外の工場に発注します。 商品の発注をサポートする専門の部隊がありますので、しっかりと連携し、 遅らせることなくお客様に商品をお届けすることもミッションのひとつです。 ▼できあがった商品が、お客様のニーズを満たすことができるのかを、最終チェックします。 問題がなければ、営業を通してお客様に納品いたします。 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪配属される部署について≫ 日本コパックのモノづくりの伝統を受け継ぎ、マーチャンダイジングを専門的に行う、企画生産部への配属となります。 企画生産部には10名のメンバー(うち4名が、マーチャンダイザー)が所属しています。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じ、細かくカスタマイズし、商品を提供していただきたいと考えています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給26万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案も、もちろん行っていますが、 例えば「商品を美しく展示するためのディスプレイ什器」などは、 アパレル業界以外でも、興味をもっていただけるお客様はたくさんいます。 現在は、そうしたこれまで取引のなかった異業界のお客様に対しても、積極果敢に営業活動を行なっています。 日本コパックの強みは、お客様のニーズに応じて、オーダーメイドできる点です。 お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、社内のデザイナーと検討し、自社オリジナルの商品をお客様に提供する――。 そんなメーカーとしてのやりがいを十分に実感できる仕事だと思います。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 【モデル月給例】 30歳・既婚・子供一人/月給27万8200円
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、百貨店、量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案はもちろん、これまで取引のなかったお客様を訪問し、 当社のハンガーの魅力や新たな用途を提案していただくほか、 ゆくゆくは営業メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ≪担当する部署について≫ お客様のニーズをヒアリングし、その課題解決のための企画・提案を行う、企創部を担当していただきます。 企画提案型の営業組織である企創部は、 名前のとおり、常に新しい企画を創り出してお客様に提案して欲しいと考えています。 エリア・担当するお客様の規模によって異なりますが、 メンバーは2~6名、予算は月数千万円~1億円の組織のマネジメントをお任せいたします。 企創部は現在6部署ありますが、ゆくゆくは15部署まで拡大を予定しています。 インカンパニー制と言える組織構成であり、チーム独自のカラーを出し、 強く個性のある組織に成長できるよう、リーダーシップを発揮してください。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り板・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案も、もちろん行っていますが、 例えば「商品を美しく展示するためのディスプレイ什器」などは、 アパレル業界以外でも、興味をもっていただけるお客様はたくさんいます。 現在は、そうしたこれまで取引のなかった異業界のお客様に対しても、積極果敢に営業活動を行なっています。 また日本コパックの強みは、お客様のニーズに応じて、オーダーメイドできる点です。 お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、社内のデザイナーと検討し、自社オリジナルの商品をお客様に提供する。 そんなメーカーとしてのやりがいを十分に実感できる仕事だと思います。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給20万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 【モデル月給例】 25歳・独身/月給21万7000円 30歳・既婚・子供一人/月給27万8200円
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、百貨店、量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案はもちろん、これまで取引のなかったお客様を訪問し、 当社のハンガーの魅力や新たな用途を提案していただくほか、 ゆくゆくは営業メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ≪担当する部署について≫ お客様のニーズをヒアリングし、その課題解決のための企画・提案を行う、企創部を担当していただきます。 企画提案型の営業組織である企創部は、 名前のとおり、常に新しい企画を創り出してお客様に提案して欲しいと考えています。 エリア・担当するお客様の規模によって異なりますが、 メンバーは3~6名、予算は月数千万円~1億円の組織のマネジメントをお任せいたします。 企創部は現在6部署ありますが、ゆくゆくは15部署まで拡大を予定しています。 インカンパニー制と言える組織構成であり、チーム独自のカラーを出し、 強く個性のある組織に成長できるよう、リーダーシップを発揮してください。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り板・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
「品質・価格・納期」を含め、自社工場を適切に管理し、日本コパックの商品づくり全般に携わっていただきます。 今回、幹部候補としての採用であり、ゆくゆくは企画生産部全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼お客様の細かなニーズを営業がヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際には、デザイナー、マーチャンダイザーが同行するケースもあります。 ▼お客様のニーズを元に、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ここで重要になってくるのが、マーチャンダイザーの存在。 営業、デザイナーと共に、商品を検討する上で、 「技術的に問題はないか?」「お客様の求める品質に見合うコスト設定か?」をしっかりと考え、 「商品の品質を守る存在」として、積極的に意見を上げてください。 ▼図面を作らせ、国内外の工場に発注します。 商品の発注をサポートする専門の部隊がありますので、しっかりと連携し、 遅らせることなくお客様に商品をお届けすることもミッションのひとつです。 ▼できあがった商品が、お客様のニーズを満たすことができるのかを、最終チェックします。 問題がなければ、営業を通してお客様に納品いたします。 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪配属される部署について≫ 日本コパックのモノづくりの伝統を受け継ぎ、マーチャンダイジングを専門的に行う、企画生産部への配属となります。 企画生産部には10名のメンバー(うち3名が、マーチャンダイザー)が所属しています。 経験・スキルによっては、すぐにマネジメントをお任せしたいと考えています。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じ、細かくカスタマイズし、商品を提供していただきたいと考えています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給26万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案も、もちろん行っていますが、 例えば「商品を美しく展示するためのディスプレイ什器」などは、 アパレル業界以外でも、興味をもっていただけるお客様はたくさんいます。 現在は、そうしたこれまで取引のなかった異業界のお客様に対しても、積極果敢に営業活動を行なっています。 また日本コパックの強みは、お客様のニーズに応じて、オーダーメイドできる点です。 お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、社内のデザイナーと検討し、自社オリジナルの商品をお客様に提供する。 そんなメーカーとしてのやりがいを十分に実感できる仕事だと思います。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給20万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 【モデル月給例】 24歳・独身/月給21万1000円 30歳・既婚・子供一人/月給27万8200円
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、百貨店、量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案はもちろん、これまで取引のなかったお客様を訪問し、 当社のハンガーの魅力や新たな用途を提案していただくほか、営業メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ≪担当する部署について≫ お客様のニーズをヒアリングし、その課題解決のための企画・提案を行う、企創部を担当していただきます。 企画提案型の営業組織である企創部は、 名前のとおり、常に新しい企画を創り出してお客様に提案して欲しいと考えています。 エリア・担当するお客様の規模によって異なりますが、 メンバーは3~6名、予算は月数千万円~1億円の組織のマネジメントをお任せいたします。 企創部は現在5部署ありますが、ゆくゆくは10部署程度に拡大を予定しています。 インカンパニー制と言える組織構成であり、チーム独自のカラーを出し、 強く個性のある組織に成長できるよう、リーダーシップを発揮してください。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ ■店舗備品・什器(衣類をホコリや汚れから守るポリカバーフィルム・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給35万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、百貨店、量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案はもちろん、これまで取引のなかったお客様を訪問し、 当社のハンガーの魅力や新たな用途を提案していただくほか、営業メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ≪担当する部署について≫ お客様のニーズをヒアリングし、その課題解決のための企画・提案を行う、企創部を担当していただきます。 企画提案型の営業組織である企創部は、 名前のとおり、常に新しい企画を創り出してお客様に提案して欲しいと考えています。 エリア・担当するお客様の規模によって異なりますが、 メンバーは3~6名、予算は月数千万円~1億円の組織のマネジメントをお任せいたします。 企創部は現在5部署ありますが、ゆくゆくは10部署程度に拡大を予定しています。 インカンパニー制と言える組織構成であり、チーム独自のカラーを出し、 強く個性のある組織に成長できるよう、リーダーシップを発揮してください。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ ■店舗備品・什器(衣類をホコリや汚れから守るポリカバーフィルム・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給45万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、百貨店、量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案はもちろん、これまで取引のなかったお客様を訪問し、 当社のハンガーの魅力や新たな用途を提案していただくほか、営業メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ≪担当する部署について≫ お客様のニーズをヒアリングし、その課題解決のための企画・提案を行う、企創部を担当していただきます。 企画提案型の営業組織である企創部は、 名前のとおり、常に新しい企画を創り出してお客様に提案して欲しいと考えています。 エリア・担当するお客様の規模によって異なりますが、 メンバーは3~6名、予算は月数千万円~1億円の組織のマネジメントをお任せいたします。 企創部は現在5部署ありますが、ゆくゆくは10部署程度に拡大を予定しています。 インカンパニー制と言える組織構成であり、チーム独自のカラーを出し、 強く個性のある組織に成長できるよう、リーダーシップを発揮してください。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ ■店舗備品・什器(衣類をホコリや汚れから守るポリカバーフィルム・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給45万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ご経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内情報システムの設計開発・運用 ・新システムの切り替え、導入 ・サーバ・ネットワークの運用 ・社内ヘルプデスク業務 など 【新システムへの導入を計画しています】 社内ではまだまだアナログで運用されている業務もあり、 現場の効率改善のために新しいシステムの導入を計画しています。 (具体的には物流系のシステムや、発注システムなど) 入社後はまず、現在のシステムや既存フローを見直しを行い、 その後システム導入の提案、実際の導入、運用まで担当していただきます。 (実際にご自身で手を動かせる方は大歓迎です!) ◆◇◆社員からのメッセージ◆◇◆ システムエンジニア 飯田(2013年9月入社) 前職/ソフト開発専門会社 当社はIBMのAS400を使用しております。 わたしもAS400のプログラム開発経験がありましたので、その経験を活かしたいと思い、入社しました。 入社後は、社内情報システム全般に関わる業務や社内ヘルプデスク業務を担当。 ヘルプデスク業務は社員の要望に応えるためにヒアリングを行うので コミュニケーションが非常に重要です。 社内は温かい人たちばかりなので働きやすい環境なのも魅力の1つ。 効率よく仕事を進めるための課題を見つけ、 積極的にチャレンジしていきたいという方には活躍のチャンスがあります!
給与
年俸制420万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年俸の金額の1/12を月給として支給。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※賞与、職務手当、家族手当、住宅手当などは年俸に含む。
勤務地
【東京本社】東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
新たに作られた部署にて、予算作成や事業計画の策定、 経費削減など、経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 月次決算、予算作成、事業計画の策定。 チーム別に採算を決めた資料を見ながら、各チームのどこに問題があり、 どうすれば利益が最大限に伸びるのかを分析し、指導。 また、営業を指導する際に、実際に現場を見て理解しておくことが 必要という意味で、営業に同行することもあります。 【経営企画とは?】 会社を経営する上で、どのようにして計画通り利益を出していくか考え、実行に移す仕事。 社長が決めた方針をまとめ、具体的な解決案や予算案などの計画書を作成します。 経営のコアな部分に関わる仕事ですので、経験を積むことで多くのスキルを身に付けることができます。
給与
月給26万9000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Uターン・Iターン希望者も歓迎します。
仕事
※手がける製品に制限はありません。あなたのアイデアやセンスを存分に活かしてください! ※既存製品のバージョンアップやカスタマイズのほか、新規製品のオーダーメイドなど、様々なデザイン業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様の細かなニーズを営業とデザイナーで丁寧にヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際は、営業に同行して行います。 ▼お客様のニーズをもとに、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ニーズを汲み取り、デザイン案を企画します。 これを作らなくてはいけない、これを作ってはいけない、という決まりはありません。 大切なのは、空間を彩る製品であることです。 ▼試作品を作成し、改良を重ねます。 図面や試作品を作成し、クライアントにも試作品のトライアル利用をしてもらいます。 出来栄えを確認しながら、改良を重ねていきます。 デザインが決定したら自社工場に発注します。 ▼商品の完成! 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は業務フローの一例です。参考としていただければと思います。 【お客様は…】 ユニクロやユナイテッドアローズ、しまむら、丸井、三越、 イトーヨーカドー、イオン、ニトリ、カインズホームなど、大手取引先多数。 【取り扱う製品・サービスについて】 ・ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ・パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ・店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ・通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) ・イベント配布用バッグ、ショップバッグ など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。
給与
月給23万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
また、単にデータをとりまとめるだけでなく、 “現場”(営業部、生産部、企画部)へのヒアリング、 経営陣へのレポートにも携わっていただく予定。 活躍の場を広げていける環境です。 【管理会計業務の具体例(月次決算)】 ■売上、仕入れデータの集計 社内システムで管理された粗利益と実際の月次上の粗利益の差異分析 ■棚卸の集計 実在庫と計算在庫の差異分析 ■経費の集計 定時払い経費を加味した予算差異の分析 ■月次決算報告書の作成 ※一つひとつの問題箇所について関係部署にヒアリングを行い、 現状を把握した上で経営陣に報告書を作成し、プレゼンします。 ≪上記のほか、下記のような業務にも携わっていただきたいと思っています≫ ■経営分析、部門別収支分析 ■経費の見直し、コストダウン ■社内システムの見直しなど 【組織構成に関して】 現在、一緒に働く経理部のメンバーは、6名。 全員異業界から転職してきたメンバーです。 今回ご入社頂く方には、まずは当社財務、経理の仕事を覚えて頂きながら、 数年後には自分が中心となってメンバーを引っ張って頂くことを期待しています!
給与
月給26万9000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
また、単にデータをとりまとめるだけでなく、“現場”(営業部、生産部、企画部)へのヒアリング、 経営陣へのレポートにも携わっていただく予定。 活躍の場を広げていける環境です。 【管理会計業務の具体例(月次決算)】 ■売上、仕入れデータの集計 社内システムで管理された粗利益と実際の月次上の粗利益の差異分析 ■棚卸の集計 実在庫と計算在庫の差異分析 ■経費の集計 定時払い経費を加味した予算差異の分析 ■月次決算報告書の作成 ※一つひとつの問題箇所について関係部署にヒアリングを行い、現状を把握した上で 経営陣に報告書を作成し、プレゼンします。 ≪上記のほか、下記のような業務にも携わっていただきたいと思っています≫ ■経営分析、部門別収支分析 ■経費の見直し、コストダウン ■社内システムの見直しなど 【組織構成に関して】 現在、経理部の一緒に働く経理部のメンバーは、7名。 全員異業界から転職してきたメンバーで、リーダーは42歳の男性です。 今回ご入社頂く方には、まずはリーダーの元で仕事を覚えて頂きながら、 数年後には自分が中心となってメンバーを引っ張って頂くことを期待しています!
給与
月給25万3000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◎社内・外と社長の間に立ち、その間をつなぐ調整力や気配りある対応力が重要となる業務です。 【具体的には……】 ■電話・来客応対 お客さまと社長をつなぐ窓口業務。でもただの窓口ではありません。 “右腕”または“名代”、またあるときは“黒子”として、丁寧かつ適切な応対でご対応ください。 ■スケジュール管理 日次/週次/月次/年次のスケジュールについて管理・コントロールする業務。 素早く状況を把握・調整し、滞りなく対応できる体制を整えることが求められます。 ■文書・資料などの収集・作成 各種文書や資料などを作成するために必要な各種業務のほか、各種事務処理をお任せします。 ■社内・外とのリレーション構築 社内・外との連絡業務やリレーション構築に必要な各種サポート業務をお任せします。 社長の意見や考えなどを、あなたから社員やお客さまに伝える場面も多々発生します。 逆にお客さまや社内各所からの言葉などを社長に伝えることも必須業務。適切な対応をお願いします。 ==================================== 【当社について】 ≪取り扱う製品・サービスについて≫ ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。 ≪お客様は……≫ ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越をはじめとする アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店など。 業界の牽引役と言えるリーディングカンパニーと多数取引を行っています。
給与
月給23万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◎社内・外と社長の間に立ち、その間をつなぐ調整力や気配りある対応力が重要となる業務です。 【具体的には……】 ■電話・来客応対 お客さまと社長をつなぐ窓口業務。でもただの窓口ではありません。 “右腕”または“名代”、またあるときは“黒子”として、丁寧かつ適切な応対でご対応ください。 ■スケジュール管理 日次/週次/月次/年次のスケジュールについて管理・コントロールする業務。 素早く状況を把握・調整し、滞りなく対応できる体制を整えることが求められます。 ■文書・資料などの収集・作成 各種文書や資料などを作成するために必要な各種業務のほか、各種事務処理をお任せします。 ■社内・外とのリレーション構築 社内・外との連絡業務やリレーション構築に必要な各種サポート業務をお任せします。 社長の意見や考えなどを、あなたから社員やお客さまに伝える場面も多々発生します。 逆にお客さまや社内各所からの言葉などを社長に伝えることも必須業務。適切な対応をお願いします。 ==================================== 【当社について】 ≪取り扱う製品・サービスについて≫ ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。 ≪お客様は……≫ ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越をはじめとする アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店など。 業界の牽引役と言えるリーディングカンパニーと多数取引を行っています。
給与
月給23万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
※手がける製品に制限はありません。あなたのアイデアやセンスを存分に活かしてください! ※既存製品のバージョンアップやカスタマイズのほか、新規製品のオーダーメイドなど、様々なデザイン業務をお任せします。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様の細かなニーズを営業がヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際は、営業に同行することもあります。 ▼お客様のニーズをもとに、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ニーズを汲み取り、デザイン案を企画します。 これを作らなくてはいけない、これを作ってはいけない、という決まりはありません。 大切なのは、空間を彩る製品であることです。 ▼試作品を作成し、改良を重ねます。 図面や試作品を作成し、クライアントにも試作品のトライアル利用をしてもらいます。 出来栄えを確認しながら、改良を重ねていきます。 デザインが決定したら自社工場に発注します。 ▼商品の完成! 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は業務フローの一例です。参考としていただければと思います。 【お客様は……】 ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越をはじめとする アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引を行っています。 【取り扱う製品・サービスについて】 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。
給与
月給23万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ■名古屋支店/岐阜県岐阜市柳津町高桑西1-23 山清ビル1F ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
※手がける製品に制限はありません。あなたのアイデアやセンスを存分に活かしてください! ※既存製品のバージョンアップやカスタマイズのほか、新規製品のオーダーメイドなど、様々なデザイン業務をお任せします。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様の細かなニーズを営業がヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際は、営業に同行することもあります。 ▼お客様のニーズをもとに、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ニーズを汲み取り、デザイン案を企画します。 これを作らなくてはいけない、これを作ってはいけない、という決まりはありません。 大切なのは、空間を彩る製品であることです。 ▼試作品を作成し、改良を重ねます。 図面や試作品を作成し、クライアントにも試作品のトライアル利用をしてもらいます。 出来栄えを確認しながら、改良を重ねていきます。 デザインが決定したら自社工場に発注します。 ▼商品の完成! 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は業務フローの一例です。参考としていただければと思います。 【お客様は……】 ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越をはじめとする アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引を行っています。 【取り扱う製品・サービスについて】 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。
給与
月給23万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ■名古屋支店/岐阜県岐阜市柳津町高桑西1-23 山清ビル1F ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
手がける製品に制限はありません。 あなたのアイデアを存分に活かしてください! ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様の細かなニーズを営業がヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際は、営業と同行することもあります。 ▼お客様のニーズをもとに、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ニーズを汲み取り、デザイン案を企画します。 これを作らなくてはいけない、これを作ってはいけない、という決まりはありません。 大切なのは、空間を彩る製品であることです。 ▼試作品を作成し、改良を重ねます。 図面や試作品を作成し、クライアントに実際に使用してもらうなどします。 出来栄えを確認しながら、改良を重ねていきます。 デザインが決定したら自社工場に発注します。 ▼商品の完成。 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う製品の一例≫ ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) など
給与
月給21万1000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
手がける製品に制限はありません。 あなたのアイデアを存分に活かしてください! ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様の細かなニーズを営業がヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際は、営業と同行することもあります。 ▼お客様のニーズをもとに、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ニーズを汲み取り、デザイン案を企画します。 これを作らなくてはいけない、これを作ってはいけない、という決まりはありません。 大切なのは、空間を彩る製品であることです。 ▼試作品を作成し、改良を重ねます。 図面や試作品を作成し、クライアントに実際に使用してもらうなどします。 出来栄えを確認しながら、改良を重ねていきます。 デザインが決定したら自社工場に発注します。 ▼商品の完成。 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う製品の一例≫ ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) など
給与
月給21万1000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、百貨店、量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案はもちろん、これまで取引のなかったお客様を訪問し、 当社のハンガーの魅力や新たな用途を提案していただくほか、営業メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ≪担当する部署について≫ お客様のニーズをヒアリングし、その課題解決のための企画・提案を行う、企創部を担当していただきます。 企画提案型の営業組織である企創部は、 名前のとおり、常に新しい企画を創り出してお客様に提案して欲しいと考えています。 エリア・担当するお客様の規模によって異なりますが、 メンバーは3~6名、予算は月数千万円~1億円の組織のマネジメントをお任せいたします。 企創部は現在5部署ありますが、ゆくゆくは10部署程度に拡大を予定しています。 インカンパニー制と言える組織構成であり、チーム独自のカラーを出し、 強く個性のある組織に成長できるよう、リーダーシップを発揮してください。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ ■店舗備品・什器(衣類をホコリや汚れから守るポリカバーフィルム・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給45万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◎社内・外と社長の間に立ち、その間をつなぐ調整力や気配りある対応力が重要となる業務です。 【具体的には……】 ■電話・来客応対 お客さまと社長をつなぐ窓口業務。でもただの窓口ではありません。 “右腕”または“名代”、またあるときは“黒子”として、丁寧かつ適切な応対でご対応ください。 ■スケジュール管理 日次/週次/月次/年次のスケジュールについて管理・コントロールする業務。 素早く状況を把握・調整し、滞りなく対応できる体制を整えることが求められます。 ■文書・資料などの収集・作成 各種文書や資料などを作成するために必要な各種業務のほか、各種事務処理をお任せします。 ■社内・外とのリレーション構築 社内・外との連絡業務やリレーション構築に必要な各種サポート業務をお任せします。 社長の意見や考えなどを、あなたから社員やお客さまに伝える場面も多々発生します。 逆にお客さまや社内各所からの言葉などを社長に伝えることも必須業務。適切な対応をお願いします。 ==================================== 【当社について】 ≪取り扱う製品・サービスについて≫ ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。
給与
月給23万2000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 【賞与】 ■年2回(3.6カ月分/2016年度実績) ■決算賞与支給実績あり(2017年3月)
勤務地
【アクセス】 JR総武線または都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分 ※馬喰町駅、蔵前駅からも徒歩10分程度です。 東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
============= 【具体的には】 ============= ■商品管理、輸入管理 システムを使い、商品を管理します。在庫が不足している分を仕入れ先や工場に発注し、 予定どおり納品できるよう進捗管理をしてください。その際は在庫管理関係の書類作成も担当していただきます。 また、営業が設定した納期までに商品を手配し、取引先に納品する作業もお任せします。 ■問い合わせ対応 お客様や営業からの納期確認や様々な問い合わせの電話対応・来客対応をお願いします。 ※商品管理や納期スケジュールの管理など、正確性が問われることが多い仕事です。 確認をしながら丁寧な対応をお願いします。 =================== 【この仕事の醍醐味】 =================== 当社の営業事務は、伝票処理や営業のサポートといったデスクワークの他に、 商品管理や海外から輸入した商品を納品する輸入管理など、 通常の「事務」プラスアルファの幅広い業務にご対応いただきます。 例えば輸入管理は、海外の工場から日本の取引先へ、 期限までに商品を納めるための核とも言える、非常に重要な仕事。 とても責任が大きい仕事ですが、その分大きなやりがいを感じていただけると思います!
給与
月給17万4600円以上 ※上記はあくまで最低金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◎社内・外と社長の間に立ち、その間をつなぐ調整力や気配りある対応力が重要となる業務です。 【具体的には……】 ■電話・来客応対 お客さまと社長をつなぐ窓口業務。でもただの窓口ではありません。 “右腕”または“名代”、またあるときは“黒子”として、丁寧かつ適切な応対でご対応ください。 ■スケジュール管理 日次/週次/月次/年次のスケジュールについて管理・コントロールする業務。 素早く状況を把握・調整し、滞りなく対応できる体制を整えることが求められます。 ■文書・資料などの収集・作成 各種文書や資料などを作成するために必要な各種業務のほか、各種事務処理をお任せします。 ■社内・外とのリレーション構築 社内・外との連絡業務やリレーション構築に必要な各種サポート業務をお任せします。 社長の意見や考えなどを、あなたから社員やお客さまに伝える場面も多々発生します。 逆にお客さまや社内各所からの言葉などを社長に伝えることも必須業務。適切な対応をお願いします。 ==================================== 【当社について】 ≪取り扱う製品・サービスについて≫ ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。 ≪お客様は……≫ ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越をはじめとする アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店など。 業界の牽引役と言えるリーディングカンパニーと多数取引を行っています。
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
また、単にデータをとりまとめるだけでなく、現場のヒアリング、経営陣へのレポートにも携わっていただく予定。 活躍の場を広げていける環境です。 【管理会計業務の具体例(月次決算)】 ■売上、仕入れデータの集計 社内システムで管理された粗利益と実際の月次上の粗利益の差異分析 ■棚卸の集計 実在庫と計算在庫の差異分析 ■経費の集計 定時払い経費を加味した予算差異の分析 ■月次決算報告書の作成 ※一つひとつの問題箇所について関係部署にヒアリングを行い、現状を把握した上で 経営陣に報告書を作成し、プレゼンします。 ≪上記のほか、下記のような業務にも携わっていただきたいと思っています≫ ■経営分析、部門別収支分析 ■経費の見直し、コストダウン ■社内システムの見直しなど
給与
月給23万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◎社内・外と社長の間に立ち、その間をつなぐ調整力や気配りある対応力が重要となる業務です。 【具体的には……】 ■電話・来客応対 お客さまと社長をつなぐ窓口業務。でもただの窓口ではありません。 “右腕”または“名代”、またあるときは“黒子”として、丁寧かつ適切な応対でご対応ください。 ■スケジュール管理 日次/週次/月次/年次のスケジュールについて管理・コントロールする業務。 素早く状況を把握・調整し、滞りなく対応できる体制を整えることが求められます。 ■文書・資料などの収集・作成 各種文書や資料などを作成するために必要な各種業務のほか、各種事務処理をお任せします。 ■社内・外とのリレーション構築 社内・外との連絡業務やリレーション構築に必要な各種サポート業務をお任せします。 社長の意見や考えなどを、あなたから社員やお客さまに伝える場面も多々発生します。 逆にお客さまや社内各所からの言葉などを社長に伝えることも必須業務。適切な対応をお願いします。 ■月次・年次決算書のチェックや海外子会社の計数管理 ==================================== 【当社について】 ≪取り扱う製品・サービスについて≫ ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供) など ※「魅せるディスプレイ」「効率的に収納できる什器」などに当社ならではの強みがあります。 ≪お客様は……≫ ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越をはじめとする アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店など。 業界の牽引役と言えるリーディングカンパニーと多数取引を行っています。
給与
月給18万4000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
また、単にデータをとりまとめるだけでなく、現場のヒアリング、経営陣へのレポートにも携わっていただく予定。 活躍の場を広げていける環境です。 【具体的には……】 ■売上、仕入れデータの集計 社内システムで管理された粗利益と実際の月次上の粗利益の差異分析 ■棚卸の集計 実在庫と計算在庫の差異分析 ■経費の集計 定時払い経費を加味した予算差異の分析 ■月次決算報告書の作成 ※一つひとつの問題箇所について関係部署にヒアリングを行い、現状を把握した上で 経営陣に報告書を作成し、プレゼンします。 ≪上記に慣れてきたら、下記のような業務にも携わっていただきたいと思っています≫ ■経営分析、部門別収支分析 ■経費の見直し、コストダウン ■税務関連業務など
給与
月給23万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案も、もちろん行っていますが、 例えば「商品を美しく魅せるためのディスプレイ什器」などは、 アパレル業界以外でも、興味をもっていただけるお客様はたくさんいます。 現在は、そうしたこれまで取引のなかった異業界のお客様に対しても、積極果敢に営業活動を行なっています。 また日本コパックの強みは、お客様のニーズに応じて、オーダーメイドできる点です。 お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、社内のデザイナーと検討し、自社オリジナルの商品をお客様に提供する。 実際に自分が携わった商材が店頭を彩った時の達成感は格別です。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部と協力して、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを創造。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 【モデル月給例】 25歳・独身/月給21万7000円 30歳・既婚・子供一人/月給27万8200円
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には……】 管理会計業務を中心に以下のような業務をお任せします。 ■月次決算(取りまとめ~分析・経営陣への報告まで) ■年次決算補助 ■伝票チェック ■会計事務所との対応 など
給与
月給23万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越をはじめとする、 アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案も、もちろん行っていますが、 例えば「商品を美しく展示するためのディスプレイ什器」などは、 アパレル業界以外でも、興味をもっていただけるお客様はたくさんいます。 現在は、そうしたこれまで取引のなかった異業界のお客様に対しても、積極果敢に営業活動を行なっています。 日本コパックの強みは、お客様のニーズに応じて、オーダーメイドできる点です。 お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、社内のデザイナーと検討し、自社オリジナルの商品をお客様に提供する――。 そんなメーカーとしてのやりがいを十分に実感できる仕事だと思います。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部を使って、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを構築。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・ハンガーラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 【モデル月給例】 30歳・既婚・子供一人/月給27万8200円
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
手がける製品に制限はありません。 あなたのアイデアを存分に活かしてください! ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様の細かなニーズを営業がヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際は、デザイナーやマーチャンダイザーが同行することもあります。 ▼お客様のニーズをもとに、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ニーズを汲み取り、デザイン案を企画します。 これを作らなくてはいけない、これを作ってはいけない、という決まりはありません。 大切なのは、空間を彩る製品であることです。 ▼試作品を作成し、改良を重ねます。 図面や試作品を作成し、クライアントに実際に使用してもらうなどします。 出来栄えを確認しながら、改良を重ねていきます。 デザインが決定したら自社工場に発注します。 ▼商品の完成。 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う製品の一例≫ ■店舗・什器家具(POP・スタンド・ラックなど) ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) など
給与
月給21万1000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
現在、ファーストリテイリングやユナイテッドアローズ、丸井、三越はじめとする、 アパレルメーカー、全国百貨店、大手量販店、専門店などと取引しています。 既存のお客様への提案も、もちろん行っていますが、 例えば「商品を美しく魅せるためのディスプレイ什器」などは、 アパレル業界以外でも、興味をもっていただけるお客様はたくさんいます。 現在は、そうしたこれまで取引のなかった異業界のお客様に対しても、積極果敢に営業活動を行なっています。 また日本コパックの強みは、お客様のニーズに応じて、オーダーメイドできる点です。 お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、社内のデザイナーと検討し、自社オリジナルの商品をお客様に提供する。 実際に自分が携わった商材が店頭を彩った時の達成感は格別です。 ≪具体的な仕事の内容≫ ▼当社の生産背景をベースにした潜在需要の調査。 ▼お客様の細かなニーズをヒアリング。 ▼社内デザイナーや生産部と協力して、お客様のニーズを具現化し、新たなマーケットを創造。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う商品・サービスについて≫ お客様の要望に応じて、細かくカスタマイズ可能な各種商品を用意しています。 ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・スタンド・ラックなど) ■通い箱配送システム(リサイクル可能な配送ボックスの提供)
給与
月給20万円以上 ※上記はあくまで最低給与となります。 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 【モデル月給例】 25歳・独身/月給21万7000円 30歳・既婚・子供一人/月給27万8200円
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
手がける製品に制限はありません。 あなたのアイデアを存分に活かしてください! ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様の細かなニーズを営業がヒアリングします。 オーダーメイドの商品を提案する際は、デザイナーやマーチャンダイザーが同行することもあります。 ▼お客様のニーズをもとに、どんな商品を提供すればよいのかを検討します。 ニーズを汲み取り、デザイン案を企画します。 これを作らなくてはいけない、これを作ってはいけない、という決まりはありません。 大切なのは、空間を彩る製品であることです。 ▼試作品を作成し、改良を重ねます。 図面や試作品を作成し、クライアントに実際に使用してもらうなどします。 出来栄えを確認しながら、改良を重ねていきます。 デザインが決定したら自社工場に発注します。 ▼商品の完成。 期待を上回る商品を提供し、お客様からの喜びの声を聞いた時の感動は、非常に大きいです。 ※上記は一例です。参考に見ていただければと思います。 ≪取り扱う製品の一例≫ ■ハンガー(木製・プラスチック製・スチール製など) ■パッケージ(紙製・不織布製・ビニール製など) ■店舗備品・什器(POP・仕切り版・プラ段・スタンド・ラックなど) など
給与
月給21万1000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
■東京本社/東京都台東区柳橋1-28-1 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ・電話応対 ・来客応対 ・納品書チェック、仕分け ・送り状の作成、印刷 ・受領書チェック ・在庫の入力 ・出荷指示書の作成 など
給与
月給16万2600円~18万4100円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
勤務地
川口商品センター/埼玉県川口市領家5-10-8 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可
該当企業数 件
求人情報
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。