第一カッター興業株式会社 の求人・中途採用情報

具体的には、実際に現場で作業をするスタッフの人材配置、それに伴う電話対応や書類作成などの事務をメインにお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼工事依頼の受注 電話やメールでいただく依頼に対し、工事スタッフと専門機械が必要な場所・日時・現場の作業内容をヒアリング。 特に電話での連絡が多く、1日約30件程度をご対応いただきます。 ▼スタッフのスケジュール管理 自社システムでの管理となります。 PCでの処理となるため、部署内の共有もスムーズ！効率的に業務を進めることができますよ◎ ▼業務の振り分け それぞれの現場に自社や協力業者様のスタッフを振り分けます。 東京支店は協力業者様に依頼する事が多く、電話やメールで細やかに情報共有を行なっていきます。 上記のお仕事の合間に、 ・各工事の指示書作成、送付 ・各現場の作業伝票の回収 ・各協力業者様のスケジュール確認 ・現場パトロール（月2回程度） も進めていきます。

＼　賞与実績平均6カ月分！　／ 月給27万3212円～31万3560円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間～38時間分を、定額月7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【交通費全額支給／亀戸駅から徒歩10分】 東京支店／東京都江東区亀戸4-25-8　第二川村ビル

具体的には、実際に現場で作業をするスタッフの人材配置、それに伴う電話対応や書類作成などの事務をメインにお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼工事依頼の受注 主に電話でいただく依頼に対し、工事スタッフと専門機械が必要な場所・日時・現場の作業内容をヒアリング。 1日約30件程度をご対応いただきます。 ▼スタッフのスケジュール管理 スプレッドシート、および自社システムでの管理となります。 PCでの処理となるため、効率的に業務を進めることができますよ◎ ▼業務の振り分け それぞれの現場にスタッフを振り分けます。 自社スタッフには電話やメール、協力業者にはメールやFAXで情報共有を行います。 上記のお仕事の合間に、 ・各工事の指示書作成、送付 ・資材発注、管理 ・協力業者への請求書作成（月初） ・現場パトロール（月2回程度） もお任せします。 ★充実の研修体制も魅力！ 研修期間は、約半年～1年を想定しています。 詳細は下記の通りとなります。 ▼約2カ月～3カ月：現場研修 『工事』の仕組みを学ぶ機会を設けています。 実際に、工事スタッフが担当する作業に参加できます。 ▼約2カ月：事業所でのOJT研修 先輩社員の隣で実務に取り組んでいただきます。 イチから丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ▼約2～3カ月：再度、現場研修 実務に携わることで、「現場でああいったことをもっと質問すれば良かった」と思うこともあるはず。 新たに発生した疑問について、現場であらためて確認してみましょう。 現場⇒実務⇒現場と経験ができることで、「活かせる」知識を身に付けられます！

＼　賞与実績平均6カ月分！　／ 月給27 万3212 円～ 30万8920円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間～40時間分を、定額月7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 日給1万3114円～1万4828円

【マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 さいたま営業所／埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場2-7-10

★新設工事のみの経験者でも全く問題なく行える仕事です 切断・穿孔工事の施工管理業務を担当します。分業制を導入しており見積作成は営業部門が行うため、施工管理職は各管理業務（工程・品質・安全・原価）に集中できます。 ＜案件について＞ 道路や橋梁などの維持補修における、コンクリートやアスファルトの切断・穿孔工事の施工をします。また、社会インフラ以外では、再開発に伴うビルの解体や鉄道工事などの都市土木も手がけます。「つくる」ことはなく、「取り壊す」工事を専門に行います。 ※大規模な橋梁を丸ごと取り壊すこともあります。ダイナミックな案件に携われます。 ※現在、高速道路リニューアル関連の案件が多くなっています。 ※工期は案件によりさまざま。長期の場合は1～2年ほどかかることがあります。 ※1案件あたり平均40～50名程度の職人さんを管理します。大規模な案件の場合は、100名弱の職人さんに協力いただきます。 ※職人さんは自社の社員と協力会社の方がいます。 ＜担当エリア＞ 都内近郊の関東エリアがメインですが、高速道路リニューアル関連の案件などでは全国各地に出張することがあります。 ＜原則ひとり1案件＞ 同時に複数案件は担当しません。しかし、長期案件の場合は途中で担当領域がなくなる期間があるため、その期間だけほかの案件とかけもちします。 ※現在は1現場につき1名が担当していますが、今後は2名以上で担当できるよう検討しています。 ＜直行直帰がメイン＞ 基本的には直行直帰です。週1回、社内の施工管理職の定例ミーティングがありますが、オンラインにて行います。出社するのは、月1回程度です。 ＜入社後は…＞ 先輩社員に同行しながら、業務を覚えていただきます。習得状況に応じて、徐々におひとりで現場をお任せします。

月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を、月7万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力により給与額を決定します。

【直行直帰OK】 （東京支店）東京都江東区 ※おもに都内近郊の関東エリアの案件を担当します。 ※大阪や北海道など遠方案件の場合は、出張していただく可能性があります（出張手当あり）。

営業スタッフが受注した案件を社内関係各署や協力会社へ手配し、資料作成を担当します。実際に業務を行いながらのスタートですが、上司や同僚が手助けしますので未経験の方も安心して下さい！ ●依頼書の作成（人員配置・工事内容の連絡・資料の送付など） ●工事の進捗確認 ●作業伝票からデータベースへの数量入力作業 ●週1程度で現場に行き状況の確認 など ★コミュニケーションが大事！ ――――――――――――――――― ただ書類やＰＣに向かうだけの仕事ではありません。社内や協力会社とコミュニケーションをとりながら、手配を行なうのが大事です。最初はとまどう事もあるかもしれませんが、慣れてしまえばスムーズにこなせるようになりますよ。 ★複数の案件を同時進行する事も！ ――――――――――――――――― 1日あたり30～40件の工事が同時に進行しているため、状況にあった臨機応変な対応が求められます。まずは周囲がフォローしますので少しずつできる事を増やしてもらえれば大丈夫です。 ★入社後は3ヶ月の現場研修をご用意 ――――――――――――――――― まずは『工事』の仕組みを現場で学び、各営業所や関係各署と直接対面して関係を構築する機会として研修をご用意しています。基本知識の理解と、関係各署と対面しておくと、ちょっとした相談もしやすくなるなど、その後の仕事がスムーズに進みます！

（１）総合職地域限定型（転居を伴う転勤なし） ■月給176,256円～228,510円＋業務手当 70,000円＋住宅手当、家族手当など各種手当 （２）総合職全国型（2年目以降全国転勤の可能性あり） ■月給177,280円～229,250円＋業務手当 70,000円＋住宅手当、家族手当など各種手当 ※業務手当は、30時間分の残業手当に相当します。 ※給与は年齢・経験により異なります。 詳細は当社採用担当までお尋ねください。

【東京支店／亀戸駅より徒歩10分】 〒136-0071 東京都江東区亀戸4-25-8 第二川村ビル ※2年目以降、全国型社員のみ転勤の可能性あり(定期的な転勤はありません)

以下のような、営業をサポートする業務や、工事の手配業務を行います。 実際に業務を行いながらのスタートですが、 上司や支店長、同僚が細かく助けながら行うので安心してくださいね！ ●工事の進捗確認と作業伝票のまとめ ●データベースの数量入力作業 ●工事現場の地図など必要書類の準備作業 ●作業員へ工事内容を連絡 ●週1程度で現場に行き工事の進捗確認 など 当社の営業事務は、内勤の事務職といっても、ただ書類やPCに向かうだけの仕事ではありません。 周囲とコミュニケーションをとりながら、自身のアイデアや意志もしっかり発信していくことが求められます。 ゆくゆくは、事務のエキスパートや、マネジメントを行う立場になるキャリパスも歩めますよ。

（１）総合職地域限定型（転居を伴う転勤なし） ■月給176,256円～228,510円＋業務手当 70,000円＋住宅手当、家族手当など各種手当 （２）総合職全国型（異動・全国転勤あり） ■月給177,280円～229,250円＋業務手当 70,000円＋住宅手当、家族手当など各種手当 ※業務手当は、30時間分の残業手当に相当します。 ※給与は年齢・経験により異なります。 ※地域限定一般職採用も可能です（完全週休2日制、年間休日124日、その他待遇に違いあり）。 詳細は当社採用担当までお尋ねください。

【東京支店／亀戸駅より徒歩10分】 〒136-0071 東京都江東区亀戸4-25-8 第二川村ビル ※2年目以降、全国型社員のみ転勤あり(定期的な転勤はありません)

入社後はまず商材（当社技術）に慣れ、知識を深めていただくために 既存のお取引先との関係作り、リピートや紹介の対応をご担当いただきます。 予定している建築計画をヒアリングし、それに合わせた建築解体工事・改修工事を提案、 受注後は工事課と連携をとりながら、納期内に工事が完了するよう調整をしていきます。 関東圏を中心に9拠点（グループ会社を含めると14拠点）展開する当社のお取引先は 大手ゼネコンや建築・不動産業者など1000社超｡ 依頼される案件の規模は小さいものは数万円から、大きなものは数億円まで多岐に渡ります。 一般道路や飛行場の滑走路を舗装するためにアスファルトを切断したり、 老朽化が進むビルを改装するために、縦にも横にも様々な箇所を切ったり、 エレベーターを設置するための穴を上下に掘っていったりと、 活躍の場は私たちの日常にとても近いシーンばかり。 公共性が高く、大きなやりがいを実感できる仕事です。 業界トップクラスの高い技術力、急なオーダーにも対応できる機動力を誇る当社なら お客様のご要望以上の、ご満足いただける提案～工事が可能。 また営業一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いので、新しい手法もどんどん提案してください。 当社の新しい技術やサービスが、あなたの提案から生まれることもあるかもしれません。 【未経験から安心してスタートできます！】 最初は聞き慣れない単語ばかりで戸惑うことがあるかもしれませんが、 当社の特殊な技術や機械、業界用語などについては入社後に基礎から学べますし、 その後も豊富な経験を持つ先輩たちがしっかり指導するのでご安心ください。 【誰にでも昇進のチャンスがある会社！】 創業からの方針で世襲制を採っておらず、社長や役員の子息が一人も在籍していない当社。 現在の役員や部署長も他の社員と同様に入社し、積極的な業務姿勢が評価されて昇進を果たしました。 経営陣の引退後は、そのポジションを継いでいくチャンスが全社員に、平等に与えられています。 このように、当社にはやる気次第でどんなポジションにも就ける土壌があります。

月給25万円以上 ＋ 各種手当 ※年齢や学歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜別途手当＞ □住宅手当／既婚者3万円、独身者1万8000円 □家族手当／配偶者2万円、子供1人につき5000円

東京支店／東京都中央区日本橋2丁目16-2 KDX日本橋216ビル8F

入社後はまず商材（当社技術）に慣れ、知識を深めていただくために 既存のお取引先との関係作り、リピートや紹介の対応をご担当いただきます。 予定している建築計画をヒアリングし、それに合わせた建築解体工事・改修工事を提案、 受注後は工事課と連携をとりながら、納期内に工事が完了するよう調整をしていきます。 関東圏を中心に9拠点（グループ会社を含めると14拠点）展開する当社のお取引先は 大手ゼネコンや建築・不動産業者など1000社超｡ 依頼される案件の規模は小さいものは数万円から、大きなものは数億円まで多岐に渡ります。 一般道路や飛行場の滑走路を舗装するためにアスファルトを切断したり、 老朽化が進むビルを改装するために、縦にも横にも様々な箇所を切ったり、 エレベーターを設置するための穴を上下に掘っていったりと、 活躍の場は私たちの日常にとても近いシーンばかり。 公共性が高く、大きなやりがいを実感できる仕事です。 業界トップクラスの高い技術力、急なオーダーにも対応できる機動力を誇る当社なら お客様のご要望以上の、ご満足いただける提案～工事が可能。 また営業一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いので、新しい手法もどんどん提案してください。 当社の新しい技術やサービスが、あなたの提案から生まれることもあるかもしれません。 【未経験から安心してスタートできます！】 最初は聞き慣れない単語ばかりで戸惑うことがあるかもしれませんが、 当社の特殊な技術や機械、業界用語などについては入社後に基礎から学べますし、 その後も豊富な経験を持つ先輩たちがしっかり指導するのでご安心ください。 【誰にでも昇進のチャンスがある会社！】 創業からの方針で世襲制を採っておらず、社長や役員の子息が一人も在籍していない当社。 現在の役員や部署長も他の社員と同様に入社し、積極的な業務姿勢が評価されて昇進を果たしました。 経営陣の引退後は、そのポジションを継いでいくチャンスが全社員に、平等に与えられています。 このように、当社にはやる気次第でどんなポジションにも就ける土壌があります。

月給25万円以上 ＋ 各種手当 ※年齢や学歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜別途手当＞ □住宅手当／既婚者3万円、独身者1万8000円 □家族手当／配偶者2万円、子供1人につき5000円

東京支店／東京都中央区日本橋2丁目16-2 KDX日本橋216ビル8F