株式会社エイチアールテクノ の求人・中途採用情報

「働きたい人」と「人材を求める企業」の架け橋となって、 新しい雇用を生み出していく役割を担っていただきます。 学校法人やテレビ局をはじめとする幅広い業界のお客様へ 求人ニーズのヒアリング＆ご提案を行います。 勤務中のスタッフさんのフォローもお願いします。 営業～スタッフ募集～採用～勤務開始～勤務中のフォローまで一貫したお付き合い。 だからスタッフさんやお客様との信頼関係が生まれ、やりがいも大きくなります。 既存顧客からのリピートやご紹介が中心となりますが、 テレアポ等での新規開拓にも挑戦していただきます。 営業方法は決して一つだけではありません。 アイデアを活かして、どんどん新しい手法にトライしてください。 ▼チーム全体で目標達成へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、チームで売上目標をめざすスタイル。 日々、お互いに顧客のニーズや登録スタッフの情報を共有するなど みんなで協力しながら会社・チームの売上UPを図っています。 ▼スケジュール管理は自己裁量！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事は期限を決めて効率よく」が当社の考え方。 一人ひとりに広い裁量権を与えているため、 仕事の進め方や提案方法も本人の意思を尊重します。 ＜＜入社後の流れについて＞＞ まずは人材派遣の仕組みや法律関連のルールなど、 研修期間では業界の基礎からしっかり学んでいただきます。 先輩との同行営業で案件獲得～スタッフフォローまでの流れを覚えたら、 少しずつ先輩の既存顧客を担当してもらいます。 今後はあなたらしいやり方で自由に営業活動をお任せします！ もちろん、困ったときはみんなでサポートします。

月給23万8500円以上＋インセンティブ ※年齢・スキル・経験などを考慮の上決定します。 ※上記金額は固定残業代（30時間・4万3500円以上）を含む／時間超過分は別途支給 　残業月30時間以下でも、固定残業代（30時間分）は全額支給！

【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル3F ※転勤はありません。 ■アクセス： ・地下鉄各線「栄」駅より徒歩4分、「久屋大通」駅より徒歩5分 ・名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩3分 ・バスターミナル「オアシス21」より徒歩3分 ※セントラルパーク7A出口より100m

「働きたい人」と「人材を求める企業」の架け橋となって、 新しい雇用を生み出していく役割を担っていただきます。 学校法人やテレビ局をはじめとする幅広い業界のお客様へ 求人ニーズのヒアリング＆ご提案を行います。 勤務中のスタッフさんのフォローもお願いします。 営業～スタッフ募集～採用～勤務開始～勤務中のフォローまで一貫したお付き合い。 だからスタッフさんやお客様との信頼関係が生まれ、やりがいも大きくなります。 既存顧客からのリピートやご紹介が中心となりますが、 テレアポ等での新規開拓にも挑戦していただきます。 営業方法は決して一つだけではありません。 アイデアを活かして、どんどん新しい手法にトライしてください。 入社後の職種変更なし　 ▼チーム全体で目標達成へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、チームで売上目標をめざすスタイル。 日々、お互いに顧客のニーズや登録スタッフの情報を共有するなど みんなで協力しながら会社・チームの売上UPを図っています。 ▼スケジュール管理は自己裁量！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事は期限を決めて効率よく」が当社の考え方。 一人ひとりに広い裁量権を与えているため、 仕事の進め方や提案方法も本人の意思を尊重します。 ＜＜入社後の流れについて＞＞ まずは人材派遣の仕組みや法律関連のルールなど、 研修期間では業界の基礎からしっかり学んでいただきます。 先輩との同行営業で案件獲得～スタッフフォローまでの流れを覚えたら、 少しずつ先輩の既存顧客を担当してもらいます。 今後はあなたらしいやり方で自由に営業活動をお任せします！ もちろん、困ったときはみんなでサポートします。

月給23万8500円以上＋インセンティブ ※年齢・スキル・経験などを考慮の上、事前入社面談により決定します。 ※上記金額は固定残業代（30時間・4万3500円以上）を含む／時間超過分は別途支給 　残業月30時間以下でも、固定残業代（30時間分）は全額支給！

【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル3F ※転勤はありません。 ■アクセス： ・地下鉄各線「栄」駅より徒歩4分、「久屋大通」駅より徒歩5分 ・名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩3分 ・バスターミナル「オアシス21」より徒歩3分 ※セントラルパーク7A出口より100m

企業の求人ニーズのヒアリング／提案およびスタッフフォローなどをお任せします。 ・新規開拓、若手の指導・育成 ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ ▼お客様を定期的に訪問・電話フォロー ▼新しい求人のニーズやお困りごとについてのヒアリング ▼具体的なご提案 当社に登録している人材をご紹介したり、業務を丸ごと当社にお任せ（業務委託）頂くための提案をしたりします。上記と同時に実際に働いているスタッフのフォローを行っています。 社内のコーディネーターと連携して最適なマッチング・仕事のご紹介・フォローをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業のある一日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～ 　 出社・メールチェック 10:00～　お客様と打ち合わせ（求人ニーズやスタッフの状況確認） 11:00～　職場見学同行 12:00～　昼食・移動 13:30～　別のお客様と打ち合わせ 15:00～　新規案件の商談 16:30～　オフィスに戻る（新規案件の企画、応募対応、書類作成＜求人・契約書＞など） 18:00～　業務終了 スケジュール管理も自己裁量！時間も有効活用できます！

■月給：22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、41,220円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＞＞＞　残業時間30時間未満でも、固定残業代（30時間分）は全額支給されます。　＞＞＞ 【給与例】 ・未経験　月給：22万円～ ・派遣業界および営業経験者　月給：25万円～ ※年齢、スキル・経験などを考慮した上で決定

【転勤なし】名古屋市東区東桜1-10-24　栄大野ビル3F＜名古屋オフィス＞ ■アクセス： ・地下鉄各線「栄」駅より徒歩4分、「久屋大通」駅より徒歩5分 ・名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩3分 ・バスターミナル「オアシス21」より徒歩3分 ※セントラルパーク7A出口より100m

【人材派遣・職業紹介サービス営業】 既にお取引があるお客様（会社、企業、学校法人など）からは、 比較的コンスタントにメールや電話でご依頼（オーダー）があります。 既存顧客フォロー、新規開拓、スタッフさんの勤怠管理や、定期面談などをメインにお願い致します。 1） 既存顧客管理 人材についての詳細ヒアリング、契約更新手続き、勤務中スタッフの定期面談などをお願いします。 2） 新規開拓営業 電話や訪問にて人材派遣のご提案。ニーズのあるお客様へは、具体的な採用プランや、人材のご紹介を提案していきます。 3） マッチング・ご紹介 顧客の希望や条件に合う方を、登録スタッフの中からマッチングしていきます。 登録者へのお仕事説明、職場見学同行などのサポート⇒就業決定！！ 入社手続き。 これが弊社営業のひととおりの流れとなります。 弊社では、『自分で考え、自分で行動する事』を大事にしています。 自分で探し、自分で調べ、自分で行動計画を立てて、実行してみる。 その結果が良くも悪くも、振返り、改良や改善、調整を行い結果を出す努力をしていく事は、 何よりあなた自身の成長につながり自信や力になる事と思います。 クライアントからのご依頼やスタッフさんの声をしっかり【聞く力】 御要望にあった採用プランや人材の提案、説明をする【話す力】 それらを実行する【行動力】が身につく、やりがいのある仕事です。 ◇―ある社員（入社4ヵ月）の一日の流れ―◇ 出勤：メールチェックや前日にあった事、行動予定の相談や確認、情報交換 日中：新規営業（テレアポや訪問）、既存顧客フォロー、スタッフフォロー（電話や訪問）、面接登録対応 夕方：更新確認や契約書の準備作成、メールなど社内業務および明日の準備

給与 月給／23～30万円　 ※固定残業代30時間分（37,950円～46,000円）含む ※30時間を超過した場合は別途支給 【給与例】 ・未経験　月給23万円～ ・派遣業界および営業経験者　月給25万円～ （年齢、経験年数などによる）

愛知県名古屋市東区東桜1-10-24　栄大野ビル3F