株式会社とみづや
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設立
- 1991年
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従業員数
- 64名
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平均年齢
- -歳
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株式会社とみづや
株式会社とみづやの過去求人情報一覧
仕事
☆社内イベントや料理などに関するSNS運用☆
対象
【学歴不問/第二新卒歓迎】InstagramやX、TikTokを普段から活用している方♪
勤務地
☆勤務地大阪☆転勤なし☆【本社勤務】大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 4F近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩11分同じビル内に当社が運営する「業務スーパー今川店」があり、退勤後などにお買い物ができます!従業員割引(全商品5%off)が使えてお得です!※勤務地の受動喫煙対策:あり※車・バイク通勤は不可となります
最寄り駅
今川駅(大阪府)
給与
(例)年収314万円+各種手当+残業代+決算賞与月給22万4200円以上※経験やスキルにより決定します。
事業
■「業務スーパー」「神戸クック・ワールドビュッフェ」の運営
SNSを通じて「とみづや」の魅力を発信!
バズるきっかけを作るのはあなたかも!?
▼未経験から始められるSNS運用担当!▼店舗や商品の魅力を自由なアイディアで発信!▼賞与年3回・残業月10h以下!▼産休・育休の取得&復帰実績あり!◇「業務スーパー」のFC店舗を運営◇全国に1100店舗以上を展開し、TVやSNSでも話題の業務スーパー。私たちは東証プライム上場の神戸物産とFC契約を結び、業務スーパーを運営しています。全国の業務スーパーの中でも業績はトップクラスで、近年では自社の精肉部門「にくにく広場」や鮮魚部門「魚日和」を立ち上げ、「ワールドビュッフェ」というバイキング形式の飲食事業にも参入しています。◇さまざまなSNSで「とみづや」の魅力を発信◇~好きを仕事に。~今回はそんな当社の魅力をInstagramやX、TikTokで発信する<SNS運用スタッフ>を募集します。SNSの利用経験があれば未経験でも大歓迎!SNSを通じて、たくさんの方に「とみづや」の魅力を伝えることがあなたのミッションです。投稿内容などを工夫すると即座に閲覧数やコメントが増えることも!自由なアイディアを活かしながら、やりがい&手応えを感じられるお仕事です。
仕事
\時間無制限のビュッフェスタイルレストラン/ 世界各国の料理を楽しめる、日本でも珍しいビュッフェスタイルのレストランです。 アルバイト・パートスタッフのトレーニングや指示出しを含む運営業務全般をお任せします。 お客様はタッチパネルで会計を行うため、複雑なレジ操作は不要です。未経験の方でもすぐに慣れていただけます! 【先ずは簡単なキッチン・ホール業務からスタートしていただきます】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●キッチン業務 食材の仕込み 食材のカット 盛り付け 調理 など ●ホール業務 お客様対応 テーブルの清掃 など 調理経験は不要です マニュアルがしっかり整備されているので、調理経験がなくても安心です。パックに入ったソースを使うなど、簡単な作業が中心です! 【マネジメントスキルも身につく!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆アルバイト・パートスタッフ(50~60名)への指示 ◆売上・コスト管理(人件費、食材費、原価など) ◆シフト管理 ◆ミーティング(店舗運営や労働環境の改善) ※マネジメントは入社半年後からお任せします 最初からマネジメントを任せることはありませんので、ご安心ください。慣れてきたら、簡単な指示からスタート。入社12年のベテラン社員が直属の上司としてサポートしますので、何でも質問できます! \こんな方にピッタリです/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●新規オープンの店舗に関わりたい ●しっかりとしたマニュアルが欲しい ●ユニークなコンセプトの店舗で働きたい ●同期が多い職場で働きたい 全員が新しい環境でスタートするため、派閥や先輩・後輩の壁もありません。「みんな同時入社」の安心感のもと、イチからスキルを身につけていけます! 学歴不問!職種・業種未経験歓迎! 人物重視の採用です! 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ワールドビュッフェ ミラモール東岸和田駅前店住所:大阪府 大阪府 岸和田市 土生町3-6-1 ミラモール東岸和田駅前 2F 勤務地最寄駅:JR阪和線/東岸和田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>375万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。■昇給:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:神戸物産が運営する「業務スーパー」にFC加盟し、2004年から店舗経営をはじめました。「トミーズ」とも複合し、また、大型店舗ならではのゆとりある買い物を顧客に提供しています。業務スーパーの中でも弊社の4店舗は何れも全国上位の売上を誇ります。アプリでの販売促進やお客様視点での売り場づくり、システムの充実に注力し、今後も積極的に多店舗展開していく予定です。■代表メッセージ:人と人の交わりを大切に 新しいコトに挑んでゆく。昨今のライフスタイルは急激に変化しています。それに伴いお客様のニーズも多様化し、我々 食品・酒類にたずさわる小売業としてできうるかぎりのご要望に応えようと日々努力をし続けております。ライフスタイルは変われども、どのような時代においても人と人とのつながりの大切さを失うことは決してありません。その思いを通じて、「お客様との触れ合い」を大切に商売をさせていただきたい。■同社運営店舗:現在、5つの店舗を運営しています。・業務スーパー今川店・業務スーパー南津守店・業務スーパー久宝寺駅南店・業務スーパー今里店・業務スーパーJR堺市駅店
出典:doda求人情報
仕事
【時間無制限の食べ放題レストラン】新規オープン募集! 新しい"食のテーマパーク"をゼロから創る、創業メンバーです。 2025年、大阪にオープンする時間無制限の食べ放題レストラン「WORLD BUFFET」。 ここは、世界各国の本格料理がまるで「食の世界旅行」を楽しめる場所。 あなたにお任せするのは、この新しいお店の歴史を、私たちと一緒につくり上げていく仕事です! ▼お任せするお仕事 まずは「キッチン」「ホール」の基本業務からスタート! 慣れてきたらスタッフへの教育や指示出しもお願いしていきます。 <キッチン>料理が初めての方でもOK! ・仕込み ・切り分け ・盛り付け ・簡単な調理 <ホール>タッチパネルがあるため複雑なレジ操作など無し! ・お客様への対応 ・テーブルの片付け など ◎キャリアアップのチャンス ━━━━━ 半年ほど経ったら、マネジメントや運営の業務もお任せ! ・アルバイト・パートスタッフ(50~60名)の シフト管理や指示出し ・売上やコストの管理 ・店舗運営や労働環境改善のミーティング参加 ★入社後、6か月で主任、1年で係長にキャリアアップした実績もあります★ ※もちろんいきなりではなく、段階を踏んで無理なく挑戦できます! ◎オープニングならではの魅力 ━━━━━ ・全員が同期入社だから、人間関係もゼロからスタート ・「みんなで新しいお店をつくる」一体感とやりがいを実感できます。 ・新規事業、オープニングならではのワクワク感も体感! ・みんなのアイデアを活かしながら店舗づくりに主体的に参加できます! 是非、仲間と一緒に0から良い店舗づくりをしていきましょう!
給与
月給25~30万円+各種手当+業績賞与+賞与年2回 ※経験やスキルにより決定します。
勤務地
★転居を伴う転勤無しor★関西に根付いて働ける! 【勤務地】 大阪府岸和田市土生町 JR関西本線「岸和田駅」より徒歩3分 ★商業施設内の勤務です。建物内に百円ショップや病院もあり生活に便利です♪
仕事
業務スーパー内の精肉部門スタッフとして、様々な業務に携わっていただきます。このポジションだから学べることがたくさんあるはず。やりがいや楽しさも感じながら活躍できます! 主な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■発注業務 ■精肉の加工 ■パック詰め ■商品陳列 など ==発注業務== コストやニーズを考えながら、商品の仕入れを実施。仕事をしながら、お肉や販売、マーケティングの知識が身に付いていく魅力的な業務です。 ==精肉の加工== 販売をするためのお肉を加工・調理します。専用の機械や包丁を使い、決められた方法で加工をするので、まずはそこから覚えていきましょう。安心・安全の環境の中で、機械の操作方法などもしっかりとお伝えします。 ==パック詰め== 加工したお肉をパックに詰めていく作業。様々な種類のお肉を扱うことも勉強になります。グラム数が平等になるように調整をしたり、衛生面に気を配ったりしながらパック詰めを行っていきます。 ==商品陳列== どのような配置にしたらお客様は手に取りやすいのか…季節のイベントや施策を意識した配置にするにはどうしたらいいか…など、工夫やアイデア力を発揮して陳列をしていきます。 気になる質問にお答えします  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.お肉の知識や販売の知識が全くなくても大丈夫なの? A.はい、大丈夫です。入社後には研修を実施したり、OJT形式での研修もご用意したりしているので、未経験の方もご安心を。 Q.キャリアアップはできますか? A.できます。例えば人材育成に興味がある方は、後輩スタッフの指導からスタートし、マネジメント業務にもチャレンジしていただけます。 Q.やりがいを教えてください。 A.お客様からの反応が一番のやりがいです。商品を手に取っている姿を目にしたときや、感想を聞いたときには純粋に嬉しいと感じます。
給与
月給25万円以上+賞与年3回 ※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 業績賞与(2月※業績による)
勤務地
以下いずれかの店舗へ配属となります。 ■業務スーパー今川店:大阪市東住吉区今川5-6-1 ■業務スーパー南津守店:大阪市住之江区北加賀屋3-4-5
仕事
店舗スタッフとして、『小売部門』または『惣菜部門』にて接客・販売・調理・人事管理などをお任せします。 【小売部門】 ■接客・販売 ■商品管理 ■売り場管理 ■人事管理(スタッフの労務管理やシフト作成、オペレーション作成など) 【惣菜部門】 ■接客・販売 ■お惣菜調理 ■人事管理(スタッフの労務管理やシフト作成、オペレーション作成など) ※ゆくゆくは生産性や数値の管理などもお任せしていきます! ★未経験でも安心な研修体制 ーーーーーーーーーーーーーー <入社~1カ月> 開店作業や閉店作業、データ入力などの簡単な事務業務を行います。事務業務は定型のフォーマットに入力するだけなので、一度覚えれば簡単です!お店の流れを少しずつ把握していきましょう。 ↓ ↓ ↓ <2カ月目以降> 店舗でレジや商品の陳列を学びます。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも質問してください。「同じ質問ばかりして怒られる…」なんてことは一切ありません!気軽に聞いてくださいね。 <その他の研修制度> ■外部専門家を招いての研修(随時):ビジネスマナーやマネジメントスキルの向上 ■教育者研修制度(半期に一度):トレーナー(部下を指導する)役職に就くため、教え方・伝え方のスキル向上 ■評価者研修制度(半期に一度):評価をする際の目線合わせや、スタッフとの個別面談実施時のフロースキルの向上 ★経験に合わせてキャリアアップ! ーーーーーーーーーーーーーー アシスタントから始めて、経験に応じて「リーダー」や「マネジャー」など、役職をステップアップしていきます。もちろん成長に合わせて給与もアップしていくので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです! <キャリアアップのイメージ> ▼入社~/売場担当者(アシスタント) ▼1年~3年/売場責任者(フロアリーダー) ▼1年~5年/副店長(ディレクター) ▼3年~5年/店長(ストアマネジャー) ▼5年~/エリアマネジャー ※将来は、希望次第で人事や総務、広報など他の部門で活躍することも可能です!
給与
月給25万円~30万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します!
勤務地
★将来的には新規開店する店舗へ配属される可能性も! 大阪府の店舗いずれかにて勤務いただきます。 ※入社時期により、研修地が変わります。 ※研修後は店舗移動が行われる予定です。 #受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
仕事
【残業月10時間以内】【完全週休2日制】のスーパーではたらく。 ・接客・販売 ・発注・在庫管理 ・売り場づくり ・スタッフ管理 \ポイント!/ ・できるところからスタートOK! ・アイデアが活かせます! └季節やトレンドに合わせた 「売り場づくり」にもあなたのアイデアを! ・マネジメントや数値管理など、 学べることが多いです。 ※業績が拡大するなかで、社員一人ひとりがスキルアップ、キャリアアップを実現しています。同時に、残業月10時間以内、完全週休2日制、リフレッシュ休暇など、充実した労働環境の下、プライベート面でも「とみづやに転職してよかった」という先輩が多いです。 ※基本給が月25万円以上と高く、「時間外手当」などの手当が別途、加算されます。待遇面も申し分ありません。 \「とみづや」だから!/ ・各店舗に正社員を4名配置 一般的に同規模のスーパーでは正社員は2名ですが、「とみづや」では4名の正社員を配置し、運営にあたっています。 ・年商122億円。単店の売上高20億円強。 店長は平均延べ30名のスタッフを管理。仕入れ、店舗のPOP、レイアウトなどの販促、イベントの企画など、様々なことにチャレンジしています。あなたには「店長」をめざし、スタートいただきます。 ・キャリアパス 売場担当者(アシスタント) →売場責任者 (フロアリーダー) →副店長 (ディレクター) →店長(ストアマネジャー) →エリアマネジャー ・失敗、むしろ、大歓迎! 果敢な挑戦は大歓迎。「とみづや」も「牧場経営」や自社ブランドのスーパー「トミーズプロ」 (500坪超の大型スーパー)のオープンに向け、積極的なチャレンジを展開しています。失敗を恐れず、「やってみ」というのが、社長の考え方です。
給与
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回+業績賞与 基本給:月給25万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
勤務地
大阪市東住吉区・住之江区・東成区、八尾市太子堂、堺市堺区 ・業務スーパー今川店 大阪市東住吉区今川5-6-1 ・業務スーパー 南津守店 大阪市住之江区北加賀屋3-4-5 ・業務スーパー 久宝寺駅南店 大阪府八尾市太子堂2-1-38 ・業務スーパー 今里店 大阪市東成区大今里西2-1-10 ・業務スーパー JR堺市駅店 堺市堺区東雲西町3-2-25
仕事
◆接客・販売 お客様対応を中心に、お惣菜の調理などを担当します。 レシピや調理方法は難しくないので安心してください! ◆人事管理 スタッフの労務管理やシフト作成、オペレーション作成などを行います。 経験に応じて、ゆくゆくは生産性や数値管理などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 面倒見の良い先輩が丁寧に教えます! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは1ヵ月を目安に開店作業や閉店作業、データ入力などの簡単な事務業務を行います。事務業務は定型のフォーマットに入力するだけなので、一度覚えれば簡単です!お店の流れを少しずつ把握していきましょう。 ↓ ↓ ↓ 2ヵ月目からは、店舗でレジや商品の陳列を学びます。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも質問してください。「同じ質問ばかりして怒られる…」なんてことは一切ありません!気軽に聞いてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験に合わせてキャリアアップ! ━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから始めて、経験に応じて「リーダー」や「マネジャー」など、役職をステップアップしていきます。もちろん成長に合わせて給与もアップしていくので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです! <キャリアアップのイメージ> ▼入社~/売場担当者(アシスタント) ▼1~3年/売場責任者(フロアリーダー) ▼1~5年/副店長(ディレクター) ▼3~5年/店長(ストアマネジャー) ▼5年~/エリアマネジャー ★将来は、希望次第で人事や総務、広報など他の部門で活躍することも可能です!
給与
月給25万円~30万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します!
勤務地
【統括本部】 大阪市東住吉区今川5‐6‐1 【馳走菜 業務スーパー南津守店】 大阪市住之江区北加賀屋3-4-5
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