太陽工業株式会社
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- 設立
- 1947年
-
- 従業員数
- 557名
-
- 平均年齢
- 45.7歳
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太陽工業株式会社
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仕事
【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■業務内容: 現在、グループ全体での基幹業務システムのリプレースを進めており、新システムを中心としたITを活用した業務改革、IoTやAIを活用した設計・製造・施工のDX化、当社ならびに関連会社を含めたグループ全体でのITツールの最適活用の推進、自社開発の構造解析ソフトウェアや、設計・製造管理ソフトウェアの刷新を推進いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 部長(1名)とメンバー2名が在籍しています。 ■募集背景: 営業・設計・生産・施工の各業務において、IoT化やDXを推進・加速化を進めるために、具体的には、稼働以来15年を超えている基幹業務システムの更新とグループ会社への展開、それに伴う業務の抜本的BPR、自社開発の構造解析ソフトの刷新による事業競争力の強化等が喫緊の課題となります。 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み: (1)高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都世田谷区池尻2-33-16 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池尻大橋駅、駒場東大前駅、三軒茶屋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:2023年実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東京ドーム、長居スタジアムをはじめとした屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。
仕事
【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■業務内容: 当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を安全・安心に進められるよう、主にグループ全体の情報セキュリティ対策や規程類に関する業務をご担当いただきます。 また、国内だけではなく海外グループ会社とやり取りを行う機会もあり、グローバルにセキュリティ戦略・施策を推進する経験を積む機会があります。 ■業務詳細: ・太陽工業およびグループ全体の情報システムセキュリティ戦略の策定と推進を行い、情報システム部および各社と協力してグローバル展開を行う。 ・当社グループ標準となる情報システムセキュリティ規程類の整備および展開を全社に行い、各社の情報システムセキュリティに対する意識の向上、浸透を行う。 ・グローバルで発生しているインシデントを管理し、インシデント体制の構築、原因分析および対策検討、各社への指導を行う。 ■組織構成: 部長1名、メンバー2名 ■募集背景: 競争力を維持し、持続可能な成長を実現するために、デジタル化と業務効率化をより一層推進しようとしています。この取り組みの一翼を担う業務改革推進部では、当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化、業務・IT・ガバナンス面で調和の取れた業務改革を進めようとしており、これらの改革を着実に進めていただける方を探しております。 ■当社の強み: (1)高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:2022年実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東京ドーム、長居スタジアムをはじめとした屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。
仕事
【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■業務内容: 当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、ITを利用した業務改革の提案をご担当いただきます。また、当社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっており、それを発端としたFit to Standardの取り組みを開始しています。 業務改革推進部はこのプロジェクトで発生するGapを管理し、標準化に向けた関係者支援を行うことで業務標準化の取り組み、業務プロセスの管理を行いたいと考えています。 加えて、当社には海外グループもありますので、グローバルに業務改革を推進する経験を積む機会もあります。 ■業務詳細: ・当社およびグループ会社のIT戦略立案、推進 ・当社の各部署、グループ会社の業務プロセス改革の現状を把握し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善の支援、標準化やIT化の提案を実施 ・新基幹システム導入にともなうGapを管理し、標準化に向けて関係部署のキーパーソンを支援 ・新技術の理解と概念実証(PoC)を行い、当グループにもたらす効果の測定 ■組織構成: 部長(1名)、メンバー2名 ■募集背景: 競争力を維持し、持続可能な成長を実現するために、デジタル化と業務効率化をより一層推進しようとしています。この取り組みの一翼を担う業務改革推進部では、当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化、業務・IT・ガバナンス面で調和の取れた業務改革を進めようとしており、これらの改革に向けた取り組みを着実に進めていただける方を探しております。 ■当社の強み: (1)高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:2022年実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東京ドーム、長居スタジアムをはじめとした屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。
仕事
【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■業務内容: 当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、ITを利用した業務改革の提案をご担当いただきます。また、当社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっており、それを発端としたFit to Standardの取り組みを開始しています。 業務改革推進部はこのプロジェクトで発生するGapを管理し、標準化に向けた関係者支援を行うことで業務標準化の取り組み、業務プロセスの管理を行いたいと考えています。 加えて、当社には海外グループもありますので、グローバルに業務改革を推進する経験を積む機会もあります。 ■業務詳細: ・当社およびグループ会社のIT戦略立案、推進 ・当社の各部署、グループ会社の業務プロセス改革の現状を把握し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善の支援、標準化やIT化の提案を実施 ・新基幹システム導入にともなうGapを管理し、標準化に向けて関係部署のキーパーソンを支援 ・新技術の理解と概念実証(PoC)を行い、当グループにもたらす効果の測定 ■組織構成: 部長(1名)、メンバー2名 ■募集背景: 競争力を維持し、持続可能な成長を実現するために、デジタル化と業務効率化をより一層推進しようとしています。この取り組みの一翼を担う業務改革推進部では、当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化、業務・IT・ガバナンス面で調和の取れた業務改革を進めようとしており、これらの改革に向けた取り組みを着実に進めていただける方を探しております。 ■当社の強み: (1)高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(別館)住所:東京都目黒区東山3-16-19 勤務地最寄駅:東急世田谷線/池尻大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池尻大橋駅、駒場東大前駅、神泉駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:2022年実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東京ドーム、長居スタジアムをはじめとした屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。
仕事
【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■業務内容: 当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を安全・安心に進められるよう、主にグループ全体の情報セキュリティ対策や規程類に関する業務をご担当いただきます。 また、国内だけではなく海外グループ会社とやり取りを行う機会もあり、グローバルにセキュリティ戦略・施策を推進する経験を積む機会があります。 ■業務詳細: ・太陽工業およびグループ全体の情報システムセキュリティ戦略の策定と推進を行い、情報システム部および各社と協力してグローバル展開を行う。 ・当社グループ標準となる情報システムセキュリティ規程類の整備および展開を全社に行い、各社の情報システムセキュリティに対する意識の向上、浸透を行う。 ・グローバルで発生しているインシデントを管理し、インシデント体制の構築、原因分析および対策検討、各社への指導を行う。 ■組織構成: 部長1名、メンバー2名 ■募集背景: 競争力を維持し、持続可能な成長を実現するために、デジタル化と業務効率化をより一層推進しようとしています。この取り組みの一翼を担う業務改革推進部では、当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化、業務・IT・ガバナンス面で調和の取れた業務改革を進めようとしており、これらの改革を着実に進めていただける方を探しております。 ■当社の強み: (1)高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(別館)住所:東京都目黒区東山3-16-19 勤務地最寄駅:東急世田谷線/池尻大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池尻大橋駅、駒場東大前駅、神泉駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与:2022年実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
東京ドーム、長居スタジアムをはじめとした屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業です。同社は世界で初めて膜によるアリーナを作り、世界で初めて海中膜を開発しました。膜構造のリーディングカンパニーです。
仕事
■業務内容: 東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇ポジション:次期課長候補 ・新しいインフラ・セキュリティのデザイン・構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるベンダコントロール ・IT企画課やその他社内部門との連携・協働 ■環境: ・コミュニケーション:Microsoft365 ■組織構成 ・情報システム部:部長 ・IT企画課:課長+メンバー2名(東京2名、大阪1名) ・インフラ課:課長+メンバー2名(東京1名、大阪2名) ※常駐協力会社メンバー:10名 ・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。 ・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。 ・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■働き方について(2022年度): 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数(男女別)…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(別館)住所:東京都目黒区東山3-16-19 勤務地最寄駅:東急世田谷線/池尻大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池尻大橋駅、駒場東大前駅、神泉駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給※想定年収はあくまでも目安であり、確約するものではありません。■賞与:あり(2022年度実績:5.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は大きく4つの事業を展開しています。(1)公共/大型膜構造建築:東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など多くの有名施設を手掛けています。(2)産業施設:合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設を企業向けに手掛けています。(3)土木環境資材:関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜を手掛けています。(4)物流システム:粉粒体等の輸送に使われるエコバックなどを取り扱っています。同社の強みはいづれかに特化するのでなく各部門がほぼ同等の売上を確保していることにあります。
仕事
■業務内容: 東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇ポジション:次期課長候補 ・新基幹システムのデザイン・構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・システム構築・運用におけるベンダコントロール ・インフラ課やその他社内部門との連携・協働 ■環境: ・基幹システム:SAP(リプレース計画有) ・コミュニケーション:Microsoft365 ■組織構成 ・情報システム部:部長 ・IT企画課:課長+メンバー2名(東京2名、大阪1名) ・インフラ課:課長+メンバー2名(東京1名、大阪2名) ※常駐協力会社メンバー:10名 ・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。 ・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。 ・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■働き方について(2022年度): 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数(男女別)…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給※想定年収はあくまでも目安であり、確約するものではありません。■賞与:あり(2022年度実績:5.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は大きく4つの事業を展開しています。(1)公共/大型膜構造建築:東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など多くの有名施設を手掛けています。(2)産業施設:合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設を企業向けに手掛けています。(3)土木環境資材:関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜を手掛けています。(4)物流システム:粉粒体等の輸送に使われるエコバックなどを取り扱っています。同社の強みはいづれかに特化するのでなく各部門がほぼ同等の売上を確保していることにあります。
仕事
■業務内容: 東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇ポジション:次期課長候補 ・新基幹システムのデザイン・構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・システム構築・運用におけるベンダコントロール ・インフラ課やその他社内部門との連携・協働 ■環境: ・基幹システム:SAP(リプレース計画有) ・コミュニケーション:Microsoft365 ■組織構成 ・情報システム部:部長 ・IT企画課:課長+メンバー2名(東京2名、大阪1名) ・インフラ課:課長+メンバー2名(東京1名、大阪2名) ※常駐協力会社メンバー:10名 ・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。 ・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。 ・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■働き方について(2022年度): 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数(男女別)…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社(別館)住所:東京都目黒区東山3-16-19 勤務地最寄駅:東急世田谷線/池尻大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池尻大橋駅、駒場東大前駅、神泉駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給※想定年収はあくまでも目安であり、確約するものではありません。■賞与:あり(2022年度実績:5.5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は大きく4つの事業を展開しています。(1)公共/大型膜構造建築:東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など多くの有名施設を手掛けています。(2)産業施設:合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設を企業向けに手掛けています。(3)土木環境資材:関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜を手掛けています。(4)物流システム:粉粒体等の輸送に使われるエコバックなどを取り扱っています。同社の強みはいづれかに特化するのでなく各部門がほぼ同等の売上を確保していることにあります。
出典:doda求人情報
仕事
例えば、誰もが知るあのドームの天井にも、当社の「膜」が使用されています。 「膜構造物」で世界シェアトップクラスを 誇る当社では、様々な案件を通じて、 知識と経験値を飛躍的に高めることが可能です。 20代・30代の若手の方も大歓迎ですので、 「膜に興味がある」 「様々な案件にチャレンジしたい」 という方はぜひご応募ください! <膜の特徴> 柔らかく軽いので 「折りたたんで運ぶ」ことができ、 短い工期を実現できるのが強み。 また、光をほどよく拡散させるため明るく、 近年ではその特徴を活かした デザイン性の高い建築物へのニーズも高まっています。 <案件について> 当社は、膜だけでなく 鉄骨も自社開発を手掛けており、 大型スタジアムから、日よけシェルター、 ソーラーパネルやTMトラス(鉄骨フレーム)など 様々なプロジェクトに携わることができます。 金額は、数百万円から、5・6憶円のものまで様々。 期間は平均1週間~3ヵ月前後です。 ★「同じような案件」が無いので、 特には「どうすればいいか」と悩む難しさもありますが、 設計・営業メンバーと相談を重ねながら、 良いモノをつくりあげていく、 常に新しい経験と仕事のやりがいを楽しむことができます。 <働き方> ★基本は直行直帰OK。 事務処理は別のサポート部門が行うなど、 できるだけ現場に集中できるような環境を整えています。 ★入社後は、先輩同行や、 勉強会などで必要な知識を身に付けられるようサポートします。
給与
【★前職年収を保証します】 月給23万2500円~43万2000円 ※上記は目安であり、選考を通じて決定いたします。
勤務地
東京・大阪・仙台の各拠点(希望者は海外プロジェクトも可能) ★直行直帰OK・自動車通勤可(社用車貸与) ※配属先はご希望を考慮し決定します。 ※仙台配属の場合、東京・大阪で研修の可能性あり 【転勤について】 社員の働き方や、 仕事の進めやすさを大事にしているので、 転勤頻度はそこまで高くありません。 【案件エリアについて】 全国への出張がありますが、 ご自身でスケジュールを調整できる裁量があります。 ※状況により、 現場付近にマンスリーマンション契約などもOK。 無理なく働ける環境・制度をご用意しています。 【海外出張について】 希望者はどんどんチャレンジ可能です! 語学が不安な方は 英語が話せる社員の同行など、サポートもいたします。 ※「国内だけ」という働き方ももちろんできます。
仕事
------------------------- (1)「光×膜」製品の営業(東京) ------------------------- ユニクロ様の店舗にも採用いただいた「建築物を膜で着せ替える」という 表現がしっくりくる技術領域です。 基本的に設計事務所が営業先となり、デザイン要素も大きいことから、 在籍メンバーは設計経験や照明関係の知識を活かして提案を行っています。 ------------------------ (2)物流資材の提案営業(東京) ------------------------ 膜技術を応用したフレキシブルコンテナバック「タイコン」の提案営業です。 耐荷重は1トン。クルマ1台分でも運べてしまう強度と、 輸送後はたたむことでコストを抑えることができる点などから、 大手化学メーカーや食品メーカーを中心に、リピートを多くいただいています。 お客様の輸送ニーズを的確にとらえ、スピード感を持ってフォローすることが求められます。 --------------------------- (3)産業施設向け提案営業(東京・埼玉) --------------------------- 元請として、主に民間の産業施設(テント倉庫)の設計から施工までを お客様へ提案していきます。 リピートオーダーや工場新設のニーズに基づき、施設の企画や仕様なども イチから決定していきます。
給与
月給230,000円~375,000円 ※ご経験や前職給与等を考慮し決定いたします。
勤務地
■東京本社もしくは北関東営業所 ※初任地に関して、希望は考慮致します。 <所在地> 東京都世田谷区池尻2-33-16 さいたま市北区宮原町3-297-2
仕事
-------------------------------- (1)膜構造建築物の企画提案営業(東京) -------------------------------- 東京ドームや東京駅グランルーフなど、大型施設の企画段階から提案をしていきます。 営業先は官公庁を中心とする建築物に対して、企画段階の情報を収集し いかに川上段階から提案に入れるかがこの営業のポイントです。 汎用的に使用される金属板などとは違い、建築物によっては仕様が1つひとつ異なるため、 より施主の要望にマッチした提案をしていくことが必要です。 ------------------------- (2)「光×膜」製品の営業(東京) ------------------------- ユニクロ様の店舗にも採用いただいた「建築物を膜で着せ替える」という 表現がしっくりくる技術領域です。 基本的に設計事務所が営業先となり、デザイン要素も大きいことから、 在籍メンバーは設計経験や照明関係の知識を活かして提案を行っています。 ------------------------ (3)物流資材の提案営業(東京) ------------------------ 膜技術を応用したフレキシブルコンテナバック「タイコン」の提案営業です。 耐荷重は1トン。クルマ1台分でも運べてしまう強度と、 輸送後はたたむことでコストを抑えることができる点などから、 大手化学メーカーや食品メーカーを中心に、リピートを多くいただいています。 お客様の輸送ニーズを的確にとらえ、スピード感を持ってフォローすることが求められます。 ------------------------------------------- (4)物流システムの営業(東京) ※株式会社TDS出向 ------------------------------------------- フレキシブルコンテナバック「タイコン」を利用いただくお客様を中心に、 輸送後の回収・洗浄など各種メンテナンスをお任せいただく アウトソーシングサービスの営業です。 当社製品以外も混合して利用されるケースもありますが、 一括してアウトソーシングしていただくことが可能です。 営業1人あたりにお任せする担当社数は100社に上ることもあります。 --------------------------- (5)産業施設向け提案営業(大阪・東京・埼玉) --------------------------- 元請として、主に民間の産業施設(テント倉庫)の設計から施工までを お客様へ提案していきます。 リピートオーダーや工場新設のニーズに基づき、施設の企画や仕様なども イチから決定していきます。
給与
月給230,000円~375,000円 ※ご経験や前職給与等を考慮し決定いたします。
勤務地
【初任地】東京本社もしくは大阪本社・北関東営業所 ※初任地に関して、希望は考慮致します。 <所在地> 東京都世田谷区池尻2-33-16 大阪市淀川区木川東4-8-4 さいたま市北区宮原町3-297-2 ※将来的に転勤の可能性あり
仕事
★世界や日本を代表する建造物を手掛ける「膜構造」のパイオニア ★建築・土木経験者歓迎 ★賞与実績6カ月分 ★Web面接OK 例えば、誰もが知るあのドームの天井にも、当社の「膜」が使用されています。 「膜構造物」で世界シェアトップクラスを誇る当社では、さまざまな案件を通じて、知識と経験値を飛躍的に高めることが可能。 20代・30代の若手の方も大歓迎ですので、「膜に興味がある」「様々な案件にチャレンジしたい」という方はぜひご応募ください! <膜の特徴> 柔らかく軽いので「折りたたんで運ぶ」ことができ、短い工期を実現できるのが強み。 また、光をほどよく拡散させるため明るく、近年ではその特徴を活かしたデザイン性の高い建築物へのニーズも高まっています。 <案件について> 当社は、膜だけでなく鉄骨も自社開発を手掛けており、大型スタジアムから、日よけシェルター、ソーラーパネルやTMトラス(鉄骨フレーム)などさまざまなプロジェクトに携わることができます。 金額は、数百万円から、5・6憶円のものまで。期間は平均1週間~3カ月前後。 「同じような案件」が無いので、「どうすればいいか」と悩む難しさもありますが、設計・営業メンバーと相談を重ねながら、良いモノをつくりあげていく、常に新しい経験と仕事のやりがいを楽しむことができます。 <働き方> 基本は直行直帰OK。 事務処理は別のサポート部門が行うなど、できるだけ現場に集中できるような環境を整えています。 入社後は、先輩同行や勉強会などで必要な知識を身に付けられるようサポートします。
給与
【★前職年収を保証します】 月給23万2500円~43万2000円 ※上記は目安であり、選考を通じて決定いたします。
勤務地
東京・大阪・仙台の各拠点(希望者は海外プロジェクトも可能) ★直行直帰OK・自動車通勤可(社用車貸与) ※配属先はご希望を考慮し決定します。 ※仙台配属の場合、東京・大阪で研修の可能性あり 【転勤について】 社員の働き方や、 仕事の進めやすさを大事にしているので、 転勤頻度はそこまで高くありません。 【案件エリアについて】 全国への出張がありますが、 ご自身でスケジュールを調整できる裁量があります。 ※状況により、 現場付近にマンスリーマンション契約などもOK。 無理なく働ける環境・制度をご用意しています。 【海外出張について】 希望者はどんどんチャレンジ可能です! 語学が不安な方は 英語が話せる社員の同行など、サポートもいたします。 ※「国内だけ」という働き方ももちろんできます。
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