東洋技研コンサルタント株式会社
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- 設立
- 1956年
-
- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- 37.5歳
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東洋技研コンサルタント株式会社
東洋技研コンサルタント株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■担当業務:同社の技術部門にて都市計画・交通計画に関わる業務をご担当頂きます。 ■バックアップについて ・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等)資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■特徴 ・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例:過去データ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ・同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。 ・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です。 ・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません。 ■業務詳細 ・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 (1)仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握(2)技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する)(3)基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画)(4)発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認)(5)既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理(6)計画・設計のための課題を抽出する(7)抽出した各課題を克服するための検討を行う(8)発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける)(8)本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定)(9)発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける) (10)報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、塚本駅、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>518万円~790万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収※資格手当や家族手当は含んでおりません。・30歳:441万(残業手当、賞与込み)・33歳:501万(残業手当、賞与込み)・50歳:728万(残業手当、賞与込み)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要 同社は、1956年9月、塩見設計事務所として創業、1963年4月、大阪設計コンサルタンツ株式会社を設立し、1972年4月に現在の社名に変更、創業60年を超えています。
仕事
■担当業務:同社の技術部門にて都市計画・交通計画に関わる業務をご担当頂きます。 ■働き方 ・週3回の勤務から可能です。ご応募頂いた方の経験や案件の状況をみたうえで相談のうえで決定します。 ・1年ごとの契約更新になりますが、本人が希望されれば勤務頂ける環境で、現状年齢の上限は設けておりません。 ■特徴 ・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例:過去データ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ・同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。 ・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です。 ・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません。 ■業務詳細 ・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 (1)仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握(2)技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する)(3)基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画)(4)発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認)(5)既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理(6)計画・設計のための課題を抽出する(7)抽出した各課題を克服するための検討を行う(8)発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける)(8)本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定)(9)発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける) (10)報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
十三駅、塚本駅、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>240万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,921,200円~4,803,600円<月額>200,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要 同社は、1956年9月、塩見設計事務所として創業、1963年4月、大阪設計コンサルタンツ株式会社を設立し、1972年4月に現在の社名に変更、創業60年を超えています。
仕事
■担当業務 同社の技術部門にて河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ・週3回の勤務から可能です。ご応募頂いた方の経験や案件の状況をみたうえで相談のうえで決定します。 ・1年ごとの契約更新になりますが、本人が希望されれば勤務頂ける環境で、現状年齢の上限は設けておりません。 ■特徴 ・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例:過去データ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ・同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。 ・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です。 ・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません。 ■業務詳細 ・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 (1)仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握(2)技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する)(3)基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画)(4)発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認)(5)既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理(6)計画・設計のための課題を抽出する(7)抽出した各課題を克服するための検討を行う(8)発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける)(8)本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定)(9)発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける) (10)報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
十三駅、塚本駅、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>240万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):1,921,200円~4,803,600円固定残業手当/月:39,900円~99,700円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>200,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要 同社は、1956年9月、塩見設計事務所として創業、1963年4月、大阪設計コンサルタンツ株式会社を設立し、1972年4月に現在の社名に変更、創業60年を超えています。
仕事
■担当業務:同社の技術部門にて河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。 一例:過去データ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ・同社は橋梁・構造物(54.9%)道路(24.3%)河川砂防(9.1%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります ・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です ・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません ■バックアップについて ・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等)資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております ■業務詳細 ・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります (1)仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握 (2)技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する) (3)基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画) (4)発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認) (5)既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理 (6)計画・設計のための課題を抽出する(7)抽出した各課題を克服するための検討を行う (7)発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける) (8)本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定) (9)発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける) (10)報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
十三駅、塚本駅、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
<予定年収>503万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~420,800円その他固定手当/月:15,000円~60,000円<月給>250,000円~480,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収の上限は管理職のイメージ■モデル年収・30歳:560万(残業手当、諸手当、賞与込み)・40歳:720万(残業手当、諸手当、賞与込み)・50歳:870万(残業手当、諸手当、賞与込み)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要 同社は、1956年9月、塩見設計事務所として創業、1963年4月、大阪設計コンサルタンツ株式会社を設立し、1972年4月に現在の社名に変更、創業60年を超えています。
出典:doda求人情報
仕事
■発注者との協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計など ◎1チーム4~5名で担当。経験豊富な方であれば、 チームをマネジメントする立場で活躍していただきます。 ◎また、プロジェクトのメイン担当として、 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整役も担ってください。 【入社後の流れ】 …………………… まずは当社での仕事の進め方や担当業務を把握していただきます。 30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、 またベテラン層も控えているため、働きやすい環境です。 (入社後に技術士補の資格取得される方も、業務と並行して資格取得が行えるように配慮します) ↓ やがては顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、プロジェクトの調整役をお任せします。 また、客先に出向き、担当した検討事項の説明なども行っていただきます。
給与
基準月給22万円~31.5万円+別途時間外勤務手当 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
名古屋・東京・大阪のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル ■東京支社/東京都中央区日本橋人形町2-34-8 人形町WING ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ◎U・Iターン歓迎!
仕事
■発注者との協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計など ◎1チーム4~5名で担当。経験豊富な方であれば、 チームをマネジメントする立場で活躍していただきます。 ◎また、プロジェクトのメイン担当として、 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整役も担ってください。 【入社後の流れ】 …………………… まずは当社での仕事の進め方や担当業務を把握していただきます。 30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、 またベテラン層も控えているため、働きやすい環境です。 (入社後に技術士補の資格取得される方も、業務と並行して資格取得が行えるように配慮します) ↓ やがては顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、プロジェクトの調整役をお任せします。 また、客先に出向き、担当した検討事項の説明なども行っていただきます。
給与
基準月給22万円~31.5万円+別途時間外勤務手当 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
名古屋・東京・大阪のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル ■東京支社/東京都中央区日本橋人形町2-34-8 人形町WING ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ◎U・Iターン歓迎!
仕事
…………………………………………………… 【具体的な業務内容】 …………………………………………………… ■発注者との協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計など ◎1チーム4~5名で担当。経験豊富な方であれば、 チームをマネジメントする立場で活躍していただきます。 また、プロジェクトのメイン担当として、 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整役も担ってください。 …………………………………………………… 【入社後の流れ】 …………………………………………………… ■まずは当社での仕事の進め方や担当業務を把握していただきます。 ★30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、 またベテラン層も控えているため、働きやすい環境です。 ★入社後に技術士補の資格獲得からスタートされる方も、 業務と並行して資格獲得が行えるように配慮いたします。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ■やがては顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、 プロジェクトの調整役をお任せします。 また、客先に出向き、担当した検討事項の説明なども行っていただきます。
給与
月給25万5000円~55万円 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎管理職は年俸制です。
勤務地
名古屋・東京・大阪のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル ■東京支社/東京都中央区日本橋人形町2-34-8 人形町WING ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ◎U・Iターン歓迎!
仕事
…………………………………………………… 【具体的な業務内容】 …………………………………………………… ■案件の情報収集 ■国土交通省に営業許可登録の申請 ■入札参加資格などの書類作成・提出 ■積算 ■応札(入札への応募) ■受注業務 ■お客様フォロー …………………………………………………… 【入社後の流れ】 …………………………………………………… まずは上司や先輩から 積算・入札・受注に関する知識・スキルを学び、 業務内容や流れも理解していただきます。 異業種から入社した上司・先輩社員も在籍。 たとえあなたが業界未経験であっても、 その気持ちは強く共感することができます。 何でも遠慮せずに相談・質問してください。 <キャリアステップ> メンバーで十分な経験を積まれたあなたには、 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 という将来ご活躍いただくポジションがあります。
給与
月給21万3千円~50万円 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
大阪・東京・名古屋のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) ■本社(大阪)/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ■東京支社/東京都中央区日本橋人形町2-34-8 人形町WING ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル
仕事
…………………………………………………… 【具体的な業務内容】 …………………………………………………… ■発注元である国交省などとの協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計など ◎1チーム4~5名で担当していただきます。 経験を積んでいただいた後は、チームをマネジメントする立場として活躍いただきたいと考えています。 …………………………………………………… 【入社後の流れ】 …………………………………………………… まずは先輩メンバーのプロジェクトに参加する中で、実務の流れや担当業務について学んでいただきます。 ★30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、またベテラン層も控えているので、学びやすい環境です。 ★入社後に技術士補の資格獲得からスタートされる方も、業務と並行して資格獲得が行えるように配慮いたします。 1年~2年してから顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、プロジェクトの調整役をお任せします。 また、打ち合わせ同行なども行い、担当した業務部分の説明なども行っていただきます。 5年以内にプロジェクトのメイン担当をお任せしたいと考えています。 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整をマネジメントしていただきます。 <キャリアステップ> メンバーで十分な経験を積まれたあなたには、 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 という将来ご活躍いただくポジションがあります。
給与
月給21万3千円~50万円 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
大阪本社・名古屋支社のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル
仕事
【入社後の流れ】 まずは先輩メンバーのプロジェクトに参加する中で、実務の流れや担当業務について学んでいただきます。 ★30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、またベテラン層も控えているので、学びやすい環境です。 ★入社後に技術士補の資格獲得からスタートされる方も、業務と並行して資格獲得が行えるように配慮いたします。 1年~2年してから顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、プロジェクトの調整役をお任せします。 また、打ち合わせ同行なども行い、担当した業務部分の説明なども行っていただきます。 5年以内にプロジェクトのメイン担当をお任せしたいと考えています。 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整をマネジメントしていただきます。 【キャリアステップ】 メンバーで十分な経験を積まれたあなたには、 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 という将来ご活躍いただくポジションがあります。
給与
月給31万~46万円 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
大阪本社・名古屋支社のいずれかでの勤務となります。(初任地応相談) ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル
仕事
【入社後の流れ】 まずは先輩メンバーのプロジェクトに参加する中で、実務の流れや担当業務について学んでいただきます。 ★30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、またベテラン層も控えているので、学びやすい環境です。 ★入社後に技術士補の資格獲得からスタートされる方も、業務と並行して資格獲得が行えるように配慮いたします。 1年~2年してから顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、プロジェクトの調整役をお任せします。 また、打ち合わせ同行なども行い、担当した業務部分の説明なども行っていただきます。 5年以内にプロジェクトのメイン担当をお任せしたいと考えています。 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整をマネジメントしていただきます。 【キャリアステップ】 メンバーで十分な経験を積まれたあなたには、 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長 という将来ご活躍いただくポジションがあります。
給与
月給31万~46万円 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
大阪本社・名古屋支社のいずれかでの勤務となります。(初任地応相談) ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル
仕事
…………………………………………………… 【具体的な業務内容】 …………………………………………………… ■発注者との協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計をお任せします。 ◎1チーム4~5名で担当していただきます。 今までの経験を活かし、主担当としてチームをまとめて業務を進めていってください。 …………………………………………………… 【主な表彰実績】2011年度 …………………………………………………… ■「公庄地区堤防乗越道路詳細設計業務」で 国土交通省近畿地方整備局福知山河川国道事務所所長表彰を受賞 ■「永平寺大野道路大畑高架橋予備設計業務」で 国土交通省近畿地方整備局福井河川国道事務所所長表彰を受賞 ■「平成22年度 浜松管内橋梁点検業務」 国土交通省中部地方整備局浜松河川国道事務所所長表彰を受賞
給与
月給31万~46万円 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
大阪本社・名古屋支社・東京支社のいずれかでの勤務となります。(入社時に勤務地の相談に応じます) ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル ■東京支社/東京都中央区日本橋堀留町1-10-14 セントラルビル
仕事
■発注者との協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計など ◎1チーム4~5名で担当。経験豊富な方であれば、 チームをマネジメントする立場で活躍していただきます。 ◎また、プロジェクトのメイン担当として、 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整役も担ってください。 【入社後の流れ】 …………………… まずは当社での仕事の進め方や担当業務を把握していただきます。 30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、 またベテラン層も控えているため、働きやすい環境です。 (入社後に技術士補の資格獲得される方も、業務と並行して資格獲得が行えるように配慮します) ↓ やがては顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、プロジェクトの調整役をお任せします。 また、客先に出向き、担当した検討事項の説明なども行っていただきます。
給与
月給25万5000円~55万円+別途時間外勤務手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※管理職は年俸制です。
勤務地
名古屋・東京・大阪のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル 東京支社/東京都中央区日本橋人形町2-34-8 人形町WING 大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ◎U・Iターン歓迎
仕事
■発注者との協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計など ◎1チーム4~5名で担当。経験豊富な方であれば、 チームをマネジメントする立場で活躍していただきます。 ◎また、プロジェクトのメイン担当として、 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整役も担ってください。 【入社後の流れ】 …………………… まずは当社での仕事の進め方や担当業務を把握していただきます。 30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、 またベテラン層も控えているため、働きやすい環境です。 (入社後に技術士補の資格獲得される方も、業務と並行して資格獲得が行えるように配慮します) ↓ やがては顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、プロジェクトの調整役をお任せします。 また、客先に出向き、担当した検討事項の説明なども行っていただきます。
給与
月給25万5000円~55万円+別途時間外勤務手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※管理職は年俸制です。
勤務地
名古屋・東京・大阪のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル 東京支社/東京都中央区日本橋人形町2-34-8 人形町WING 大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ◎U・Iターン歓迎
仕事
…………………………………………………… 【具体的な業務内容】 …………………………………………………… ■発注者との協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計など ◎1チーム4~5名で担当。経験豊富な方であれば、 チームをマネジメントする立場で活躍していただきます。 また、プロジェクトのメイン担当として、 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整役も担ってください。 …………………………………………………… 【入社後の流れ】 …………………………………………………… ■まずは当社での仕事の進め方や担当業務を把握していただきます。 ★30代・40代を中心としたプロジェクトも多く、 またベテラン層も控えているため、働きやすい環境です。 ★入社後に技術士補の資格獲得からスタートされる方も、 業務と並行して資格獲得が行えるように配慮いたします。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ■やがては顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、 プロジェクトの調整役をお任せします。 また、客先に出向き、担当した検討事項の説明なども行っていただきます。
給与
月給25万5000円~55万円 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎管理職は年俸制です。
勤務地
名古屋・東京・大阪のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル ■東京支社/東京都中央区日本橋人形町2-34-8 人形町WING ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ◎U・Iターン歓迎!
仕事
…………………………………………………… 【具体的な業務内容】 …………………………………………………… ■発注元である国交省などとの協議・現地調査 ■基本計画作成 ■概略設計・予備設計・詳細設計など ◎1チーム4~5名で担当していただきます。 あなたの経験に応じては、すぐにチームをマネジメントする立場として活躍いただくことも可能です。 …………………………………………………… 【入社後の流れ】 …………………………………………………… 一通り業務の流れが分かるようになれば、顧客の担当窓口や協力会社との折衝など、 プロジェクトの調整役をお任せします。また、打ち合わせ同行なども行い、 担当した業務部分の説明なども行っていただきます。 1年以内もしくは即戦力として、プロジェクトのメイン担当をお任せしたいと考えています。 工程管理、コスト管理など、社内と社外の調整をマネジメントしていただきます。 <キャリアステップ> メンバーで十分な経験を積まれたあなたには、 課長 → 部長 という将来ご活躍いただくポジションがあります。
給与
月給45万円~ ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
大阪本社・名古屋支社のいずれかでの勤務となります(初任地応相談) ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 第一ビル ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル
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