トヨタモビリティ新大阪株式会社（旧トヨタカローラ新大阪株式会社・旧ネッツトヨタ新大阪株式会社） の求人・中途採用情報

配属先は希望・適性に応じて決定します。 ～～～～～～～～～～～～ 入社後は？ ～～～～～～～～～～～～ 配属先の店舗にて、 ブランドの魅力や車種について 基本的な知識からお伝えします。 次に、先輩の提案に同席しながら、 お客様への提案の流れをつかみ、 簡単な説明からお客様を担当。 時間をかけて少しずつ 知識と業務を身につけていただきます。 ◎ビッグブラザー・シスター制度 入社後は、年齢や年次の近い先輩が 研修担当としてマンツーマンでサポートします。 ◎各ブランドの研修あり ブランドの歴史、接客・マナーを学ぶ メーカー研修に参加できます。 ～～～～～～～～～～～～ 具体的には？ ～～～～～～～～～～～～ 店舗に訪れたお客様に対して、 ご希望に合うぴったりの1台をご提案します。 大切にしているのは、 クルマではなく “カーライフ”を提案すること。 お客様がクルマに求める条件は、 価格だけではありません。 運転のしやすさ、使い勝手、デザイン性、機能性など、 お客様によって理想はさまざま。 お客様が、どのような生活を送りたいのかをベースに、 家族構成、好きなファッション、 買い替えのタイミングなどをうかがい、 お客様の生活が豊かになる1台をご提案しています。 ◎1回の商談時間は約2時間。 お客様と向き合える仕事です！ ◎専門的なメカニックに関するご説明は、 整備士やサービススタッフが担当します。 ◎店頭での商談以外の時間は、 お客様に対して電話やメールでのご案内、 そのほかに納車なども担当します。

■高卒以上の方： 月給19万675円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.8時間分を、2万9895円支給 　23.8時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■大卒以上の方： 月給21万3820円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、3万1360円支給 　22時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記はあくまで最低支給額です。 これまでのご経験を考慮のうえ決定します。 ＜各社共通＞

◎大阪・北部エリアを中心とした各店舗 ◎転勤なし、U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 【フォルクスワーゲン】（トヨタカローラ新大阪株式会社） 大阪豊中店／豊中市服部南町4-3-50 大阪千里店／吹田市津雲台7-2-1 大阪箕面店／箕面市粟生新家2-6-12 大阪高槻店／高槻市深沢町1-1-10 【ネッツトヨタ】（ネッツトヨタ新大阪株式会社） 寝屋川店／寝屋川市池田北町15-20 みなせ店／三島郡島本町高浜3-2-18 四條畷店／四條畷市西中野1-1-12 くずは北山店／枚方市高野道2-36-1 くずは牧野店／枚方市上島町8-16 枚方店／枚方市池之宮1-24-15 枚方山之上店／枚方市田宮本町14-30 高槻店／高槻市川西町1-3-1 高槻赤大路店／高槻市赤大路町38-10 南高槻店／高槻市深沢町1-26-2 南平台店／高槻市氷室町1-30-10 交野店／交野市星田北4-36-6 ※レクサスの募集は充足いたしました※

配属先は希望・適性に応じて決定します。 ～～～～～～～～～～～～ 入社後は？ ～～～～～～～～～～～～ 配属先の店舗にて、 ブランドの魅力や車種について 基本的な知識からお伝えします。 次に、先輩の提案に同席しながら、 お客様への提案の流れをつかみ、 簡単な説明からお客様を担当。 時間をかけて少しずつ 知識と業務を身につけていただきます。 ◎ビッグブラザー・シスター制度 入社後は、年齢や年次の近い先輩が 研修担当としてマンツーマンでサポートします。 ◎各ブランドの研修あり ブランドの歴史、接客・マナーを学ぶ メーカー研修に参加できます。 ～～～～～～～～～～～～ 具体的には？ ～～～～～～～～～～～～ 店舗に訪れたお客様に対して、 ご希望に合うぴったりの1台をご提案します。 大切にしているのは、 クルマではなく “カーライフ”を提案すること。 お客様がクルマに求める条件は、 価格だけではありません。 運転のしやすさ、使い勝手、デザイン性、機能性など、 お客様によって理想はさまざま。 お客様が、どのような生活を送りたいのかをベースに、 家族構成、好きなファッション、 買い替えのタイミングなどをうかがい、 お客様の生活が豊かになる1台をご提案しています。 ◎1回の商談時間は約2時間。 お客様と向き合える仕事です！ ◎専門的なメカニックに関するご説明は、 整備士やサービススタッフが担当します。 ◎店頭での商談以外の時間は、 お客様に対して電話やメールでのご案内、 そのほかに納車なども担当します。

■高卒以上の方： 月給19万675円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.8時間分を、2万9895円支給 　23.8時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■大卒以上の方： 月給21万3820円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、3万1360円支給 　22時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記はあくまで最低支給額です。 これまでのご経験を考慮のうえ決定します。 ＜各社共通＞

◎大阪・北部エリアを中心とした各店舗 ◎転勤なし、U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 【フォルクスワーゲン】（トヨタカローラ新大阪株式会社） 大阪豊中店／豊中市服部南町4-3-50 大阪千里店／吹田市津雲台7-2-1 大阪箕面店／箕面市粟生新家2-6-12 大阪高槻店／高槻市深沢町1-1-10 【ネッツトヨタ】（ネッツトヨタ新大阪株式会社） 寝屋川店／寝屋川市池田北町15-20 みなせ店／三島郡島本町高浜3-2-18 四條畷店／四條畷市西中野1-1-12 くずは北山店／枚方市高野道2-36-1 くずは牧野店／枚方市上島町8-16 枚方店／枚方市池之宮1-24-15 枚方山之上店／枚方市田宮本町14-30 高槻店／高槻市川西町1-3-1 高槻赤大路店／高槻市赤大路町38-10 南高槻店／高槻市深沢町1-26-2 南平台店／高槻市氷室町1-30-10 交野店／交野市星田北4-36-6 ※レクサスの募集は充足いたしました※

＼POINT／ ☆扱う車は90％以上がTOYOTAブランド！ ☆成約率は70％以上！契約は月5～10件程度です ☆「ネットを見て来店した」「購入したい車が決まっている」というお客様がメインのため、未経験から成果につながりやすいことも特長！ ■業務内容 ━━━━━ 【お客様対応／中古車のご案内・ご提案】 ⇒店舗にご来店いただいたお客様への対応 「どんなタイプの車が欲しいのか？」「カラーは？」「装備は？」などのニーズをヒアリングし、ご希望に合う車をご提案。 【各種サービスのご案内】 ⇒車検・メンテナンス・保険等のご案内 車の販売だけではなく、お客様にとって有益な情報をお伝えすることも重要。購入後のアフターフォローも丁寧に行うことで関連した商材の契約にも繋がります。 【その他業務】 ・中古車販売サイト等への情報公開 ・POP作成、事務作業等 ＼＼入社後の流れ／／ ▼入社1日目 └本社にて入社後研修を実施 ▼配属先にてOJT研修 営業ノウハウやビジネスマナーについて先輩社員がイチからレクチャー。基礎知識から丁寧に教えていくため未経験から安心してスキルを身に付けることができます。 ▼OJT研修スタートから1カ月目の終わりごろ 現場でのお客様対応を通して実際の業務の流れや対応方法を習得。1カ月に1回程度、優秀スタッフの主導による勉強会なども開催しているため、成果へ繋がるノウハウを身に付けることも可能！ ◎OJT研修は3カ月を予定していますが、その後も先輩社員のサポートがあるため安心して営業活動が行える環境です 《明確な評価基準》 ★店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定している当社では、【販売台数、ローン等の金利手数料、利益率、自動車保険等】に基づきインセンティブを支給 ★目標の販売台数をクリアするとインセンティブもUP！未経験スタートであればまずは【3台】の販売が目標です ★目標達成率をもとにクラス分けで評価されるため、「今後どのくらい頑張れば良いのか」という明確な目標を設定しやすい環境があります

月給20万4234円～40万1719円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万7392円支給 ※超過分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します ★販売台数に応じたインセンティブを支給！ ━━━━━━━ 店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定。販売台数、ローン等の金利手数料、利益率、自動車保険等により、インセンティブを支給しています。 目標台数をクリアするとインセンティブもUP！成約率も高いため、まずは1台目の販売を目指しましょう◎ 【インセンティブイメージ】 ⇒ 1台：2万円／3台：10万円／5台：17万円 ※規定あり：販売形態や手数料、保険関係により変動します

◎マイカー通勤OK／駐車場あり ◎大阪／転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【大阪府内13カ所】 ・淀川区：1店舗 ・豊中市：1店舗 ・吹田市：1店舗 ・箕面市：1店舗 ・摂津市：1店舗 ・高槻市：2店舗 ・茨木市：2店舗 ・枚方市：2店舗 ・寝屋川市：1店舗 ・交野市：1店舗 ※詳しい勤務地については当社HPをご確認ください ※受動喫煙対策：屋内禁煙

扱う車は90％以上がTOYOTAブランドのため、販売のしやすさは抜群です。契約は月5～10件ほどで成約率は70％以上！ ネット情報を見て来店されるお客様や、すでに購入したい車が決まっている方も多く、未経験からでもしっかり成果が出せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応／中古車のご案内・ご提案 店舗に来店いただいたお客様へ、中古車の提案を行います。 「どんなタイプの車が欲しいのか？」「カラーは？」「装備は？」など、ニーズをしっかりとヒアリングし、希望に合った車をご案内していきましょう。 ▼各種サービスのご案内 車検・メンテナンス・保険など、各種サービスのご案内をします。 車の販売だけでなく、お客様にとって有益な情報をこまめにお伝えし、購入後のアフターフォローも丁寧に行うことで、関連した商材の契約にも繋がります。 ▼その他業務 ・中古車販売サイトなどへの情報公開 ・POP作成や事務作業 など。 【入社後の流れ】 ▼入社1日目 本社にて入社後研修を実施 ▼配属先にてOJT研修 先輩社員が、営業ノウハウやビジネスマナーなどをレクチャー。イチから丁寧に教えていくので、未経験からでも安心です！ ▼OJT研修スタートから1カ月目の終わりごろ いよいよお客様への販売スタート。実践でお客様対応なども学んでいきます。 また1カ月に1回程度、優秀スタッフ主導による勉強会なども開催！しっかり成果を出せるノウハウなどを伝授します！ ※OJT研修は3カ月を予定していますが、その後も先輩社員のサポートがあるので、不安なく営業活動が行える環境です 【明確な評価基準あり】 店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定。販売台数、ローンなどの金利手数料、利益率、自動車保険などでインセンティブを支給しています。目標の販売台数をクリアするとインセンティブもUP！ 未経験スタートであれば、まずは【3台】の販売が目標に。 目標達成率をもとにクラス分けで評価されるため、今後どのくらい頑張れば良いのか、目標を設定しやすい職場です。

月給20万4234円～40万1719円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万7392円支給 ※超過分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します ★販売台数に応じてインセンティブを支給！★ 店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定し、販売台数、ローンなどの金利手数料、利益率、自動車保険などでインセンティブを支給。 目標台数をクリアするとインセンティブもUP！ 成約率も高いので、焦らずにまずは1台目の販売を目指しましょう！ ＜インセンティブイメージ＞ 1台：2万円 3台：10万円 5台：17万円 ※規定あり：販売形態や手数料、保険関係により変動します

■大阪府内13カ所 （淀川区1店舗、豊中市1店舗、吹田市1店舗、箕面市1店舗、摂津市1店舗、高槻市2店舗、茨木市2店舗、枚方市2店舗、寝屋川市1店舗、交野市1店舗） ※詳しい勤務地はホームページよりご確認ください ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

☆具体的な業務 ￣￣￣￣￣ ■新車・中古車のご案内・ご提案 ■保険など各種サービスのご案内 ■車検やメンテナンスなどのご案内 ■電話対応 ■事務作業　など 始めたご来店されたお客様や、以前ご購入いただいたお客様への提案がメインです。 デザインのお好み・家族構成・生活スタイルなど、お客様のライフスタイル全体を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに寄り添ったご提案をしてください！ ☆入社後の流れ ￣￣￣ ◎入社1日目／本社で入社後研修 ↓ ◎配属先にてOJT研修 └先輩社員から営業ノウハウやビジネスマナーなどを学習。イチから丁寧に教えていくので、未経験からでも安心です！ ↓ ◎OJT研修スタートから1カ月目の終わりごろ └いよいよお客様への販売スタート。実践でお客様対応なども学んで行きます。 また1カ月に1回程度、優秀スタッフ主導による勉強会なども開催！しっかり成果を出せるノウハウなどを伝授します！ ※OJT研修は3カ月程度を予定。その後も先輩社員のサポートがあり、不安なく営業活動を行えます。 ☆成約率も高い！ ￣￣￣ 新車の場合、お客様との信頼関係を深めることにより、継続的に販売することができます。 中古車の場合はネットの情報を見て店舗を訪れるお客様も多く、すでに購入したい車が決まっている方も！そのため、未経験でも成果が出しやすい環境です。 ☆明確な評価基準 ￣￣￣ 店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定。 販売台数、金利手数料、利益率、自動車保険などでインセンティブが発生します。 特に目標台数をクリアするとインセンティブも多くGET！ 未経験の方だとまずは1台目を売ることからスタート。 成約率も高いので、焦らず目標を達成していきましょう。 ☆販売台数に応じたインセンティブ！ └規定あり（販売形態や手数料、保険関係により変動します。） 1台：20000円 3台：100000円 5台：170000円 ※あくまでイメージです。 ◎年間48台の販売でグループリーダーになれるチャンスも！

月給20万4234円～40万1719円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.8時間分を、月3万円～4万7392円支給（超過分は追加で支給） ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します ＜頑張った成果は正当に評価！明確な評価基準があります＞ 当社では店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定。 販売台数、ローンなどの金利手数料、利益率、自動車保険などでインセンティブを支給しています。 特に目標の販売台数をクリアするとインセンティブもUP！ 未経験スタートであれば、まずは【1台】の販売が目標に。 目標達成率をもとにクラス分けで評価されるため、今後どのくらい頑張れば良いのか、目標を設定しやすい職場です。

■本社店舗を含む大阪府内47カ所 （淀川区４店舗、西淀川区１店舗、東淀川区１店舗、豊中市４店舗、池田市１店舗、吹田市４店舗、箕面市３店舗、摂津市２店舗、高槻市7店舗、茨木市８店舗、島本町１店舗、四条畷市１店舗、枚方市６店舗、寝屋川市２店舗、交野市２店舗） ※詳しい勤務地はホームページより確認してください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり※規定あり） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

中古車に興味をお持ちいただき、店舗に来店いただいたお客様や、これまでに当社で車を購入された既存のお客様に対して、提案を行います。 お客様への丁寧なヒアリングを通じて、お車への希望を確認。 どんなタイプの車が欲しいのか？、カラーは？、装備は？など、中古車は新車とは異なり、1台1台状態が異なるので、お客様との会話からピッタリする車をみつけていきます。 最近ではネットの情報を見て、店舗を訪れるお客様も多く、すでに購入したい車が決まっている方も。そのため、未経験スタートであっても、成果を出しやすい営業職でもあります。 ＼具体的な業務／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■来店されたお客様へのヒアリング ■中古車のご案内とご提案 ■中古車販売サイトなどへの情報公開 ■各種サービスのご案内（自動車保険など） ■車検やメンテナンスなどのご案内 ■POP作成や事務作業　など ＜業務のPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が欲しい1台を提案することから始まり、お客様の快適なカーライフをサポートすることがあなたのミッション！ 車の販売だけでなく、その後に必要な保険、車検やメンテナンスなど、お客様にとっても有益な情報をこまめにお伝えしていくことで、関連した商材の契約にもつながっていきます。 ★入社後のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社1日目／本社で入社後研修 ↓ ◎配属先にてOJT研修 先輩社員から、営業ノウハウやビジネスマナーなどを学びます。イチから丁寧に教えていくので、未経験からでも安心です！ ↓ ◎OJT研修スタートから1カ月目の終わりごろ いよいよお客様への販売スタート。実践でお客様対応なども学んで行きます。 また1カ月に1回程度、優秀スタッフ主導による勉強会なども開催！しっかり成果を出せるノウハウなどを伝授します！ ※OJT研修は3カ月を予定していますが、その後も先輩社員のサポートがあるので、不安なく営業活動が行える環境です。

月給20万4234円～40万1719円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万7392円支給（超過分は追加で支給） ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します ＜頑張った成果は正当に評価！明確な評価基準があります＞ 当社では店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定。 販売台数、ローンなどの金利手数料、利益率、自動車保険などでインセンティブを支給しています。 特に目標の販売台数をクリアするとインセンティブもUP！ 未経験スタートであれば、まずは【3台】の販売が目標に。 目標達成率をもとにクラス分けで評価されるため、今後どのくらい頑張れば良いのか、目標を設定しやすい職場です。

■大阪府内13カ所 （淀川区1店舗、豊中市1店舗、吹田市1店舗、箕面市1店舗、摂津市1店舗、高槻市2店舗、茨木市2店舗、枚方市2店舗、寝屋川市1店舗、交野市1店舗） ※詳しい勤務地はホームページより確認してください ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

【具体的な業務】 ■中古車のご案内・ご提案 ■各種サービスのご案内（自動車保険など） ■車検やメンテナンスなどのご案内 ■電話対応 ■事務作業　など 【ご提案するお客様】 店舗にご来店されたお客様や、既存のお客様（以前にご購入いただいたお客様）に対するご提案がメインです。 ネットを見て決め打ちで来店するお客様も多いですが、デザインのお好み・ご家族構成・生活スタイルなど、お客様のライフスタイル全体を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに寄り添ったご提案をしてください！ 【入社後の流れ】 ▼本社で入社後研修（1日） ▼営業ノウハウやビジネスマナーなどをOJTで学ぶ 　配属先の先輩社員が丁寧に指導！ 　業界・職種未経験でも無理なくスタートできるのでご安心ください。 ▼早くて1カ月目の終わりから販売スタート！ ▼およそ1カ月に1回程度、優秀スタッフによる勉強会を実施 　ベテランスタッフによる販売ノウハウを伝授！ ※研修期間は3カ月ですが、お客様に自信を持って全てご案内できるようになるには3年かかると想定しています。 【1日の流れ（平日）】 9:30　 全体朝礼 10:00　車の納車 12:00　昼食 13:00　書類作成・ネット掲載手続きなど事務仕事 15:00　既存顧客への電話や訪問など 18:05　退社 休日は来店するお客様が多く、接客対応で1日が終わってしまいます。 そのため、平日は反響を得るためのネット掲載情報の更新や、電話対応、お客様向けの提案資料作成などデスクワークも多いです。 【明確な評価基準】 店舗の来客数と経験年数をもとに目標数値を設定。 販売台数、ローンなどの金利手数料、利益率、自動車保険などでインセンティブが発生します。 特に目標台数をクリアするとインセンティブも多くGET！ 未経験の方だとまずは【3台】売ることが目標となります。 目標達成率をもとにクラス分けで評価されるため、現在の自分の位置を把握しやすく、モチベーションに繋がりますよ！

月給20万4,234円～40万1,719円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万7,392円支給（超過分は追加で支給） ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。

■大阪府内13カ所 （淀川区1店舗、豊中市1店舗、吹田市1店舗、箕面市1店舗、摂津市1店舗、高槻市2店舗、茨木市2店舗、枚方市2店舗、寝屋川市1店舗、交野市1店舗） ※詳しい勤務地はホームページより確認してください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

《主な仕事内容》 ■グループ全社における現預金管理・入出金管理（調達・法人間移動など） ■社外（信販会社や銀行など）との交渉 ■経費精算、帳簿記帳 ■伝票起票 ■各種データ入力およびチェック業務 ☆ゆくゆくは資金計画の策定などにも携われます。 《経理システムについて》 トヨタが提供する車両販売店向け統合型業務システム「ai21」、または「勘定奉行」を使用しています。システムの使用方法は入社後１から学べますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ▼午前 出社後、まずは朝礼を実施。 業務がスタートしたら、まずはグループの資金状態をネットバンクを通じて把握します。資金の流れが予定通り動いているか確認した上で、今後のスケジュールを立てていきます。 ▼昼 各所から上がってきた振込データの入力およびチェックを行います。あらかじめ決めていたスケジュール通り資金が動いているかを管理しましょう。 時には各種金融機関へ赴いて、資金調達のための交渉を行うこともあります。当社は創業してからおかげさまで黒字経営を続けていますので、交渉もしやすい環境です。 《入社後は…》 今回は、これまでに資金管理の業務経験がない方、あるいは浅い方も歓迎します。基本的な経理実務や簿記がわかる方であれば、必要となる知識は入社後にご自身の幅を広げていく形で学べます。 これまでにも営業からキャリアチェンジした先輩や、財務未経験から始めた先輩もいますので、資金管理の基礎から学べる体制が整っています。

月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。

《転勤なし／マイカー通勤OK（条件有り）》 ☆御堂筋線「東三国駅」より徒歩6分の好立地！ ■本社 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国3-10-21 ※入社後はトヨタ新大阪販売ホールディングス株式会社へ出向し、グループにおける経理・庶務全般に携わります。 《アクセス》 Osaka Metro 御堂筋線「東三国駅」より徒歩6分

ご来店いただいたお客様への接客がメインで、飛び込み営業は一切ありません。お客様の快適なカーライフを、長きにわたってサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■新車のご案内・ご提案 ■各種サービスのご案内（自動車ローン、自動車保険など） ■車検やメンテナンスなどのご案内 ■電話対応 ■事務登録作業　など 【ご提案いただくお客様】 店舗にご来店いただいたお客様への提案営業がメインです。レクサスというブランドの特性上、会社の役員、医師、弁護士など、社会的地位の高い方々にご愛顧をいただいています。 【入社後の流れ】 ■本社にて入社後研修（1日） ■「富士レクサスカレッジ」にてブランド研修 ■営業ノウハウやビジネスマナーなどをOJTで学ぶ ■入社後3カ月目あたりから営業活動をスタート ■優秀スタッフによる勉強会を定期的に開催 ★配属先で特定の先輩社員がメンターとなり、マンツーマンで指導します。わからないことは何度でも丁寧に教えますので、業界・職種未経験でも不安なくスタートできます！

月給20万4,234円～33万110円（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万円～3万1,729円）を支給。超過する場合は別途残業代を支給。 ※月給はスキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。

＜レクサス千里＞ 大阪府吹田市津雲台7丁目2番1号 ＜レクサス箕面＞ 大阪府箕面市稲3丁目1番16号 ＜レクサス枚方＞ 大阪府枚方市堂山東町5-1 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤OK（駐車場有） ※U・I ターン歓迎 ※受動喫煙防止措置として屋内禁煙

サービスエンジニアの1日のワークスケジュールと【働き方改革】です。 【改革！】→店舗の開錠を9:00に。出社はそれ以降。 ●9:30　店舗の全体朝礼→サービスエンジニアチームの朝礼　　　　　　　 　　　　 作業開始。主な作業内容。 　　　　 [取付] カーナビ／ドライブレコーダー／タイヤ交換など 　　　　 [点検] 新車購入後の1カ月・6カ月点検／車検など 　　　　 [修理] 各種故障への対応 ◆ちょっとコメント（吉田エンジニアリーダー） 1日の作業が同じ内容ばかりだと働くモチベーションが下がるので、いろいろな作業に取り組めるようにエンジニアごとに調整をしています。 ●12:00　休憩（60分） ●13:00　午後の作業スタート 【改革！】→夏期は熱中症対策でスポーツドリンクの配布、スポットクーラーの増設、保冷剤が入れられるベストの貸与をしました。 ◆ちょっとコメント（山之氏） 車検の受付やお引き渡し、車の引取・納車などでお客様と接する機会もあります。 ●17:50　終業 【改革！】→仕事の量によっては残業になることも。水曜日は早帰りDAY！勤退システムを刷新し、自分の労働時間の合計や有休休暇の残日数などを把握できるようにしました。 ◆ちょっとコメント（吉田エンジニアリーダー） グループ内には、「COROLLA」「Netz」「Lexus」「Volkswagen」「DAIHATSU」と中古車を扱う店舗があるので、いろいろな車の整備ができて楽しいですよ。それぞれに車づくりの哲学があって、興味深い発見ができます。 ◆◇◆エンジニアの社内教育制度が充実！◆◇◆ トヨタ独自の検定資格（4級～1級）の取得をサポート！e-ラーニングによる自学自習をベースにテクニカルセンターで検定試験に向けての勉強＆実技練習会を実施。ベテラントレーナー、エンジニアリーダーが参加して熱心に教えてくれます。トヨタ検定・国家検定資格を取得すると資格手当を支給。また、毎年開催される北米最大級のモーターレースに参加する日本人オーナーチームのクルーとして2名のエンジニアを派遣しています。

初任給　月給15万7,540円（高校卒）2019年4月1日実績 初任給　月給16万9,020円（短大・専門2級過程卒）2019年4月1日実績 初任給　月給18万3,460円（大学1級過程卒）2019年4月1日実績 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※資格手当を別途支給 【各社共通】

本社を含む大阪府内50カ所 ※詳しい勤務地はホームページより確認してください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

サービスエンジニアの1日のワークスケジュールと【働き方改革】です。 【改革！】→店舗の開錠を9:00に。出社はそれ以降。 ●9:30　店舗の全体朝礼→サービスエンジニアチームの朝礼　　　　　　　 　　　　 作業開始。主な作業内容。 　　　　 [取付] カーナビ／ドライブレコーダー／タイヤ交換など 　　　　 [点検] 新車購入後の1カ月・6カ月点検／車検など 　　　　 [修理] 各種故障への対応 ◆ちょっとコメント（吉田エンジニアリーダー） 1日の作業が同じ内容ばかりだと働くモチベーションが下がるので、いろいろな作業に取り組めるようにエンジニアごとに調整をしています。 ●12:00　休憩（60分） ●13:00　午後の作業スタート 【改革！】→夏期は熱中症対策でスポーツドリンクの配布、スポットクーラーの増設、保冷剤が入れられるベストの貸与をしました。 ◆ちょっとコメント（山之氏） 車検の受付やお引き渡し、車の引取・納車などでお客様と接する機会もあります。 ●17:50　終業 【改革！】→仕事の量によっては残業になることも。水曜日は早帰りDAY！勤退システムを刷新し、自分の労働時間の合計や有休休暇の残日数などを把握できるようにしました。 ◆ちょっとコメント（吉田エンジニアリーダー） グループ内には、「COROLLA」「Netz」「Lexus」「Volkswagen」「DAIHATSU」と中古車を扱う店舗があるので、いろいろな車の整備ができて楽しいですよ。それぞれに車づくりの哲学があって、興味深い発見ができます。 ◆◇◆エンジニアの社内教育制度が充実！◆◇◆ トヨタ独自の検定資格（4級～1級）の取得をサポート！e-ラーニングによる自学自習をベースにテクニカルセンターで検定試験に向けての勉強＆実技練習会を実施。ベテラントレーナー、エンジニアリーダーが参加して熱心に教えてくれます。トヨタ検定・国家検定資格を取得すると資格手当を支給。また、毎年開催される北米最大級のモーターレースに参加する日本人オーナーチームのクルーとして2名のエンジニアを派遣しています。

初任給　月給15万7,540円（高校卒）2019年4月1日実績 初任給　月給16万9,020円（短大・専門2級過程卒）2019年4月1日実績 初任給　月給18万3,460円（大学1級過程卒）2019年4月1日実績 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※資格手当を別途支給 【各社共通】

本社を含む大阪府内50カ所 ※詳しい勤務地はホームページより確認してください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎

社内のIT部門を担う存在として、 販売店や経理・人事などの管理本部まで、 情報系システムやインフラ全般の運用管理を中心に 幅広い業務に携わるポジションです。 ――【具体的には・・・】――― ■自社システムの開発・導入・運用 　└協力企業への要件提案や交渉など 　　※PLや自身での開発 ■メーカーが開発した販売店業務システムの導入、運用 ■新店舗へシステムやネットワークの導入 ■社内OA機器の構築、展開 ■各種問い合わせ対応 ――【業務の割合】――― ■ヘルプデスクとしての対応：6割 ■自社システムの開発：2割 ■システムの改善：2割 これらの割合で業務を進めつつ、 庶務作業をお手伝いいただくこともあります。 ――【入社後は】――― まずは先輩社員の説明をもとに、販売店や全体の業務の流れをお教えします。 その後、メーカー主催の研修に参加して業務システムの詳細を学び、 徐々にシステムに関する業務を担当いただきます。 継続してOJTを行いますが、豊富な経験をお持ちの方は、 即戦力としてさまざまな業務をお任せする予定です！

月給20万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です 　スキル・年齢・前職での給与を考慮の上、決定します

【転勤なし／梅田から20分圏内】 大阪市淀川区東三国3-10-21 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩6分 JR「東淀川」駅より徒歩12分

入社後は、事業内容や関連会社など 組織についてお伝えしていきます。 その後、ご本人のスキルに応じて 少しづつ業務をお任せします。 ■具体的には 【経理業務】 ・仕訳および伝票入力 ・入出金管理　　　 ・売掛金および買掛金管理 　 【庶務業務】 ・受付や渉外、秘書関係業務 ・一般文書受発信／管理 ・用度品や各種部品、不動産、社用車管理 ■トヨタ新大阪グループとは？ ◎トヨタ新大阪販売ホールディングス株式会社 ◎トヨタカローラ新大阪株式会社 ◎ネッツトヨタ新大阪株式会社 ◎株式会社トヨタレンタリース新大阪 ◎DUO新大阪株式会社 ※入社後はトヨタ新大阪販売ホールディングス株式会社へ出向し、 グループにおける経理・庶務全般に携わります。

月給18万～25万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です 　スキル・年齢に応じて決定します

◎転勤なし、U・Iターン歓迎 ■大阪市淀川区東三国3-10-21 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅1番出口より徒歩6分 ・JR「東淀川」駅西口より徒歩15分