藤原工業株式会社 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

～転勤なし／働き方◎／年間休日123日で残業10時間程度／阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー～ ★こんな方いかがですか★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！ ・残業10時間程度ですが、実際はサクッと仕事を終わらせて定時に上がる方が多いです！ ・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です！ ◎人と話すのが得意な方！ ■教育体制 基本的には部長によるOJTにて就業していただきます。OJTの他、品質管理における外部試験やガラス専門のJIS規定の試験を受験し、知識のインプットをしていただきます！（試験費用やテキスト代は会社負担です） ■職務内容 品質管理業務（ガラス製品の品質に問題がないかをチェック）や一部生産技術業務をご担当いただきます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・各認証維持管理（JIS、ANSI、等） ・お客様（OEM）品質対応（日本板硝子、ナブテスコ、等） ・製品品質管理（社内、協力会社） ・クレーム対応（下記参照） ・破損した製品の原因確認、調査報告、社内共有等 クレーム連絡があった際に客先に訪問し、納品したガラスの破損に対する調査ををいます。破損原因が内発的なものか、外部からの衝撃なのかなどの究明をしていきます。 ■製品について 電車の窓（阪急電車など）／駅のホーム（新宿三丁目など）／階段（羽田空港の階段など）たいった、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■組織構成 50代1名と20代1名の計2名が在籍しております。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。 また同社製品の「ピュアクール」は、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

加島駅、尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅

＜予定年収＞253万円～369万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円～71,000円＜月給＞211,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（業績により月額1,500～3,000円）■昨年度賞与実績：無（制度あり）■残業手当：残業時間に応じて支給■皆勤手当：3000円/月（欠勤の場合支給されない）■特殊手当：6000円/月～※概算想定年収残業0時間：253万円～残業10時間：346万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業90年、ニッチ業界の老舗ガラスメーカー～■事業内容：強化ガラス・強化ガラスドア・合わせガラスの加工製造及び販売、開口部等の工事を行っています。

～転勤なし／働き方◎／年間休日123日で残業10時間程度／阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー～ ★こんな方いかがですか★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！ ・残業10時間程度ですが、実際はサクッと仕事を終わらせて定時に上がる方が多いです！ ・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です！ ■業務概要 1927年創業の老舗ガラス加工メーカーの同社にて、ガラスの加工をお任せいたします。 ■配属部署／育成について 20代～50代迄幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です！ 本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導、育成していきますので、未経験の方もご安心を！ ■仕事内容 【ガラス研磨】 ・切断した板ガラスの側面をグラインダーや研磨機などを使用して研磨していきます。 【セラミック印刷】 ・ガラスの表面に穴が開いたシリコンを置いて、塗料をぬってガラスに柄をつけていただき、その後乾燥炉で乾燥させ焼成していきます。 ・ガラスに色・柄を付けるためのインクの調合、版の清掃など全般作業となります。 【強化ガラスドア組立】 ・強化ガラスとフレームを組み立てていく作業です。 ・オーダー（発注書）の通りに必要な金物を取り付けていきます。 ・接着剤やシリコンなどを使用します。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について 電車の窓／駅のホーム／マンションのベランダ／階段など、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■配属チームについて 製造部のAラインチームは、10名が所属しています。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。 また同社製品の「ピュアクール」は、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

加島駅、尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅

＜予定年収＞240万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～220,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞197,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業90年、ニッチ業界の老舗ガラスメーカー～■事業内容：強化ガラス・強化ガラスドア・合わせガラスの加工製造及び販売、開口部等の工事を行っています。

～転勤なし／働き方◎／年間休日123日／阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー～ ★こんな方いかがですか★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！ ・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です！ ■業務概要 ・製造部の人の管理をする仕事です。 ・製造部には50名ほどの社員や派遣社員がいます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■管轄部門の詳細 ・CNCライン（ガラス切断） ・Lライン（合わせガラス生産ライン） ・Tライン（強化ガラス生産ライン） ・Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあります。 各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、何か問題があれば調整し解決していきます。 次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。 ■製品について 電車の窓／駅のホーム／マンションのベランダ／階段など、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■教育体制 OJTを実施します。現在の製造部長の下についていただき、仕事を覚えていただきます ■組織構成 20代：2名、30代：5名、40代：14名、50代：19名、60代：11名 20代～60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。 また同社製品の「ピュアクール」は、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

加島駅、尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅

＜予定年収＞325万円～340万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：72,000円～76,000円＜月給＞282,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業90年、ニッチ業界の老舗ガラスメーカー～■事業内容：強化ガラス・強化ガラスドア・合わせガラスの加工製造及び販売、開口部等の工事を行っています。