テス・エンジニアリング株式会社 の求人・中途採用情報

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】静岡～北海道まで ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《業界未経験歓迎／東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ■職務内容： 大阪本社にて、法人営業担当として、法人向け電力プランの提案営業を行っていただきます。 ■詳細： ・提案先は特別高圧や高圧電力を必要とする法人や電力プランの販売代理店となります。 ・商材・・・電力プラン（市場連動型メニュー） ※市場連動型メニューとは・・・使用電力量の料金単価が30分毎に日本卸電力取引所のスポット市場価格と連動する電力プラン ・担当エリア・・・全国となりますので、月2日ほどの出張が発生します。 ・新規も既存も担当頂きますが、新規営業がメインとなります。 ■ポジションの魅力： ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、新規小売電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。 ■組織構成： 配属先の電力小売チームは14名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：総合職の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■職務内容： 当社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・建築着工前後の確認業務、完了検査（建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで） ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・関連部署（エンジニアリング本部、営業部）からの社内問い合わせ対応　等 ・案件数2～3件／人（※部署で年間６～８件程度） ■案件： 元請・・・10割（案件数：年間6～8件程度） 案件規模・・・1億～10億（工事全体では10億～100億規模） 施工期間・・・3ヵ月～6ヵ月（工事全体は1年程度） 対象物件：工場 ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度です。 PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■配属先情報：建築チーム4名（50代2名、30代1名、20代1名） ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■職務内容： 当社建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・建築着工前後の確認業務、完了検査（建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで） ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・関連部署（エンジニアリング本部、営業部）からの社内問い合わせ対応　等 ・案件数2～3件／人（※部署で年間６～８件程度） ■案件： 元請・・・10割（案件数：年間6～8件程度） 案件規模・・・1億～10億（工事全体では10億～100億規模） 対象物件：工場 ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度です。 PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■配属先情報：建築チーム4名（50代2名、30代1名、20代1名） ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■職務内容： 大阪本社にて、事業開発担当として、系統用蓄電池（蓄電所）の開発業務をお任せします。 ■詳細： ・用地仕入れ・・・地権者対応、近隣住民対応　※不動産やリース会社、商社、金融機関から情報収集を行い、用地の選定を行っていただきます。 ・事業計画の立案・策定・・・各種機器の選定、収益シュミレーション作成 ・許認可申請・・・各種法令（必要許認可）確認、電力申請　※一部、協力会社に委託しています。 ・ファイナンスの組成・・・社内・社外（各種メーカー・電力会社・リース会社・金融機関）対応 ■業務の流れについて： ・開発に活用できる土地の情報を金融機関などから収集し、収益シミュレーションを実施。その後、社内承認を取り、地権者と交渉まで行います。 ※あくまで対応については自社物件となります。 ■組織構成： 配属先の再エネ事業開発チームは5名（40代2名、20代3名／東京3名、大阪2名）で構成されています。 中途入社者も在籍しており馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・プロジェクトとして50億円以上の案件に携われます。 ・同社中期経営計画に蓄電池事業の強化が挙げられており、注力事業の中心でご活躍いただくことができます。 ・再生可能エネルギーの普及、脱炭素社会の実現に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

■職務内容： 九州支店にて、法人営業担当として、省エネルギー／再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。 ■詳細： ・提案先は工場や商業施設、物流倉庫を保有する法人となります。 ・商材・・・太陽光発電システム、コージェネレーションシステム、ボイラ等 ・受注金額・・・数千万～数億円。受注金額が大きいため、提案から受注まで半年～2年ほどかかります。 ・新規顧客は定型の金融機関や商社、リース会社からの紹介となります。 ・担当エリア・・・九州。週2～3日の出張が発生します。 ・基本的に提案業務がメインとなりますが、提案時に必要な設計図面の作成 （作成は協力会社が行うので、協力会社への依頼や同社内の施工部門との設計図面確認）や試算書の作成も行っていただきます。 ■組織構成： 配属先の九州日本CSチームはチーム長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区綱場町2番1号 博多FDビジネスセンター5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《業界未経験や第二新卒も歓迎／東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■職務内容： 大阪本社にて、法人営業担当として、省エネルギー／再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業をお任せします ■詳細： ・提案先は工場や商業施設、物流倉庫を保有する法人です。 ・商材・・・蓄電システム、太陽光発電システム、コージェネレーションシステム、ボイラ等 ・受注金額・・・数千万～数億円。受注金額が大きいため、提案から受注まで半年～2年ほどかかります。 ・新規顧客は定型の金融機関や商社、リース会社からの紹介です。 ・担当エリア・・・近畿、東海、北陸、中四国。週2～3日の出張が発生します。 ■組織構成： 西日本営業グループへの配属を予定しています。中途入社者も在籍しており馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型エンジニアリング事業・ストック型エネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ■職務内容： サービスエンジニアとして、同社が設備を納入したユーザーに対してのアフターサービス業務を行っていただきます。 ■詳細： ・設備点検やリプレイスの提案 ・点検（法令点検、メーカー推奨点検）計画の策定・・・点検における部品調達や施工業者の手配、施工管理 ・設備の運用・管理サポート・・・操作方法や故障時の対応方法のアドバイス ■対象設備： コージェネレーション設備、LNGサテライト設備、空調設備、ボイラー設備、太陽光発電設備　等 ■働き方について： ・対象エリア：東海エリアをご担当頂きます。担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ・残業：20時間程度 ・夜勤は基本的に発生しません。稀に緊急対応が発生する可能性があります。 ・工場が停止しているGWやお盆などのタイミングでの対応が必要となることがございますので、その期間の出勤が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属先の名古屋支店メンテナンスチームは計3名で構成されています。 中途入社者も在籍しており、なじみやすい環境となっています。 ■当社について： 12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目20番27号　御幸ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： コージェネレーションシステムや太陽光発電システム等の各種システムの電気設備設計・積算業務を担当いただきます。 試運転は施工管理の部署が対応しているため、設計業務に従事していただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【設計期間】1～6ヶ月程度 【エリア】静岡～北海道 【案件】新規メイン ■配属先情報： エンジニアリング本部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■教育体制： 人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： コージェネレーションシステムやバイオマス発電システム等の各種システムの電気設備設計・積算業務を担当いただきます。 試運転は施工管理の部署が対応しているため、設計業務に従事していただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【設計期間】3～1年程度 【案件】新規メイン ■配属先情報： エンジニアリング本部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■働き方： PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■教育体制： 人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】中国、四国 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区立町1-23 ごうぎん広島ビル9F勤務地最寄駅：広島電鉄1系統線／立町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

立町駅、八丁堀駅(広島県)、胡町駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】関東～北海道まで ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《業界未経験や第二新卒も歓迎／東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／賞与5.5カ月分》 ■職務内容： 大阪本社にて、電力の需給管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・電力需給管理運用業務の取りまとめ ・制度変更に伴う運用ルールおよび方法変更検討 ・新規事業開始時の運用体制構築 <業務イメージとしては…＞ 株の運用に似ています。持っている株がもっとお金を生み出すようにすることが株の運用です。例えば、買った株の値段が上がるのを待ったり、他の株に買い換えたりします。 このように市場に出ている電力の売り買いをしているユニットがありますので、そちらの取りまとめもお願いします。 ◇売買する際に会社の規定があるため、未経験でも安心です！ ■組織構成： 配属先の電力小売チームは14名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■当社について： ・27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型エンジニアリング事業・ストック型エネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■職務内容： 東京支店にて、事業開発担当として、系統用蓄電池（蓄電所）の開発業務をお任せします。 ■詳細： ・用地仕入・・・地権者対応、近隣住民対応　※不動産やリース会社、商社、金融機関から情報収集を行い、用地の選定を行っていただきます。 ・事業計画の立案・策定・・・各種機器の選定、収益シュミレーション作成 ・許認可申請・・・各種法令（必要許認可）確認、電力申請　※一部、協力会社に委託しています。 ・ファイナンスの組成・・・社内・社外（各種メーカー・電力会社・リース会社・金融機関）対応 ■業務の流れについて： ・開発に活用できる土地の情報を金融機関などから収集し、収益シミュレーションを実施。その後、社内承認を取り、地権者と交渉まで行います。 ※あくまで対応については自社物件となります。 ■組織構成： 配属先の再エネ事業開発チームは5名（40代2名、20代3名／東京3名、大阪2名）で構成されています。 中途入社者も在籍しており馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・プロジェクトとして50億円以上の案件に携われます。 ・同社中期経営計画に蓄電池事業の強化が挙げられており、注力事業の中心でご活躍いただくことができます。 ・再生可能エネルギーの普及、脱炭素社会の実現に貢献できる仕事です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ■職務内容： サービスエンジニアとして、同社が設備を納入したユーザーに対してのアフターサービス業務を行っていただきます。 ■詳細： ・設備点検やリプレイスの提案 ・点検（法令点検、メーカー推奨点検）計画の策定・・・点検における部品調達や施工業者の手配、施工管理 ・設備の運用・管理サポート・・・操作方法や故障時の対応方法のアドバイス ■対象設備： コージェネレーション設備、LNGサテライト設備、空調設備、ボイラー設備、太陽光発電設備　等 ■働き方について： ・対象エリア：首都圏、北海道。担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ・残業：20時間程度 ・夜勤は基本的に発生しません。稀に緊急対応が発生する可能性があります。 ・工場が停止しているGWやお盆などのタイミングでの対応が必要となることがございますので、その期間の出勤が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属先の東日本メンテナンスチームは計20名で構成されています。中途入社者も在籍しており、なじみやすい環境となっています。 ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

～東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■職務内容： 大阪本社にて、蓄電システム設置にあたる土木設計業務を行っていただきます。 【変更の範囲：総合職の業務全般】 ■詳細： ・協力会社（設計事務所）との折衝 ・行政対応 ・積算／営業支援 ・現地調査対応　※宿泊を伴う出張あり ■組織構成： 配属先の蓄電池チームは4名（40代3名、30代1名）で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。 同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。 蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。 ■蓄電システムの今後： ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 ■働き方： PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■当社について： ◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。 ◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 ◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《業界未経験や第二新卒も歓迎／東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■職務内容： 東京支店にて、法人営業担当として、省エネルギー／再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業をお任せします。 ■詳細： ・提案先は工場や商業施設、物流倉庫を保有する法人です。 ・商材・・蓄電システム、太陽光発電システム、コージェネレーションシステム、ボイラ等 ・受注金額・・数千万～数億円。受注金額が大きいため、提案から受注まで半年～2年ほどかかります。 ・新規顧客は定型の金融機関や商社、リース会社からの紹介です。 ・担当エリア・・関東、東海、北陸、東北。週2～3日の出張が発生します。 ■組織構成： 東日本営業グループへの配属を予定しています。 中途入社者も在籍しており馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 次世代を担う人財育成を強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型エンジニアリング事業・ストック型エネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】中国、四国 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区立町1-23 ごうぎん広島ビル9F勤務地最寄駅：広島電鉄1系統線／立町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

立町駅、八丁堀駅(広島県)、胡町駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ■職務内容： 電力システムチームにて、PM(ご経験によってはメンバー)として電力システム（制御対象は主に蓄電システム）の開発（新規開発／新規サイト構築／保守）におけるシステム概要設計・顧客やベンダーとの調整業務を行っていただきます。 ■詳細： ・システムの設計（変更無し） ・システムの要件定義、仕様決め　※電力業界に関する制度、運用方法まで理解して要件精査し、ベンダーに依頼します ・RFP、RFQ作成 ・システム導入までのプロジェクトの全体管理 ・システム開発・導入に伴う予算管理や人員配置、進捗管理 ■働き方： ・顧客や電力会社、ベンダーとの打ち合わせ、現地調査や試運転のため、全国出張が発生する可能性があります。 ・リモート勤務可能 ■組織構成： 配属先の電力システムチームは4名で構成されていて、中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境です。 ■蓄電システムの今後： ・再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題解決に貢献できます。 ・電力の安定供給に向けて、柔軟に充電・放電のできる蓄電池の重要性が高まる見通し ・長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ・FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 ・蓄電池は電力の需給バランスの調整だけでなく、災害時の緊急電源としても注目 ・蓄電池の普及は、化石燃料の使用を減少させ、温室効果ガスの排出削減に貢献します。これにより、地球温暖化の防止に寄与します ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円＜月給＞230,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年度実績：5.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

～東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／PCは定時15分以降に自動シャットダウン／賞与5.5カ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■職務内容： 大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務を行っていただきます。 【変更の範囲：総合職の業務全般】 ■詳細： ・全体システム設計（蓄電池の機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む） ・配線設計 ・制御盤設計 ・通信設計 ・積算／営業支援 ■組織構成： 配属先の蓄電池チームは4名（40代3名、30代1名）で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。 同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。 蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。 ■蓄電システムの今後： ◎再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に ◎電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し ◎長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ◎FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 ■働き方： PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■当社について： ◇27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス／エネルギーマネジメント／小売り電気事業／発電事業等を展開。 ◇フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。 ◇持ち株会社のテスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】近畿エリアが中心 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】近畿エリアが中心 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は日本でも数少ない省エネ対策、環境対策、コストダウン対策専門のエンジニアリング会社として、顧客の施設や工場の各種システムを提案しています。また、同社では特にファイナンス面を重要視しており、顧客にとって最も導入しやすい方法を提示しています。