株式会社エム・ソフト（キヤノン出資会社） の求人・中途採用情報

【取引先はキヤノン、富士通など超大手で強固な経営基盤/年休126日/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生/実務未経験の方活躍中】 ■業務内容 ICT事業部にて、業務システムを開発するだけでなく、インフラ設計・構築・その他の運用保守までワンストップで請け負っており、システム全体を横断した「提案力」を強みとしています。 ■業務詳細 テスト案件→プログラミング→運用保守の順番で、着実にスキルを身に着けていただきます。2年目以降はお客様対応もご担当頂きます。 ■入社後の流れ ご入社時期に応じて、一部新卒向けの研修に3か月程参加いただく予定です。 研修詳細：https://www.msoft.co.jp/recruit/careerplan/　 平均4～6名のプロジェクトチームの元、OJTを通して実務経験の中でスキルを磨いていただきます。 初めはテスト案件からスタートしますが、数か月後にはプログラミングの案件も任されるなど、早い段階から少しずつ上流案件に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・業務記録サポートシステム ・保険調査会社向け業務管理システム ・証券会社向けの大規模オンライントレードシステムの開発など 【開発環境】 言語：Java、Perl、PHP、Ruby、Python パッケージ：ERP、CRM、SCM、HRM、PLMその他 ■働き方 就業場所はプロジェクトにより異なりますが、部門毎に帰社日が設定されています。帰社日には部内でのミーティングや交流会なども実施していますが、現在は輪番出社の為その限りではございません。残業時間は全社平均で15時間程度となります。 ■評価制度 上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■組織構成 エンジニアの数は260名程（内50名が管理職）で男女比は8：2です。 中途入社のメンバーも多く在籍しており平均年齢は36歳です。 実務未経験でも係長として現在活躍されている方もいらっしゃいます。 ■キャリア 毎年異動希望に関するアンケートを取っており、別事業部への異動希望がある場合にはチャレンジして頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 7F勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野事業所住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル2F勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵小杉駅、京成上野駅、新丸子駅、上野駅、向河原駅、上野御徒町駅

＜予定年収＞350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円＜月給＞225,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、画像・映像、組込・制御、通信、アプリケーション開発における受託開発と、自社製品・サービスの開発・販売を手がけるソフトウェア開発会社です。

【取引先はキヤノン、富士通など超大手で強固な経営基盤/年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容： 同社のICT事業部にて、業務系システム開発やWebアプリケーション開発を行って頂きます。同部門では、業務システムを「開発」するだけでなく、インフラ設計・構築・その他の運用保守までワンストップで請け負っており、システム全体を横断した「提案力」を強みとしています。 ■業務詳細： 要件定義、仕様設計、プログラミング、テスト全般から、その他お客様対応、進捗管理、品質と生産性向上など幅広くご担当頂きます。 ■入社後の流れ 平均4～6名のプロジェクトチームの元、OJTを通して実務経験の中でスキルを磨いていただきます。 テスト～プログラミングの案件からスタートしますが、要件定義をやってみたいと希望のある方は、早い段階から上流案件に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・保険調査会社向け業務管理システム ・基幹業務管理システムの開発・SI事業など 【開発環境】 言語：Java、Perl、PHP、Ruby、Python パッケージ：ERP、CRM、SCM、HRM、PLMその他 ■働き方： 就業場所はプロジェクトにより異なりますが、部門毎に帰社日が設定されています。帰社日には部内でのミーティングや交流会なども実施していますが、現在は輪番出社の為その限りではございません。また、残業時間は全社平均で15時間程度となります。 ■評価制度： 上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■組織構成： エンジニアの数は260名程（内50名が管理職）で、男女比は8：2です。 中途入社のメンバーも多く在籍しており、平均年齢は36歳です。 ■キャリア： 毎年異動希望に関するアンケートを取っており、別事業部への異動希望がある場合にはチャレンジして頂く事も可能です。 ■当社のコア技術： 100%自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画や等で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 7F勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野事業所住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル2F勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵小杉駅、京成上野駅、新丸子駅、上野駅、向河原駅、上野御徒町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、画像・映像、組込・制御、通信、アプリケーション開発における受託開発と、自社製品・サービスの開発・販売を手がけるソフトウェア開発会社です。

【取引先はキヤノン、富士通、大林組、東映など超大手で強固な経営基盤】 ～年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 カメラ、プリンタ、複合機、医療機器、産業用ロボット等の組込・ソフトウェア開発、電車制御システム開発、アプリケーションソフト開発をご担当いただきます。※プライム案件比率約80％ ・要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト→評価 業務は分担して行われます。やりたい業務がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ■配属先について： [複合機]、[プリンタ]、[デジタルカメラ、医療機器、産業用ロボット]部門のいずれかの配属となります。全体で70名ほどの部門です。配属先の希望がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ※半数が常駐していますが、スキルや経験が整っていれば客先常駐の名のもと在宅をすることも可能です。 ■評価制度： 上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■当社の強み： 画像処理技術に基づく制御ソフトウェア開発に強みが有ります。キヤノンと20年以上の取引実績があり、画像処理技術における同社研究部門との協業の歴史も15年以上とノウハウが豊富です。製品開発だけでなく、次世代製品向けの要素技術開発も手掛けており、最先端技術に腰を据えて取組むことができる環境です。また、特許技術も複数取得しており、強い競合優位性があります。 ■当社の魅力ついて： （1）充実した福利厚生…年間休日126日/夏季休暇は9連休取得推進/平均残業時間15ｈ/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など、充実した福利厚生！社員定着率94％と働きやすさは保証されています。 （2）当社のコア技術…100％自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画等で利用されています。 （3）社員教育について…月に1度社内で「教育委員会」を開催。社内外研修を計画・実施。※年間社外研修参加実績数延べ100回以上。本人負担額無。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 7F勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵小杉駅、新丸子駅、向河原駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与実績：年2回（6月、12月）3.4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、画像・映像、組込・制御、通信、アプリケーション開発における受託開発と、自社製品・サービスの開発・販売を手がけるソフトウェア開発会社です。

【取引先はキヤノン、富士通、大林組、東映など超大手で強固な経営基盤】 ～年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 カメラ、プリンタ、複合機、医療機器、産業用ロボット等の組込・ソフトウェア開発、電車制御システム開発、アプリケーションソフト開発をご担当いただきます。※プライム案件比率約80％ ・要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト→評価 業務は分担して行われます。やりたい業務がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ■配属先について： [複合機]、[プリンタ]、[デジタルカメラ、医療機器、産業用ロボット]部門のいずれかの配属となります。全体で70名ほどの部門です。配属先の希望がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ※半数が常駐していますが、スキルや経験が整っていれば客先常駐の名のもと在宅をすることも可能です。 ■評価制度： 上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■当社の強み： 画像処理技術に基づく制御ソフトウェア開発に強みが有ります。キヤノンと20年以上の取引実績があり、画像処理技術における同社研究部門との協業の歴史も15年以上とノウハウが豊富です。製品開発だけでなく、次世代製品向けの要素技術開発も手掛けており、最先端技術に腰を据えて取組むことができる環境です。また、特許技術も複数取得しており、強い競合優位性があります。 ■当社の魅力ついて： （1）充実した福利厚生…年間休日126日/夏季休暇は9連休取得推進/平均残業時間15ｈ/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など、充実した福利厚生！社員定着率94％と働きやすさは保証されています。 （2）当社のコア技術…100％自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画等で利用されています。 （3）社員教育について…月に1度社内で「教育委員会」を開催。社内外研修を計画・実施。※年間社外研修参加実績数延べ100回以上。本人負担額無。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（栃木県）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与実績：年2回（6月、12月）3.4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、画像・映像、組込・制御、通信、アプリケーション開発における受託開発と、自社製品・サービスの開発・販売を手がけるソフトウェア開発会社です。