相陽建設株式会社 の求人・中途採用情報

＼この求人のポイント／ ◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社 ◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！ ◎残業月平均20時間程度・社用車貸与ありで直行直帰もOK 地域密着型の建設会社である当社にて、営繕・改修・リフォーム工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・業者への発注 ・現場の安全管理 ・営業設計との折衝　等 ■業務詳細： ◇案件属性：非住宅、倉庫、事務所、公共施設等（S造、RC造メインですが、木造分野ご経験の方もチャレンジください） ◇主な工事種類：増改築、内装・外壁営繕・改修工事など ◇対応エリア：神奈川～23区以外 ◇案件規模：数十万～数千万 ■当ポジションの魅力： ・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である相模原市・町田市・八王子市・厚木市周辺。 転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。 ＼働き方の魅力／ ◎育休や有休もとりやすい環境◎ ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ◎残業抑制に積極的◎ 「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。 19時には基本退社しています。 また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。 ■組織構成： 法人営繕事業部(取締役1名/部長1名) ・営業1名 ・メンテナンス担当4名 ・庶務2名 20代～50代の方が活躍しております。 ■働き方 ・完全週休二日制、残業月平均20時間程度 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ※有給取得率：49%、平均有給取得日数：8日 ■当社の特徴： ・創業から60年以上、大型施設／公共施設／注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

橋本駅(神奈川県)、相原駅、南橋本駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,800円～290,800円その他固定手当/月：70,000円～90,000円固定残業手当/月：88,146円～92,940円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞433,946円～473,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月／評価・業績による）■賞与：年1回（12月／評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然素材と有害物質のない建材／工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築（公共建築物等）、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理■事業の特徴：（1）公共工事、商業施設…学校や公民館、博物館、病院等公共施設を始め、会社社屋、工場、大型店舗等の商業施設、マンションや木造特殊建築、鉄筋コンクリート住宅を長年に渡り手掛けてきました。神奈川県下の建築コンクールで優秀賞を授与する等、その高い技術力と豊富な経験で、地域社会から厚い信頼を得ています。（2）注文住宅・自然素材の健康住宅…相陽建設の家は自然素材を使用した「健康住宅」をコンセプトにしています。「0宣言の家」と呼んでいる健康住宅で、家族の幸せを守ります。・医師監修のエビデンスを保有…相陽建設の立てる家は「健康に良い影響を与える」と医師が認めたエビデンスを保有しています。客観的なデータから実証されたエビデンスを基に、健康に良い影響を与える様々なデータを取得しました。・満足度93％のプランニング…家を立てる前にプラン作りの段階で徹底的にヒアリングしています。ヒアリングを受けた方は90％以上の方が「満足」と回答しました。（3）リフォーム、リノベーション…一般的なリフォーム会社には珍しい、一級建築士や施工管理士が在籍しています。建築のスペシャリスト集団なので、住宅の壁の中や、床の下まで見直す、大きなリフォームが得意です（創業以来8,000件を超える実績があります）。■経営理念：「ホスピタリティ第一主義」を経営理念として掲げており、同社の商品や技術を土台に「ひとの心」を考えます。建物の建設に携るその人の思いを考え、そこから喚起されるその人だけの「感動」の提供を目指します。単なるサービスでは「感動」は生まれません。「感動」はサービスが顧客の予想を大幅に超えたとき、初めてそこに沸き起こります。同社はサービスを超えた「感動」を創出します。

～「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社～ ■業務内容： 施工管理の事務として、以下業務をご担当いただきます。 ◇現場での打ち合わせ ◇CAD操作（JwCAD使えればOK、AutoCADでもOK） ◇資料作成、写真撮影 ◇見積 ◇受発注システム（ANDPADで数値管理、予算管理、発注もアプリ内で完結） ■業務詳細： ◇エリア：神奈川県（遠くても湘南）・23区以外 ◇案件特性：非住宅の倉庫、オフィス、公共施設のリフォーム工事案件メイン（並行案件基本なし） ■働き方： ◇ご入社時点での時短相談可能です。 ◇出社または現場出勤は週1マスト、他は自身と現場の状況を見て都度在宅勤務可能です。 ■当社の魅力： ◇育休や有休もとりやすい環境 ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ◇残業抑制に積極的 「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社しています。また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。 ■当社の特徴： 創業から60年以上、大型施設／公共施設／注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞田名事業所住所：相模原市中央区田名5602 勤務地最寄駅：JR相模線線／番田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月／評価・業績による）■賞与：年1回（12月／評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然素材と有害物質のない建材／工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築（公共建築物等）、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理■事業の特徴：（1）公共工事、商業施設…学校や公民館、博物館、病院等公共施設を始め、会社社屋、工場、大型店舗等の商業施設、マンションや木造特殊建築、鉄筋コンクリート住宅を長年に渡り手掛けてきました。神奈川県下の建築コンクールで優秀賞を授与する等、その高い技術力と豊富な経験で、地域社会から厚い信頼を得ています。（2）注文住宅・自然素材の健康住宅…相陽建設の家は自然素材を使用した「健康住宅」をコンセプトにしています。「0宣言の家」と呼んでいる健康住宅で、家族の幸せを守ります。・医師監修のエビデンスを保有…相陽建設の立てる家は「健康に良い影響を与える」と医師が認めたエビデンスを保有しています。客観的なデータから実証されたエビデンスを基に、健康に良い影響を与える様々なデータを取得しました。・満足度93％のプランニング…家を立てる前にプラン作りの段階で徹底的にヒアリングしています。ヒアリングを受けた方は90％以上の方が「満足」と回答しました。（3）リフォーム、リノベーション…一般的なリフォーム会社には珍しい、一級建築士や施工管理士が在籍しています。建築のスペシャリスト集団なので、住宅の壁の中や、床の下まで見直す、大きなリフォームが得意です（創業以来8,000件を超える実績があります）。■経営理念：「ホスピタリティ第一主義」を経営理念として掲げており、同社の商品や技術を土台に「ひとの心」を考えます。建物の建設に携るその人の思いを考え、そこから喚起されるその人だけの「感動」の提供を目指します。単なるサービスでは「感動」は生まれません。「感動」はサービスが顧客の予想を大幅に超えたとき、初めてそこに沸き起こります。同社はサービスを超えた「感動」を創出します。

＼この求人のポイント／ ◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社 ◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！ ◎残業月平均20～30時間程度・社用車貸与ありで直行直帰もOK 地域密着型の建設会社である当社法人営繕部にて倉庫企業事務所、公共施設等建物のリフォーム工事施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・業者への発注 ・現場の安全管理 ・営業設計との折衝　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件属性：非住宅、倉庫、事務所、公共施設等（S造、RC造メインですが、木造分野ご経験の方もチャレンジください） ■主な工事種類：内装リフォーム、外壁塗装など ■対応エリア：神奈川～23区以外 ■案件規模：数十万～数千万 ■当ポジションの魅力： ・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である相模原市・町田市・八王子市・厚木市周辺。 転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。 ＼働き方の魅力／ ◎育休や有休もとりやすい環境◎ ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ◎残業抑制に積極的◎ 「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。 19時には基本退社しています。 また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。 ■組織構成： 建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名 ・積算1名 ・庶務1名 20代～50代の方が活躍しております。 ■働き方 ・完全週休二日制、残業月平均20～30時間程度 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ※有給取得率：49%、平均有給取得日数：8日 ■当社の特徴： ・創業から60年以上、大型施設／公共施設／注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

橋本駅(神奈川県)、相原駅、南橋本駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～285,000円固定残業手当/月：32,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月／評価・業績による）■賞与：年1回（12月／評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然素材と有害物質のない建材／工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築（公共建築物等）、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理■事業の特徴：（1）公共工事、商業施設…学校や公民館、博物館、病院等公共施設を始め、会社社屋、工場、大型店舗等の商業施設、マンションや木造特殊建築、鉄筋コンクリート住宅を長年に渡り手掛けてきました。神奈川県下の建築コンクールで優秀賞を授与する等、その高い技術力と豊富な経験で、地域社会から厚い信頼を得ています。（2）注文住宅・自然素材の健康住宅…相陽建設の家は自然素材を使用した「健康住宅」をコンセプトにしています。「0宣言の家」と呼んでいる健康住宅で、家族の幸せを守ります。・医師監修のエビデンスを保有…相陽建設の立てる家は「健康に良い影響を与える」と医師が認めたエビデンスを保有しています。客観的なデータから実証されたエビデンスを基に、健康に良い影響を与える様々なデータを取得しました。・満足度93％のプランニング…家を立てる前にプラン作りの段階で徹底的にヒアリングしています。ヒアリングを受けた方は90％以上の方が「満足」と回答しました。（3）リフォーム、リノベーション…一般的なリフォーム会社には珍しい、一級建築士や施工管理士が在籍しています。建築のスペシャリスト集団なので、住宅の壁の中や、床の下まで見直す、大きなリフォームが得意です（創業以来8,000件を超える実績があります）。■経営理念：「ホスピタリティ第一主義」を経営理念として掲げており、同社の商品や技術を土台に「ひとの心」を考えます。建物の建設に携るその人の思いを考え、そこから喚起されるその人だけの「感動」の提供を目指します。単なるサービスでは「感動」は生まれません。「感動」はサービスが顧客の予想を大幅に超えたとき、初めてそこに沸き起こります。同社はサービスを超えた「感動」を創出します。

＼この求人のポイント／ ◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！ ◎残業月平均10H、有給取得実績15日 ◎休みたいときにしっかり休める風土 ～「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社～ 徹底的に「自然素材」にこだわり、健康に悪影響を及ぼさない家づくりにこだわる当社にて注文住宅・リフォーム・リノベーション案件の営業をお任せします。 ■お仕事の魅力 ◎飛び込みで営業は一切ナシ！ 担当顧客は100％自社HP、お客様からの紹介、広告・モデルハウス等から問い合わせを頂いた反響営業です。 ◎毎月安定した給与！ 個人のノルマはありますが、インセンティブの制度はないので次月給与下がる事はありません。また、1年間の結果で評価制度がつけられるため、安定した収入を得ることができます。 ◎家づくりのこだわり 長持ちしない建材、化学物質を発する建材、健康に悪影響を与える建材を排除した家づくりを行っており、相模原・町田・橋本・八王子地域で本物の自然素材を使った家を建てたいお客様に支持されています。 一生に一度の大きな買い物をされるお客様に対しての提案であり、大きな責任感をもって臨めることがやりがいです。お客様の今後の生活の全てがかかった『家』を提案し、完成した家を見て、お客様に喜んでいただけた時の達成感が大きなやりがいとなります。 ■組織構成： ・部長：1名／広報：1名 ・新築戸建チーム（営業：3名／設計：2名） ・リフォーム／リノベーションチーム（営業：5名） ■働き方 ・完全週休二日制、残業平均10時間 ・在宅勤務可 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ■同社の特徴： ・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞矢部事業所住所：神奈川県相模原市中央区矢部2-29-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～530,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月／評価・業績による）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然素材と有害物質のない建材／工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築（公共建築物等）、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理

～「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社／在宅勤務可・完全週休２日制・残業月平均10～20時間程度／公共工事多数～ 地域密着型の建設会社である当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。 ■業務内容： 注文住宅のコーディネートを担当していただきます。 内装はもちろん、外装、照明、外構まで注文住宅全体をコーディネートしていただきます。 営業、設計部門と連携し、内装のスペシャリストとしてお客様のご要望に合わせたインテリアを提案します。 ■当ポジションの魅力： ・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ・育休や有休もとりやすい環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社しています。 ■組織構成： 注文住宅事業部は13名で構成されております。 20代～50代の方が幅広くご活躍しております。 ■働き方 ・完全週休二日制、残業月平均10～20時間程度 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ■当社の特徴： ・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 ・近年における日本社会では、高品質の商品が当たり前のように取引されているため、品質の良さよりも誰から商品を購入するかが重要となっております。その為、サービス業へ意識を転換する必要が迫られております。また、建物は機械での生産ではなく、職人の手で造られるため、当社は「人」を重視した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞矢部事業所住所：神奈川県相模原市中央区矢部2-29-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月／評価・業績による）■賞与：年1回（12月／評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然素材と有害物質のない建材／工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築（公共建築物等）、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理

＼この求人のポイント／ ◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社 ◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！ ◎残業月平均20～30時間程度・社用車貸与ありで直行直帰もOK 地域密着型の建設会社である当社にて、マンション／公共施設などの新築S造・RC造建築施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・業者への発注 ・現場の安全管理 ・営業設計との折衝　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である相模原市・町田市・八王子市・厚木市周辺。 転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。 ＼働き方の魅力／ ◎育休や有休もとりやすい環境◎ ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ◎残業抑制に積極的◎ 「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。 19時には基本退社しています。 また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。 ■組織構成： 建築事業部(取締役1名/部長1名) ・特殊建築施工管理4名 ・積算1名 ・庶務1名 20代～50代の方が活躍しております。 ■働き方 ・完全週休二日制、残業月平均20～30時間程度 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ※有給取得率：49%、平均有給取得日数：8日 ■当社の特徴： ・創業から60年以上、大型施設／公共施設／注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞田名事業所住所：神奈川県相模原市中央区田名5602 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

番田駅(神奈川県)、上溝駅、原当麻駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：89,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。■昇給：年1回（1月／評価・業績による）■賞与：年1回（12月／評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自然素材と有害物質のない建材／工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築（公共建築物等）、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理■経営理念：「ホスピタリティ第一主義」を経営理念として掲げており、同社の商品や技術を土台に「ひとの心」を考えます。建物の建設に携るその人の思いを考え、そこから喚起されるその人だけの「感動」の提供を目指します。単なるサービスでは「感動」は生まれません。「感動」はサービスが顧客の予想を大幅に超えたとき、初めてそこに沸き起こります。同社はサービスを超えた「感動」を創出します。