株式会社ホームリーダー の求人・中途採用情報

◎遠方出張無し、毎日帰宅できるお仕事 ◎元請け100％のため無理ない仕事量 ◎テキスト代・試験代など資格サポート充実で国家資格取得も目指せる 保育園やコーヒーチェーン店・大手コンビニ店舗などの設備改修プロジェクトの進行管理をお任せしします。 ■どのようなプロジェクト？ 1日～1か月程度の小規模の建築・修繕工事の施工管理ご担当いただきます。 例：ショッピングモールのテナント入れ替え、看板設置、保育園のドア設置など… ■お仕事の流れ 工事費用の見積もり（積算）→見積書作成→日程調整→現場管理→請求書確認をしていただきます。 ご担当エリアは相模原を中心に新宿～保土ヶ谷まで。 毎日帰宅いただけるお仕事です！ ■１日の流れ（例） 8：00 全体朝礼・作業工程の確認 10：00　現場の巡回、安全点検、工事写真の撮影など 12：00　お昼休み 13：00　現場監督、クライアントとの打ち合わせ 15：00　現場巡回しながら進捗状況・作業工程チェック 16：00　作業報告書作成、図面修正、工事写真整理 ■充実の資格補助あり！ 資格取得時は、試験代および自分で選んだ教材・講習費用の半分を合格時に支給(入会費除く上限10万円) 。 ＜資格手当例＞ ・2級建築施工管理技士1万円/月 ・1級建築施工管理技士3万円/月 ・2級建築士3万円/月 ・1級建築士5万円/月 ■働き方： 元請け会社であるため、自社で仕事量をコントロールできるのでライフワークバランスを取ることができる環境です。基本的には本社に出社してから、現場に向かっていただくことが多いです（場合によっては直行直帰もございます）。17時には自社に戻り、それから事務作業を行います。また、夜間はほとんどございません。 土日は基本的に休みですが、出社が発生した場合は、平日に振替休日を取っていただきます。また、施工管理職は現在4名おり、距離感も近く、働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-17-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,096円～466,530円固定残業手当/月：78,737円～104,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,833円～571,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■業績賞与：年2回■モデル年収：年収650万円※入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：不動産の企画・コンサルティング・分譲マンション・分譲住宅・注文建築・賃貸管理・仲介業務・建築設計・監理を行っています。（1）売買（2）賃貸（3）建築（4）管理

◎休日・夜勤対応無し！ ◎運輸業・施工管理からキャリアチェンジした社員も活躍中！ 同社が管理しているマンション・アパートの入居者様から、 ・電気がつかない ・外壁塗装の剥がれ ・非常灯がついていない　など様々な問い合わせを受け、修繕までのサポートをお任せします。 お客様に説明できる会話力があれば十分です。修理レベルに応じてメーカー・専門業者を手配することが主な仕事となります。 なお、服装は当社から無償で貸与する作業服を着用いただきます。 ■職務詳細： ・問い合わせを受け、現場確認 ・修理費用の見積もり作成 ・メーカー、専門業者の手配 ・修理現場の立ち合い ・法令点検前の事前巡回 ※ご自身での修理対応はございません。 ※服装は企業貸与の作業服を着用いただきます。 ■教育制度 研修サポートや専属部署8名のチーム体制があるので未経験の方でも安心してキャリアアップできる環境があります。 ■働き方： 自社管理物件の対応のみであり、自社で仕事量をコントロールできるのでライフワークバランスを取ることができる環境です。 また、相模原近辺に持ち家を構え、社員の9割が車で出社しています。 ■同社の強み： ・不動産に関わるあらゆる事業をワンストップで展開しており、「顧客の大切な財産を預かり、様々な角度から最適な方法を見つけ出し、資産を形成すること」をミッションに、3,000戸を超える賃貸物件を管理している企業です。 ・「今」いかにして資産を形成するかということはもちろん、「将来」のための相続税、贈与税、固定資産税などの税務コンサルティングにも対応しています。顧客が守ってきた財産を、次の世代にもしっかりと引き継いでいける、そうしたサポートができることも同社の強みです。豊富な実績と経験を活かし、不動産の価値と魅力を最大限に引き出しています。 ■資格補助 資格取得時は、試験代および自分で選んだ教材・講習費用の半分を合格時に支給(入会費除く上限10万円) 。以下資格を取得することで2級建築施工管理技士1万円/月、1級建築施工管理技士3万円/月、2級建築士3万円/月、1級建築士5万円/月が給与に反映されます。制度開始から2~3年なので、その他の資格についても業務上役立つもので稟議決裁されれば対象に加えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-17-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞357万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～362,737円固定残業手当/月：47,000円～65,833円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～428,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します■昇給：年1回■業績賞与：年2回■モデル年収：40代550万円(入社2年目)、20代400万(入社1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：不動産の企画・コンサルティング・分譲マンション・分譲住宅・注文建築・賃貸管理・仲介業務・建築設計・監理を行っています。（1）売買（2）賃貸（3）建築（4）管理

◎マンション・アパートの管理からスタート ◎不動産資産の運用コンサルタントとしてもスキルUPできる 業界経験不問！子育てや働きかた重視のため歩合制よりも安定した環境で働きたい方歓迎 ＼このようなお仕事をお任せします／ （1）マンション・アパートの管理業務 自社管理のマンション・アパートの設備修繕手配やご近所トラブルの解決のコンサルティングをお任せ。物件の「安全・安心・快適・清潔」を管理いただくお仕事です。 （2）売買仲介 物件をお探しのお客様と、賃貸物件をお持ちのオーナー様をマッチングするお仕事です。 ※飛び込み・アポなしでの営業は一切ございません。 ※3店舗4チーム制でお客様の対応をお任せいたします。 不動産業界未経験でも1～3年かけて一人前になっていただく想定です。 宅建士など多数の資格取得を ポートする体制があります。 ■1日の業務イメージ 9時出社→入居者様からのトラブル・問い合わせ対応→管理物件の巡回・入居前の最終確認（社用車を使用）→WEB・店舗来店いただいたお客様への問い合わせ対応・書類作成→退勤 ■将来的にチャレンジできるお仕事 オーナー様の物件について維持管理や節税対策、資産運用等のご提案もゆくゆくはお任せいたします。また、相模原近辺に持ち家を構え、社員の9割が車で出社しています。 ■充実の資格補助！ 宅建士やマンション管理士などの資格取得時は、試験代および自分で選んだ教材・講習費用の半分を合格時に支給(入会費除く上限10万円) 。 ＜資格手当例＞ ・2級建築施工管理技士1万円/月 ・1級建築施工管理技士3万円/月 ・2級建築士3万円/月 ・1級建築士5万円/月 ■同ポジションの特徴 ノルマに疲れた…プライベートの時間もしっかり取れて、安定した企業で働きたいという方必見。 営業ノルマなしで安定経営…不動産管理がメインサービスになるので、売り上げの変動も少なく、営業ノルマもありません。 プライベートの時間◎…残業時間は11時間程度、年間休日115日になります。 ■企業説明 不動産に関わるあらゆる事業をワンストップで展開。顧客の大切な財産を預かり、様々な角度から最適な方法を見つけ出し、資産を形成することをミッションに、3,000戸を超える賃貸物件を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞古淵営業所住所：神奈川県相模原市南区古淵1丁目9番14号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

古淵駅、淵野辺駅、町田駅

＜予定年収＞357万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～362,737円固定残業手当/月：47,000円～65,833円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～428,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：不動産の企画・コンサルティング・分譲マンション・分譲住宅・注文建築・賃貸管理・仲介業務・建築設計・監理を行っています。（1）売買（2）賃貸（3）建築（4）管理