ジェイドルフ製薬株式会社
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設立
- 1965年
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従業員数
- 175名
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平均年齢
- 39.5歳
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ジェイドルフ製薬株式会社
ジェイドルフ製薬株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東和薬品株式会社・100%出資会社】 ■業務概要: 同社は、医薬品製造工場の製剤技術職として、製剤設計をサポートする技術部門の責任者を募集しています。医薬品ごとの担当技術者が製剤設計された製品に対し、試作・検討を行うのが主な仕事です。また、導入機器や製造方法についての相談対応や、工程の進捗、スケジュール管理も担当していただきます。 ■職務詳細: ・医薬品製造に必要な設備と製造方法の検討と提案 ・製剤設計された製品の試作・検討 ・新規品目の開発における試作・検討と他部門との連携 ・製造工程の進捗管理とスケジュール管理 ・製造移管案件における製造方法の検討と承認書の確認 など <案件例> ◎他社からの製造移管 既存のシステムで移管品目が製造できるかを検討。 必要に応じて新設備の導入を提案します。 移管元の製造方法や承認書を確認、製造可能かを判断。 製造が難しい場合は、製造設計を変更する必要があり、移管元の担当者とすり合わせ 可能になれば承認書に沿って製造工程を進めていきます。 ◎新規品目の開発 他部門からと協力し試作・検討を行います。製造移管と同様の流れで進めますが、グループ企業の開発部門とも連携を取りながら製剤の安定性や剤型の検討などもお任せします。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、医薬品製造において高い技術力と品質管理を誇る企業です。革新的な製品開発と安定した供給体制を実現しており、業界内での信頼も厚いです。社員の成長をサポートする体制が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。尊敬できる仲間と共に、最先端の技術に触れながら働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
油日駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,400円~424,800円その他固定手当/月:96,000円~126,000円<月給>467,400円~550,800円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療用医薬品の製造販売■企業理念:東和薬品グループ企業として優れた製品とサービスを創造することによって人々の健康に貢献します。さらには社会的な役割として製品の安定供給・品質確保・情報提供に関する信頼性を高め、高品質かつ適正な価格でのジェネリック医薬品の普及を推進していきたいと考えています。そして私達の企業活動を通して、患者さん、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとする、すべての方々に心の底から喜ばれ、求められる企業を目指していきます。このような企業理念の実現に向けて、私達は次のような方針を定めています。(品質) 常に最良の製品、サービスを提供します。(責任) すべてに対して責任を果たします。(行動) 常に創意工夫し、不断の努力を惜しみません。(協調) 全体が最適になるように尽力します。(公正) すべてに対して公正かつ適正であり続けます。(共存) 互いに自立し、競争し、共に持続的な成長を目指します。(貢献) 会社の繁栄を通じ社会に貢献します。
仕事
【東和薬品株式会社・100%出資会社】国際基準(GMP)に基づき、大腸肛門科領域に特化した先発品・ジェネリック医薬品を主力に成長をし続けており業績好調!人々を笑顔にする医薬品の提供を目指しております。 ■仕事の内容: 当社の薬事課にて、医薬品製造販売承認の取得や維持管理業務を担当いただきます。社内の要所と規制当局をつなぐキーパーソンとして、大きな存在価値を発揮していただくことを期待しております。 ・医療用医薬品の薬事申請(一変申請、軽微変更、GMP適合性調査申請など)に関する業務 ◎医薬品の承認の維持に関連する業務 ・厚労省、PMDA(医薬品医療機器総合機構)および都道府県との対応業務 ・変更管理に関する薬事手続きの必要性検討 ※メインで関わるのは社内の品質保証部門となります。将来的には、品質保証部門の業務サポート、GMPに関する薬事相談にも関与いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
油日駅
給与
<予定年収>436万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,300円~305,400円その他固定手当/月:6,000円<月給>215,300円~311,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回【賞与】年2回(前年度実績:4.6ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 医療用医薬品の製造販売■企業理念:東和薬品グループ企業として優れた製品とサービスを創造することによって人々の健康に貢献します。さらには社会的な役割として製品の安定供給・品質確保・情報提供に関する信頼性を高め、高品質かつ適正な価格でのジェネリック医薬品の普及を推進していきたいと考えています。そして私達の企業活動を通して、患者さん、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとする、すべての方々に心の底から喜ばれ、求められる企業を目指していきます。このような企業理念の実現に向けて、私達は次のような方針を定めています。(品質) 常に最良の製品、サービスを提供します。(責任) すべてに対して責任を果たします。(行動) 常に創意工夫し、不断の努力を惜しみません。(協調) 全体が最適になるように尽力します。(公正) すべてに対して公正かつ適正であり続けます。(共存) 互いに自立し、競争し、共に持続的な成長を目指します。(貢献) 会社の繁栄を通じ社会に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
東和薬品グループの一員として、高品質な医薬品を製造・販売し続けてきた当社。医薬品の提供を通じて、社会貢献性の高い事業に貢献できる「人事・総務」の業務をおまかせします。 また、ご入社後は、OJTとして勤怠管理、資料作成などからスタート。サポート体制もしっかり整っているので、わからないことはすぐに聞ける環境が整っているのも安心です◎ ■おまかせする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【採用】 ・採用(面接者・内定者対応、媒体選定等) ※現在採用活動が活発なため、時期によりメインの業務になることもあります 【人事】 ・人事制度の立案 ・研修の運営 【労務】 ・従業員入退職対応 ・人事データ管理 【総務】 ・会議資料準備 ・慶弔対応等 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STEP.1 ▼OJT研修にて、まずは簡単な業務からスタート! STEP.2 ▼先輩と一緒に採用業務にも携わりながら業務を学びます STEP.3 ▼慣れてきたら面接官もお任せします STEP.4 ▼多彩な研修でキャリア形成をサポート! \\充実の研修制度// ・入社研修、座学研修 ・自己啓発研修 ・外部研修(採用関連、障がい者雇用関連) ・ハラスメント研修 法律改訂にもスピード感を持って対応する必要がありますので、大変なことも多いですがさまざまな知見を取り入れながら、一緒に成長していきましょう。
給与
月給21万8300円~23万8400円+賞与年2回+各種手当 ※給与はこれまでの経験、能力を考慮した上で決定します
勤務地
【当面転勤なし/マイカー通勤OK】 ※無料駐車場完備 <本社> 滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1 ★JR草津線「貴生川駅」より車で30分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
━━━━━━━━━━ ■ここがポイント ━━━━━━━━━━ ◎プライム上場「東和薬品」の100%子会社 ◎専門領域に特化した、高品質な薬品を製造 ◎未経験の方は、アシスタントポジションから成長できる ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎年休126日/年3回の長期休暇など、メリハリよく活躍! ━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 経営戦略の推進に必要な事務サポートや、各部署との連携業務などをお任せします。 ■経営戦略会議に用いる資料の作成 ■各部署へのヒアリング、打合せ ■データ分析、まとめ ■社内向け施策の進捗管理 など 将来的には以下の業務にも関わっていただきます。 ■経営層への発表(プレゼンテーション) ■各種PJへの参画 等… ━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは「営業企画課」にて、当社の事業内容をはじめ、「どの部署がどんな仕事をしているか」などを学ぶところからスタート! 約半年後を目途に、新設予定の「経営企画課(仮称)」にて、本格的に事業推進のサポートを行って頂きます。 アシスタントポジションからのスタートですが、ゆくゆくは自ら経営戦略にまつわるアイデアを出したり、社内向け施策の推進にもチャレンジOKです。 ━━━━━━━━━━━ ■明確な評価制度あり! ━━━━━━━━━━━ 上司と面談を重ねたうえでご自身で設定する「目標シート(MBO)」をもとに、達成率に合わせて評価面談を通した相対評価で昇給・賞与などに反映! ━━━━━━━━━━━━━━━ ■社歴や年齢に関わらずキャリアUPも ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、「●年間、在籍しないと昇格できない」ということもありません。 あなたの成長や能力に合わせ、キャリアUPを実現できます。
給与
月給21万8300円~25万3700円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.6カ月分) ※あなたのご経験・スキルを考慮の上、決定します
勤務地
【当面転勤なし/駅チカ徒歩5分の好立地!】 大阪府守口市日吉町2-5-15 <交通アクセス> ・大阪市営地下鉄谷町線「守口」より徒歩5分 ・京阪電鉄「守口市」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
仕事
東和薬品グループの一員として、高品質な医薬品を製造・販売し続けてきた当社。医薬品の提供を通じて、社会貢献性の高い事業に貢献できる「人事」の業務をおまかせします。 また、ご入社後は、OJTとして給与計算・社会保険手続き・勤怠管理からスタート。サポート体制もしっかり整っているので、わからないことはすぐに聞ける環境が整っているのも安心です◎ ■おまかせする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【労務】 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・従業員入退職対応 ・人事データ管理 ・就業規則管理・変更業務 ・確定拠出年金(DC)業務 【採用】 ・採用(面接者・内定者対応、媒体選定等) 【その他総務】 ・リース車両管理 ・会議資料準備 ・レンタカー・飛行機手配 ・慶弔対応等 <使用システム> 〇給与計算:弥生会計 〇人事業務:COMPANY ■充実の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社研修、座学研修 ・自己啓発研修 ・外部研修(採用関連、障がい者雇用関連) ・ハラスメント研修 ・1泊2日での本社見学も!(※時期は未定です) これまでのご経験を活かしながら、少しずつ会社のやり方を学んでいただければと思っています。法律改訂にもスピード感を持って対応する必要がありますので、大変なことも多いですがさまざまな知見を取り入れながら、一緒に成長していきましょう。
給与
月給19万500円~24万1700円+賞与年2回+各種手当 ※給与はこれまでの経験、能力を考慮した上で決定します
勤務地
【大阪府守口市/駅より徒歩5分】 ■大阪事業所:大阪府守口市日吉町2-5-15 <アクセス> 大阪メトロ「守口駅」・京阪「守口市駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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