滝川工業株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～年間休日123日（土日祝休み）・転勤無し／超大手顧客と長年取引の安定企業～ ※同社について： スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。また、製鉄設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、鉄の搬送機なども製造していて、高い国内シェアを誇っています。 ■職務内容： （1）発注業務 ・部門長の指示のもと、部品・材料・外注加工の見積取得・内容分析・発注を行う ・協力会社との価格・納期交渉を担い、適正な条件で発注を進める ・市況・相場情報を協力会社から収集し、コスト管理に活かす （2） 工程・予算管理 ・発注後の品質情報・工程情報を協力会社から入手し、納期遅延や予算超過を早期に把握して報告する ・定期的に発注金額・納入状況を確認し、関係部署と情報を共有する （3）品質確認・検査 ・納入部品が図面・仕様書の要求条件を満たしているか確認し、検査手法・検査依頼先を判断する （4）購買計画・新規外注業者開拓 ・市況・相場情報を収集して購買計画に反映する ・新規協力会社の発掘・情報収集を積極的に行う （5）改善活動・後輩指導 ・業務効率化・改善活動に自ら取り組む ・後輩・下位職者への作業指示・指導を行う ※入社後海外出張（年1回～2回、期間は1週間程度/回）をお願いする可能性があります。目的は、海外調達品の検査や、新規海外調達先の調査などです。エリアは中国、台湾、東南アジア圏です。 ■当ポジションの魅力： （１）会社の収益にしっかり貢献できる 当社の外部調達比率は売上全体の約70%に上ります。そのため、調達業務は当社のモノづくりを根幹から支える重要な役割を担っており、モノの買い方が会社の利益に大きく影響します。 それゆえ、求められる品質のものを低価格で仕入れることに成功したときや、計画以上の利益をだすことができた時は達成感もひとしおです。 （２）ワークライフバランス しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、中途退職者が非常に少ないことが自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市平岡町中野211-1 勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

別府駅(兵庫県)、東加古川駅、播磨町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～258,000円＜月給＞218,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3.0ヶ月前後～ 会社業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工機械・電気設計・総合エンジニアリング■当社について：（1）製鉄や食品向け機械の設計・製販を手掛けています。プリンや肉まん等を生産する際に使用される蒸し器・オーブン等を食品メーカーより数多く受注・製造していますが、難しい大型部品の精密加工に対応できることから、高精度な加工が求められる産業機械などにも事業領域を広げています。（2）当社が得意とする設計は主に2つあり、1つはプリンや中華まんといった食品を工場で大量に効率よく製造するための機械です。そしてもう1つは製鉄会社の出荷業務をよりスピーディーに行えるよう、棒状に加工した鋼材を数え、集め、束ねて搬送するための機械です。また自社製品として、決められた本数に仕分けられた鉄鋼束をワイヤーで自動で結束する結束機は、国内でトップクラスのシェアを誇ります。■当社の魅力：1．ワークライフバランスに優れた職場環境（1）しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、平均勤続年数は20年以上と中途退職者が非常に少ないことが特徴です。（2）原則として転勤はありません（将来的には、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う等の可能性はあります）。2．安定経営の企業で安心して勤務できる。（1）当社は今年で創業80年を迎える老舗機械メーカーです。人事制度などもしっかりしており安心して勤務できます。（2）無借金経営を続けており、安定経営で知られています。近年はコンプライアンス教育やSDG'sなどにも力を入れており、地域貢献にも積極的に取組んでいます。3. 教育がしっかりしており安心して入社できる（1）創業80年で培った教育ノウハウがあります。（2）初期研修では、入社前までの経験に応じた個別教育を実施します。着任後もマンツーマンでサポートを行うので安心して業務を行うことができます。

◇◆「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けられる／問題なく工事を終えられるよう、スケジュール管理や安全面を確認するお仕事です◆◇ ※未経験の方も大歓迎です。実際に現在活躍している社員は、全員未経験からのスタートです！ ■業務内容：神戸製鋼所・加古川製鉄所の構内で行われる各種工事のスケジュール確認や作業員（協力会社）の安全確認を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）スケジュール確認 ・工事現場において「スケジュール通りに作業が進んでいるか」、「作業手順に従って作業が行われているか」等の確認をしていただきます。 ※実際に現場に行き、自分の目で見たり、作業員に聞いたりして現状を把握します。 ※スケジュールや作業手順は、予めお客様から提示されたものに従い、現状の確認を行います。 （2）安全確認 ・工事を無事故で完遂できるよう、作業員の安全を確認していただきます。 ・例えば、「安全ルールに従って作業が出来ているか」、「作業員がきちんと休憩をとれているか」等の確認をしていただきます。 （3）その他（書類作成） ・工事に必要な書類作成を行っていただきます。 ・例えば、翌日行う工事の「作業内容」「作業手順」「安全に関する注意事項」を、定められたフォーマットに入力し書類を完成させます。 【一日の流れ（例）】 8:00　協力会社とのミーティング（その日に行う作業の確認、安全についての注意事項 等を伝達します） 8:15　工事現場の確認（工事の進捗確認・作業手順確認、作業員の安全確認） 12:00　お昼休憩 12:45　工事現場の確認（工事の進捗確認・作業手順確認、作業員の安全確認） 16:00　翌日の作業準備 ・お客様・協力会社との打合せ（翌日に行う作業について打ち合わせを行います） ・書類作成（翌日行う工事の「作業内容」「作業手順」「安全に関する注意事項」を、定められたフォーマットに入力し書類を完成させます） ・工事に必要な車や機材・道具の準備　など ■当ポジションの魅力： （1）転勤・出張が原則なく、腰を据えて落ち着いて働くことが出来ます。 （2）圧倒的なスケール 日本を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞加古川営業所住所：兵庫県加古川市金沢町1番地　神戸製鋼所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

浜の宮駅、尾上の松駅、別府駅(兵庫県)

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3ヶ月前後～ 会社業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工機械・電気設計・総合エンジニアリング■当社について：（1）製鉄や食品向け機械の設計・製販を手掛けています。プリンや肉まん等を生産する際に使用される蒸し器・オーブン等を食品メーカーより数多く受注・製造していますが、難しい大型部品の精密加工に対応できることから、高精度な加工が求められる産業機械などにも事業領域を広げています。（2）当社が得意とする設計は主に2つあり、1つはプリンや中華まんといった食品を工場で大量に効率よく製造するための機械です。そしてもう1つは製鉄会社の出荷業務をよりスピーディーに行えるよう、棒状に加工した鋼材を数え、集め、束ねて搬送するための機械です。また自社製品として、決められた本数に仕分けられた鉄鋼束をワイヤーで自動で結束する結束機は、国内でトップクラスのシェアを誇ります。■当社の魅力：1．ワークライフバランスに優れた職場環境（1）しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、平均勤続年数は20年以上と中途退職者が非常に少ないことが特徴です。（2）原則として転勤はありません（将来的には、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う等の可能性はあります）。2．安定経営の企業で安心して勤務できる。（1）当社は今年で創業80年を迎える老舗機械メーカーです。人事制度などもしっかりしており安心して勤務できます。（2）無借金経営を続けており、安定経営で知られています。近年はコンプライアンス教育やSDG'sなどにも力を入れており、地域貢献にも積極的に取組んでいます。3. 教育がしっかりしており安心して入社できる（1）創業80年で培った教育ノウハウがあります。（2）初期研修では、入社前までの経験に応じた個別教育を実施します。着任後もマンツーマンでサポートを行うので安心して業務を行うことができます。

◇◆「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けられる／転勤なしで長期就業が叶う！◆◇ ※未経験の方も大歓迎です。当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています！ ■職務内容：「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して何をするべきかを自分達で考え、より良い現場を作っていくお仕事です。 目の前の問題や課題に向き合い、「なぜなぜ」と問題意識をもって取り組むことができれば大丈夫です。 ＜具体的には＞ （1）必要な管理や手続き全般の主管グループとして手続き・申請などの管理業務の対応を行います （2）安全の主管グループとして、以下の取組みを担当します ・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施（2日に1回はパトロールを実施：約半日を要します） ・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施 ・安全教育の企画及び実施（教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います） ・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応 （3）神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会に参画し、それぞれの取組みを行ってもらいます 【一日の流れ（例）】 8:00　出勤 8:10　協力会社とのミーティング 8:30 　パトロール場所のチェック 9:00 　パトロール 11:00　パトロールのまとめ・事務仕事 12:00　昼休憩 12:45　ミーティング 13:00　午前中のパトロール結果を基に、良くなかった箇所を重点的に再度パトロール 14:30　パトロールのまとめ・追加対応（指導に対する再発防止対応など） 16:00　工程会議（翌日の工事スケジュールと、当日のパトロールの報告） 16:30　終了 ※１６時半が定時で、尚且つ残業も少ないためプライベートも充実できます！ ■当ポジションの魅力： （1）圧倒的なスケール 日本を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。 （2）安定性 世の中から鉄が無くなることはないため、「製鉄所の安全を守る」この仕事も無くなることはありません！転勤もありませんので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞加古川営業所住所：加古川市金沢町1番地　神戸製鋼所内 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／別府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～282,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞231,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて決定します。■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3ヶ月前後～ 会社業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工機械・電気設計・総合エンジニアリング■当社について：（1）製鉄や食品向け機械の設計・製販を手掛けています。プリンや肉まん等を生産する際に使用される蒸し器・オーブン等を食品メーカーより数多く受注・製造していますが、難しい大型部品の精密加工に対応できることから、高精度な加工が求められる産業機械などにも事業領域を広げています。（2）当社が得意とする設計は主に2つあり、1つはプリンや中華まんといった食品を工場で大量に効率よく製造するための機械です。そしてもう1つは製鉄会社の出荷業務をよりスピーディーに行えるよう、棒状に加工した鋼材を数え、集め、束ねて搬送するための機械です。また自社製品として、決められた本数に仕分けられた鉄鋼束をワイヤーで自動で結束する結束機は、国内でトップクラスのシェアを誇ります。■当社の魅力：1．ワークライフバランスに優れた職場環境（1）しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、平均勤続年数は20年以上と中途退職者が非常に少ないことが特徴です。（2）原則として転勤はありません（将来的には、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う等の可能性はあります）。2．安定経営の企業で安心して勤務できる。（1）当社は今年で創業80年を迎える老舗機械メーカーです。人事制度などもしっかりしており安心して勤務できます。（2）無借金経営を続けており、安定経営で知られています。近年はコンプライアンス教育やSDG'sなどにも力を入れており、地域貢献にも積極的に取組んでいます。3. 教育がしっかりしており安心して入社できる（1）創業80年で培った教育ノウハウがあります。（2）初期研修では、入社前までの経験に応じた個別教育を実施します。着任後もマンツーマンでサポートを行うので安心して業務を行うことができます。