小林種苗株式会社 の求人・中途採用情報

＜種苗で食を豊かにする社会貢献性◎／未経験歓迎／残業5h程度／社員を大事にする社風／長期就業できる環境＞ ■職務内容 営業職として、農家や農業法人、種苗店、JAなどへの種子や農業関連商材の販売を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ・種子、苗、ビニールハウス、肥料などの販売 ・既存のお客様へのフォローアップ ・顧客のニーズに応じた提案営業 ※9割が既存営業ですがご紹介から提案いただく場合もございます ■組織体制 営業部は現在7名（20～40代、女性2名）で構成されています。風通しが良く、連携も取れており、中途採用者も多く在籍しています。各自が主体的に動きながらも、チームとしての一体感を持って業務に取り組んでいます。 ■働き方や環境 当社は社員の働きやすさを重視しており残業月５h程度、18時には退社する社員が大半です。有給休暇も取りやすい環境で、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。出張はありますが、転勤は基本的にありません。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、先輩社員と共に業務を学びます。特に知識がない方でも、少しずつスキルを身につけられるようサポート体制を整えています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 営業職としてのやりがいは、自分が提案した商品が実際に栽培され、収穫されることで顧客に喜んでもらえることです。また、種苗という社会貢献性の高い商品を扱うことで、世界の食を支える一端を担っているという使命感を感じられます。 ■募集背景 当社は、さらなる事業拡大と営業力の強化を目指し、新たな仲間を募集しています。国内外での種苗関連商品の需要が高まる中、営業事業の拡充が急務となっております。そのため、営業職として即戦力となる方を採用予定です。 ■当社の特徴・魅力 当社は、創業108年の歴史を持つ種苗メーカーで、国内外70カ国に高品質な種子を輸出し、グローバルな展開と豊富な商品ラインナップが特徴です。「企業の本質は従業員を大事にすること」と社長は考えており、顧客もさることながら、社員を家族のように大事にする社風です。そのため、社員全員が仲が良く非常に居心地がいい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町粟津404 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

加古川駅、尾上の松駅、浜の宮駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与：2～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 種子の開発から輸出までを手掛ける種苗メーカーです。販売される種子は約2万種で、そのうち自社開発品種の95％が海外向けです。日本国内はもちろん、アフリカ、南米諸国など約70カ国へ直接販売され、世界の食を支えています。■特徴：同社の歴史は古く、創業は明治43年、初代社長が、自転車に乗って地元の農家に種を売っていたのが会社の始まりです。現在の社長が引き継いだのは今から10年前で5代目になります。同社は加古川市内に約3haの研究農場を所有し、種子の開発を行っています。社員は約45名と言う小規模な種苗会社ながら、世界中へ自社の種子を輸出し、ワールドワイドな企業活動が海外から注目を集めています。また、種子の生産は海外に委託しており、市内の研究農場で開発した種子はイタリアやオーストラリア、ニュージーランドなど約10カ国にある委託採種農地に送られ、現地で種子の生産を行っています。取り扱う種子の数は、約2万種。キャベツだけでも400種に上ります。種子の主な販売地域はアジア、アフリカ、南米諸国などで、それらの国々で小林種苗の野菜は人気が高く「おいしくて病気にも強い」と高評価を得ています。■社長について：現在の社長は慶応義塾大学で経営学を学んだ後、広告代理店に勤務していました。先代のお父さまが亡くなったのを機に小林種苗を継いだという異色の経歴の持ち主です。子供の時から海外への憧れが強く、就職したころ日本はバブルの絶頂で、前職ではアメリカ支社への勤務などを経験してきました。会社を継いでからは当時の海外でのマネジメントの経験を生かし、種子の取引国の拡大に努めています。

【種苗で食を豊かにする社会貢献性／残業ほぼ無し／社員を大事にする社風／長期就業できる環境】 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 当社の研究農場にて世界各地から収集した、種子の育種素材を用いて交配による品種改良を行います。また、これまでに「育種」の経験をお持ちの方は幹部候補としての待遇・採用も考慮します。 ＜具体的な業務＞ ・種の品種改良 ・遺伝子解析 ・収量向上 ・病害虫抵抗性の向上 ・環境適応性の向上 あらゆるユーザーから幅広くニーズを収集し、付加価値の高い品種開発を目標とします。その他圃場での作業もお任せします。 入社後は社内のOJTがメインになります。品種を覚える座学や研究業務を通して徐々に知識を習得いただきます。 ■組織構成： 育種研究開発担当は現在４名（20-30代が中心）が活躍中です。 社内ではフットワークが軽く意見交換なども活発な雰囲気です。新入社員でも社長と話す機会があり意見が反映されやすい職場です。 ■働き方： 有給は取りやすい環境・雰囲気であり、基本的に残業も無く、18時には退社している社員が大半です。そもそも残業するほどの仕事量は与えないスタンスであることに加え、相手が農業関係の取引先の為、そもそも夜には就業していないことも要因です。 ■社風／環境： 「企業の本質は従業員を大事にすること」と社長は考えており、顧客もさることながら、社員を家族のように大事にする社風です。そのため、社員全員が仲が良く、非常に居心地がいい環境です。 ■魅力：会社の業績も右肩上がりで、ここ5年以上約5～10％ずつ増収増益を続けております。 【バブル期からの世界展開】…日本がバブルで、他社が国内に目を向けていた時代から先駆けて海外に進出。そのころから世界各国（東西アジア、アフリカ南米など）をターゲットに販売を行ってきた強みを活かし海外展開しております。 【ニーズを先取りした品種構成】…新規の品種やニーズの獲得（たくさん採れる、病気につよい）など、工数がかかりスピーディーに物事を進めるのが難しいような、他社が積極的に注力しないような部分を狙い、海外への積極的な情報収集や、新しい品種の開発に着手し、豊富なラインナップを取りそろえております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞研究農場住所：加古川市加古川町志方町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与：2～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 種子の開発から輸出までを手掛ける種苗メーカーです。販売される種子は約2万種で、そのうち自社開発品種の95％が海外向けです。日本国内はもちろん、アフリカ、南米諸国など約70カ国へ直接販売され、世界の食を支えています。