伯方造船株式会社
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- 設立
- 1958年
-
- 従業員数
- 97名
-
- 平均年齢
- -歳
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伯方造船株式会社
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
□本採用の背景: 体制強化のための増員募集になります。現状、50代の総務部長が部門全体のマネジメントや人事総務業務も幅広く対応しておりますが、より会社のサポートができる体制構築を目指す中で総務部での増員が必要となっております。総務でのご経験は不問で、人や会社のサポートにやりがいを感じていただける方にご入社頂きたいと考えております。 ■職務概要: 総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 ■業務内容: 当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 <人事業務例> 人材採用(中途が中心です)、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など <総務業務例> 規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP(事業継続計画) 会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、 ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など ※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタートいただきます。 ■組織構成: 総務部長(50代)、労務担当(58歳)、安全課担当(60代)、事務担当(パート職員)1名 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています(今治から通勤可)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
安芸幸崎駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~290,000円<月給>231,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は諸手当含む。※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。■賞与:年2回 計3.5ヶ月分/前年度実績■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
仕事
■職務概要: 以下のいずれかの業務で、本人様の適性やご希望、ご経験を鑑みて最適なポジションをご提案します。お話し合いの中でお任せする業務内容を決定していきます。 ■業務内容: ・施設管理…食堂、寮、オフィスといった施設の管理や清掃業務です。 ・人事総務…採用や労務、給与計算や社会保険などの業務です。 ・船の設計…船体/電気/配管/艤装/機関/生産など船を作るうえで必要となる各種設計業務です。 ・資材購買…船を作るうえで必要となる材料や資材を手配する業務です。 ・船舶管理…海外管理会社等とのメールや電話対応、船員交代、出張手配、書類整理、用計上など自社が保有する外航船の安全な航海を見守り、事務的な業務でサポートをする業務です。 ■採用背景: 体制強化のための増員募集になります。 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています(今治から通勤可)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
安芸幸崎駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~300,000円<月給>190,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は諸手当含む。※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。■賞与:年2回 計3.5ヶ月分/前年度実績■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
仕事
□本採用の背景: 当社経理部門のレベルアップを図るべく、体制強化のための増員募集になります。現部長(50代後半)の将来的な後任となっていただくことを想定しております。 当社伯方造船は1958年創業、小型コンテナ船の建造を得意としており、2013年には三菱重工業と小型コンテナ船開発で提携しています。2013年7月期の売上高は110億7,400万円、100名程度の従業員が活躍しております。 伯方造船の歴史は、伯方島の海運業と造船業の発展と密接に結びついており、今後も愛媛県の造船業発展に寄与していきます。 ■職務概要: 経理部に所属いただき、経理業務やマネジメント業務を担当いただきます。マネジメントについては部長が主体となりますので、まずは日常業務をしっかり覚えていただくことからスタートいただきます。 ■職務詳細: <入社後まずご担当いただくこと> ・経理の日次業務(仕訳入力、伝票起票、請求書発行、小口現金管理など) ※当社は造船業を、関連会社で船舶管理業を行っています。両社の経理業務を経理部で担っております。造船業や船舶貸渡業のルールや慣習なども学びつつ、課長や係長に教わりながら、日々の業務を行っていただきます。 <将来的には…> ・決算(月次、年次、連結)、開示、監査法人対応、税務などにも対応頂き、会社の経理会計を支えていただくような管理職を目指していただきたいと考えております。 ・また経理会計の新たな仕組みづくりも経理部長と共に進めていただき、当社の経理部門のレベルアップにつなげていただくことを期待します。 ■組織構成: 部長(50代後半)、課長(40代)、係長(30代)、一般職(20代)、事務員(50代)。多くは中途入社者になります。 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています(今治から通勤可)。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
安芸幸崎駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):322,580円~387,100円<月給>322,580円~387,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は諸手当含む。※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。■賞与:年2回 計3.5ヶ月分/前年度実績■昇給:年1回■モデル年収:部長級になると年収700~800万円水準まで上昇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
仕事
□本採用の背景: 資材購買部門の強化するべく増員採用になります。為替変動など世の中の変化動向が大きい昨今にて、会社の利益に直結する購買力強化を図りと考えており、ご入社頂く方に見積依頼や価格交渉、発注を専任で担当頂く予定です。サプライヤーとの関係構築が重要で、そういった社外とのコミュニケーションを取られてきた方に是非ご入社頂きたいと考えております。 ■職務概要: 資材部に所属いただき、造船に必要な資材の仕入業務担当いただきます。 ■職務詳細: 資材の見積書作成、サプライヤーとの価格/納期交渉、発注/納品管理をお願いします。 <業務の流れ> (設計部)船舶設計を踏まえて必要な資材の数量拾い出し ↓ (資材部)必要となる資材を把握。各業者に見積をとり、予測原価と見積を比較。必要に応じて価格や納期の交渉を行い、発注。 ↓ (資材部)発注後の納品スケジュール管理、加工が発生する場合には外注先管理 ※赤字とならないよう、コスト/利益管理をすることがミッションとなります。 ※入社後はまずは資材の種類や名前から学んだいただきます。ゆくゆくは発注業務の専任としてご対応いただく想定です。 ※造船業界では、使用する資材はオーナー(船主)指定が多いためある程度サプライヤーは限定的です。ですが将来的にはサプライヤーへの新規開拓も担っていただくことを期待します。 ■組織構成: 部長(50代)、課長(40代)、係長(40代)、一般職2名(50代、30代)、事務員1名、工場現場での資材荷下ろし担当者2名 ※資材購買の経験のない、営業職経験の方も第一線で活躍中です。 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています(今治から通勤可)。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
安芸幸崎駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,580円<月給>258,000円~322,580円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は諸手当含む。※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。■賞与:年2回 計3.5ヶ月分/前年度実績■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
出典:doda求人情報
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