株式会社ＫＯＤＡＩ の求人・中途採用情報

～納期管理、営業窓口業務／平均有給取得日数10日以上／ノルマなし／研修体制充実で営業としてのスキルが身に着けられる～ ■業務内容： ・建設機械やロボットの部品を製造している当社にて、建機メーカーやロボットメーカーの顧客の窓口として、内勤営業業務をお任せいたします。デスクワークが多いお仕事になります。 ■具体的な業務内容： ～材料調達→製品製造（部品加工）→納品までを一貫してご担当いただきます～ ・顧客対応、ニーズのヒアリング、資料作成 ・見積作成、納期確認 ・仕様確認 ・納期確認生産計画の調整　等 ・社内の生産部門、生産管理と連携 ※デスクワークがメインです。 ※一部顧客への訪問業務もございます。 ■当社製品について： ・建設機械（ショベルカー、ブルドーザー等）の部品 ・電車（モーターのカバー等）の部品 ・産業ロボットの部品 ※運搬、塗装、溶接など様々な用途でロボットが使用されています。 ■研修体制：＜未経験からも活躍実績多数ございます！＞ ・先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂きます。独り立ちできるまでの期間としては半年程度を想定しております。 ・その他にも、図面を読めるようになるための教育も実施いたしますのでご安心ください。 ■部署構成： ・男性3名、女性3名の計5名（50代2名、40代2名、30代2名）で構成されております。 ※自動車ディーラーや飲食経験者等未経験からご活躍いただいている方が多い環境です。 ■経験を積んでいただきながら、将来的に課長・部長といった管理職のキャリアパスもございます。 ■働き方： ・残業は月10h程です。 ・産休・育休制度も整っており復帰率も100％。時短勤務も可能です。 ＜主要お取引先顧客＞ ・キャタピラージャパン合同会社、株式会社小松製作所、川崎重工業株式会社等 ■当社について： ・建設機械の部品メーカーとして足回り部品を主力に取り組み、特に同業他社に先駆けてロボットを取り入れた完全自動化設備を導入するなど、生産技術力に強みがあります。 ・建設機械の市場は北米、ヨーロッパ、中国、東南アジア、ブラジルと海外を中心にした市場に変わる中で、中国工場を設立するなど現在では日中の工場から海外5か国へ輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-268 勤務地最寄駅：神鉄線／緑ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

栄駅(兵庫県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※一律営業手当含む。　スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：・有　年1回（5月）■賞与：・実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設機械部品や精密油圧部品、ロボット部品、鉄道車両部品の製造■同社について：現在は本社三木工場、加古川工場、中国常州工場（江蘇省）の3工場で製造しています。主要な生産設備は他社に先駆けロボット等を使用して、機械・溶接・組立・塗装加工を自動化しています。これらの製品を海外へ輸出し、グローバルに展開しているところです。

60代も活躍中！／工場の自動化に貢献する自動ロボット部品の製造など将来性も◎／創業60年以上の安定経営企業／マイカー通勤可～ ■仕事の内容： グローバル展開中の建機部品メーカーの当社にて経理を中心とした総務業務を管理職候補としてお任せします。 まずはご自身の担当の経理業務になれていただき、ゆくゆくは総務部全体のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・B/S、P/Lの作成および月次、年次決算のとりまとめ ・銀行などの金融機関や税理士との折衝業務および監査対対応 ・助成金の申請および管理、など ◇その他ゆくゆくお任せする業務 ・法務関連(契約時などにおいて弁護士との橋渡しなど) ・人事、労務、経理、備品、施設管理などの担当者のマネジメント ■働く環境： ・有給取得率69%(2023年度)で有休を取得しやすい環境 ・年休124日（土日祝休） ・残業平均は全社平均で10時間程です ・再雇用制度があり65歳まで活躍することができます！ ■評価制度： ・評価を賞与に反映する仕組みが整っています。 ■強み： ・一貫した自動化ライン、生産システムの技術力があり、中国、米国、ブラジル、インド等へグローバル展開しておりワールドワイドな市場を開拓しています。 ■同社の特徴： ・同社は、建設機械の部品メーカーとして足回り部品を主力に取り組んでまいりました。 ・同業他社に先駆けてロボットを取り入れた完全自動化設備を導入して、効率よく稼動させていく生産技術力を武器に競合との差別化を図り創業60年以上の安定経営を実現しております。 ・建設機械の市場は北米、ヨーロッパ、中国、東南アジア、ブラジルと海外を中心にした市場に変わりつつあります。そのためにグローバルな展開を視野に入れ、2006年に中国常州市（江蘇省）に工場を設立、同年11月より操業を開始しています。現在では日中の工場から海外5か国へ輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-268 勤務地最寄駅：神鉄線／緑ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

栄駅(兵庫県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：・実績:年2回(7月・12月)※前年度実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設機械部品や精密油圧部品、ロボット部品、鉄道車両部品の製造■同社について：現在は本社三木工場、加古川工場、中国常州工場（江蘇省）の3工場で製造しています。主要な生産設備は他社に先駆けロボット等を使用して、機械・溶接・組立・塗装加工を自動化しています。これらの製品を海外へ輸出し、グローバルに展開しているところです。