株式会社アーキテクトコア の求人・中途採用情報

【東証グロース上場のBBDイニシアティブグループ／充実の研修・教育体制有／転勤なし／「ひとり現場」極力排除】 ITエンジニアを求める企業様のプロジェクトにご参画いただき、アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。 大手企業やベンチャー企業との直接取引も多く、社会の生活に役立つ開発経験を得やすいのが当社の特徴です！ ■業務内容 ・ソフトウェア開発 ・アプリ開発 ・業務システム開発 ・社内システム開発 ＜プロジェクト例＞ ・中古車販売業務支援システムの設計・製造・テスト（Java Spring Boot、AlmaLinux、MySQL） ・損害保険会社の自動車保険料計算システムの設計・製造・テスト（Java、AWS Lambda、AWS Aurora） ・官公庁内の新規システム開発（Java Spring、Angular.js、PostgreSQL） ■キャリアパス ・いずれはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理やメンバーマネジメント等もお任せ出来ればと考えております。 ・もしくはより上流工程に携わり、エンジニアスキルを極めていくことも可能です。 ■働く環境 ・当社では「ひとり現場」を極力排除しており、チームでシステムを作る、チームでビジネスをする環境を整える事が当社のポリシーで。協力会社の方と合同で2.3人～8.9人のチームでお仕事していただきます。 ・風通しの良い自由な社風です。過去にはエンジニアがお客様から直接案件をもらってくるということもあるくらい自由度高く働ける環境です。 ・プロジェクトによってフルリモート、全出社がございます。 ■当社について 一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。 当社を含むBBDイニシアティブグループにおいては、インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアがおります。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しすることを目的としています。 ＜取引先企業例＞ 東日本電信電話株式会社／日本製鉄株式会社／株式会社明治／グリー株式会社　等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社（神谷町）住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／近隣に喫煙所有）＜勤務地詳細2＞都内のお客様先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～420,000円＜月給＞334,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システムエンジニアリング事業について取引先のお客様が必要としているシステムの開発を行う業務です。開発拠点は取引先のお客様のオフィスに常駐することが多く、受託開発では自社オフィスとなります。システムエンジニアリング事業(SES)は、様々なイメージで語られていますが、弊社の企業説明会では、SESの長所も短所も隠すことなくお話します。仮にSESにマイナスイメージを持たれたとしても、就職活動をしている方々のために、就業後のアンマッチを防止したいからです。■“チーム”で働くというポリシー弊社では、「ひとり現場」を極力排除しています。特に、新入社員については右も左もわからないままにプロジェクトにひとりで参画させることを弊社では良しとしていません。チームでシステムを作る、チームでビジネスをする環境を整える事がアーキテクトコアのポリシーです。■様々な開発分野一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。また、大手企業やベンチャー企業との直接取引も多く、社会の生活に役立つ開発経験を得やすいのが特徴です。■充実の研修制度弊社は、平均約半年間の研修を行っています。例え未経験でも、半年間の間にSEとしての基礎をきっちりと研修することで、「自身でシステム開発を考え、解決する力」を身に着けてもらうことを目的としています。SEの業務では、経験のない技術や開発手法に接する事が多くあります。しかしながら、プログラミング自体の考え方の基礎はどの言語であれ、そこまで大差はありません。そのため、研修では「プログラミングの原理」を教える事が研修のポイントと考えており、力を入れています。■キャリアパスを見据えた教育制度入社時の研修とは別に、1年経過時など節目節目で研修があります。サービスを提供するチャンスを一番敏感に感じる事ができるのは、ビジネスマンとして現場にいるSEのみなさんです。定期的に研修を行い、入社後も教育が行われるのは、技術だけではなくビジネスマンとしての能力を伸ばすため。また、将来に向けてリーダー、マネージャーといった管理職に必要な視点を身に着けるために中堅教育に取り組んでいます。

【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有◎／週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】 企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きます。 ■業務内容： 【サービス】ITの技術提供：お客様のプロジェクトの情報収集、ヒアリングを行い、弊社または弊社協力会社(ビジネスパートナー)所属のエンジニアを提案します。 【顧客】大手ユーザー、大手メーカー、Sierなど 【業務の流れ】 （１）企業の新規開拓と先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客への営業を行って頂きます。※新規開拓はテレアポや問い合わせメール等で実施。 （２）打合せでは、どのような人材を求めているかヒアリングし、エンジニアをマッチング(ご提案)します。 （３）成約後、お客様と就業したエンジニアとの橋渡しや、プロジェクト参画の体制提案等を実施。 ■教育体制： ・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修 ・2～3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業 ・3ヶ月目を目途に独り立ちを想定 ■組織構成： ・配属予定の営業部には、現在8名が在籍しており、うち営業担当者は5名です。（男性6名：女性2名、20代～50代の社員が幅広く活躍中！) ・87.5％が中途入社となっておりますので、同じ目線で悩みなどを相談しやすく、情報共有もでき、コミュニケーションをとりやすい環境です。 営業活動をする上でのアイデア・提案など、あなたからのボトムアップも大歓迎です！ ■働き方： ・残業月平均10H以下、フレックス制、在宅週1可（毎週水曜日)、直行直帰可など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。 インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアが在籍中。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社（神谷町）住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／近隣に喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～420,000円＜月給＞334,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：450万 / 30歳 入社1年目　　　520万 / 32歳 入社3年目650万 / 35歳 入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システムエンジニアリング事業について取引先のお客様が必要としているシステムの開発を行う業務です。開発拠点は取引先のお客様のオフィスに常駐することが多く、受託開発では自社オフィスとなります。システムエンジニアリング事業(SES)は、様々なイメージで語られていますが、弊社の企業説明会では、SESの長所も短所も隠すことなくお話します。仮にSESにマイナスイメージを持たれたとしても、就職活動をしている方々のために、就業後のアンマッチを防止したいからです。■“チーム”で働くというポリシー弊社では、「ひとり現場」を極力排除しています。特に、新入社員については右も左もわからないままにプロジェクトにひとりで参画させることを弊社では良しとしていません。チームでシステムを作る、チームでビジネスをする環境を整える事がアーキテクトコアのポリシーです。■様々な開発分野一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。また、大手企業やベンチャー企業との直接取引も多く、社会の生活に役立つ開発経験を得やすいのが特徴です。■充実の研修制度弊社は、平均約半年間の研修を行っています。例え未経験でも、半年間の間にSEとしての基礎をきっちりと研修することで、「自身でシステム開発を考え、解決する力」を身に着けてもらうことを目的としています。SEの業務では、経験のない技術や開発手法に接する事が多くあります。しかしながら、プログラミング自体の考え方の基礎はどの言語であれ、そこまで大差はありません。そのため、研修では「プログラミングの原理」を教える事が研修のポイントと考えており、力を入れています。■キャリアパスを見据えた教育制度入社時の研修とは別に、1年経過時など節目節目で研修があります。サービスを提供するチャンスを一番敏感に感じる事ができるのは、ビジネスマンとして現場にいるSEのみなさんです。定期的に研修を行い、入社後も教育が行われるのは、技術だけではなくビジネスマンとしての能力を伸ばすため。また、将来に向けてリーダー、マネージャーといった管理職に必要な視点を身に着けるために中堅教育に取り組んでいます。

【東証グロース上場のBBDイニシアティブグループ／大手顧客との直接取引多数、社会貢献性の高いシステム開発に携われる／転勤なし／「ひとり現場」極力排除】 ITエンジニアを求める企業様のプロジェクトにご参画いただき、アプリエンジニア＜リーダー候補＞としてご活躍いただきます。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理やメンバーマネジメント等もお任せ出来ればと考えております。 もしくは、より上流工程に携わり、エンジニアスキルを極めていくことも可能です。 ■業務内容 以下のような業務をご本人の希望やスキルに合わせてアサインいたします。 ・ソフトウェア開発 ・アプリ開発 ・業務システム開発 ・社内システム開発 ＜プロジェクト例＞ ・中古車販売業務支援システムの設計・製造・テスト（Java Spring Boot、AlmaLinux、MySQL） ・損害保険会社の自動車保険料計算システムの設計・製造・テスト（Java、AWS Lambda、AWS Aurora） ・官公庁内の新規システム開発（Java Spring、Angular.js、PostgreSQL） ■働く環境 ・当社では「ひとり現場」を極力排除しており、チームでシステムを作る、チームでビジネスをする環境を整える事が当社のポリシーで。協力会社の方と合同で2.3人～8.9人のチームでお仕事していただきます。 ・風通しの良い自由な社風です。過去にはエンジニアがお客様から直接案件をもらってくるということもあるくらい自由度高く働ける環境です。 ・プロジェクトによってフルリモート、全出社がございます。 ■当社について 一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。 当社を含むBBDイニシアティブグループにおいては、インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアがおります。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しすることを目的としています。 ＜取引先企業例＞ 東日本電信電話株式会社／日本製鉄株式会社／株式会社明治／グリー株式会社　等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社（神谷町）住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／近隣に喫煙所有）＜勤務地詳細2＞都内のお客様先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,857円～500,000円＜月給＞392,857円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■システムエンジニアリング事業について取引先のお客様が必要としているシステムの開発を行う業務です。開発拠点は取引先のお客様のオフィスに常駐することが多く、受託開発では自社オフィスとなります。システムエンジニアリング事業(SES)は、様々なイメージで語られていますが、弊社の企業説明会では、SESの長所も短所も隠すことなくお話します。仮にSESにマイナスイメージを持たれたとしても、就職活動をしている方々のために、就業後のアンマッチを防止したいからです。■“チーム”で働くというポリシー弊社では、「ひとり現場」を極力排除しています。特に、新入社員については右も左もわからないままにプロジェクトにひとりで参画させることを弊社では良しとしていません。チームでシステムを作る、チームでビジネスをする環境を整える事がアーキテクトコアのポリシーです。■様々な開発分野一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。また、大手企業やベンチャー企業との直接取引も多く、社会の生活に役立つ開発経験を得やすいのが特徴です。■充実の研修制度弊社は、平均約半年間の研修を行っています。例え未経験でも、半年間の間にSEとしての基礎をきっちりと研修することで、「自身でシステム開発を考え、解決する力」を身に着けてもらうことを目的としています。SEの業務では、経験のない技術や開発手法に接する事が多くあります。しかしながら、プログラミング自体の考え方の基礎はどの言語であれ、そこまで大差はありません。そのため、研修では「プログラミングの原理」を教える事が研修のポイントと考えており、力を入れています。■キャリアパスを見据えた教育制度入社時の研修とは別に、1年経過時など節目節目で研修があります。サービスを提供するチャンスを一番敏感に感じる事ができるのは、ビジネスマンとして現場にいるSEのみなさんです。定期的に研修を行い、入社後も教育が行われるのは、技術だけではなくビジネスマンとしての能力を伸ばすため。また、将来に向けてリーダー、マネージャーといった管理職に必要な視点を身に着けるために中堅教育に取り組んでいます。