株式会社三建
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設立
- 1978年
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従業員数
- 113名
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平均年齢
- 43.5歳
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株式会社三建
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【転勤無し!オーナー様との長年の関係性があるのでしっかり成約◎】 ■業務内容: 住宅棟数4700棟以上を誇る当社にて、土地オーナー様(銀行の方、税理士の方)に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業(アパートなど)の企画・提案・販売をお任せします。 木造三階建てマンション、工場など建築物のリフォームの企画・提案・販売もお任せいたします。 ※住宅棟数に関してしっかり実績があるため、オーナー様との関係性も抜群!そのため営業活動がしやすい環境です◎ \仕事とプライベートの両立/ *年休120日! *月残業25時間程度! *転勤・出張なし! *育休や産休の制度あり ■社風について: 当社の売りはなんといってもアットホームな社風です。 部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行等新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。 地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。 ■当社の魅力 【◇神戸、加古川、姫路エリアを中心に4700件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4700件以上です。地元で圧倒的な実績がございます。 また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪住所:大阪府高槻市春日町15-18 株式会社イワイ(グループ企業)本社3階部分勤務地最寄駅:阪急 線/高槻市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高槻市駅、高槻駅、御殿山駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■年間賞与回数:2回※支給規定あり(会社実績・個人実績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:注文住宅の設計・施工・販売、住宅リフォームの企画設計・施工及び請負、建築資材・住宅設備機器の販売及び輸出入、宅地の造成・分譲、造園及び土木工事の設計並びに施工、不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務、損害保険代理店業務、有料職業紹介事業■特徴:『2050 STANDARD HOUSE -未来の家を 今、つくる-』私たちは1978年の創業以来、地域に根差し、これまで5,000棟以上の注文住宅を設計・施工してきました。まだ高断熱住宅が一般的ではなかった2000年以前から、瀬戸内式気候(温暖多湿・豊富な日照時間等)に適した断熱技術を研究。そして「2050 STANDARD HOUSE」をミッションに掲げ、独自の完全外断熱工法とパッシブ設計で、2050年基準で世界レベルの性能を先取りする家づくりを展開いたしております。また、光熱費削減などの経済的メリットに加え、人が本来持つ免疫力を最大化する「健康的メリット」を兼ね備えた住宅の普及を目指し、社員一丸となって取り組んでいます。地域の暮らしをより豊かなものへ。そんな想いに共感いただけるあなたを、私たちは心から歓迎します。『社員の“想い”が会社の“源泉“』誰もが、それぞれの想いや目標を持ってに仕事に向き合っていると思います。私たちは、社員一人一人の「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちを大切にしたい。決まった型にはめるのではなく、一人ひとりのペースや個性を尊重しながら、一緒に考え、一緒に歩んでいく。経験や立場に関わらず、自分らしく働ける環境が、より良いお客様へのサービスにつながると信じています。あなたの想いが動き出し、カタチになる場所でありたい――それが私たちの願いです。
仕事
注文住宅の設計をお任せします。 『2050 STANDARD HOUSE』をミッションに掲げ、高性能住宅プロジェクトを推進していくポジションです。 打合せ回数に上限がなく、社員全員でプランを練り上げる当社では、自信を持って最善の提案ができます。大手に比べて小回りが利き、「もっと○○にしたい」という依頼にも、長年培ったノウハウを活かして柔軟に対応できるのが強みです。一方で、業務過多を防ぐために外注を積極的に活用し、社員が疲弊しないよう業務量をしっかりコントロールしています。 そのため、「唯一無二の家を」とオーダーされたお客様に、「期待以上だった」と感激していただけることも少なくありません。 ■働き方 *年休120日! *月残業20~30時間程度! *転勤・出張なし! *育休や産休の制度あり お客様の未来に向き合う設計士を、当社で目指しませんか? ・ヒアリング・プラン決定 担当営業が作成したプランを基に、お客様とのヒアリングを重ね“夢”を形にしていきます。(契約から着工まで4~6か月)。 ・設計・積算 決定したプランをもとに、専用ソフト(JwCAD又はARCHICAD、ウォークインホーム)を使用し、設計図・施工図・仕様書・見積を作成。完全注文住宅が主軸ですので、細部までこだわることができます。 ・事務業務 役所への申請書類作成・提出、関係者への図面・書類共有、電話やメール対応も担当。円滑な進行を支える役割です。 ■当社の魅力: 【◇加古川、姫路・大阪エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上!地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍! 売り上げが20億円超伸びております 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>大阪南支店住所:大阪府高石市千代田1丁目23-20 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線線/高石駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高石駅、高師浜駅、伽羅橋駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,500円~291,500円その他固定手当/月:50,000円~170,000円固定残業手当/月:36,000円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>281,500円~533,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:注文住宅の設計・施工・販売、住宅リフォームの企画設計・施工及び請負、建築資材・住宅設備機器の販売及び輸出入、宅地の造成・分譲、造園及び土木工事の設計並びに施工、不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務、損害保険代理店業務、有料職業紹介事業■特徴:『2050 STANDARD HOUSE -未来の家を 今、つくる-』私たちは1978年の創業以来、地域に根差し、これまで5,000棟以上の注文住宅を設計・施工してきました。まだ高断熱住宅が一般的ではなかった2000年以前から、瀬戸内式気候(温暖多湿・豊富な日照時間等)に適した断熱技術を研究。そして「2050 STANDARD HOUSE」をミッションに掲げ、独自の完全外断熱工法とパッシブ設計で、2050年基準で世界レベルの性能を先取りする家づくりを展開いたしております。また、光熱費削減などの経済的メリットに加え、人が本来持つ免疫力を最大化する「健康的メリット」を兼ね備えた住宅の普及を目指し、社員一丸となって取り組んでいます。地域の暮らしをより豊かなものへ。そんな想いに共感いただけるあなたを、私たちは心から歓迎します。『社員の“想い”が会社の“源泉“』誰もが、それぞれの想いや目標を持ってに仕事に向き合っていると思います。私たちは、社員一人一人の「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちを大切にしたい。決まった型にはめるのではなく、一人ひとりのペースや個性を尊重しながら、一緒に考え、一緒に歩んでいく。経験や立場に関わらず、自分らしく働ける環境が、より良いお客様へのサービスにつながると信じています。あなたの想いが動き出し、カタチになる場所でありたい――それが私たちの願いです。
仕事
【顧客に寄り添う注文住宅!育休取得100%/若手多数活躍中!リモート1部可能/転勤出張無し/年休120日】 『2050 STANDARD HOUSE』をミッションに掲げ、高性能住宅プロジェクトを推進していくポジションです。 打合せ回数に上限がなく、社員全員でプランを練り上げる当社では、自信を持って最善の提案ができます。大手に比べて小回りが利き、「もっと○○にしたい」という依頼にも、長年培ったノウハウを活かして柔軟に対応できるのが強みです。一方で、業務過多を防ぐために外注を積極的に活用し、社員が疲弊しないよう業務量をしっかりコントロールしています。 そのため、「唯一無二の家を」とオーダーされたお客様に、「期待以上だった」と感激していただけることも少なくありません。 ■働き方 *年休120日! *月残業20~30時間程度! *転勤・出張なし! *育休や産休の制度あり お客様の未来に向き合う設計士を、当社で目指しませんか? ■仕事内容 ・ヒアリング・プラン決定 お客様とのヒアリングを、営業段階から携わり、お客様の“夢”を形にしていきます。。 ・設計・積算 決定したプランをもとに、専用ソフト(JwCAD又はARCHICAD)を使用し、設計図・施工図・仕様書・見積を作成。完全注文住宅が主軸ですので、細部までこだわることができます。 ・事務業務 役所への申請書類作成・提出、関係者への図面・書類共有、電話やメール対応も担当。円滑な進行を支える役割です。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪南支店住所:大阪府高石市千代田1丁目23-20 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線線/高石駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高石駅、高師浜駅、伽羅橋駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~226,500円その他固定手当/月:30,000円~85,000円固定残業手当/月:27,850円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>244,350円~373,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:注文住宅の設計・施工・販売、住宅リフォームの企画設計・施工及び請負、建築資材・住宅設備機器の販売及び輸出入、宅地の造成・分譲、造園及び土木工事の設計並びに施工、不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務、損害保険代理店業務、有料職業紹介事業■特徴:『2050 STANDARD HOUSE -未来の家を 今、つくる-』私たちは1978年の創業以来、地域に根差し、これまで5,000棟以上の注文住宅を設計・施工してきました。まだ高断熱住宅が一般的ではなかった2000年以前から、瀬戸内式気候(温暖多湿・豊富な日照時間等)に適した断熱技術を研究。そして「2050 STANDARD HOUSE」をミッションに掲げ、独自の完全外断熱工法とパッシブ設計で、2050年基準で世界レベルの性能を先取りする家づくりを展開いたしております。また、光熱費削減などの経済的メリットに加え、人が本来持つ免疫力を最大化する「健康的メリット」を兼ね備えた住宅の普及を目指し、社員一丸となって取り組んでいます。地域の暮らしをより豊かなものへ。そんな想いに共感いただけるあなたを、私たちは心から歓迎します。『社員の“想い”が会社の“源泉“』誰もが、それぞれの想いや目標を持ってに仕事に向き合っていると思います。私たちは、社員一人一人の「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちを大切にしたい。決まった型にはめるのではなく、一人ひとりのペースや個性を尊重しながら、一緒に考え、一緒に歩んでいく。経験や立場に関わらず、自分らしく働ける環境が、より良いお客様へのサービスにつながると信じています。あなたの想いが動き出し、カタチになる場所でありたい――それが私たちの願いです。
出典:doda求人情報
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