株式会社サンディ の求人・中途採用情報

【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門を、習熟度別で担当をお任せします。 【値上げは追い風！】 実はスーパーとは違うんです。 ボックスストア「サンディ」の最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省き、商品を低価格で販売することを可能にしています。 食料品の値上げが続く今。ディスカウントに徹する「サンディ」はお客様に支持されています。 【効率化を推進中！未経験でも安心】 ■自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて ■発注は自動化。数字を設定するだけ！ ■商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 ■全員がインカム装着。人や物を探す時間なし 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社後はまず、本部にて導入研修を受けていただきます。 その後、配属先の店舗でOJTを通して、売場づくりや仕事の流れ、物流研修などを学びます。 並行して年に数回、店舗運営やマネジメントの研修を受け、店長昇格を目指していただきます。 店長には、最短2年5カ月でなっている方も！頑張りをしっかりと評価します！ その後は、数店舗を見て回るブロック担当のポジションや、本部での商品開発・店舗開発などへのキャリアアップも可能！

＜CHECK！＞ ★年1回の昇給有★ 毎年1回の昇給がございます！ 【初任給】 ■大卒以上 月給25万5,000円～27万9,800円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 月給22万9,000円～25万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 月給21万6,000円～24万400円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＜業績好調！賞与は5カ月分以上を安定支給＞ 【賞与実績】 2020年：5.53カ月 2021年：5.52カ月 2022年：5.43カ月 2023年：5.46カ月

【関西エリア／大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県・三重県／転居を伴う移動なし】 関西を中心に計237店舗（2024年11月末時点）を展開中。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ※転居を伴う移動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗移動がございます。 ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●値上げは追い風！ 実はスーパーとは違うんです。 ボックスストア「サンディ」の最大の特徴は、ディスカウントに徹していること。さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを商品が入っている段ボール箱のまま陳列。機材のコストや陳列の手間を省き、商品を低価格で販売することを可能にしています。 食料品の値上げが続く今。ディスカウントに徹する「サンディ」はお客様に支持されています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門を、習熟度別で担当をお任せします。 【効率化を推進中！未経験でも安心】 □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし 【人を“大切”にする社風】 ①人材育成に惜しまない投資・成長の原動力 ・外部セミナー、海外セミナーへの積極的な派遣 ・月毎・半期での表彰制度（入社1年未満を対象にした新人への優秀賞など！） ・店毎にiPadを導入（社内SNSで店舗内のやり取り、取り組みアピールや、E-ラーニングの学習に活用） ②労働環境の改善に向けレジ椅子を全店で導入 「疲れにくくてうれしい！」「腰痛が緩和された」などの声が上がっています。 年に数回コンクールの実施などもあり、店舗や個人を表彰する制度があります。互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！ 一緒にチャレンジを楽しみましょう！

＼CHECK！／ ★年1回の昇給有★ 毎年1回の昇給がございます！ 【初任給】 ■大卒以上 月給25万5000円～27万9800円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 月給22万9000円～25万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 月給21万6000円～24万400円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼業績好調！賞与は5カ月分以上を安定支給／ 【賞与実績】 2020年：5.53カ月 2021年：5.52カ月 2022年：5.43カ月 2023年：5.46カ月

【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う移動なし】 関西にある225店舗※2024年9月現在（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ※転居を伴う移動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗移動がございます。 ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●値上げは追い風！ 実はスーパーとは違うんです。 ボックスストア「サンディ」の最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを商品が入っている段ボール箱のまま陳列。機材のコストや陳列の手間を省き、商品を低価格で販売することを可能にしています。 食料品の値上げが続く今。ディスカウントに徹する「サンディ」はお客様に指示されています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門を、習熟度別で担当をお任せします。 【効率化を推進中！未経験でも安心】 □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし 【人を“タイセツ”にする社風】 ①人材育成に惜しまない投資・成長の原動力 ・外部セミナー、海外セミナーへの積極的な派遣 ・月毎・半期での表彰制度（入社1年未満を対象にした新人への優秀賞など！） ・店毎にiPadを導入（社内SNSで店舗内のやり取り、取り組みアピールや、E-ラーニングの学習に活用） ②労働環境の改善に向けレジ椅子を全店で導入 「疲れにくくなった」「腰痛が緩和された」などの声が上がっています。 年に数回コンクールの実施などもあり、店舗や個人を表彰する制度があります。互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！ 一緒にチャレンジを楽しみましょう！

＼CHECK！／ ★年1回の昇給有★ 毎年1回の昇給がございます！ 【初任給】 ■大卒以上 月給25万5000円～27万9800円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 月給22万9000円～25万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 月給21万6000円～24万400円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼業績好調！賞与は5カ月分以上を安定支給／ 【賞与実績】 2020年：5.53カ月 2021年：5.52カ月 2022年：5.43カ月 2023年：5.46カ月

【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う移動なし】 関西にある223店舗※2024年7月現在（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ※転居を伴う移動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗移動がございます。 ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●値上げは追い風！ 実はスーパーとは違うんです。 ボックスストア「サンディ」の最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを商品が入っている段ボール箱のまま陳列。機材のコストや陳列の手間を省き、商品を低価格で販売することを可能にしています。 食料品の値上げが続く今。ディスカウントに徹する「サンディ」はお客様に指示されています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門を、習熟度別で担当をお任せします。 【効率化を推進中！未経験でも安心】 □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし 【人を“タイセツ”にする社風】 ①人材育成に惜しまない投資・成長の原動力 ・外部セミナー、海外セミナーへの積極的な派遣 ・月毎・半期での表彰制度（入社1年未満を対象にした新人への優秀賞など！） ・店毎にipadを導入（社内SNSで店舗内のやり取り、取り組みアピールや、E-ラーニングの学習に活用） ②労働環境の改善に向けレジ椅子を全店で導入 「疲れにくくなった」「腰痛が緩和された」などの声が上がっています。 年に数回コンクールの実施などもあり、店舗や個人を表彰する制度があります。互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！ 一緒にチャレンジを楽しみましょう！

【月給】 ■大卒以上 月給25万5000円～27万9800円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 月給22万9000円～25万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 月給21万6000円～24万400円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼業績好調！賞与は5カ月分以上を安定支給／ 【賞与実績】 2020年：5.42カ月 2021年：5.56カ月 2022年：5.46カ月 2023年：5.44カ月

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある219店舗※2024年5月現在（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●値上げは追い風！ 実はスーパーとは違うんです。 ボックスストア「サンディ」の最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを商品が入っている段ボール箱のまま陳列。機材のコストや陳列の手間を省き、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せ。 【他にもこんな効率化を実施】 □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ ／ さらに！ITの導入に注力中 近い未来iPadで全店舗の売り場管理を可能に！ ＼ 残業は月平均10h。(店舗による) サービス残業一切なし！ 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ ★可能性を引き出す環境 大きな裁量があり、意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 例えば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP …など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても次の施策を考えればOK！売上ノルマもありません。 タブレットなどで他店舗の“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのも◎ 年に数回コンクールの実施などもあり、互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 月給22万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 月給21万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼業績好調！賞与は5カ月分以上を安定支給／ 【賞与実績】 2020年：5.42ヶ月 2021年：5.56ヶ月 2022年：5.46ヶ月 2023年：5.44ヶ月

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある214店舗※2024年4月現在（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●値上げは追い風！ 実はスーパーとは違うんです。 ボックスストア「サンディ」の最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せ。 【他にもこんな業務効率化を実施！】 □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ ／ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来iPadで全店舗の売り場管理を可能に！ ＼ 現在でも残業は月平均10h。(店舗による) サービス残業一切なし！ 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ ★可能性を引き出す環境 各店舗に大きな裁量があるため、意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 例えば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP …など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもありません。 タブレットなどで他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのも◎ 年に数回コンクールの実施などもあり、互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼業績好調！賞与は5カ月分以上を安定支給／ 【賞与実績】 2020年：5.42ヶ月 2021年：5.56ヶ月 2022年：5.46ヶ月 2023年：5.44ヶ月

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある213店舗※2023年12月現在（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●値上げは追い風！ 実はスーパーとは違うんです。 ボックスストア「サンディ」の最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来iPadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均15h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 タブレットなどで他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある213店舗※2023年12月現在（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来iPadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均15h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 タブレットなどで他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある209店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来iPadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均15h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 タブレットなどで他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある203店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来iPadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均15h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 タブレットなどで他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある199店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来ipadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均15h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 タブレットなどで他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある196店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んでディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来ipadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均15h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 タブレットなどで他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある196店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んで、ディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、 売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来ipadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均15h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月15h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、 意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 社内報など他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある188店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んで、ディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、 売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来ipadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均10h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月10h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、 意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 社内報など他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある188店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んで、ディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、 売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来ipadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均10h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月10h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、 意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 社内報など他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある188店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んで、ディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、 売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来ipadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均10h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月10h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、 意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 社内報など他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給23万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒 月給22万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒・専門卒 月給20万2800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある184店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

●スーパーと何が違うの？ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んで、ディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、 売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に注力中。 近い未来ipadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均10h程度。(店舗により異なる) サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月10h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、 意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 社内報など他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給23万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5.41ヶ月分） ■短大卒 月給22万400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5.41ヶ月分） ■高卒・専門卒 月給20万2800円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5.41ヶ月分） ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある184店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

スーパーと何が違うの？ ￣V￣￣￣￣ 一見スーパーと思われることも多いですが、 サンディの最大の特徴は、365日のうち300日使って頂ける商品に絞り込んで、ディスカウントに徹していること。 さらに飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。 機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 【仕事内容】 店長による指導のもと、 売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。 ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムを使って商品の発注 ■売場の計画・管理・スタッフの育成・シフト管理　など ※食品、菓子、雑貨、日配品、米、酒の6部門に分かれており、習熟度により担当をお任せします。 【業務を効率化】 □箱のまま大量の商品を陳列するから手間いらず □自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて □発注は自動化。数字を設定するだけ！ □商品は約1500点に厳選。売れる物だけに絞り低価格で提供 □全員がインカム装着。人や物を探す時間なし □POPは手書きからPCでの制作に！ さらに！ITの導入に力を入れており、 近い未来ipadで全店舗の売り場管理を可能に！より効率よく働ける環境となります。 現在でも残業は月平均10h程度。 サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。 店長にキャリアアップしても月10h前後の社員も！ 【可能性を引き出す環境！】 各店舗に大きな裁量があるため、 意見やアイデアを出しながら取り組んでいけます。 たとえば… ・売れ筋商品を大量入荷し入口に陳列して売上UP ・複数の商品を大きな箱にまとめて入れることで売上UP など、自らのアイデアを実行し、自分から仕掛けられるのが当社の醍醐味！ 結果が伴わなくても、次の施策を考えればOK！売上ノルマもなし。 社内報など他店舗からの“良い事例”の共有も盛んなので、売上の良い店舗のマネをするのもありです！ 年に数回コンクールの実施など、社員同士互いに高め合い、賞賛され、成長し、そして楽しみながら働けるのがサンディです！

【月給】 ■大卒以上 月給23万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5.41ヶ月分） ■短大卒 月給22万400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5.41ヶ月分） ■高卒・専門卒 月給20万2800円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5.41ヶ月分） ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア／U・Iターン歓迎】 関西にある180店舗（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）のうちいずれかの『サンディ』直営店店舗 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

▼ボックスストアとは ――――――――――― 飲料や加工食品、調味料、お菓子などを、商品が入っている段ボール箱のまま陳列。機材のコストや陳列の手間を省くことで、商品を低価格で販売することを可能にしています。 ▼仕事はシンプル！ ―――――――――― ■商品の品出し これがメインの業務です。売場のボリュームをキープするため、常に売場をチェック。これが売り上げアップに直接つながります！ ■システムを使って商品の発注 ■売場の企画 一部の商品に関しては、必ずここに置くという指示が本部からありますが、それ以外は各店舗に裁量があります。よりお客様が手に取りやすく購買意欲が高まるような陳列、売場づくりを行ってください。 ■パート・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ★一般的なスーパーマーケットにある、惣菜の調理や肉・魚の加工といった業務は基本的にありません。売場づくりに専念できます。 ▼業務の効率化、進んでます ――――――――――――――― ◎納品は自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて。 ◎発注は自動化。数字を設定するだけでOK！ ◎商品は1500アイテムほどに厳選。売れる物だけに絞ってロス削減。 ◎スタッフ全員がインカム装着。人や物を探す時間なし。 ◎POPは手書きからPCでの制作に！ ▼入社後の流れ・キャリアアップ ―――――――――――――――― 入社後はまず、本部にて「ボックスストアについて」や「ビジネスマナー」など、基礎研修を受けていただきます。 その後、配属先の店舗でOJTを通して、売場づくりや管理方法を学びます。 並行して年に数回、店舗運営やマネジメントの研修を受け、入社5～6年目での店長昇格を目指していただきます。 その後は、数店舗を見て回るブロック担当のポジションや、本部での商品開発・店舗開発などへのキャリアアップも可能。

大卒以上／月給23万2000円～ 短大卒／月給21万6700円～ 高卒／月給19万9400円～ ★上記は最低保障金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。

【関西エリア・転居を伴う転勤なし】 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県の『サンディ』直営店店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

【入社後は】 経験の有無に関わりなく、「チェーンストアの仕組み」「ボックス・ストアの将来性」など、 最新の業界知識から流通の仕組みまでトータルに学びます。 “現場主義”にこだわっていますので、さまざまな店舗を経験し、 お客様の購買行動、地域特性を肌で理解していただきます。 【具体的には】 店舗配属後は菓子などの部門担当からスタートし、食品・日配品など 各部門のローテーションを通じて、1500アイテムの商品知識、売場計画、 在庫管理、スタッフマネジメントなどを学んでいただきます。 店長就任後は、業績向上に向けて、経営者の視点を持って活躍していただきます。

月給17万9000円～22万5000円（大卒以上は基本月給21万1000円～） ※上記はあくまでも最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【関西エリア】 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ※勤務地を考慮します。

【入社後は】 経験の有無に関わりなく、「チェーンストアの仕組み」「ボックス・ストアの将来性」など、 最新の業界知識から流通の仕組みまでトータルに学びます。 “現場主義”にこだわっていますので、さまざまな店舗を経験し、 お客様の購買行動、地域特性を肌で理解していただきます。 【具体的には】 店舗配属後は菓子などの部門担当からスタートし、食品・日配品など 各部門のローテーションを通じて、1500アイテムの商品知識、売場計画、 在庫管理、スタッフマネジメントなどを学んでいただきます。 店長就任後は、業績向上に向けて、経営者の視点を持って活躍していただきます。

月給17万9000円～22万5000円（大卒以上は基本月給21万1000円～） ※上記はあくまでも最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【関西エリア】 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ※勤務地を考慮します。

以下の業務を通じて、業界の常識を変革する店舗マネジメントをお任せします。 ＝＝【具体的には】＝＝＝ ■食品・菓子・デイリー、いずれかの部門の売場づくりを担当 　※入荷した箱のままでの陳列によりローコストを実現 　※他の社員と協力し、仕入れ・売上を管理 ■店舗全体の運営管理 　※定時社員の採用・教育・シフト作成 ■売上向上事例の共有 　※担当店舗の成功事例を社内システムで全店舗に向け共有 ＝＝【入社後は・・・】＝＝＝ まず、本社にて基本的業務について研修を行った後、 配属先の店舗で1年間のOJTを通して、売場づくりや管理方法を学びます。 また、並行して年に3回、店舗運営やマネジメントの研修を受ける中で、 入社5～6年目くらいでの店長昇格を目指していただきます。 さらに、店長昇格前後には、ドイツでの海外研修を実施するなど、 継続して手厚い研修制度をサポートしていきます。 ＝＝【サンディのこだわり】＝＝＝ 当社の特徴は、品数の絞り込みやケース単位での陳列し、 過剰なサービスを削減することで、1円でも安くお客様にお届けできる仕組みをとっていること。 それにより、日本の食料品物価を押し下げ、お客様の暮らしを豊かにすることを目指しています。 当面の目標としては、さらに店舗数を拡大し、 ボックスストアが当たり前になることを目指しています。

【大卒以上の方】月給22万円以上＋諸手当 【高卒以上の方】月給19万円以上＋諸手当 ※上記は最低保障金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※諸手当には、残業手当・家族手当・役職手当が含まれます。

【関西エリア】 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県の『サンディ』直営店店舗 ※U・Iターン歓迎 ※店長昇格前に数店舗で現場経験を積んでいただきます。 ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください。◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

以下の業務を通して、業界の常識を変革する店舗のマネジメントをお任せします。 入社後は本社で研修を受けたのち、配属先の店舗で基本業務を覚えていきます。 一通り覚えられれば、＜食品・菓子・デイリーなど＞のいずれかの部門を担当。 他の社員と協力して売場をつくりながら、仕入れや売上管理を行います。 店長昇格後は、 売場作りや仕入れを他の社員が積極的に取り組むためのサポートや 定時社員の採用、教育、シフト作成など 店舗全体の運営に関する管理をお任せします。 【よい品をいつでもより安く】 サンディのコンセプトは、日本の食料品物価を押し下げ、お客様の暮らしを豊かにすること。 その実現のため、独自のスタイルを取り入れています。 例えば、入荷した箱のまま陳列することや レジにて商品の読み込みは従業員が行い、お会計はお客様が精算機で行うシステムの導入など、 ローコストオペレーションを実現し、 1円でも安くお客様にお届けできる仕組みをとっています。 【入社後の研修】 店舗に配属されてからも1年間はOJTと並行して、 年に3回、店舗運営やマネジメントについての研修を行います。 さらに、店長昇格前後の研修やドイツでの海外研修を実施するなど、 継続的に手厚い研修制度でサポートしていきます。 【チャレンジした事例を全店で共有】 地域や客層に合った店舗にするため、売場作りは店舗ごとに任されています。 店内のレイアウトの変更や特売企画など、 業績アップに貢献した事例は、全店舗に共有されています。

【大卒以上の方】月給22万円以上＋諸手当 【高卒の方】月給19万円以上＋諸手当 ※上記は最低保障金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※諸手当には、残業手当・家族手当・役職手当が含まれます。

【関西エリア】 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県の『サンディ』直営店店舗 ※U・Iターン歓迎 ※店長昇格前に数店舗で現場経験を積んでいただきます。 ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください。◆ http://www.sundi.co.jp/shop/

入社後は本社で研修を受けたのち、配属先の店舗で基本業務を覚えていきます。 一通り覚えられれば、＜食品・菓子・デイリーなど＞のいずれかの部門を担当。 他の社員と協力して売場をつくりながら、仕入れや売上管理を行います。 店長昇格後は、 売場作りや仕入れを他の社員が積極的に取り組むためのサポートや 定時社員の採用、教育、シフト作成など 店舗全体の運営に関する管理をお任せします。 【よい品をいつでもより安く】 サンディのコンセプトは、日本の食料品物価を押し下げ、お客様の暮らしを豊かにすること。 その実現のため、独自のスタイルを取り入れています。 例えば、入荷した箱のまま陳列することや レジにて商品の読み込みは従業員が行い、お会計はお客様が精算機で行うシステムの導入など、 ローコストオペレーションを実現し、 1円でも安くお客様にお届けできる仕組みをとっています。 【入社後の研修】 店舗に配属されてからも1年間はOJTと並行して、 年に3回、店舗運営やマネジメントについての研修を行います。 さらに、店長昇格前後の研修やドイツでの海外研修を実施するなど、 継続的に手厚い研修制度でサポートしていきます。 【チャレンジした事例を全店で共有】 地域や客層に合った店舗にするため、売場作りは店舗ごとに任されています。 店内のレイアウトの変更や特売企画など、 業績アップに貢献した事例は、全店舗に共有されています。

【大卒以上の方】月給22万円以上＋諸手当 【高卒の方】月給19万円以上＋諸手当 ※上記は最低保障金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※諸手当には、残業手当・家族手当・役職手当が含まれます。

【関西エリア】 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県の『サンディ』直営店店舗 ※U・Iターン歓迎 ※店長昇格前に数店舗で現場経験を積んでいただきます。 ◆店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください。◆ http://www.sundi.co.jp/shop/